| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 業務用冷凍空調製品に関する営業研修を行っている組織にて増員募集を行います。所属社員の高齢化が加速していることもあり、将来の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。 研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎要件】 ・研修講師/インストラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 空港（主に飛行場運用）にまつわる様々なリソース管理・運用 某空港の飛行場運用に関する”企画部門”的な役割を果たすポスト 【主な業務】 エプロン・スポット管理、制限区域内の立入管理及び工事調整鳥獣防除、制限表面管理、航空情報発信 など 【研修・教育体制について】 空港オペレーション研修（座学&OJT／約4～5カ月）を受講いただきます。 座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■空港運用の業務に興味がある方 ■危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方 ■普通自動車免許（空港内での監視業務において必要なため） 【歓迎要件】 ■空港関連の業務経験 ■インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験 ■IT・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■当社の知的財産部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主業務 国内外における特許、実用新案、意匠、商標の出願および権利化業務 知財リスク管理および知財調査（先行技術調査、他社権利調査 等） ■ 副業務 発明報奨制度の運用、権利評価、実施料管理などの知財関連管理業務 知的財産の活用推進（ライセンス、技術移転 等）および渉外・訴訟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学又は大学院を卒業された方 ・特許事務所または企業の知財部門若しくは技術部門での業務経験のある方 ・英語力（TOEIC目安550点以上 又はそれと同等の英語関連資格を有する方） 【歓迎要件】 ・弁理士資格を保有もしくは目指している方 ・ビジネスレベルの英会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 世界中のユーザーに最高のゲーム体験を届けるため、カプコン作品を中国語繁体字で魅力的に表現することがあなたのミッションです。 日本語・英語で制作されたコンテンツを台湾を中心とするプレイヤーに自然に伝わる形へ翻訳・監修し、言語だけでなく文化的背景も含めたローカライズを担っていただきます。 ■仕事内容 中国語繁体字への翻訳（日⇔繁体字、英⇔繁体字） 翻訳チェック（校正、LQA）による品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブの方 ・繁体字を適切に扱える能力 ・台湾のゲーム業界やゲーム文化に詳しい方 ・ビジネスレベルの日本語の語学力 （日本語能力試験N1取得） ・英語が公用語の職場で十分にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ゲームのローカライズ経験者 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | HDにて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 大阪支社にて総務および人事業務を幅広く担っていただきます。加えて、経営戦略本部の一員として、全国の拠点メンバーと連携しながら 総務業務の一元化やRPAの推進など、全社的な業務改革 に取り組んでいただきます。 【募集背景】 同社は現在、中期3ヵ年経営計画の実現に向けて、全社的な取り組みを加速させています。 その中で、経営戦略本部の一翼を担う「総務人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務に関する実務経験 【歓迎要件】 ・新卒採用や採用面接、インターンシップ運営の経験 ・経理・労務業務の知識や経験 ・RPAや業務改善プロジェクトの経験 ・建設業やプラント業界に関する知識 ・経営企画や戦略立案に興味・意欲のある方 ・チームでの協働経... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 |
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| 仕事内容 | ◆海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ■規定改定、管理 ■海外駐在員・トレーニーの労務管理 （赴任・帰任サポート、給与計算・管理） など ※ご本人のスキル・経験次第では、国内人事業務もお任せることもございます。 【募集背景】 ■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強 【組織構成】 ■海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（目安5年以上） （業界不問） 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げており、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。 その取り組みをさらに進化させていくために、サステナビリティ推進委員会の運営を中心としたマテリアリティの推進と分科会の運営、サステナビリティ関連の情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方 ※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。 【歓迎要件】 ・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。 法務業務の最適化をはかり、事業の健全な成長を法務面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■法務業務の管理、最適化 法務業務におけるチームの方針決定、業務フローの最適化推進、進捗管理 ・契約法務 ・各種請求対応（情報流通プラットフォーム対処法／旧：プロバイダ責任制限法）や規約管理 ・事業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・商事法務経験 ・管理職経験 将来的には、前例のない法的課題の解決や、新たなサービスに対する法的スキームの構築など、戦略法務として企業の発展を牽引する役割... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新技術の特許取得に向けた明細書作成、中間処理等の特許業務全般（特許技術者は、その補助）をお任せします。 【職務詳細】 ・技術内容のヒアリング 企業の開発担当者から、特許取得を希望する新技術について伺います。 ・明細書の作成 ヒアリング内容をもとに、特許庁へ提出する明細書を作成します。 ・中間処理 新発明を特許取得へと導けるよう、クライアントや特許庁とやり取りを進めます。 