| 仕事内容 | ★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート相談可 |
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| 仕事内容 | 人採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須応募資格】 ・採用業務の実務経験2年以上 ・新卒採用面接の実施経験 ・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート ・社内調整および連携能力 ・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【歓迎応募資格】 ・採用業務や人事業務において、幅広い業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【渋谷本社】大阪府大阪市北区 JR大阪駅から徒歩 約8〜10分 【リモートワークについて】 ハイブリットを導入しており、必要性やタイミングに応じて出社するといった感じです。 とくに頻度などは決まっておりませんが、出社のタイミングもあるのでフルリモートは不可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務） ・総務：（備品：資産管理、拠京長補佐） ・経理：（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算) ・労務（勤怠管理 、雇用保険手続き、入退社対応） など |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 33〜56歳 定年制度：65歳（再雇用制度あり、70歳まで延長可能職種あり） 応募条件 【いずれか必須】 ■ 企業法務の実務経験をお持ちの方 大阪支社のマネジメント層として、ご活躍いただける方を求めています。 契約書のレビューやリスク対応を... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル7F.・8F 大阪メトロ 四つ橋線「本町駅」から徒歩約5分 大阪メトロ 中央線／千日前線「阿波座駅」から徒歩約2〜3分 ＜転勤＞ほぼ転勤の可能性はありません。 【リモートワーク】 可（一部従業員利用可） |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 メイン事業ををはじめとした店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪中之島 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 専門商社における企業法務業務全般をご担当いただきます。 契約関連業務を中心に、社内法務支援やコンプライアンス対応などを通じて、 事業運営を法務面から支えていただくポジションです。 事業部門と連携しながら、 実務に即した法務対応を行っていただきます。 〖具体的な業務内容〗 ■契約関連業務 ・契約書作成 ・契約書レビュー ・各種法務文書作成 ■社内法務対応 ・社内から |
|---|---|
| 応募資格 | 〖必須条件〗 ・法務実務経験3年以上 ・以下いずれかの経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └社内規程整備 ・主体的に業務へ取り組める方 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 大阪府大阪市中央区 ※大阪本社勤務 ※転勤なし ■勤務時間 9:00～17:45 （休憩45分） ※時差出勤制度あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、インハウスローヤーとして企業法務全般および法務部門の組織構築をお任せします。 【職務詳細】 ◆法務業務 ・契約書の作成、レビュー（売買、請負、賃貸借など） ・法務相談対応 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・社内規程、ガイドラインの企画、改定 ・予防法務を中心とした訴訟、トラブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格 【尚可】 ・企業法務の経験 ・不動産業界での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対するブランド露出を目的としたリード業務を担当します。 【職務詳細】 ・テレビ局など各メディアへのアプローチ、リレーション構築 ・メディア露出に向けた企画立案から実行のリード ・ブランド露出を目的としたPR戦略の策定 ・メンバーのマネジメント業務 ※数値分析などの業務は他部門と連携して進めることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクション ・マネジメント経験 【尚可】 ・広報もしくはPR業務の実績 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、同社の経営基盤を支える幅広い領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス／規制対応：有料職業紹介事業の許認可対応、労働関連法規に基づく事業運営の適正化、個人情報保護体制の整備、リーガル教育の実施 ・契約／法的リスク管理：取引契約レビュー、利用規約整備、紛争対応、反社会的勢力チェック ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウドサービスを開発・提供している同社にて、HRBPとして経営戦略と連動した強固な組織づくりと、環境整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の設計：IPOを見据えた事業成長を加速させるための、公平かつ競争力のある評価制度・等級報酬制度の企画および設計 ・人事制度の運用・改善：評価制度や等級報酬制度の適切な運用と、事業フェーズや組織規模に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事企画、組織開発、またはHRBPとしての実務経験（3年以上目安） ・人事評価制度、報酬制度の運用、または設計・改善に主体的に携わった経験 【尚可】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業（従業員数50～300名規模）での人事経験 ・IT・W... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【チーム概要】 金融機関のガバナンス強化を支援し、内部監査・内部統制に関するリスク課題の解決を目的としたコンサルティングを提供します。全国フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず業務に従事できる環境です。 【募集背景】 国内上場企業や国内外金融機関で拡大する、内部統制・内部監査のアウトソーシング／コソーシング需要に対応するため、チームを拡大・強化します。未経験者も含め、EYのメソドロジーとナレ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時は①/②いずれの希望か明記ください（場合により上位ランク採用あり）。 ①内部監査・内部統制アシスタント 【必須】上場企業（プライム等）/金融機関/監査法人（会計監査）/監査法人・コンサル（アドバイザリー等）いずれかの業務経験。Word/Excelでの資料作成、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 ＊全国勤務可能・フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用部門にて、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます。