| 仕事内容 | 【職務概要】 希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※同社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 【職務詳細】 ＜運用業務＞ ・給与計算（賞与、報奨金含む）：グループ全社約4000名分を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマＨＤ新大阪ビル5階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 【職務詳細】 ＜まずお任せすること＞ ・採用（中途、新卒） ＜ゆくゆくは下記人事業務全般携わっていただきます＞ ・労務管理（給与計算、就業管理等） ・社内教育 ・福利厚生業務 ＜将来的にお任せすること＞ ・人事制度企画 ◎制度企画もメンバーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒・中途いずれでも可） ～人材紹介・人材派遣など人材業界での採用支援経験者も歓迎します～ 【尚可】 ・母集団形成のために主体的に動いた経験をお持ちの方 ・今後、人事全般の業務（労務・制度運用・教育等）に携わることに抵抗がない方 40歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市神州町1番37号 阪急宝塚本線「三国」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて法務を担っていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、想定される法務リスクや法規制などを先回りして検討し、施策を実行していく法務体制の構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（5年以上） ■ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【歓迎要件】 ■上場企業での法務経験 ■法律系の士業の有資格者 ■準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替（更新）の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます（各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割）。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。 【具体的には】 ■極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他） ■経営陣との調整（安全衛生） ■安全教育の講師 ■災害発生時の現場確認会の仕切り役（不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生に関する知識を持ち実際に活用できる方 ・出張が可能な方 【歓迎要件】 ・ISO45001の運用を経験している人 ・労働安全コンサルタント（機械） ・衛生工学衛生管理者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えていただき、人事部内においてマルチな人財になり、人事部の将来を担う方を募集致します。 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 主に、環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【具体的な仕事内容】 カナデビアグループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における環境管理・環境保全に関する業務経験 【歓迎要件】 ■ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ■環境法令・規制（国内外）に関する知識と対応経験 ■廃棄物管理、エネルギー使用量の削減、温室効果ガス排出量の管理などの実務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 世界3位のインキメーカーである当社にて法務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■企業法務 ■契約書レビューなど 【募集背景】 法務部人員増強のため 【同社について】 ■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！ 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ■新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務のご経験 【歓迎要件】 ・企業法務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大阪支店の管理部門全体をお任せします。 人事をメイン業務として、経験に応じて、総務または経理のいずれかの業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【人事】 ・学校への広報活動 ・新卒採用業務 【総務】 ・入退職手続き、慶弔関連 ・健康保険や労災保険の手続き(労務) ・事務用品管理、現場用掲示物管理(庶務) ・工事現場のサポート業務(安全パトロール、安全書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験 ・経理の実務経験(3年以上) ・総務の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 経理総務事務業務全般 ※以下の業務全てのご経験が無くても候補者として検討します。 また1名で全ての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担します。 まずは経理業務から担当していただきます。 【経理】・日常会計処理 ・月次、年次決算 ・予算編成 ・資金繰り ・銀行折衝業務など 【総務】・固定資産管理および修繕計画の策定、関連会社の管理業務 【人事】・人事労務管理 ・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ・一般事業会社での経理実務経験必須 ・管理部門全般に携わるゼネラリスト志向の方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 最寄駅：大阪モノレール線 沢良宜駅 マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ┗業務内容 ━━━━━━━━ 【1】採用面接官 ■応募者の書類選考・面接実施 ■ATSを使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 【2】キャリアアドバイザー ■求職者対応（面談・求人紹介・面接対策） ■企業対応（推薦・面接日調整） ★RAと協業しながら選考を進めていきます！ 