| 仕事内容 | 【職務概要】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【職務詳細】 ・キャリアモデルの具現化：将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します。 ・ローテーション計画の立案・運営：部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います。 ・人材育成施策の企画・実行：タレントマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【尚可】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。 【職務詳細】 ・各部署の採用ニーズの確認 ・求人票・求人原稿の作成 ・人材紹介会社への求人依頼／募集要件等の調整、 求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施 ・応募者・候補者の対応 ・面接の日程調整 ・選考結果の連絡 ・入社までの進捗管理 慣れてきたら新しい採用手法やエージェントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／キャリア採用に関する実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【尚可】 ・ATS（HARMOS）を使用した求人／応募管理の経験 ・人材紹介会社／求人媒体会社などでの勤務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／社内行事 等） ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高速鉄道「光明池」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A棟 神戸線「神崎川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合した技術企業です。 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5年以上かつ5名以上のメンバーマネジメント経験） ・事業会社での法務経験10年以上（業界不問） ・法務戦略の立案および実行経験 ・契約書作成、チェック業務経験 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善、変革... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年超／東証プライム上場／準大手ゼネコンとして業界をけん引 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩5分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・志望動機形成 ・選考・面接 ・内定 まずは「選考・面接」から始めていただきます。 現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。 面接スキルは専 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界、職種未経験歓迎★ 【歓迎】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ・法人個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府（関西中四国エリアいずれかの拠点） 配属拠点による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 燦ホールディングスグループ全体の内部監査を担当いただきます。 入社後は、現職スタッフからの業務引継ぎがメインになります。独り立ちができた業務から主担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・内部統制評価（J-SOX）及び業務監査 ・監査対象会社の経営層、管理職との監査実施概要の調整 ・監査実務 （監査項目作成、関係者への聞き取り、資料閲覧、データチェック、分析等） ・監査業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での内部統制評価（J-SOX）経験および業務監査経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル JR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織責任者として部門の事業戦略策定・運営方針の策定および実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・部門の事業戦略及び運営方針の策定と実行 ・中期経営戦略、中期採用戦略といった経営レベルのプロジェクトへの参画とマーケティング活動を軸とした戦略の具体化とPDCA推進 ・計画達成に向けたKGI／KPIマネジメント及びPDCAの推進 ・部内の人財育成計画の策定と実行（特にマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングやブランド戦略策定、及び、それらのPDCAを自らがリーダーとなって推進した経験（10年以上※B2C、B2Bとわず） ・管理職としてのメンバーマネジメント経験（10名以上マネジメント経験） ・B2Bマーケティング（リード獲得～ナーチャリングの一連のプ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセキュリティ部門において、個人情報管理担当として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記に携わっていただきます。 ・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、 法務部門と連携しての問題解決 ・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集 ・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備 ---------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関する ポリシーやガイドラインの策定／運用の経験 ・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令（GDPRなど）に関する基礎知識 ・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定／運用業務の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です 【職務詳細】 ・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務・人事）での経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・幅広い管理部門の経験（総務／労務／経理） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務コンプライアンス部にて、契約書のチェック業務を中心に法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書のレビューおよび作成補助（社内各部署からの依頼対応） ・法律相談対応（各部署からの問い合わせに対する助言） ・顧問弁護士との連携（面談調整など） ＜発生ベースで対応する業務＞ ・訴訟、調停、和解等の係争事案処理 ・不祥事件の防止に関する啓蒙活動 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務業務経験 ・マネジメントまたは管理職の経験 【魅力・ミッション】 ・契約実務を軸に法務部門の中核として活躍いただけます。 ・将来的な組織体制強化を見据え、管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する同社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。 チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。 【職務詳細】 ・広報・PRマーケティング企画及び分析等 ・広報戦略の立案／実行 ・PRストーリーの構築 ・メディアリレーション（プロモート／キャラバン／プレスイベント等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における広報担当としての実務経験（5年以上） ・広報戦略の立案・実行経験 ・メディアリレーション（プロモート／キャラバン／プレスイベント等）の実務経験 ・情報を的確にまとめる文章力（社内報／ブログ／プレスリリース等） 【尚可】 ・建築または不動産メディ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F JR各線「大阪」駅 徒歩3分 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて以下の業務を行います。 