| 仕事内容 | バックオフィスのオープンポジションとして、「人事（採用領域）」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。 配属先は、 ・HR本部（採用メイン） ・マーケティング本部 のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。 また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二新卒の方 【こんな人物像を求めてます】 ・主体的に行動できる方 ・目標に向けてコツコツと努力を続けられる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※リモート勤務相談可 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※始業・終業の時刻は社員の裁量に委ねられます ・休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は60分（業務の状況により前後あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景・課題： 事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。 またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております ■任せたい役割・ミッション： 現CFOと二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 IPOを見据え、IR／投資家対応や社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 ■証券会社、投資銀行、コンサルティングファームでの就業経験 ■監査法人のファイナンシャルアドバイザリー部門での就業経験 【歓迎要件】 ■戦略的・論理的思考力 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■技術系職種…ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア ■管理系職種…人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 ■営業系職種…営業企画、営業推進などの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■中途採用における自社の課題感を認識して、打ち手を講じてきた方 ■エンジニア採用経験 ■採用マーケティングに携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです！ ※課長～次長クラスでの採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み ・採用計画達成に向けた社内関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となるご経験】 ・中途採用業務に携わったご経験 └ 採用計画に責任を持ち、実行してきた実績をお持ちの方 └ 目安として年間50名以上の採用経験を想定していますが、飲食業などでの大量採用経験をお持ちの方も歓迎します ・採用領域におけるマネジメント経験 └ プレイン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市北区（本社） ・リモート勤務の相談可能 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | 労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務業務の実務経験が5年以上ある方 （事業会社、社会保険労務士事務所など、業種は問いません） ・勤怠管理、給与計算、人事制度や諸規程の運用管理などの基本的な労務知識を有する方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【こんな人を求... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者としての採用のため、労働基準法41条に基づき労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 |
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| 仕事内容 | "うどんすき"でお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。雇用契約/給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの労務管理中心に、人事全般業務をお任せいたします。 特に働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせかせる環境です。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■新卒・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験 →人事の採用経験は無くても問題ございません。 ■マネジメント経験（目安３～4年） ※経験業界/マネジメント人数不問。 【歓迎要件】 ■同業界での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■株主総会の事務局運営 全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ■株式事務 ■コーポレートガバナンス強化 CGコードの準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験 ・株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンス対応の業務経験 ・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用い... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | ◇同社の人事課において主に教育研修に関する業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・教育研修の企画立案、運営担当 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ・後輩メンバーの育成、フォロー 【募集背景】全社的な増員計画に伴う人事担当者の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人財開発、人材育成、社員研修・教育実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（少人数のチームでも可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■大阪本社にて、CSR推進のポジションをお任せいたします。 【具体的には】 大手化粧品会社と多くの取引をいただいております。 