適性や希望を考慮し、担当ポジションを決定します。 変更範囲：当社業務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【CA経験者は優遇】人事未経験歓迎！／経歴・学歴不問／フレックス勤務でワークライフバランス充実◎ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★希望の支社へ配属！転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総合職としてでご活躍いただける方を募集します。 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用における応募者対応 ・媒体選定やエージェント管理 ・応募者への面接対応 ・社内イベントの企画・運営 ■人事 ・社員の入社後の対応、フォロー ・社員の教育、評価 ・制度、環境の整備 ■営業 ・新規開拓 ・提案、商談 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎・学歴不問 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県のプロジェクト先 ※東京都23区内のプロジェクトが中心です。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フル... |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用業務を軸に、今後数年のうちに従業員1000名規模の採用を実現するための各種施策の企画・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニアやその他社員の採用・管理全般 ■入社後のフォローアップ対応 ■エンジニアや社員のキャリア形成支援 ■安心して長期活躍できる職場環境を整えるための人事部PDCA ■大規模採用に向けた計画・施策構築と |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問／人事やエンジニア経験も不問】人物重視の採用★コミュニケーションスキルに自信のある方、歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし／駅から徒歩10分圏内】 本社（東京都新宿区）、大阪支社（大阪府大阪市）いずれかで勤務。 ※勤務地は希望を考慮します ★本社 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F ※アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」よ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事業務、総務、労務サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ● 総務業務 ・各種資料作成 ・備品・安全用品の購入・在庫管理 ・車両管理、配車手配調整 ・電話・来客対応 ● 労務・手続き業務 ・入退社手続き・社会保険の加入・喪失等の手続き ・勤怠管理、社労士との連携・対応 ● 会計・給与関連業務 ・給与計算の事務処理（※社労士との連携含む） ・見積書・請求書の作成・管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用もしくは労務のご経験 【尚可】 ・中国語が話せる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 南海線「なんば」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、労務をご担当いただきます。 将来的には、社員定着への取り組み（面談・教育研修サポート等）でもご活躍いただくチャンスがあります。 【職務詳細】 ■労務・給与や福利厚生面に関連する業務 ★★魅力点★★ 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook・PowerPoint等）がある方 【尚可】 ■健康診断手配経験がある方 ■社会保険労務士 ■smartHR（労務管理クラウド）の使用経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 ＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【尚可】 給与計算業務の経験 社会保険労務士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 大阪市都島区（252）｜ 大阪市福島区（599）｜ 大阪市此花区（289）｜ 大阪市西区（2,465）｜ 大阪市港区（215）｜ 大阪市大正区（145）｜ 大阪市天王寺区（247）｜ 大阪市浪速区（669）｜ 大阪市西淀川区（350）｜ 大阪市東淀川区（328）｜ 大阪市東成区（201）｜ 大阪市生野区（143）｜ 大阪市旭区（87）｜ 大阪市城東区（222）｜ 大阪市阿倍野区（293）｜ 大阪市住吉区（155）｜ 大阪市東住吉区（130）｜ 大阪市西成区（113）｜ 大阪市淀川区（2,752）｜ 大阪市鶴見区（177）｜ 大阪市住之江区（398）｜ 大阪市平野区（168）｜ 大阪市北区（7,813）｜ 大阪市中央区（7,511）｜ 堺市堺区（521）｜ 堺市中区（126）｜ 堺市東区（32）｜ 堺市西区（249）｜ 堺市南区（61）｜ 堺市北区（221）｜ 堺市美原区（114）｜ 岸和田市（292）｜ 豊中市（657）｜ 池田市（373）｜ 吹田市（1,362）｜ 泉大津市（78）｜ 高槻市（675）｜ 貝塚市（67）｜ 守口市（404）｜ 枚方市（371）｜ 茨木市（487）｜ 八尾市（366）｜ 泉佐野市（264）｜ 富田林市（72）｜ 寝屋川市（169）｜ 河内長野市（66）｜ 松原市（155）｜ 大東市（244）｜ 和泉市（179）｜ 箕面市（265）｜ 柏原市（99）｜ 羽曳野市（70）｜ 門真市（426）｜ 摂津市（290）｜ 高石市（88）｜ 藤井寺市（48）｜ 東大阪市（1,044）｜ 泉南市（37）｜ 四條畷市（49）｜ 交野市（50）｜ 大阪狭山市（41）｜ 阪南市（15）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（3）｜ 豊能郡能勢町（4）｜ 泉北郡忠岡町（30）｜ 泉南郡熊取町（13）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（4）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
