仕事内容 | 【業務内容】 ・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。 ・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 【求める役割】 ・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理 ・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 【募 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査実務経験(3年以上) ・リスク評価にもとづく監査計画立案の実務経験 ・管理職経験 【歓迎要件】 ・CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)・CFE(公認不正検査士)の資格保有 ・海外子会社またはIT関連の内部監査実務経験/経営企... |
給与 | 年収 750万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 【求める役割】 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴う |
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応募資格 | 【必須要件】<ご経験3年以上> ・法務業務の実務経験(業務内容・期間は問わない) 【歓迎要件】 ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など) |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 【求める役割】 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加に |
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応募資格 | 【必須要件】<ご経験5年以上> ・法務業務の実務経験(コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい) ・英語を使用した法務業務の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など) |
給与 | 年収 650万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集要項】 以下の業務をお任せいたします。 ・グループ全社における総務・法務・運輸事業安全推進等に関する事項 ・株主総会、取締役会の運営および株式事務手続き、社内庶務事項 ・コンプライアンス・リスクマネジメント・個人情報保護、ESGの各委員会事務局 【配属先情報】 総務部:6名(部長1名、課長2名【内、兼務1名】、リーダー1名、メンバー2名) |
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応募資格 | ※写真付き履歴書必須※ 【必須要件】 ■PCスキル基本操作 ■社会人経験3年以上 ■総務、法務業務全般経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■株主総会、取締役会の運営経験(補助含む) |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 グローバルに展開する当社製品の輸出入における食品法規対応・コンプライアンス確保を担うポジションです。海外グループ会社や現地コンサルタントと連携し、各国の法規制に適合した商品展開を支援します。 ■業務内容 (1)海外グループ会社の品質担当者や現地食品法規コンサルタントと連携し、 輸出入商品の現地法規適合性を確認 (2)海外法規改正に伴う国内 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■食品法規関連の業務経験(表示チェック、社内ルール策定、表示教育など)3年以上 ■英語でのコミュニケーション能力(読み・書き・会話)※海外担当者との英語でのチャット・メール・会議あり ■運転免許証 ※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただ... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発グループの一員として、各部門要望・要件に合致した人材確保に向けた広報活動、採用活動を行い、将来の同社の中核を担うメンバーの採用に尽力頂きます。 さらに、入社後の早期定着ならびに社員のキャリア開発に関連する施策の企画から推進を行います。 【業務内容概要】 1.採用 ・応募者とのコミュニケーション ・キャリア採用に関する管理全般(DB管理、要員管理、求 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事(採用OR育成)または営業経験 【歓迎要件】 ・事業会社における採用実務経験:3年以上(大手企業でのキャリア採用担当者としてのご経験) ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・デジタルスキル:生成AI、エクセルスキル 【あると良い資格】 ・キャリアコンサル... |
給与 | |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動 ・内部通報への対応 ※上記から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【キャリアパスのイメージ】 ・特 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバ... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 メディア対応を中心とした渉外対応 【入社後まずお任せしたい業務】 (1)メディア各種による取材対応(担当記者へのレク対応を含む) (2)ニュースリリースの作成とその発信(ワイヤー配信など) (3)対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ:年間での対外発信プランを策定、チームリ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での社外広報経験 ※6媒体(TV/新聞/ラジオ/雑誌/屋外広告/Web広告)に関しての基礎的な知見 ・英語力(目安TOEIC650以上) 【歓迎要件】 ・製造業、特にB2B企業の知見 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 積水ハウスグループは、“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会を取り巻く課題の解決へ貢献し、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長を目指しています。 そのグローバルビジョンを実現するためには、グローバルで生じてる環境問題、社会問題など、様々な課題にどのように取り組み、どのように社会を良くしていくのか、ということを考え、前例のないイノベーショ |
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応募資格 | 【必須要件】 下記ご経験・スキルをお持ちの方(目安:経験年数7年以上) ・サステナビリティ・ESG関連部署でのご経験、もしくは経営企画・広報・IR部門でのご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(特にReading/Wrintingスキル、海外評価機関対応多め) 【歓迎要件】... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【お仕事内容】 ・総務、労務、安全衛生等業務 ・修繕計画の見積り作業や業務改善業務 ・社内ルールの徹底や社内見学対応 ・備品管理や各種部門からの問い合わせ対応など |
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応募資格 | 【応募要件】 ・事業会社での総務又は工場総務3年以上 【歓迎要件】 ・設備管理や安全衛生管理 ・マネジメントやPJマネジメント経験ある方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府北部 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・電話、メール応対 ・郵送物、宅配物の管理 ・オフィス管理 ・支払/請求管理 ・個人車両管理 ・社員寮管理 ・イベント企画・運営 ・株式事務や株主総会対応など |
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応募資格 | 【応募要件】 ・総務/事務経験2年以上 ・エクセル (Vlookup使用できる方) |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府 |
