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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
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| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄ ＜転勤＞ 当⾯なし |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける外食グループにて、 中途採用の戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 課長〜次長クラスとして、採用チームのマネジメントと実務の両面をお任せします。 ■業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI管理、課題分析 ・経営層・現場責任者との要件定義・調整 ・採用広報、母集団形成、スカウト、面接調整 ・採用担当メンバーのマネジメント（2 |
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| 応募資格 | 【必要スキル・経験（MUST）】 ・中途採用の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・採用目標に向けて、計画的に行動できる方 ※リーダー経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 ※飲食・サービス業界での採用経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：大阪市北区 ※最寄駅から徒歩圏内 ・リモートワーク相談可 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※残業：月20～30時間程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■【具体的内容】 人事制度企画、制度運用（組織・評価・昇進）に関する業務をお任せします! ・人事制度企画導入、運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向）組織改正に伴う各種対応 ★人事課は上記以外にも給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進も含む業務 ★ |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事・労務のご経験を4年以上の方 (人事制度周りにチャレンジしたい方大歓迎！) ■【歓迎要件】 ・人事制度企画または、制度運用経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上） 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区中之島3-3-3) 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | ★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行 【 会 社 の 強 み 】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル23F JR各線「大阪」駅より徒歩7分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、内部監査をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ■不正防止や内部統制の強化 ■継続的な業務改善と経営改善 ■常に見える化で現状と問題点の把握 【同社の魅力】 ■心斎橋駅より徒歩1分、白を基調とした非常に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■内部監査の実務経験 【尚可】 ■同業界での内部監査の実務経験 ■高品質の自由設計住宅を市場の約7～8割「適質価格」で提供し、幅広いお客様層へご希望が叶うご提案をしております。 ■売上高1,315億円、経常利益100億円以上で右肩上がりの事業成長。今後も更なる... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経費支払い業務 ・小口現金業務 ・SAP対応 その他にも、従業員が安心して働けるように、総務業務をお任せします。 ※業務の割合のイメージ※ 経理業務：総務業務＝5：5 【同社について】 半導体業界をはじめ、医薬・食品、石油プラント、新エネルギー業界用のバルブなど、様々な分野のバルブを開発、製造、販売しており、国内外に幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務もしくは電卓を用いて数字を扱った業務経験がある方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・SAPの経理業務 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府柏原市円明町1000-45 近鉄大阪線「大阪教育大前」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチな... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーである同社の経理業務をお任せします。経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、同社で腰を据えてキャリアアップを目指すことができます。 【職務詳細】 ・一般会計（入出金管理／売掛・買掛金管理) ・伝票、書類整理 ・請求書作成・データ処理 ・月次、年次決算関連業務 ・契約管理 ・社内行事（会議／入社式／全社イベント等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験をお持ちの方 ※人柄重視の採用です。まずはぜひご応募ください。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区毛穴町86-1 JR阪和線「鳳」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・内部統制に関する事項 ・金融商品取引法の財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査業務 ・各種社内業務に関する監査業務（テーマ監査、業務監査、特別監査など） ※海外往査の可能性あり ・リスク管理に係る業務 ■1日のスケジュール（例） 8：45～10：30 J-SOXのチェックシート確認 10：30～11：45 部内ミーティング（進捗確認、部内連絡、サークル活動 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（簡単な関数）、Word、Powerpointが使える事 ・ITの知識（システムソフトウェアの要旨や操作方法などを説明できる程度） ・英語（日常会話レベル） ・内部監査の業務経験（内容、年数不問） 【尚可】 ・財務の知識を有している事（日本商工会議所... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のため、将来の法務部マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ［臨床法務］●社内の法律相談対応 ［予防法務］●契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） ●社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ●知的財産権（著作権）に関する業務 ［戦略法務］●子会社、関連会社の法務対応 ●M＆A業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【尚可】 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣】及び研修に関わる業務をお任せします。 【新卒採用】 ■SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ■母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ■イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ■一次面接～内定者フォローの企画から実行 【中途採用】 ■採用HPの更新 ■母集団形成（エージェント・各種Webマーケティング） ■一次面接～内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること 【歓迎要件】 ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町 |
