| 仕事内容 | ■研究新棟の立上げ、全社人事システムの再構築、人事部門責務役割が飛躍的に広がる局面 特に人事システム再構築は国内外グループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務 ■【具体的内容】 人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行担当 ◆システム導入関連 ・関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）の打合せ等を通じて システム導入における方針検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 ・機械電機メーカーでの人事、総務経験5年以上 ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ・転職回数の少ない方 ・普通自動車免許 ■【歓迎要件】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点と... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号) 大阪メトロ・近鉄線・阪神線「難波駅」徒歩12分 南海電鉄「難波駅」徒歩12分 大阪メトロ「大国町駅」徒歩10分 ★敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事を中心に、管理部門業務全般を幅広くご対応いただく事を想定しており、将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般とマネジメントをお任せできる人財を募集しています。 【職務詳細】 ■人事制度関連業務・制度設計、改定など ■採用業務 ■組織開発（育成、風土づくり）・研修、福利厚生の見直し・提案 ■労務管理業務 ■総務業務 【おすすめポイント】 年間休日数が124日あり、平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事・採用・労務などの人事業務全般のご経験 ■管理部門業務において幅広くご対応頂ける方 【尚可】 ■マネジメント経験 ■DX化、情報システムの経験 【残業手当について補足】 管理職（管理監督者）としての採用の場合は、残業代の支給は無しとなります。 45歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明治安田生命大阪梅田ビル Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅より徒歩12分 JR各線「大阪」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用における土台設計～実施まで 新卒採用解禁に向けて、下記業務を主に想定しています。 説明会企画、大学訪問、面接実施、選考管理、候補者連携、 エージェント管理、入社案内、入社受け入れなど ・インターンシップ制度の設計～実施まで ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート また、ご経験や志向に合わせて、下記業務も想定しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務の実務経験が3年以上 ・新卒採用に係る実務経験が2年以上 ・採用活動を充実させるために、社内外問わず、 積極的なコミュニケーションを取ることができる方 【歓迎】 ・エンジニア採用の実績がある方 ・採用に係るITツールの導入～運用までに抵抗... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア6F JR東西線「北新地」駅より徒歩4分 OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 産業機器用精密部品の製造・販売を担う同社にて、経理業務、管理業務をお任せします。 ご経験に応じ部門のとりまとめをお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ・決算における会計事務所との折衝 ・試算表や損益計算書 ・貸借対照表の確認と修正点の共有、必要に応じた追加資料の提出や補足説明等 ・経営管理資料の作成と幹部への低減 ・給与計算や社会保険手続きにおける確認と修正等 社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理業務のご経験、知識をお持ちの方 【尚可】 マネジメント経験のある方 周囲の人とコミュニケーションを取りながら、交渉ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 JRゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩6分 ※自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験や適性を考慮して、以下の同社での法務業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書対応及び管理 ・知的財産管理 ・株主総会及び取締役会対応 ・弁護士・司法書士の窓口対応 ・クレーム・トラブル対応 ・許認可管理 ・M＆Aへの対応 ・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応 ・株式対応 ※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともござい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・法律系の士業の有資格者 ・司法試験受験経験 ・英文契約の審査・作成経験 ・知的財産に関する業務経験 ・総務全般の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 地下鉄・御堂筋線 「本町」駅（8番出口）より徒歩1分、地下鉄・中央線 「本町」駅（18番出口）より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■メイン業務 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 ■ご経験に応じて ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須 ・採用業務に関する何かしらの経験 ・事業会社での採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA、CA経験 ・採用代行業務（RPO）経験 【ポジションの魅力】 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・経理部における事務業務を対応していただきます。 ゆくゆくは採用業務もお任せしていきますので、専門的なスキルも身に付くポジションになります。 【職務詳細】 ・勤務表精査：システムでの出勤簿の入力確認や時間管理 ・契約書類対応：取引先との契約書類対応 ・管理業務：社会保険、寮・車両管理、設備管理、倉庫の管理など ・役員社の運転（週2回程度） ※ゆくゆくは採用業務もお任せしていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（※ペーパードライバー不可） ・基本的なPC操作ができる方（word,Excelの文字入力） 【尚可】 ・総務の実務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1 ※現場業務は別の事業所になります 南海電気鉄道南海本線「諏訪ノ森」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レクストホールディングス傘下の全グループ会社の管理本部であるレクストシェアードサービスの総務部として下記の管理業務を行います。 