【職務詳細】 ・総務業務：工場設備維持管理、定期健康診断の手配、 労災対応、ストレスチェックなどの対応 ・経理業務：照合業務、試算表、月次・年次決算などの経理業務、 資金繰り ・人事業務：採用（新卒／中途）、入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・庶務業務：安全衛生業務 ・法務：リーガルチェック、紛争解決 ※その他：従業員から申し出等、イレギュラー業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なパソコンスキル（Excel：VLOOKUP関数程度） ・電話対応などのコミュニケーションスキル （様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です） 【尚可】 ・「総務」又は「労務管理」のご経験 ・製造業（工場）での総務ご経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府堺市美原区黒山４５７－１ 南海バス「美原区役所前」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有する社用車の運用管理業務、および証明書発行などの文書管理業務を担当していただきます。従来のアナログ的な業務プロセスを見直し、データ化やシステム化を通じて業務効率化を図ることが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■社用車管理業務 ・販売会社からの車両手配(購入、リース契約等) ・各部署への車両貸し出し管理 ・自動車保険の管理、解約申し込み ・税金の払い込み書類の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許を所持している上で、自動車業界にて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コーポレート業務 ・営業 ※特にDX等を活用しながら、業務改善に携わった経験をお持ちの方を歓迎 【尚可】 ・安全運転管理者の経験をお持ちの方 ・ITツールを使いこなすことができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 国内に130店舗を展開している大手ラーメンチェーンの同社にて、 事業拡大および店舗数の増加に伴い、各店舗の清掃品質を安定的に維持・向上させるため、店舗清掃の管理をお任せします。 実際の清掃作業をメインに担当するポジションではなく、 清掃業者との連携や清掃計画の策定、ワックス等を含む定期清掃の管理、店舗の清掃品質向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・店舗における清掃品質の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンス会社、ファシリティマネジメント会社、清掃管理会社等での清掃管理経験 ・床面清掃やワックス施工についての知識・管理経験 ・清掃業者や協力会社との折衝・調整経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として、月次・年次決算から税務、財務業務まで、スキルに合わせて幅広く担当します。 【職務詳細】 入社後はスキルに応じ、以下の定型業務からスタートします。 ・現金出納業務、経費精算業務 ・伝票入力 ・原価計算 ・月次決算業務 【ミッション：将来的なステップアップ】 ゆくゆくは、より経営に近い以下の業務にも携わることが可能です。 ・年度予算策定、経営分析 ・法人税等の申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での月次決算業務経験がある方 【尚可】 ・年次決算業務経験 ・ゲーム、アニメ、エンターテインメントへの興味関心 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 地下鉄御堂筋線「千里中央」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。TPSは製造現場の改善手法として知られていますが、当部署では「理念」や「ものの見方・考え方」を重視した教育を実施しています。 【職務詳細】 ・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修） ・研修教材の作成・更新 ・研修の企画・運営 ・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善 ・トヨタグループとの定期的な情報交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーなど、規模を問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・人材育成や部下育成に携わった経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造現場での生産改善経験 ・生産管理・生産技術・品質管理など、製造に関わる業務経験 ・社内教育や研修講師の経験 ・設計・事務・管理部門など、製造... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 契約・相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導します。 【職務詳細】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション） ・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用します。 ・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組み... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書のリーガルチェックや社内の法律相談対応など、法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【入社後の流れ】 入社後は、座学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務の実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 【魅力・特徴】 ・年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 ・今後はM＆A事業など企業の未来を形作る重... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） |
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| 大阪市都島区（292）｜ 大阪市福島区（560）｜ 大阪市此花区（314）｜ 大阪市西区（2,673）｜ 大阪市港区（255）｜ 大阪市大正区（163）｜ 大阪市天王寺区（273）｜ 大阪市浪速区（763）｜ 大阪市西淀川区（371）｜ 大阪市東淀川区（346）｜ 大阪市東成区（196）｜ 大阪市生野区（175）｜ 大阪市旭区（110）｜ 大阪市城東区（254）｜ 大阪市阿倍野区（305）｜ 大阪市住吉区（183）｜ 大阪市東住吉区（179）｜ 大阪市西成区（163）｜ 大阪市淀川区（2,970）｜ 大阪市鶴見区（189）｜ 大阪市住之江区（447）｜ 大阪市平野区（233）｜ 大阪市北区（8,770）｜ 大阪市中央区（8,207）｜ 堺市堺区（516）｜ 堺市中区（142）｜ 堺市東区（59）｜ 堺市西区（250）｜ 堺市南区（82）｜ 堺市北区（265）｜ 堺市美原区（150）｜ 岸和田市（321）｜ 豊中市（713）｜ 池田市（567）｜ 吹田市（1,416）｜ 泉大津市（119）｜ 高槻市（726）｜ 貝塚市（112）｜ 守口市（436）｜ 枚方市（471）｜ 茨木市（558）｜ 八尾市（454）｜ 泉佐野市（257）｜ 富田林市（101）｜ 寝屋川市（268）｜ 河内長野市（63）｜ 松原市（220）｜ 大東市（301）｜ 和泉市（196）｜ 箕面市（273）｜ 柏原市（110）｜ 羽曳野市（82）｜ 門真市（548）｜ 摂津市（331）｜ 高石市（113）｜ 藤井寺市（73）｜ 東大阪市（1,150）｜ 泉南市（51）｜ 四條畷市（34）｜ 交野市（86）｜ 大阪狭山市（55）｜ 阪南市（22）｜ 三島郡島本町（31）｜ 豊能郡豊能町（14）｜ 豊能郡能勢町（12）｜ 泉北郡忠岡町（40）｜ 泉南郡熊取町（9）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（9）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
