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5/4更新!大阪府の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・60ページ目 1894件

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1894件中 1181~1200件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の主要人事施策の企画・推進をおまかせします。 【職務詳細】 以下施策の企画・構想を作成し、提案・実行を担います。 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担います。 【同社について】 社名が表にでることは滅多にありませんが、大規模スポーツ施設、大学、鉄道の駅など、多くの方が知
応募資格 【必須】 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験(3年以上) 【尚可】 ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム(ATS)の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動(SNS、ブログ運営など) ・その他、採用業務に関わる業務全般
応募資格 ・中途採用業務の実務経験(目安:2年以上) ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 ・普通運転免許(AT限定可) 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験など顧客折衝経験のある方 【求める人物像】 ・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 勤務地 【本社】 住所:大阪府箕面市半町 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 中途採用アシスタント 応募書類の受付~書類通過者の日程調整、履歴書データ整理などを対応いただきます。 中途採用はメンバー1名+部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける方を求めます。
応募資格 ・<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・顧客折衝経験や営業事務、人事アシスタントなどのご経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 大阪市此花区(安治川口駅徒歩5分)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 中途採用担当 求人媒体の選定や紹介会社との折衝、会社説明会や採用イベントの運営、面接日程調整、採用後の手続き、社員寮の手配、制度運用・規定管理などを担当いただきます。中途採用はアシスタント+部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける営業マインドのある方を求めます。
応募資格 ・<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ・営業/店長/人事などのご経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪市此花区(安治川口駅徒歩5分)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 【具体的には】 ・給与計算(勤怠管理~振込まで全て対応) ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・年末調整、社会保険対応 ・制度運用、規程管理等
応募資格 ・<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 大阪市此花区(安治川口駅徒歩5分)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■担当者定年退職の為、後任の方の採用です ! 弊社の成長と社員の遣り甲斐の継続が担当する方を強く望みます ■【具体的内容】 ・諸規則、諸制度整備、法改正対応、社内ニーズ対応の諸規則の整備や諸制度新設、改定業務 ・労務問題の対応、労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度運用、昇給評価、昇格、ボーナス評価の調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所相談 ・定年後継続雇用者
応募資格 ■大卒 ■【必要要件】 上記の内の実務経験のある方必須 ・諸規則、諸制度整備、法改正対応、社内ニーズ対応の諸規則の整備や諸制度新設、改定業務 ・労務問題の対応、労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度運用、昇給評価、昇格、ボーナス評価の調整と評価結果に基づく金額計算、...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ■大阪本社(大阪市北区芝田1-4-8)  各線「大阪駅・大阪梅田駅」徒歩3分 ★敷地内(屋内全面禁煙)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 管理部門(経理、総務人事、システム)に所属し、経理を中心としながら管理部門における事務全般に従事 ・経理全般 当初は基本的なことや補助的な業務からスタートしますが、徐々に担当業務は広げる予定 ・企業年金業務補助 ・給与計算補助 ・工場総務  *施設、備品管理等  *防災、安全衛生管理  *労務管理 ・採用関連の事務処理 ・庶務的業務 ※未経験者でも今後管理部門の事務職
応募資格 ・機密情報を扱うポジションの為、守秘義務を遵守し、高いコンプライアンス意識をお持ちの方 ・事務職としてパソコン操作(一般的なWord、Excel)が可能であること ・未経験からでも着実にスキルを身につけたい方、将来の中核人材として長期的にキャリア形成を図りたい方 ・第二新卒...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府枚方市(JR学研都市線、京阪沿線) マイカー通勤可  その他 屋内は全面禁煙、敷地内に屋外喫煙場所あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 関西支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 【具体的には】 労務:担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など
応募資格 【必須要件】 いずれも必須 ■人事労務業務(目安3年以上)のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年~8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏とな...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【主な業務内容】 階層研修やマネジメントスキル研修などの研修企画・運営および組織風土改革に関する業務をご担当いただきます。 当社では、5カ年の中期経営計画『Move On 5』を策定し、事業基盤の構築として「人材育成・グローバル人材の強化」を目指しています。 ■人材育成研修 ・事務局業務(研修対象者管理、事前・事後課題の管理、業者との打合せ、会場設営) ・講師業務(カリキュラム設計、教材制作など
応募資格 【必須要件】 ■教育研修やキャリア開発など、人材開発に関する経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社(積水ソーラーフィルム株式会社)に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一
