| 仕事内容 | 同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ■インターンや採用計画の立案、検討 ■面接や入社前フォロー 【組織構成】採用育成部 大阪1名（30代女性）・東京2名（30代男性・50代女性・20代女性）で新卒採用を担当しております。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業（正社員）のご経験者 ・採用業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は海外事業をよりスピード感を持って推進していくため、2024年4月にグローバルマネジメント室（海外子会社向けの管理部門）を設立いたしました。 2000年以降から現在まで合計257社がM&Aにより同社グループ入りしており、これからはよりマネジメントの高度化を図りながら事業を推進していく方針です。そこで法務・コンプライアンスの観点から海外子会 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に顔写真貼付必須 【必須条件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・英文契約書対応をメインで担当されたご経験 ・海外駐在拠点にて法務をご担当されたご経験 ・グローバル法務経験 ■英語力（TOEIC L&R 800点目安） ■管理職経験 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ●採用戦略の策定・実行および採用実務総括 （候補者の役割・処遇・適正配置等の検討、社内各部門および親会社との調整、新卒・キャリア含む採用活動 等） ●チームマネジメント、後輩育成等 【募集背景】 欠員に伴う組織強化のため 【組織について】 人材戦略チームでは、人事企画・採用・研修・労政、任用・教育の業務にわかれております。 今回のポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて採用（手法は問わない）のご経験 （目安5年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜東 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 福祉施設・病院・学校の給食を担う。多角的な事業を展開中のテスティパルグループの管理部門業務を運営する同社の人事職として業務をお任せいたします。また今後の管理職候補としての採用となります。 【職務内容】 ■グループ会社採用活動（新卒・中途） ■グループ全体の研修企画・運営 ■人事制度構築 ご経験次第ではございますが、人事部の社員のマネジメントを将来的にはお願いする想定となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて人事職としてのご経験（採用・研修の経験必須） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度の構築（運用・企画）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下のどちらかの業務を担当いただきます。将来的にジョブローテーションにより海外赴任の可能性があります。 ■人事業務全般（海外含む） ■経理業務全般（海外含む） 人事もしくは経理の分野で、海外案件も含めて関係部署と連携し業務を遂行いただきます。 【業務で使用するツール】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word） 【面白さ・やりがい】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務 ・経理 【歓迎要件】 ■外国語ビジネスレベル（英語・中国語など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ■グループ人事戦略の企画、立案 ■基幹人事制度の企画、改訂 ■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ■階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局 ■研究教材の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業（海外も含む）に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝 ■訴訟を含む法的対応の検討・遂行 ■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（500名以上）での就業経験 ■契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ■海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可） 【歓迎要件】 ■メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブランド保護、ブランディング強化、有益なライセンス契約締結などをにチャレンジいただける方を募集します。 登録や更新手続きのみでなく、事業に商標をどのように有効活用できるを企画、運用できる方を募集します。 ■商標の管理、運用 当社保有の商標に対する使用許諾対応 商標の権利侵害対応 新製品、サービスにに関する名称の検討～権利化まで ■商標に関する仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社製品を持つメーカーでの知財、商標に関わる業務経験10年以上 ■事業会社（300名程度以上）での就業経験 ■社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 【歓迎要件】 ■メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者 ■海外案件を扱った経験の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■IR活動 ■株式・株主関連（含む株式事務） ■開示関連（証券取引所・金融庁窓口業務） ■株主総会（株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成） ■個人株主向け見学会等 その他、上記にかかわる製作物の制作・管理（決算資料、招集通知、株主向け冊子等々） すべての業務経験を最初からは求めておりませんので、得意分野から徐々に習得いただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRまたは広報での業務経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■語学力（英語） ※和英の資料を作成することが多く、チェックができるレベルの語学力 ■開示業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■Webサイト/SNS運営管理、パブリシティ業務/マスメディア対応、 広告宣伝業務、刊行物制作など （具体的にお任せする業務） ■当社Webサイト、SNSのコンテンツ企画、更新、アクセス分析、管理等の運営業務に加え、効果的な情報発信に向けた現状課題、トレンド等を踏まえた中長期的な施策立案、グローバル展開企画を中心に担当いただく。 