【職務詳細】 ・グループ会社にある各総務部門との連携・指示 ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・営業車両の管理等 ・労務管理全般 ・年末調整や社会保険に関する手続き ・古物商に関する資料の取りまとめ ・消防法などの法令に従った緑橋ビル管理 ・健康診断の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学または大学院卒 ●未経験者の場合 下記いずれかに当てはまる方 ・法学部出身者 ・法律（民法）に関心のある方 【尚可】 ・株主総会の運営経験者 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 本町ガーデンシティテラス9階 OsakaMetro堺筋線「本町」駅徒歩2分 （本町駅直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■研修業務 主に人事チームとして、各レイヤーごとの研修を担当頂く予定です。具体的には以下のような業務を担って頂きます。 ・研修業務：各レイヤーごとの研修対象者管理、受講後アンケートの分析、研修実施方法の見直し改善など ・研修講師業務：経験に応じて、研修講師として講義の実施及びプレゼン資料の作成 ■採用活動 ・キャリア採用・新卒採用の採用活動全般 ・円滑で会社を代表する応募者とのコミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内研修の企画立案を１年以上 ■社員教育実務経験 ■労務経験、Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル 【職務内容／醍醐味】 ■急拡大していく中で、組織の課題に向き合い改善していく過程が経験できます。 ■組織課題に向き合い、各事業部と連携... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事グループにて、人事業務全体をマネジメントしていただきます。※実務60％、ピープルマネジメント40％ 【職務詳細】 ＜実務＞ ・人事評価制度の改訂、運用 ・人的資本経営に向けた制度の導入 ・人事課題の把握、改善に向けた取り組み ・経営ボードへの各種報告、取り纏め ＜ピープルマネジメント＞ ・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談 ＜ご経験に応じて＞ ・社会保険、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事部門マネジメント経験5年以上 【尚可】 ・100～200名規模の上場企業での人事実務の経験 【ポジションの魅力】 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。同社は上場企業ではあるものの... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。 志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。 【職務詳細】 以下いずれかを適性を見てお任せします。 ・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動 ・雇用管理や給与管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記どちらかの経験のある方 ・何らかのエンジニア経験（言語不問）1年以上 ・エンジニア採用経験3年以上 【尚可】 ・データ分析に関する実務経験 ・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・相続税、贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ■募集背景 相続チームの新規立ち上げの為。 現状、顧問先を持ちながら相続対応をしているメンバーはいますが、案件が増えてきたこと、今後更に力を入れる方針であることから専属チームを立ち上げ。 本部長直下のチームの為、スピード感をもって働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所での実務経験（相続税のご経験は問いません） 【尚可】 ・税理士 ・税理士科目合格者 ・相続税、贈与税の申告を担当された経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル3F Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・総務に幅広く携わるポジションです。特に経理の実務経験が求められます。将来的には役職者候補として、部門の中核を担うことが期待されます。経験・能力次第では数年で主任クラスへの昇進も可能です。 【職務詳細】 ・経理（伝票処理、現金管理、出納管理、債権債務管理、月次年次決算、税務申告など） ・総務、労務（勤怠管理、給与計算処理、社会保険業務など） ・その他、各部署からの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上（業界不問） ・月次年次決算経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方（勘定科目や仕訳などが理解できる方） ・会計ソフトの使用経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル9階 Osaka Metro中央線「大阪港」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算のスペシャリストを目指していただきます。 企業を支えるために不可欠な、「人事・給与」業務を担当していただきます。 ※将来的に経営管理幹部を目指すことも可能です。 【職務詳細】 ・給与・退職金計算業務 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計業務 ※上記、月次業務以外には以下の業務も担当 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処理の対応 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方（更にスキルアップが出来る環境です） ・PCスキルをお持ちの方 ＜使用ソフトについて＞ 人事大臣、給与大臣ソフト、勤怠管理ソフトjinjer、e-Govを使用しての業務となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 総務人事課から... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 人事労務担当として下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／ |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの労務担当としての経験 大卒以上 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪市北区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 状況によりリモートワークあり |