応募資格 【必須要件】 ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 ・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般 ・知財マネジメント ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行 ・各種プロジェクト参画等による事業部門支援 ■組織構成 事業戦略部長-法務課長‐★※今回の募集です ■事業内容 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験(目安:3年以上) ・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験 ・事業部門や関係者と連携しながら業務を推進したご経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します ・IT/SaaS/プ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 グループ全体の広報・ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社を横断した戦略的広報活動をお任せします。 経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。 【具体的には】 ◆グループブランド戦略の立案・統括 ・グループ全体のミッション・ビジョン・バリューの再定義と浸透施策
応募資格 【必須要件】 ■広報・PRまたはブランディングの実務経験 ■事業会社でのブランディング戦略の立案・実行経験 【歓迎要件】 ◆グループ経営体におけるホールディングス等の広報・ブランディング経験 ◆不動産、ホテル業界いずれかでの実務経験 【求める人物像】 ・戦略的思考: 単発...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■海外赴任・出向管理 ■給与計算 ■現地人事支援 ■その他労務業務全般 海外事業の更なる強化に向けて、グローバル人事の専任者候補として各拠点の人事支援を担っていただきます。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、COMPANY
応募資格 【必須要件】 ■グローバル人事関連業務の対応経験 ■語学力(目安TOEIC700程度) 【歓迎要件】 ■国内を含めた制度企画経験、ナショナルスタッフとの直接対応経験など
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。 所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務部門での実務経験3~5年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験(1~2年程度)を有する方 (応相談) ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ■計画的な業務遂行力 ■Microsoft Office 基本スキル 【歓迎要...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 経営計画に連動した人財戦略の実現と採用組織・機能の変革を推進するための増員 人財開発部 人財採用室において、採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近3年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリードいただける人財を求めています。 ご経験に応じて、キャリア採用G、新卒採用Gに所属、
応募資格 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ◆事業会社での採用の実務経験(採用規模目安:年間50名以上) ◆定量定性データから現状分析・課題抽出~解決策の提案・実行の経験 ◆プロジェクトマネジメントが得意な方 ◆キャリア採用経験に加え人事他領域或いはマーケティング、広報、経営企...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 経営計画に連動した人財戦略の実現と採用組織・機能の変革を推進するための増員 人財開発部 人財採用室において、採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近3年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリードいただける人財を求めています。 ご経験に応じて、キャリア採用G、新卒採用Gに所属、
応募資格 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ◆事業会社での採用の実務経験3年以上 ◆定量定性データから現状分析・課題抽出~解決策の提案・実行の経験 ◆プロジェクトマネジメント経験がある方 ※既存の手法に留まらない定量把握~課題設定・実行をいただけることに期待しており、上記のよう...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 1.法律相談対応  ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言  ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資
応募資格 【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上) 【歓迎要件】 ・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇) ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事部長直下のポジションとして、人事施策を横断的に推進するリーダーポジションです。現在、同社はM&Aを加速させ、グループ経営体制を強化しています。あなたにお任せしたいのは、単なる母集団形成ではありません。グループ各社の個性を活かしつつ、全体最適を図る「人事機能の強化」です。部長の右腕として、採用から制度、組織開発までを横断的にリードし、次期部長としてのキャリアを歩んでいただきます。 ■仕事内容(
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人材業界における人事業務経験(採用、人材開発、人事企画などいずれか) ・採用または人事施策において、KPIを持って成果創出を担った経験 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験 ・課題を構造的に整理し、改善アクションまで落とし込んだ経験 ・数...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 入社後は同社サステナビリティ推進室へ配属予定 【職務詳細】 ・サステナビリティ推進室での職務内容 評価機関対応(Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト) 情報開示(CSRレポートの作成、HPの更新 社内外コミュニケーション(勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応) 気候変動に関する取り組み(データ分析、シナリオ作成) 情報収集(社内データ収集、サステナビリ
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel,PowerPoint等) ・資料作成、ビジネス文書作成能力(社内外への連絡、報告書作成など) ・語学(英語)力(リーディング、ライティング、スピーキングも出来れば尚よし) 【尚可】 ・サステナビリティに関する実務経験・...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府 大阪市中央区 道修町1-7-11 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案 ・学校訪問・求人活、会社説明会・選考会対応 ・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)  ・その他人事採用課業務、改善活動 など ●1日の流れ 08:45~:出社・メール処理/10:00~:大
応募資格 【必須】 下記いずれか必須 ・新卒採用の経験(メーカーであれば歓迎) ・人材紹介会社での就業経験 ・人事業務の経験 【尚可】 ・営業の経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味がある方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 阪急宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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