| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般をお任せします。 主力事業であるラーメンレストランチェーンの店舗キャスト採用を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・外部業者とのリレーション構築 ・中途採用戦略の立案および実行 ・採用における課題抽出および解決へ向けたPDCAサイクルの強化 ・採用計画達成へ向けて、経営層や受け入れ部門、社内関係各所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・採用業務経験(5年以上) ・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方 ・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験 →社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定 【尚可】 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・同領域でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 倉庫・運送事業を展開している同社にて、以下のような法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・企業環境、社会情勢の変化に対応するための契約書整備、法務的アプローチの実施 （新規契約チェック、既存契約書の内部監査など） ・会社法に基づく登記管理、登記簿謄本、印鑑証明書発行業務 ・紛争対応法務など臨床法務業務 ・上記法務業務に加え、総務業務に付随する業務 ※経験や習熟度に応じて、周囲のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市南新田1-3-13 JR学研都市線「住道」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業を含めて特許調査や取得、教育まで総合的に提供し、 安定的に案件を受注している同社にて、特許明細書翻訳スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 ◇日外業務（日本企業の海外での特許取得手続き） （1）特許明細書の英訳 （2）中間対応時の現地代理人宛指示書の英訳 ◇外日業務（外国企業の日本での特許取得手続き） （1）特許庁が発行する拒絶理由通知の英訳 （2）中間対応時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・TOEIC(R)テスト900点以上 ・特許明細書翻訳経験者または技術翻訳経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社でのキャリア採用経験者 ・メンバークラスの場合、採用活動の実働（母集団形成～選考対応～クロージングまで）の経験 ・リーダークラスの場合、上記に加えて採用課題の解決やプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門／部署とのマッチングを図ります。 社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションを紹介しますので、安心してご参加ください。 ご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が3年目以上～6年以下の方 ・基本的なPC操作スキル ※初期配属は、マーケティング営業部門内の「代理店営業職」とITデジタル・オペレーション部門内の「保険事務職」が主な先と想定しています。その他配属先については、候補者様の専門性やポテンシャルから総合... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【尚可】 （1）（... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【同社の強み】 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・不動産業界の経験1年以上 ・人事・採用の経験者 【尚可】 ・人事、採用、人材業界の経験者者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、コンプライアンス推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など) ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【入社後まずお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700点... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わっていただきます。 （1）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 （2）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【職務詳細】 （1）【品質ガバナンス】 グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は不問 ・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方 ・将来的に事業部への異動が可能な方 【尚可】 ・化学、電気、自動車関連メーカーのご経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて「パティシエントマガジン」の企画・取材・執筆・発信を、一気通貫でお任せします。一本一本の質を大事にしながら、じっくり向き合える環境です。 【職務詳細】 ◆企画立案・アプローチ 注目のパティスリーや著名シェフ、問屋・包材屋など、記事の切り口に合わせた取材先へアプローチします。 ◆取材・インタビュー 現場での対面取材はもちろん、遠隔地の取材先や日程に応じてリモート取材も。スケジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ライティング・編集（インタビュー含む）、企画、営業、広報のいずれかの経験がある方 ＼こんな方にピッタリです！／ ＊食べることが好き、というレベルを超えて、飲食業界のビジネスモデルや生産・流通まで含めて興味を持てる方 ＊職人さん・生産者さんへの深いリスペクトを持... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 OsakaMetro谷町線「中崎町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社ブランドの構築に向け、同社HPの更新やSNSを活用した広報活動など、 多岐にわたるブランディング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・広報業務におけるKPI設定および達成に向けた各種SNS戦略の企画・立案・実行 ・自社SNSの数値分析および改善策の立案・実施 ・各種WEBサイトの運用 （同社HP、採用サイト、グループHP、リノベーションサイト） ・アウターブランディング強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の広報部門にてKPI設計、戦略実施、改善までの一連の経験（3年以上） ・SNSやメディア等でのBtoB／BtoCへの情報発信経験（3年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・動画編集の経験 ・PR動画の企画経験や出演経験 ・Photo... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・事業成長に向けた、個人顧客（ToC）の認知拡大・獲得を目的としたPR・広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションやプレスリリースの企画・配信など、コーポレート広報・事業広報を横断して担当 【職務詳細】 ・再現性のある広報戦略の立案・実行 ・テレビ、新聞などのマスメディアとのリレーション構築 ・プレスリリースの作成・配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業広報またはPRの実務経験（広報戦略の立案・実行経験） ・テレビや新聞など、マスメディアへの露出経験やリレーション ・広報戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して行えるスキル 【尚可】 ・福祉、終活、高齢者事業領域での広報PR経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18 MF西天満ビル11階AB号室 大阪メトロ各線「南森町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する同社の人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■年間採用計画の策定・推進、各部門のニーズヒアリング・要件定義、採用手法・チャネルの選定・最適化、採用予算管理・効果測定 ■求人票作成・求人媒体への掲載、人材紹介会社・転職エージェントとの連携、応募者対応・スクリーニング、面接日程調整・面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・企業での採用業務経験 3年以上 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力、調整力 【尚可】 ・中途採用、新卒採用両方の経験 ・採用管理システム（ATS）の利用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★同社の魅力★ ・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月5回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※大きな会議や現場把握などのため、大阪事業所への出社があります。 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外の関係... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・週1～2回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※新入社員受入時(4月は頻度高め)／研修(出張・面接やインターンのアテンドなどのため、大阪事業所への出社があります。 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定／周知活動 ・内部通報への対応 等の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は同社サステナビリティ推進室へ配属予定 【職務詳細】 ・サステナビリティ推進室での職務内容 評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） 情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新） 社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） 気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） 情報収集（社内データ収集、サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティに関する知見（実務経験・大学での勉強など） ・基本的なPCスキル（Word、Excel,PowerPoint等） ・資料作成、ビジネス文書作成能力（社内外への連絡、報告書作成など） ・語学（英語）力 （リーディング、ライティング。スピーキングも出... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 道修町1-7-11 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、大阪人事労務室 人事労務課にて、 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せします。 【採用業務】 ◎採用計画立案、採用手法の検討と実施 ◎新卒採用 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ◎中途採用 ・新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、 会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ◎アルバイト採用 ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験5年以上 【尚可】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル JR各線「北新地」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の総務実務の運用に携わりながら、現状の経営課題を踏まえた新規施策の企画・実行フェーズにおいてプロジェクトマネジメントの中核を担います。 【職務詳細】 ■本部BCPの策定および有事の統括：災害や感染症などの事態でも本社機能を止めない強固なBCPの構築、改定、統括体制のアップデート ■店舗防災の仕組み化：グループ全店舗における防火防災・避難訓練実施の仕組み化および型化の計画立案 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須※ 1．これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクトの推進、導入、定着までやり切った経験をお持ちの方（プロジェクトの内容や種類は不問です。総務業務が未経験の方でも問題ありません） 2．以下いずれかの企業規模でのプロジェクト推進... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 江坂本社 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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