| 仕事内容 | 【職務概要】 同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が所有するビル、社?、?通センターなどの資産の維持管?、契約管?、BS管?、決算資?作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管? ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管? ・上記業務に伴う庶務、防火管?、危機管?等 【キャリアパス】 当該部署に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・Excel・Wordの技能（表計算と文書作成） ・ファシリティ業務経験5年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・二級建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 阪和興業株式会社 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★ポジションの魅力★ 採用のスペシャリストを目指せます！ ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・OJTにてしっかりと業務をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ・2023年に事業部内に採用課を立ち上げたばかりのため、 自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 ・社歴や年齢を問わず、なんでも意見を出し合える環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■採用経験（中途）：1年以上 ■人材業界でのRA経験：1年以上 【歓迎要件】 ■採用経験（新卒）：3年以上 ■採用経験（中途）：3年以上 ■人材業界でのRA経験：3年以上 ■上記いずれかの職種において、自ら施策を考えて実行に移してきた経験がある方... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜当ポジションのミッション＞ CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルリモート... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事マネージャーとして、人事オペレーションおよび給与・福利厚生（C&B）に関する政策、手続き、およびプログラムを開発・管理し、効率的な人事業務と競争力のある従業員報酬を確保するうえで重要な役割をお任せします。この役割は、従業員のエンゲージメント、法令遵守、およびビジネスの成功を推進するための戦略的及び人事の専門知識を期待しております。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界問わず後継者育成、タレント育成の企画・計画・実行のご経験をお持ちの方 ■英語力（読み書き、メール対応は必須） ※マネジメント経験は必須ではありません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せします。 主に、人財面から事業推進を後押しいただく重要なポジションです。 ■業務内容： 総務部門の責任者として、人事総務業務全般の統括およびマネジメント、社内制度の改革や人事評価制度や福利厚生の見直し、デジタル化など様々な業務改善について社長への提言も行っていただくような事業推進を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれにも当てはまる方 ・管理部門でのマネジメント経験がある方 ・人事または労務分野で制度設計のご経験をお持ちの方 ・従業員50名以上の企業での採用経験がある方 ・経営層や複数部門と連携したプロジェクトの推進経験がある方 【歓迎要件】 ・中小企業などの総... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社あるいは、監査法人での内部監査あるいは、経理経験（10年以上） ■英語力（TOEIC630点以上） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・公認会計士、公認内部監査士、中小企業診断士などいずれかの資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 運営事業において、下記、学芸員業務・運営業務を担当いただきます （１） 展覧会の企画・展示・解説、調査研究、及び教育普及活動などの学芸員業務 （２） 美術館の広報やプロモーション （３） その他美術館運営業務 ※展示会の開催頻度：半年に1回 ■詳細な業務内容 （１） 展覧会の企画・展示・解説、調査研究、及び教育普及活動などの学芸員業務 ・展覧会のテーマ、作品選定、作品解説文、レイアウト、展示作業、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方に該当する方 ◆学芸員資格を所持し美術館または類似施設、大学などでの勤務経験をお持ちの方（学芸員業務の経験 目安3年以上） ◆学生時代に芸術史、美術史を学んだ方 ※規模やジャンルは不問 ※研究経験や実務経験をお持ちであることが前提となり学芸員資格保持の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■環境（ISO14001）または、安全衛生（ISO45001）マネジメントシステムの最適化と均質化に向けて、本社が国内拠点を統括するための仕組みの再構築・運用をご担当いただきます。 具体的には、本社にて業務上の各種ルール（目標、管理、改善、手順）を制定し、国内4拠点のISO事務局担当への展開および、報告取り纏めや改善フォローなどご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISO14001または45001の認証取得業務の経験もしくは、ISOマネジメントシステム運用の経験をお持ちの方 ■環境または安全衛生に関する法令の理解 【求める人物像】 ・誠実かつ責任感、改善意識をもって、主体的に業務を推進できる方 ・全体を俯瞰し、課題抽... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■新卒・中途社員に対し、CAD技術講習をご担当いただきます。同課のメンバーと連携しながら、開発及び３DA運用ルールを定着させ、開発者のレベル向上に繋げていただきます。将来的には、開発現場のニーズに沿った他の技術教育の研修開発にも取り組んでいただきます。 ・新卒・中途社員向け3DCAD（NX）技術講習 NX製品特性、モデリングルール、サーフェス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3DCADを用いた設計経験 ■教育研修など人材育成への興味関心をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・メカトロ製品の設計開発経験 ・3DCAD（NX）の活用スキル 【求める人物像】 ・誠実かつ責任感、改善意識をもって、主体的に業務を推進できる方 ・教えることへの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇人事部のメンバーとして以下の業務を担当していただきます ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ・社会保険・労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます 【採用背景】全社的な増員計画に伴う人事担当者の増員 【配属先情報】 本社（大阪）の人員構成：管理職（50代）3名 / 課員（40代）1名、（20代）3名 その他、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験をお持ちの方 ・社会保険等各種手続き経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町 |
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| 仕事内容 | ◇同社の内部監査室において以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 １．内部監査の計画・実施 各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案 2．監査報告書の作成 監査結果を整理し、分かりやすい監査報告書の作成 3．法規制・コンプライアンス遵守の確認 関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認 4．その他内部監査に関連する業務 証憑類の収集やデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel・Word等による文章や資料の作成スキル ・内部監査の知識 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
