| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社法務第二課にて、法務業務をご担当いただきます。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあります。今後さらに多くのチャレンジを安全性を担保した上でスピーディに進めていくため、組織体制強化のための増員募集を行います。 【職務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒 or 法科大学院卒（司法試験合格・法務経験は不問） ■英語力（読み書きを中心としたスキル） 【歓迎要件】 ・企業法務の経験5年以上または弁護?事務所での経験3年以上 （投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し） ・語学?：英語 TOEIC86... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画（外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 （新卒採用人数 技術系50人以上（機械・電気系）／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 ２グループは、カナデビアグループの環境管理（環境データの収集・分析・保証対応・内部統制）および環境保全推進（EMS：ISO14001に基づく監査・教育・改善）を統括し、指標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：読み書き（海外拠点とのコミュニケーション経験がある方は歓迎） ■下記いずれかのご経験 ・環境データの収集、分析、報告の経験（例：GHG排出量、水使用量等） ・第三者保証対応や実査対応の経験 ・ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用・監査... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。 ・現在は、階層別・テーマ別・スキル系・海外育成研修などで構成。外部講師と内製を併用（外部6：内製4程度）。年間計画を策定し、経営陣へ提案、実行に移す業務フローです。入社後1年は既存研修を通じ組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方。 【歓迎要件】 ■【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀 |
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| 仕事内容 | ■住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務分野のご経験 【歓迎要件】 ■会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ■海外21拠点、駐在員... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀 |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、アシスタントスタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業を... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 総務事務業務をメインに、受発注のサポートなどもご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■総務業務（労務・経理・人事など） ■営業事務 ■在庫メガネのピッキング、仕分け、在庫数確認などの軽作業 ※PCを使用した業務があります。 ※軽作業を行う際は、メガネレンズに傷がないかの確認など、細かいものを見る作業があります。 ※将来的に、事務所業務（総務、受発注、生産指示、在庫管理、営業事務）の中でジョブロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ≪必須≫ 総務の実務経験 PCスキル（基本操作ができる方） ≪歓迎≫ 電話対応の経験 メガネ業界での経験 ※応募に必須ではありません |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市下松町２－３－２５ ＪＲ阪和線「下松駅」徒歩8分 ＪＲ阪和線「東岸和田駅」徒歩19分 南海本線「岸和田駅」徒歩23分 通勤方法：公共交通機関 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 燦ホールディングスグループ全体の内部監査を担当いただきます。 入社後は、現職スタッフからの業務引継ぎがメインになります。独り立ちができた業務から主担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・内部統制評価（J-SOX）及び業務監査 ・監査対象会社の経営層、管理職との監査実施概要の調整 ・監査実務 （監査項目作成、関係者への聞き取り、資料閲覧、データチェック、分析等） ・監査業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での内部統制評価（J-SOX）経験および業務監査経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル JR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区神宮前 ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:0... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の各業務（人事労務、総務、経理：財務会計・管理会計） マネジメントではなく、プレイヤーを求めています。経験不問。 将来的に経営管理部全般の業務を担えるポテンシャルのある方。 【職務詳細】 ■人事労務 勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)、行政への書類の提出・申請、新人事制度導入対応補助他 ■総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理の実務経験 【尚可】 ・業務改善経験、コミュニケーション能力の高い方、多能工化に対応できるポテンシャルのある方、簿記などの有資格者、 Excelでの集計作業など数字に強い方、PowerPointでの資料作成経験など。語学力は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市菱江1丁目15-33 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩20分 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■入社当初は本社庶務全般、勤怠・労務の一次対応、工場建替え対応の補助などをお任せします。ベテラン社員によるOJTで業務を習得した後、将来的には庶務の効率化といった業務改善、社内コミュニケーションのハブ機能、安全衛生や環境対応の補助など、担当領域を拡大していただきます。 ■滋賀や京都の拠点も担当し、裁量を持って自律的に組織運営に関わることが可能です。 