| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである同社の人事部にて採用担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 人事部採用担当として、新卒領域、中途領域双方お任せいたします。ご応募いただいた方の書類選考やご面接対応をはじめ新卒領域では合同説明会や各学校への訪問、内定式や入社式準備などお任せいたします。中途領域では人材エージェントとのやり取り等、採用全般をお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※人事未経験可 ・調剤薬局で薬剤師の経験がある方 ・薬剤師資格 【尚可】 ・薬剤師専門等の医療・福祉業界特化型エージェントなどでの勤務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市春日3-20-8 Osaka Metro御堂筋線「桃山台」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 ・金融・保険・不動産・建設業界いずれかの経験者 【尚可】 ・リクルーター経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 JR大阪環状線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般を担当していただきます。ご経験や専門性、志向性に応じ、以下の領域から担当を決定いたします。 【職務詳細】 ■法律相談・契約書審査業務（国内・海外） ・社内各部門からの法律相談対応および事実関係の確認 ・関連法令、ガイドラインの調査、弁護士への確認 ・各種契約書の作成、レビュー、修正（リーガルフォース、リーガルスケープ等のシステムを活用） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験2年以上（事業会社での法律相談、契約書審査、または司法書士業務等） 【尚可】 ・不動産、建設業界での法務経験をお持ちの方 ・英文契約書の審査スキルをお持ちの方 ・海外投資に関する契約書審査、法務デューデリジェンスの経験をお持ちの方 ・取締役会等の機... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 越境ECサービスを展開するグローバル企業にて、IPO（新規上場）に 向けた組織基盤構築のための採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、採用プロセスの改善 ・求人広告の掲載および運用管理（応募数最大化に向けた最適化） ・ターゲット層への直接アプローチ（スカウトメールの送付・管理） ・書類選考、面接調整、一次面接の実施 ・内定後のフォローアップ、入社承諾に向けたサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用の実務経験（2年以上） ・日本語力（ビジネスレベル以上） 【尚可】 ・人材業界での実務経験や知識 ・何かしらの営業経験 ・英語能力（TOEIC800点以上目安） ・ライティングスキル ・SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋エルタワー10階 Osaka Metro各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業の急速な拡大に伴い、組織のポテンシャルを最大化し、持続的な成長を支える組織基盤の強化が急務となっています。そのため、事業戦略部においてHRBP（事業部人事）として、各事業部に入り込みながら組織課題を特定し、人事・組織施策の企画・実行をリードいただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） 上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（全国よりフルリモート可） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。 【職務詳細】 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB系、業務系の開発経験 【尚可】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 --------------------------------------------- ▽制度／福利厚生について ・チャ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18LUCID SQUARE UMEDA 8階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のため、将来の法務部マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ［臨床法務］●社内の法律相談対応 ［予防法務］●契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） ●社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ●知的財産権（著作権）に関する業務 ［戦略法務］●子会社、関連会社の法務対応 ●M＆A業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【尚可】 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて以下の業務を行います。 【職務詳細】 ・総務業務：工場設備維持管理、定期健康診断の手配、 労災対応、ストレスチェックなどの対応 ・経理業務：照合業務、試算表、月次・年次決算などの経理業務、 資金繰り ・人事業務：採用（新卒／中途）、入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・庶務業務：安全衛生業務 ・法務：リーガルチェック、紛争解決 ※その他：従業員から申し出等、イレギュラー業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なパソコンスキル（Excel：VLOOKUP関数程度） ・電話対応などのコミュニケーションスキル （様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です） 【尚可】 ・「総務」又は「労務管理」のご経験 ・製造業（工場）での総務ご経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府堺市美原区黒山４５７－１ 南海バス「美原区役所前」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 信和ホールディングスの人事部に所属、中途採用業務をメインに 担当して頂きます。 【職務詳細】 グループ企業全体の採用を担当し、 年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、 内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、 採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 【尚可】 ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。 【職務詳細】 同社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務に興味ある方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの一般的な知財業務知識を学ばれた方 【尚可】※以下いずれかに該当する方。 ・日本及び海外の特許出願・権利... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内外の全拠点 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。主な業務は以下の通りです。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、IPO準備や内部管理体制の強化といった中長期テーマが進行中です 。 この度募集する法務課長には、従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核的なリーダーを期待しています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（3年以上） ■ マネジメント・育成経験 ■ 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ■ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文／和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。 ●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整 ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 【尚可】 ■英語での交渉経験や留学経験 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社各事業所、関係会社および関係機関 |
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■弊社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品）に関し 国内外の協力企業との知的財産にかかる契約業務となります ! ! ■【具体的内容】 ・和文契約書および英文契約書の知的財産にかかる内容の作成、修正、チェック ★募集背景：会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張のための増員 ! ! |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・知的財産にかかる契約の実務経験2年以上 ・語学力（英文の契約書の作成や修正などができるレベル） ★採用年齢:20代～50代 ★60代でも検討可能します ! !★62歳の方のご採用実績有 ! ! 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■心斎橋オフィス（大阪府大阪市中央区東心斎橋1） 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座談会への参加、学生との交流 ・現場面接官やリクルーター（... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR各線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチな... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、内部監査をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ■不正防止や内部統制の強化 ■継続的な業務改善と経営改善 ■常に見える化で現状と問題点の把握 【同社の魅力】 ■心斎橋駅より徒歩1分、白を基調とした非常に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■内部監査の実務経験 【尚可】 ■同業界での内部監査の実務経験 ■高品質の自由設計住宅を市場の約7～8割「適質価格」で提供し、幅広いお客様層へご希望が叶うご提案をしております。 ■売上高1,315億円、経常利益100億円以上で右肩上がりの事業成長。今後も更なる... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部全体の横断的な取り組みや、業務基盤の高度化、グループ会社との連携強化を目的とした人事企画・システム統括業務をお任せします。 【職務詳細】 適性や希望に応じ、以下いずれかの領域を担当いただきます。 （1）人事システムツール（カンパニー）の統括 ・人事システムの設定・運用管理、開発・改修における要件定義 ・制度改定時のシステム影響範囲の整理、対応方針の検討、ベンダー調整 ・人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）の場合：※以下いずれか必須 ・ITシステムの開発・運用経験 ・何らかの人事業務経験 （2）の場合：※以下いずれか必須 ・何らかの人事業務経験 ・人事領域への強い関心 【環境・使用ツール】 ・カンパニー（人事システム） ・各種人事関連システム ・Micro... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・改善 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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