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| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 1965年に愛媛県にて設立し、今年度で、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。 現在、創業の地である愛媛県や隣接している徳島県には、メーカーとしての枢要である生産・技術部門があり、従業員数は750名を超える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること or 人材業界（派遣・紹介）での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、直近では、新卒者60名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 【人事部の業務内容】 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること or 人材業界での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ◆HR戦略部での総合リクルーティング管理◆ ・採用戦略の策定と実行 ・採用ブランディングに関わるコンテンツ制作 ・採用計画と予算の策定 ・社内リクルーターの育成 ・メンバーマネジメント ＞＞... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・他部門の関係当事者を巻き込み、採用成功に導くリレーションが取れる方 ・不確実な状況でも自らが価値発揮できる領域を模索し、与えられたミッションをやりきれる方 ・新たな採用手法を設計することにワクワクする方 【未経験者へのメッセージ】 リクルーティング分野で... |
| 給与 | 想定年収：720-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3階 愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13コスモ栄ビル6階フリーロケーション制度により在宅勤務可能です ※大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門（管理部門）において、ブランド力向上およびファン創出を目的とした企業PR活動全般をお任せします。 【職務詳細】 ■広報戦略・計画の策定 ■メディアリレーション ■プレスリリース作成・配信 ■社内向け広報（社内報の取材・執筆）など ▼同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など 主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の企業広報または広告代理店でのPRに関わる経験 【尚可】 ・3年以上のメディア側での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長栄寺17-24 おおさか東線「JR河内永和」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理・人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経理業務 ・財務会計（会計ソフト処理、現預金管理、納税） ・固定資産、備品管理（購入～台帳管理） ・金融機関対応 ・生保、損保管理 ●人事総務 ・人事（求人作成、面接、入退社手続き） ・給与計算（給与計算ソフト処理、勤怠管理） ・社会保険（資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成） ・確定拠出年金（加入、喪失処理、掛金 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは人事総務の実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上お持ちの方 ・経理と人事総務どちらの実務経験もお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高津3-15-34 Osaka Metro堺筋線・千日前線「日本橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の法務部 人権・コンプライアンス推進室にて、 下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・内部通報、相談制度（コンプライアンス／ハラスメント）窓口対応、 調査対応業務 ・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行 ・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行 ・人権デューデリジェンスの推進 ※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験（目安：3年以上） ・英語 TOEIC750点以上 【歓迎】 ・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験 ・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成もお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) ・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階 JR環状線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社本社部門の役職者採用経験が2年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） 【尚可】 ・難易度の高い職種の採用に携わった経験（特に知名度の低い企業での採用経験がある方） ・人財開発や組織開発の経験をお持ちの方 ・人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階 JR環状線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 大阪市都島区（245）｜ 大阪市福島区（557）｜ 大阪市此花区（286）｜ 大阪市西区（2,439）｜ 大阪市港区（215）｜ 大阪市大正区（172）｜ 大阪市天王寺区（248）｜ 大阪市浪速区（690）｜ 大阪市西淀川区（325）｜ 大阪市東淀川区（296）｜ 大阪市東成区（185）｜ 大阪市生野区（166）｜ 大阪市旭区（102）｜ 大阪市城東区（231）｜ 大阪市阿倍野区（277）｜ 大阪市住吉区（187）｜ 大阪市東住吉区（122）｜ 大阪市西成区（131）｜ 大阪市淀川区（2,615）｜ 大阪市鶴見区（158）｜ 大阪市住之江区（428）｜ 大阪市平野区（199）｜ 大阪市北区（7,829）｜ 大阪市中央区（7,446）｜ 堺市堺区（519）｜ 堺市中区（123）｜ 堺市東区（35）｜ 堺市西区（254）｜ 堺市南区（79）｜ 堺市北区（208）｜ 堺市美原区（85）｜ 岸和田市（294）｜ 豊中市（705）｜ 池田市（328）｜ 吹田市（1,218）｜ 泉大津市（86）｜ 高槻市（704）｜ 貝塚市（86）｜ 守口市（410）｜ 枚方市（370）｜ 茨木市（514）｜ 八尾市（396）｜ 泉佐野市（280）｜ 富田林市（69）｜ 寝屋川市（215）｜ 河内長野市（67）｜ 松原市（172）｜ 大東市（262）｜ 和泉市（160）｜ 箕面市（293）｜ 柏原市（86）｜ 羽曳野市（83）｜ 門真市（470）｜ 摂津市（262）｜ 高石市（94）｜ 藤井寺市（68）｜ 東大阪市（1,035）｜ 泉南市（49）｜ 四條畷市（49）｜ 交野市（65）｜ 大阪狭山市（53）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（15）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（27）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（13）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
