| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内外のグループ会社の業務監査、J-SOX・内部統制評価、会社の定める内部監査室に関わる業務全般を行っていただきます。 【募集背景/ミッション】 グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである大宝工業が、更なる成長のためにアドバンテッジパートナーズから資本参加を受け、2028年度の株式上場を目指すこととなりました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査あるいは基礎的な経理・会計知識 【歓迎要件】 ◆J-SOX・内部統制システム構築、評価対応経験のある方 ◆業務監査経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業に貢献するためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。 （１）戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最終学歴が理系専攻の大卒・大学院卒 ■企業知財部門、若しくは、特許事務所での経験。又は、企業開発部門での知財業務経験 ■化学または材料に関する知識をお持ちの方 ■技術系英語の読み書きができること 【歓迎要件】 ◆大学教養課程以上で化学の学習・実習経験がある... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 シャープの給与担当として、給与計算、社会保険、税務関連業務などをお任せします。 主要な関係会社を含むシャープグループ全体の給与計算管理、社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務に携わります。 ■給与計算、社会保険、税務関連業務全般の実務／管理／指導 ■社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理 【組織体制】 マネージャー2名、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険、税務関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能部門での給与関連実務経験 ・英語または中国語（簡単な英文または中文が作成できる方） ・給与関連システムの導入・刷新の経験 ・各種労働法令、給与関連法令に関する知識 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■安全環境部門の課長候補として、「新大阪事業所」及び「大阪事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます。 【具体的には】 ●安全衛生のしくみ作り ●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ ●防災体制/訓練の維持、レベルアップ ●環境対応活動の実施及び支援 ●安全環境統括部としての役割分担 ●全社環境方針への対応 【配属部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に顔写真を添付下さい ■安全環境関連のご経験をお持ちの方 ■リーダーや組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ■他部署との折衝力・取り纏め能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■理系のバックグラウンド ■有機合成関連設備の業務経験 ■安全衛生関連部署での管... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 中国エリアに関する契約審査業務を中心に、法務関連業務をご担当いただきます。 ■契約書審査（中国語／日本語） ■海外営業部、当社Gr中国エリア（上海・香港・深深・台湾他）での訴訟、法的トラブル対応 ■中国法令等の調査 【具体的な職務内容】 中国エリアに関する契約審査業務を中心に、法務関連業務をご担当いただきます。 ■契約書審査（中国語／日本語） ■海外営業部、当社Gr中国エリア（上海・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中国語および日本語：読み書き、コミュニケーションができる方（ビジネスレベル以上） ■法律知識（日本または中国） 【歓迎要件】 ■中国の弁護士資格を所有している方 ■「中国エリアへの輸出のための「該非判定」業務」の経験がある方 ■英語、その他言語の読み書き、... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 【業務内容】 （1） 職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 （1） オフィス構築、ビル管理関連の業務経験 （2） 損害保険管理の業務経験 （3） 社宅、社員寮関連の業務経験 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・採用チーム（メンバー3名程度）のマネジメント ・事業部の採用ニーズ把握、採用要件の定義、求人票の作成 ・母集団形成の戦略立案・実行（エージェント、ダイレクトスカウト、リファラルなどのチャネルごとや説明会やイベント出展など） ・応募～フォロー～クロージングにおける候補者体験向上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、すべての経験、能力をお持ちの方 ・中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験3年以上 ・ITエンジニア職種の採用における実務経験2年以上 ・採用チーム（規模問わず）のマネジメント経験 ・データ分析に基づき、採用に関する課題把握し、施策立案、実... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■社内監査制度の構築 ・社内諸規定の整備 ・内部監査制度の制度設計（内部監査運用案ならびに評価指標立案等） ・社内研修の推進（内部監査制度とは、模擬監査の実施等） ■内部監査の実施 ・内部監査スケジュールの立案、スケジュールに基づく実施 ・内部監査結果の整理、幹部報告 ・内部監査結果に基づくフォローアップ、社内事例共有 ■内部統制システムの調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験ある方 ■他部署との連携経験、傾聴力。 【歓迎（尚良し）】 ■経理関連資格保有者歓迎（※日商簿記２級程度） ■CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ■組織マネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府東大阪市足代 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■労務業務 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・給与計算 ・社労士との折衝 ■マネジメント業務 ・人事労務スタッフの業務管理 【募集背景】コーポレート部門の強化 【キャリアパス】課長として労務の実務を一通りご経験頂いたのちは、部長として部署のマネジメントを目指していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■社労士経験のある方 【求める人物像】 ■何事にも臨機応変に対応出来る方 ■自ら考え、実際に行動に移せる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■前向きに物事を学んでいく意欲のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府東大阪市足代 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～管理事務～ ＜人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです＞ ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く 取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの |
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| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒以上 ■人事・総務をメインとするバックオフィス業務経験のある方 ■従業員がストレスなく働くためのサポート/下支えに対し主体性をもって取り組める方 ■仕事上での改善・工夫が得意な方 ■EXCELのVLOOK UP等関数を用いた業務経験がある方 25歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・大阪 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材開発、社員などの研修の実務経験がある方（3年以上） ・コミュニケーションスキルのある方 ・守秘義務を守ることができる方 ・Excel, Word, Power Pointを使って資料作成ができる方 ・大卒以上 【歓迎】 ・製薬企業での就業経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線 東三国駅すぐ、または各線新大阪駅から 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
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| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、 採用リクルーター業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容につきましては、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容となり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。 基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての設計開発経験3年以上 【歓迎】 ・IT／製造業界における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） ・面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験） ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可） 40歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年間10名以上の採用業務の経験 ・7年以上の採用実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（少人数のチームでも可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験者 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「クロスホテル大阪」にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事関連 ・採用（新卒・中途） ・教育（研修・セミナー等 立案 サポート） ・労務（勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理） ・インナー（従業員）サポート ・安全衛生管理 他 ■総務関連 ・環境整備・備品管理 ・社内環境管理・改善 ・来客対応・電話対応 ・社内イベントの企画・運営 ・災害対策 ・広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務または総務の経験者 【尚可】 ・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5‐15 各線「なんば」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 23年度500名以上のキャリア採用を担う同部署にて、 今後の組織進化・テーマ深化を目指し、採用活動の強化をお任せします。 【職務詳細】 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計／新規手法開発 ◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み ◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化 ◆人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化 ◆ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下両方のご経験をお持ちの方 ◆キャリア採用の実務経験をお持ちの方（採用規模目安：年間50名以上） 或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験をお持ちの方 ◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験をお持ちの方 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門での総務業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・他部門との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・チームマネジメント（管理職採用の場合） 【魅力】 同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務のご経験をお持ちの方（1年以上） ※一通り流れがわかる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20 ASビル2F 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案・運用 ・新卒採用（年間30名前後） ・中途採用（年間30～50名） ・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当 ・面接日程調整並びに面接官対応 ・インターンシップ対応 ・他、採用に関わる業務 【魅力】 同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須（3年以上） ・事業会社での採用の業務の経験がある方 ・人材紹介業でのエージェント経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20 ASビル2F 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 大阪市都島区（352）｜ 大阪市福島区（751）｜ 大阪市此花区（405）｜ 大阪市西区（2,885）｜ 大阪市港区（302）｜ 大阪市大正区（304）｜ 大阪市天王寺区（415）｜ 大阪市浪速区（1,005）｜ 大阪市西淀川区（480）｜ 大阪市東淀川区（503）｜ 大阪市東成区（296）｜ 大阪市生野区（311）｜ 大阪市旭区（185）｜ 大阪市城東区（326）｜ 大阪市阿倍野区（392）｜ 大阪市住吉区（356）｜ 大阪市東住吉区（242）｜ 大阪市西成区（244）｜ 大阪市淀川区（2,919）｜ 大阪市鶴見区（194）｜ 大阪市住之江区（509）｜ 大阪市平野区（299）｜ 大阪市北区（8,433）｜ 大阪市中央区（8,426）｜ 堺市堺区（712）｜ 堺市中区（257）｜ 堺市東区（102）｜ 堺市西区（354）｜ 堺市南区（159）｜ 堺市北区（301）｜ 堺市美原区（109）｜ 岸和田市（367）｜ 豊中市（994）｜ 池田市（368）｜ 吹田市（1,550）｜ 泉大津市（121）｜ 高槻市（654）｜ 貝塚市（142）｜ 守口市（620）｜ 枚方市（690）｜ 茨木市（648）｜ 八尾市（518）｜ 泉佐野市（242）｜ 富田林市（108）｜ 寝屋川市（315）｜ 河内長野市（104）｜ 松原市（192）｜ 大東市（270）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（306）｜ 柏原市（182）｜ 羽曳野市（123）｜ 門真市（901）｜ 摂津市（342）｜ 高石市（129）｜ 藤井寺市（115）｜ 東大阪市（1,237）｜ 泉南市（64）｜ 四條畷市（68）｜ 交野市（69）｜ 大阪狭山市（79）｜ 阪南市（31）｜ 三島郡島本町（33）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（7）｜ 泉北郡忠岡町（27）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（16）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（8）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