30～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高専卒以上 【尚可】 ・電気・電子・機械・化学・バイオ等の知識 ・エンジニアとしての実務経験(設計・開発等) ・WEBデザイン・システム開発等の実務経験 ・通信・制御・ソフトウェア等の知識 ・特許事務所での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 イトーピア新大阪ビル6F 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅７番出口から徒歩３分、ＪＲ各線「新大阪」駅正面口から徒歩３分、阪急京都線「南方」駅から徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、給与処理対応から勤怠管理、各種行政対応などを行っていただきます。 ■給与処理対応 ■勤怠管理 ■各種行政対応 ■証明書発行など ■一般的な労務業務 等 【同社の現状】 同社の事業は堅調に推移しており、今後の更なる成長を見据え、労務業務の効率化と正確性の向上を目指しています。 現在、人事総務部は少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務経験（給与計算・年末調整業務など） ■奉行シリーズ使用経験 【尚可】 ■マネーフォワード使用経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢ビル6階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 ＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【尚可】 給与計算業務の経験 社会保険労務士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ■リーダー以上のマネジメント経験 【尚可】 ■給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験 ■社会保険労務士資格保有者 ■衛生管理者1種資格保有者 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守7-13-36 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅より10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PR、マーケティングなどの関連分野での業務経験、またはコラボレーション企画の立案や実行経験 【尚可】 ・YouTuberやインフルエンサー、メディア関係者などとのネットワークを持っている方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 京阪中之島線「渡辺橋」駅直結／四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医薬品の研究開発および製造受託専門会社（CDMO）である同社にて、新卒採用～中途採用における採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・応募者の対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接） ・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式） ・入社後フォロー ・他、採用に関わる業務全般 ★将来的には、制度企画や労務、教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験 ※目安3年程。採用活動に関わるご経験。RPOとして関わったご経験も歓迎 【尚可】 ・理系・技術系の採用経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・主担当として、採用業務に携わった方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（武田薬品工業 大阪工場内） 阪急各線「十三」駅 西口から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業向けのSaaS・データプラットフォーム事業を展開している同社にて、以下のようなBiz職全般にチャレンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 ■Customer Success（CS） ・受注後の顧客オンボーディング、活用支援 ・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・顧客折衝経験、またはチームでのプロジェクト推進経験 【尚可】 ・法人営業、カスタマーサクセス、コンサルティング、マーケティング等の経験 ・チームで協働しながら成果を創出した経験（学生時代の活動も可） ☆★☆ポジションの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方（採用／総務／労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界／職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問） ※上記いずれかに該当する方は「必須... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。（東京都新宿区） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 受注案件獲得の拡大のため、技術・営業部門をサポートし、 契約・受発注業務を品質（ガバナンス・コンプライアンス等）を確保しつつ、 効果的・効率的に推進していくことをお任せします。 また、そのための仕組み等を変革していくことを期待しています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成、チェック（雛形ベース、調整業務） ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ・マネジメント経験年数 （5年以上） ・メンバーマネジメント人数（5名以上） ■ 事業会社での法務経験（10年以上／業界不問） ・法務戦略の立案および実行 ・契約書作成、チェック業務 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■創業80年以上の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓く当社グループは 国内外にネットワーク体制を構築し多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開しております 将来的には会社の中心となるご活躍を期待します ! ■【具体的内容】 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として 次の人事制度の企画・設計・業務をお任せします ・人事制度の再設計 ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・制度設計の実務経験がある方 ★キャリアアップ ・今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えており 将来管理職として更にマネジメント能力に磨きをかけ、組織の中心として活躍できるよう ステップアップを目指していただきます。... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市中央区 久太郎町3丁目6番8号) 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ中央線 「本町駅」徒歩5分 ★喫煙環境/屋内全面禁煙 |
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