部門長の方針のもと、メンバー2名をまとめながら、採用計画の実行から内定者フォローまでを一貫して推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の実行管理：年間採用スケジュールの作成、媒体・ナビサイトの選定・発注、説明会やインターンシップの企画立案など、採用活動全体の設計と実行管理を担当します。 ・選考プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務もしくは新卒採用支援サービスの営業経験3年以上 ・メンバーや後輩への業務指示・進捗管理の経験 ・Excelまたはスプレッドシートによるデータ集計・資料作成の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F JR大和路線「難波」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※同社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 【職務詳細】 ＜運用業務＞ ・給与計算（賞与、報奨金含む）：グループ全社約4000名分を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマＨＤ新大阪ビル5階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当（一般職）として従事いただきます。 【職務詳細】 まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。 〇新卒採用 〇新入社員研修 ○キャリア採用業務 大まかな採用の流れは決まっておりますが、 その年の採用目的に沿った企画立案から運営をしていただきます。 その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。 ○雇用契約管理 ○入社・退職手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修業務に関して一通り経験のある方 ※新卒採用に携われている方、1年以上の経験がある方。 【歓迎】 ・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ※経験・能力によってはチーフ採用の可能性もあります。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 OsakaMetro谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心とした人事採用担当をお任せします。中途採用を軸に、 派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外との コミュニケーションが多く、企業の「顔」として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用を中心とした採用業務全般 （派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む） ・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝 ・応募者管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／新卒採用／派遣採用のいずれかのご経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社や求人媒体担当者との折衝経験 ・応募者管理、面接スケジュール調整の実務経験 【尚可】 ・採用広報、説明会運営のご経験 ・採用サイト、SNS、メディア対応に携わったご経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル Osaka Metro千日前線「なんば」駅から徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、 スキルアップに繋がりやすいです 【おすすめポイント】 ・社労士としての業務だけではなく、幅広い知識を習得することが可能です。 （お客様から税務や保険などさまざまな相談事項があがった場合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-5-5 セントピア御堂筋ビル9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の人事業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・勤怠管理等労務管理 ・人事システム関連業務 ・人事評価制度の見直しや再構築 →今あるものから課題を抽出してより良いものに変えていただきます。 ・グループ会社の経営者との折衝 ・中途採用（人材紹介会社折衝含みます） ※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。 ＜組織構成＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験 ※給与計算、勤怠労務等の労務管理経験は必須 【尚可】 ・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案 ・人材育成の仕組作り等に携わった経験 ・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、 営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル3F Osaka Metro四つ橋線「本町」駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ●部門ミッション（事業管理IR・財務部／IR課） 変化の激しい経営環境下で成長戦略を加速し企業価値を高めるため、事業戦略・市場動向・財務を踏まえたIRを推進。資本市場との双方向コミュニケーションを通じ、経営の質的改善、適正株価の実現、支持株主層の拡大をめざします。 ●募集背景 資本市場との対話が高度化する中、財務情報とESG等の非財務情報を統合した戦略的発信が重要に。企業価値向上に資するIRを強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識 ・論理的な文章構成力、資料作成スキル 【歓迎】 ・M&Aもしくは経営企画の経験のある方 ・ESG基礎知識のある方 ・英語での資料作成およびコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的に考え、自ら行動し、やり... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 東京都中央区日比谷 大阪メトロ谷町線 守口駅 徒歩15分 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 23～54歳 【必須要件】 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ◯マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | １:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル７F 大阪駅（JR）からは 徒歩4〜5分 ２:東京本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 六本木駅（東京メトロ日比谷線）1から 徒歩0分（コンコース直結） 【リモートワークについて】... |
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