| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 ・人事並びに労務管理等の円滑な遂行 ・各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 同社の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ■一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ■労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での人事・労務・福利厚生・社員教育等の実務経験 【歓迎要件】 ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新アトラクションや新エリアのオープンをはじめ、グローバルで成長を続けるテーマパークビジネスを「人」と「テクノロジー」の観点からサポートできる、他では経験できない仕事となります。 人事部に所属し、人事システムの保守・運用やHRテクノロジー活用を通じた業務効率化の推進をサポートいただきます。 【業務内容】 人事システム/アプリケーションの保守・運用 Microsoft 365 や R |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 人事システムの保守・運用経験 - Excel（関数、ピボットテーブルなど）および PowerPoint の実務スキル 【歓迎要件】 - Company、SAP SuccessFactorsの利用経験 - RPAツール（例：Power Automate、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、採用業務、教育研修業務、人員配置業務等の職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用/中途採用 ※年間採用ボリュームは新卒10名程度、中途10～20名程度 （営業系、技術系、バックオフィス系など幅広い人材を対象にしております） ■教育研修（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職等） ■人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界問わず、採用業務及び教育研修業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■特定の職種だけでなく幅広い職種の採用経験をお持ちの方 （営業系、技術系、バックオフィス系など幅広い人材を対象にしております） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など）に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可 --------- 募集背景： 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許調査または特許出願・権利化業務：3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品（家電、照明器具、ロボット、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務をご担当いただきます。 --------- 募集背景： 会社成長に伴う増員募集となります。 ≪希望するバックグラウンド≫ 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠にかかわる業務を経験してきた方を歓迎します。知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・図面を読むことができ、知的財産に興味のある方 【歓迎要件】 ・意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上ある方 ・図面作成の実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラ |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラ |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理 |
|---|---|
| 応募資格 | エンジニアの採用経験およびマネージメント実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理 |
|---|---|
| 応募資格 | エンジニアの採用経験およびマネージメント実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や労働基準監督 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 司法書士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 司法書士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M＆A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M＆Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での事業法務（契約、M＆A等）経験 【尚可】 ・製造業の知見 ・ビジネスレベルの英語力 【出張】 ・オフィスでの勤務が中心で、出張は少ない状況です。 【テレワーク】 ・平均すると、週2日ほどの在宅勤務。スーパースマートワーク利用メン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 寿スピリッツグループの関西の拠点である同社にて、管理部門の業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当（新卒、中途） ・人財教育 ・車両管理、リース管理、社有PC・社有スマホの管理、賃貸物件の管理 ・営業事務補助（売上集計、売上入力等） ・経理業務補助（経理業務全般） など ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業：安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ・経理経験がある方 ・人事・総務の業務経験がある方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル6階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当してもらいます。 業務内容は多岐にわたり、社内外との調整力や法的観点からのリスクマネジメントが求められます。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【職務詳細】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェック業務経験 ・マネジメント経験（小規模でも可） ※課長以上を希望の場合下記も必須 ・法務、ガバナンスに関する実務経験 ・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験 ■待遇／その他補足 ・～係長までの採用... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目6番32号ダイビル本館17F 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を中心に幅広くお任せします。 ※同社では成長を加速し、基盤をより安定させるため、特にバックオフィスの体制強化を行っております。 ・法務の各種申請業務 ・助成金に関する業務（行政書士と連携して or 自身で推進） ※課長～係長クラスでの採用を想定しております。 【勤務時間補足】 ◆管理監督者 ・時間 9：00～18：00 ※始業・終業の定めなし ・休憩時間 60分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験がある方（5年以上） ※一通りの知識があり、各種申請対応が可能な方 【尚可】 ・助成金申請取得に関する経験がある方 ・管理職経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 大阪市都島区（297）｜ 大阪市福島区（639）｜ 大阪市此花区（309）｜ 大阪市西区（2,547）｜ 大阪市港区（232）｜ 大阪市大正区（202）｜ 大阪市天王寺区（311）｜ 大阪市浪速区（719）｜ 大阪市西淀川区（400）｜ 大阪市東淀川区（401）｜ 大阪市東成区（249）｜ 大阪市生野区（259）｜ 大阪市旭区（160）｜ 大阪市城東区（326）｜ 大阪市阿倍野区（361）｜ 大阪市住吉区（251）｜ 大阪市東住吉区（232）｜ 大阪市西成区（186）｜ 大阪市淀川区（2,773）｜ 大阪市鶴見区（238）｜ 大阪市住之江区（464）｜ 大阪市平野区（282）｜ 大阪市北区（8,061）｜ 大阪市中央区（7,492）｜ 堺市堺区（593）｜ 堺市中区（184）｜ 堺市東区（84）｜ 堺市西区（299）｜ 堺市南区（120）｜ 堺市北区（277）｜ 堺市美原区（111）｜ 岸和田市（390）｜ 豊中市（918）｜ 池田市（441）｜ 吹田市（1,466）｜ 泉大津市（105）｜ 高槻市（831）｜ 貝塚市（109）｜ 守口市（519）｜ 枚方市（587）｜ 茨木市（640）｜ 八尾市（548）｜ 泉佐野市（323）｜ 富田林市（116）｜ 寝屋川市（306）｜ 河内長野市（114）｜ 松原市（224）｜ 大東市（280）｜ 和泉市（221）｜ 箕面市（329）｜ 柏原市（132）｜ 羽曳野市（111）｜ 門真市（515）｜ 摂津市（312）｜ 高石市（123）｜ 藤井寺市（93）｜ 東大阪市（1,245）｜ 泉南市（63）｜ 四條畷市（76）｜ 交野市（95）｜ 大阪狭山市（77）｜ 阪南市（40）｜ 三島郡島本町（28）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（33）｜ 泉南郡熊取町（22）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（9）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