【お任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・広報業務のご経験【toB toC不問】 ・メディア業界でのご経験 ■英語力（※日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■BTOB業界での広報業務のご経験 ■英語力（※ビジネス会話レベル） ■WEBサイト等での広報業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 【部門構成】 総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■事業会社での総務実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やIPO準備企業での勤務経験。 ■社内規程の策定、周知、運用経験。 ■労務管理や法務の知識がある方。 ■内インフラ整備やITシステム導入プロジェクトへの参画経験。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 【部門構成】 総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やIPO準備企業での勤務経験。 ■社内規程の策定、周知、運用経験。 ■労務管理や法務の知識がある方。 ■社内インフラ整備やITシステム導入プロジェクトへの参画経験。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 当社および当社グル－プのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■内部監査の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ・海外監査の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 積水ハウスグループは、“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会を取り巻く課題の解決へ貢献し、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長を目指しています。 そのグローバルビジョンを実現するためには、グローバルで生じてる環境問題、社会問題など、様々な課題にどのように取り組み、どのように社会を良くしていくのか、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記ご経験・スキルをお持ちの方（目安：経験年数７年以上） ・サステナビリティ・ESG関連部署でのご経験、もしくは経営企画・広報・IR部門でのご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（特にReading/Wrintingスキル、海外評価機関対応多め） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆大阪本社の総務課にて総務業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■施設管理、備品管理、BCP等 ■防災、安全管理 ■衛生管理 ■危機管理対応 ■契約書のリーガルチェック など 【募集背景】 ■総務課長が数年後に定年退職を迎えられるため、次期課長をお任せできる方を探しています。 【組織構成】 ■総務・人事部 総務課：3名（課長1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験全般 【歓迎要件】 ■契約書のリーガルチェックや安全衛生に関する業務経験など、法務の知識を有する方 ■人事労務、給与業務などのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社の紹介】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、法務労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士事務所での業務経験 ■IT業界での経験 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社の紹介】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【広報・マーケティング部】にて、広報担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務の実務経験（業界問わず） 【歓迎要件】 ■PR業界での実務経験 ■IT業界での実務経験 ■IR業務の実務経験 ■読み、書きレベルの英語力 ■WordPress等のCMSの運用経験 ■SNSの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外案件や新規事業・M&A案件あり! 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。 ・契約法務 ：国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での法務経験（契約審査その他）を有する方 もしくは ■日本の弁護士資格を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■ 総務部経理部門において、経理事務の全般 ・仕入伝票の作成、入力、チェック（勘定奉行） ・請求書の作成及び管理 ・業者への支払管理 ・入出金管理など ・その他雑務全般 ＜求人おすすめポイント＞ ■ 創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管の付属品の製造加工を手掛けてきました。 日本製鉄株式会社及びその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ 経理事務経験がある方 ［歓迎］ ■ 日商簿記3級レベル（簿記資格等の保有までは問いません） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区（羽衣駅 バス25分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 大阪市都島区（238）｜ 大阪市福島区（598）｜ 大阪市此花区（286）｜ 大阪市西区（2,556）｜ 大阪市港区（212）｜ 大阪市大正区（156）｜ 大阪市天王寺区（280）｜ 大阪市浪速区（693）｜ 大阪市西淀川区（301）｜ 大阪市東淀川区（320）｜ 大阪市東成区（180）｜ 大阪市生野区（144）｜ 大阪市旭区（92）｜ 大阪市城東区（233）｜ 大阪市阿倍野区（297）｜ 大阪市住吉区（169）｜ 大阪市東住吉区（119）｜ 大阪市西成区（99）｜ 大阪市淀川区（2,709）｜ 大阪市鶴見区（150）｜ 大阪市住之江区（419）｜ 大阪市平野区（160）｜ 大阪市北区（7,987）｜ 大阪市中央区（7,784）｜ 堺市堺区（531）｜ 堺市中区（125）｜ 堺市東区（31）｜ 堺市西区（259）｜ 堺市南区（68）｜ 堺市北区（198）｜ 堺市美原区（85）｜ 岸和田市（274）｜ 豊中市（655）｜ 池田市（341）｜ 吹田市（1,276）｜ 泉大津市（61）｜ 高槻市（710）｜ 貝塚市（84）｜ 守口市（475）｜ 枚方市（367）｜ 茨木市（502）｜ 八尾市（384）｜ 泉佐野市（258）｜ 富田林市（64）｜ 寝屋川市（192）｜ 河内長野市（43）｜ 松原市（158）｜ 大東市（269）｜ 和泉市（143）｜ 箕面市（256）｜ 柏原市（66）｜ 羽曳野市（70）｜ 門真市（464）｜ 摂津市（272）｜ 高石市（106）｜ 藤井寺市（63）｜ 東大阪市（988）｜ 泉南市（43）｜ 四條畷市（40）｜ 交野市（62）｜ 大阪狭山市（44）｜ 阪南市（13）｜ 三島郡島本町（16）｜ 豊能郡豊能町（1）｜ 豊能郡能勢町（2）｜ 泉北郡忠岡町（23）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（2）｜ 南河内郡太子町（7）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