【職務詳細】 ■本社が担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場や外部業者等との折衝・調整経験 【歓迎】 ・IR・広報業務のご経験 （今後のコーポレート機能強化に向けて重視） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近3-26-3 京阪本線「樟葉」駅よりバス／車で10分※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。 まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応 ・法務関連のアシスタント業務、事務対応 ・契約書管理、各種書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務、法務、管理事務などの実務経験（3年以上） ・コーポレート領域において主担当として業務を担った経験 ・社内他部署との調整、問い合わせ対応、相談対応の経験 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進めた経験 ・基本的なPCスキル（Word、E... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル 9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社を含む労務業務全般（給与計算・勤怠管理等）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・各種労務相談対応 ・人事関連データ管理 ・人事制度運用サポート ・新卒、中途採用の面接 ・会社説明会、合同説明会への登壇 【魅力・備考】 ・2026年秋にはグラングリーン大阪への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・大学卒業以上 【尚可】 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用経験 ・教育研修の企画運営経験 ・採用業務経験 ・複数拠点やグ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各種モーターショー企画運営のための経営層や社内外関係者との連携、様々な調整、準備実行業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ジャパンモビリティショー（JMS）の企画運営 東京での本展示会（来場者約100万人規模）および地方展（札幌、名古屋、大阪、福岡等）の企画・運営を担当します。 ・東京オートサロン、大阪オートメッセの企画運営 カスタマイズカーを中心とした展示会（各20～25万人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モーターショー、広報、またはそれに近い業務（例：広告代理店）での実務経験をお持ちの方 ※特に組織やプロジェクトチームのリーダーとしての経験をお持ちの方は歓迎 【尚可】 ・イベント企画・運営経験 ・自動車業界での業務経験（自動車メーカー、部品メーカー、関連企業な... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・ホテル・リテール事業等を展開する同社にて、 企業法務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案・審査（英文契約含む） ・関係諸法令の調査および法的リスクの調査・検討 ・各事業部門に対する法的支援業務 ・訴訟およびトラブルへの対応 ・許認可関連管理・対応（宅地建物取引業、商標その他） ・リスクマネジメント体制の構築・強化・社内研修の実施 ・コンプライアンス体制の構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験2年以上、または法科大学院修了生（20代まで） 【尚可】 ・不動産業界での法務経験 （法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、人事労務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ご希望やご経験により、以下のいずれかのグループへ配属となります。（採用・教育業務は他部署の分掌となります） ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験3年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の経験 【備考】 ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、 協力し合いながら業務を行っています。 ※将来的には、人事制度設計等も含めて幅広く業務をお任せす... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【尚可】 （1）（... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務担当として、総務主管業務の遂行および課長のサポートをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社本社での総務経験 ・仕組み構築やプロジェクト推進などを自ら主導したご経験 【尚可】 ・損害保険関連知識をお持ちの方 ・上場企業での勤務経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ全体の持続的な事業成長を支えるため、ガバナンス・内部統制・コンプライアンスを中心とした法務基盤の整備・強化、および組織横断課題の解決に携わります。 【職務詳細】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門での業務経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・内部統制業務に関する知見 ・会議体事務局の運用経験 ・コンサルティングファーム経験 ・プロジェクト推進経験 ・複数部門を横断した業務改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約10分 勤務地変更の範囲:転勤：当面想定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せします。将来のチームリーダー候補としての立ち振る舞いが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ＜ご入社後に想定している主な業務＞ ・給与計算、賞与計算、勤怠管理、チェック業務 ・社会保険手続き、マイナンバー関連業務 ・就業規則、規程の策定および改訂 ・年末調整業務 ・メンタルヘルス、健康診断の運用 ・労務相談対応 ＜将来的にお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験8年以上（単独で給与賞与計算、社会保険関連、勤怠管理業務を完遂できる方） ・コンプライアンスに関する知識 ・労務および社会保険関係の法律知識 ・会計知識（B／S、P／Lの読み方、仕訳の理解） 【尚可】 ・人事制度の企画設計や運用、改善への関与経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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