OEM/ODMメーカーの当社にて、CSR推進（企業の社会的責任）を行って頂き、 全社のCSR推進に関する企画・立案・推進に従事いただきます。 ガバナンス、環境、人権、安全衛生、事業慣行、地域社会などCSR全般を推進していく部署での仕事です。 【募集背景】CSR部門を強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel/Word等を用いて、資料作成ができること 【歓迎要件】 ●ESG領域の業務などに関係した仕事の経験がある ●英語スキル |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 総務・法務のスキルを活かし、企業成長を支える実務ポジションです。 会社全体を見渡し、組織運営の根幹に関わるやりがいを実感できます。ご経験に応じて、課長職以上での採用も可能です。 【主な業務内容】 ・契約書のリーガルチェック（内容確認、修正提案） ・オフィスや備品の管理、社内行事の企画・運営など総務業務全般 ・定期総会の議事録作成・管理 ・法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下すべてに該当する方を対象とします。 ・総務業務の経験（目安として3年以上） ・契約書など法的文書の確認・修正提案など、リーガルチェックの実務経験 ・小規模でもチームや業務のマネジメントに関わった経験（年数は応相談） ※総務をメインに担当しながら、一部でも法... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※最寄駅から徒歩圏内 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・ 09:00 ～ 18:00（休憩60分） ・残業：月20〜30時間程度 ・係長までの採用の場合はフルフレックスタイム制 ・管理監督者のため、労働時間・休憩・休日割増賃金の規定は一部適用外 |
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| 仕事内容 | ▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 ■歓迎 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 など |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 大阪本社：大阪市西区江戸堀 ■就業時間 09:00〜18:00（休憩60分） ※時間外：月平均20時間程度 ■試用期間 あり（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊インテリア紙製品（壁紙等）の老舗メーカー、安定した業績で、安心して働けます ＊次世代の体制構築の中心となって頂く、責任あるポジションです ＊管理系の経験（財経・人事労務等）者歓迎、経験・資格が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ ＊管理部門の統括ポジション ＊管理全般【総務・人事（含む求人）・経理】を担当して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ＊何らかの管理系（総務・人事・財務）の経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理系の分野での資格を有する方（簿記・社労士等） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（OsakaMetro中央線・長田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | カスタマーサポートスタッフ（東京・千葉・神奈川・大阪・広島・福岡・札幌・仙台) 【具体的には】 大手クライアントのカスタマーセンターにて、 カスタマーサポートスタッフとして活躍してい... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません！ 電話対応に抵抗がある方は、 チャット対応のみのお仕事もあります◎ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆販売経験がある方（飲食・アパレルなど） ◆丁寧な対応ができる方 ◆長期的に働きたい方 【求める人物像】 ◆オフィスワークデビ... |
| 給与 | ◆東京・千葉・神奈川 月給21万円〜35万円 ◆大阪・広島・福岡・札幌・仙台 月給20万円... |
| 勤務地 | ◆東京 ・新宿、池袋、代々木、江戸川橋などがメイン ・秋葉原、東陽町、溜池山王、清澄白河、菊川、府中、立川 ◆千葉 ・千葉市中央区 ◆神奈川 ・横浜市西区 ◆大阪 ・大阪市北区 ・大阪市中央区 ◆広島 ・広島市中区 ※広島エリアで勤務希望の方はオンライン面接を ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | テクニカルサポートスタッフ（東京・千葉・神奈川・大阪・広島・福岡・札幌・仙台) 【具体的には】 大手クライアントのカスタマーセンターにて、 カスタマーサポートスタッフとして活躍してい... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆普段からスマホやアプリに慣れ親しんでいる方 ◆最低限のPCスキル（PC起動・名前をつけて保存・ファイルを開く、など） 【求める人物像】 ◆人に喜ばれる仕事がしたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆丁寧な電話対応を心掛けることができる方 ◆困ってい... |
| 給与 | 月給20万円 ※給与額は経験や能力を踏まえて決定します ※残業代は全額支給します |
| 勤務地 | ◆東京 ・新宿、池袋、代々木、江戸川橋などがメイン ・秋葉原、東陽町、溜池山王、清澄白河、菊川、府中、立川 ◆千葉 ・千葉市中央区 ◆神奈川 ・横浜市西区 ◆大阪 ・大阪市北区 ・大阪市中央区 ◆広島 ・広島市中区 ※広島エリアで勤務希望の方はオンライン面接を ... |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | 今回ご紹介するのは、「係長〜課長クラスの労務ポジション」です。 給与計算・労務管理・経理など、会社運営を幅広く支えてきた経験をそのまま活かしていただける環境です。 ◆募集概要（一部抜粋） ・ポジション：労務（係長〜課長クラス） ・想定年収：490〜760万円 ・勤務地：大阪市北区（アクセス良好） ・特徴：急成長中の企業／制度や仕組みをゼロから構築できる環境 現在、労務チームは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく志向 ・変化や未整備の環境を前向きに捉え、改善に主体的に取り組める方 ・周囲と協力しながら部門を越えた関係性を構... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用外 ※係長までの採用の場合、フルフレックス制度あり |
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