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| 仕事内容 | 総務労務チームは、グループで1000名超の乗務員を擁するタクシー事業の安定運営はもちろん、この新しい営業所作りの中で、働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境を構築する重要な役割を担います。働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境をつくる。そんな現場起点の仕組みづくりを、ぜひ一緒に担っていただけませんか？ 【具体的な業務内容】 ■オフィス関連業務（新営業所の立ち上げ準備、設備修繕・保全） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の実務経験2年以上 ■Google Workspace（Gmail,カレンダー,スプレッドシート等）の基本操作スキル ■Slackなどのチャットツールを使用して働いた経験 ■変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力 ■社内外の関係者と柔軟にコミュニ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施 ・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進 ・パフォーマンス管理プロセスのサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ■人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎要件】 ▼部門人事、HRBPとしての勤務経験 ■運転免許証 ※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■ご入社後の担当業務／役割 1.カーボンニュートラルビジネスの推進（自治体への営業展開、需要家開拓など） 2.森林・林業DXの推進（自治体への営業展開など） ■業務詳細 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・森林・農業由来J-クレジット創出コンサル（自治体向け） ・森林由来J-クレジット流通支援（需要家開拓） ・農水省・林野庁等への予算化提案コンサル 2.森林・林業DXの推進 ・森林ビジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 官公庁、自治体などで環境（特に林業関連）に関わる業務経験またはそこに関する営業・コンサルティング等の業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・カーボンニュートラルに関する知識 ・J-クレジットに関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【出張】 学校訪問、会社説明会等で出張する場合がございます。 【残業】 月平均15時間程度 （繁忙期２～４月は月２０～２５時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 資格基本的なPCスキル（word、excel、powerpoint） 【歓迎要件】 ●メーカー経験者 ●企業の技術職経験（DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます） ●理系出身者 ●オンラインツール（Zoom、Teams）を用い... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ※女性積極活躍、採用求人となります※ ご希望を鑑みて配属致します。 コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。 ※当社では本社・製造事業所がフラットな組織として連携して会社運営を担っております 本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・IR・経理・監査・物流・購買・サステナビリティ） もしくは事業部門における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでのコーポレート部門（総務・人事・IR・経理・監査・物流・購買・サステナビリティ）における 実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■化学メーカーでの業務のご経験 ■製造工場での業務のご経験 ■ダイバーシティ・サステナビリティ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 【募集背景】 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■300名程度の規模の企業での総務業務の経験部門 ■チームまたはプロジェクトを率いた経験 【歓迎要件】 ■上場会社での業務内容に記載の実務経験者 ■情報システムに関する業務の実務経験者 ■特定のプロジェクトをけん引した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 「いつか広報の仕事がしたい」──その想い、ここから叶えませんか？ 全国で飲食ブランドを展開する業界No.1成長企業で、 ブランドの魅力を発信する【PR・広報スタッフ】を募集します。 ＜お任せしたいお仕事＞ ・新店舗・新商品のプレスリリース作成・配信 ・テレビ・雑誌・Webメディアへの取材調整 ・広報イベント・キャンペーンのサポート ・発信内容の企画・資料作成 など ★入 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人と関わる仕事の経験がある方（営業・販売・接客など職種不問） ・「広報・PRに挑戦したい」という意欲をお持ちの方 ★広報・PRの実務経験は問いません。 「憧れをキャリアに変えたい」という想いを歓迎します。 未経験からチャレンジできる環境で、一緒にブランドを育てていき... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：大阪市北区 ※2025年秋に新オフィスへ移転済み ※最寄駅から徒歩圏内 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） └ 始業・終業時刻は各自で調整可能です。 ・標準労働時間：1日8時間（目安 9:00〜18:00） ・休憩時間：1時間（... |
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| 仕事内容 | ■医薬品メーカーで、給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社 退職・人事異動の部署の業務の中からいくつかを担当していただきます（ジョブローテーションあり） ■【具体的内容】 ・当部署ではチームメンバー6名+外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅 福利厚生、入社退職手続きなどを行い、 この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・1000人規模以上、5年以上の給与計算業務経験 ・社会保険・労働保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生の業務の中から複数の経験 ・業務関係の法令やルール（労働基準法、社会保険・労働保険関連、所得税・住民税関連）関する幅広知識 ・海外給与の知... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区大深町4-20) 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ★喫煙環境/屋内全面禁煙 |
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