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| 仕事内容 | ■同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開 2013年創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円 社員数170名の規模、2023年度売上1000億着地で邁進 ! ! ■【具体的内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業会社での法務の実務経験が3年以 ■【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ★人物像★ ・自ら積極的に仕事に取り組める方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力のある方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区大深町3番1号 ) 各線「大阪駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用担当業務の責任者として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事採用部門の統括（マネジメント） ・採用計画（主に母集団形成 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪応募必須条件≫ ・外食企業または小売業等の多店舗展開をしている企業での採用部門のマネジメント経験 ・大卒以上 ・職種未経験NG ※内定の可能性が高い人 攻めの採用を実践してきたことが職務経歴書に記載されている方 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪市北区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 状況によりリモートワークあり |
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| 仕事内容 | 新卒採用担当として下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問（大学・高校・専門学校） ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪応募必須条件≫ ・新卒採用の経験 ・大卒以上 ・職種未経験NG ※内定の可能性が高い人 ・攻めの採用を実践してきたことが職務経歴書に記載されている方 ・女性歓迎 24歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪市北区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 状況によりリモートワークあり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域に根差した「辻本病院」にて総務職をお任せします。残業も少なく、院内託児所が併設されていたりと働きやすい環境が整っています！ 将来的には、総務業務だけでなく、部員のマネジメントもお任せする予定です。 【職務詳細】 一般的総務業務と病院総務業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理（入退職、休暇、有給、残業など） ・社会保険（健康保険、厚生年金）／雇用保険 ・備品管理（消耗品、文房具の出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務と社会保険関係のご経験のある方(5年以上) 【尚可】 ・マネージメント経験のある方 ・行政とのお仕事のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪狭山市池之原2丁目1128-2 南海電気鉄道高野線「大阪狭山市」駅より車で8分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 月の8日程度は給与計算をお任せします。 他の勤務日については、新卒／中途採用活動の補助作業や、 入退社手続きや勤怠管理業務です。 【職務詳細】 ・給与計算（月8日程度） ・採用（新卒／中途）補助業務： 面接日程調整や、各紹介会社との調整業務。 慣れてきましたら、面接官や研修での説明業務などもお願いします。 ・勤怠管理、入退社手続き ※将来的には採用計画・研修制度立案など人事側面の戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算のご経験（3年以上） ・PCスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・人事、労務関連業務のご経験（採用・人事労務） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 大阪市都島区（352）｜ 大阪市福島区（751）｜ 大阪市此花区（405）｜ 大阪市西区（2,885）｜ 大阪市港区（302）｜ 大阪市大正区（304）｜ 大阪市天王寺区（415）｜ 大阪市浪速区（1,005）｜ 大阪市西淀川区（480）｜ 大阪市東淀川区（503）｜ 大阪市東成区（296）｜ 大阪市生野区（311）｜ 大阪市旭区（185）｜ 大阪市城東区（326）｜ 大阪市阿倍野区（392）｜ 大阪市住吉区（356）｜ 大阪市東住吉区（242）｜ 大阪市西成区（244）｜ 大阪市淀川区（2,919）｜ 大阪市鶴見区（194）｜ 大阪市住之江区（509）｜ 大阪市平野区（299）｜ 大阪市北区（8,433）｜ 大阪市中央区（8,426）｜ 堺市堺区（712）｜ 堺市中区（257）｜ 堺市東区（102）｜ 堺市西区（354）｜ 堺市南区（159）｜ 堺市北区（301）｜ 堺市美原区（109）｜ 岸和田市（367）｜ 豊中市（994）｜ 池田市（368）｜ 吹田市（1,550）｜ 泉大津市（121）｜ 高槻市（654）｜ 貝塚市（142）｜ 守口市（620）｜ 枚方市（690）｜ 茨木市（648）｜ 八尾市（518）｜ 泉佐野市（242）｜ 富田林市（108）｜ 寝屋川市（315）｜ 河内長野市（104）｜ 松原市（192）｜ 大東市（270）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（306）｜ 柏原市（182）｜ 羽曳野市（123）｜ 門真市（901）｜ 摂津市（342）｜ 高石市（129）｜ 藤井寺市（115）｜ 東大阪市（1,237）｜ 泉南市（64）｜ 四條畷市（68）｜ 交野市（69）｜ 大阪狭山市（79）｜ 阪南市（31）｜ 三島郡島本町（33）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（7）｜ 泉北郡忠岡町（27）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（16）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（8）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