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仕事内容 | ≪お仕事内容≫ •ファシリティ関連のタスクおよびプロジェクトサポート •請求書管理や部門年間予算のサポート •美品貸出やゲストカード対応など •在庫管理やベンダー管理 •新入社員のためのオフィス説明及びオフィスツアーの実行 •必要に応じて、その他部門のサポートなど (HR、IT、財務等) |
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応募資格 | ≪応募要件≫ ・総務関連(特にファシリティ管理)業務2年以上 ・ベンダー管理経験や予算管理 ・英語読み書きに抵抗ない方 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | ≪勤務地≫ 大阪市内 |
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仕事内容 | 【お仕事内容】 バックオフィス業務全般をチームで行っていただきます。 ・営業事務 (請求書発行・資料作成等) ・総務業務 (書類管理, 備品管理, ファシリティ管理等) ・経理業務 (決算, 経費精算, 年末調整等) ・人事業務 (勤怠管理, 給与計算, 入退社手続き等) ※全て行うわけではなく、チームで分担します |
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応募資格 | 【応募要件】 ・バックオフィス経験5年以上 (経理・人事経験あれば優遇) ・業務に対し積極的な姿勢/マインドセットをお持ちの方 ※全て経験なくとも、入社後覚えていく姿勢あればOK! |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 【勤務地】 大阪市内 |
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仕事内容 | 【業務概要】 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 【職務詳細】 ■人事 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング(監査)の対応 |
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応募資格 | 【必須】 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験(少人数可) 【尚可】 ・日常会話程度の英語力 ・ホテルや事業所管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 JR桜島線「ユニバーサルシティ」駅より 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業 |
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応募資格 | ■必須条件<全て満たす方> ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 大阪市(JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6分 、JR大阪環状線玉造駅 徒歩7分) 屋内禁煙 |
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仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
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応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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仕事内容 | 関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。 【具体的業務内容】 ・備品(在庫)管理 ・社内イベント準備、運営 ・押印書類手続き(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理)対応 ・稟議・文書・固定資産管理 ・庶務業務 ・日々のオフィス、ビル管理対応 ・出入り業者対応 ・支払業務対応 ・その |
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応募資格 | 【必須要件】 ■明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ■未経験の業務に率先して取り組むことが出来る方 ■社会人経験2年以上 ■大卒以上 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■法務 ・国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ) 国内外事業の契約雛形等の作成・改定 ・国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・国内外の係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・許認可/規制法対応 ・海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なア |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所での経験(目安:5年以上) ※企業規模や業種は問わない 【尚可】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■運用業務 ・給与計算(賞与、報奨金含む) グループ全社約4000名分を、給与システム(現在新システムに移行中)を活用し業務を行っています(給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い) ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給事務/雇用契約管理/住民税の特別徴収事務/年末調整 ・入退社手続きに関する事務/ |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方(5年以上) ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等)をお持ちの方(5年以上) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 【歓迎】... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階) 各線「本町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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大阪市都島区(245)| 大阪市福島区(557)| 大阪市此花区(286)| 大阪市西区(2,443)| 大阪市港区(215)| 大阪市大正区(172)| 大阪市天王寺区(248)| 大阪市浪速区(690)| 大阪市西淀川区(325)| 大阪市東淀川区(296)| 大阪市東成区(184)| 大阪市生野区(166)| 大阪市旭区(102)| 大阪市城東区(229)| 大阪市阿倍野区(277)| 大阪市住吉区(187)| 大阪市東住吉区(123)| 大阪市西成区(131)| 大阪市淀川区(2,618)| 大阪市鶴見区(158)| 大阪市住之江区(428)| 大阪市平野区(199)| 大阪市北区(7,811)| 大阪市中央区(7,443)| 堺市堺区(523)| 堺市中区(123)| 堺市東区(35)| 堺市西区(255)| 堺市南区(79)| 堺市北区(207)| 堺市美原区(85)| 岸和田市(295)| 豊中市(704)| 池田市(328)| 吹田市(1,217)| 泉大津市(85)| 高槻市(706)| 貝塚市(86)| 守口市(410)| 枚方市(371)| 茨木市(514)| 八尾市(396)| 泉佐野市(284)| 富田林市(70)| 寝屋川市(215)| 河内長野市(67)| 松原市(172)| 大東市(261)| 和泉市(160)| 箕面市(293)| 柏原市(86)| 羽曳野市(83)| 門真市(471)| 摂津市(261)| 高石市(94)| 藤井寺市(68)| 東大阪市(1,035)| 泉南市(49)| 四條畷市(49)| 交野市(65)| 大阪狭山市(53)| 阪南市(18)| 三島郡島本町(15)| 豊能郡豊能町(4)| 豊能郡能勢町(3)| 泉北郡忠岡町(27)| 泉南郡熊取町(17)| 泉南郡田尻町(13)| 泉南郡岬町(4)| 南河内郡太子町(10)| 南河内郡河南町(2)| 南河内郡千早赤阪村(6)| |