| 仕事内容 | ■投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、遂行を担当していただきます。 【具体的には】 ・機関投資家、個人投資家との対話の強化策の立案・遂行（投資家ターゲティング、IRミーティング等） ・プレスリリース・統合報告書・ホームページのIRページ等の作成、SNSを使った投資家向け発信等 ・投資家との対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり ＜キャリアパス＞ 数年後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（事業法人、金融機関等）における情報開示／IR対応に関する業務経験 ・会社法、金商法、開示規則に関する基礎知識 ・会計、税務に関する基礎知識 ・英語力 中上級者レベル ※英語による決算関連資料の作成や説明、海外投資家との質疑応答（口頭・文書）、な... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤：可（但し、駐車場空き状況による） 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、遂行を担当していただきます。 【具体的には】 ・機関投資家、個人投資家との対話の強化策の立案・遂行（投資家ターゲティング、IRミーティング等） ・プレスリリース・統合報告書・ホームページのIRページ等の作成、SNSを使った投資家向け発信等 ・投資家との対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり ※主幹（上級社員/管理職）とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（事業法人、金融機関等）における情報開示／IR対応に関する業務経験（３年以上） ・会社法、金商法、開示規則に関する基礎知識 ・会計、税務に関する基礎知識 ・英語力 中上級者レベル ※英語による決算関連資料の作成や説明、海外投資家との質疑応答（口頭... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤：可（但し、駐車場空き状況による） 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回入社いただく方には、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・機関投資家とのコミュニケーション ※特に同社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニケーション割合が高いです。 ・決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート） ・決算説明会資料や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC800点以上（海外投資家とのコミュニケーションや各種サイトでの英語での発信対応があります） ・上場企業におけるIR業務経験 ・マネジメント経験（規模感問わず） 【尚可】 ・一定の会計知識（決算書が読めるレベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【職務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ・階層教育、職種別教育の企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門で採用業務経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー 阪急「梅田」駅徒歩5分 地下鉄御堂筋線「中津」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、教育企画をお任せします。 【職務詳細】 ■職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計、施策の検討、実施： ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など ■中長期的な人材育成戦略（サクセッションプラン含む）の立案、実行 ■上記実行のために必要なデータの設計、取得、可視化／分析／予測 ■上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング（一般社員～執行役員ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・フレームワークに沿った企画立案の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・事業会社での組織開発のご経験 ・人材開発... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階 阪神本線 「大阪梅田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・労務管理業務 ・株主総会の企画、運営 ・役所への各種届出書類作成 ・関連会社や部署との調整とコミュニケーション ・スケジュール調整 ・その他庶務 など 他部署と連携することが多い部署のため、社内でコミュニケーションが取れ、一つ一つの仕事を丁寧に抜け漏れなく対応することが重要です。 【配属先】 同部署には2名が所属し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・多店舗展開している小売やサービス業での経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 35歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング8F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅1番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー～メンバーとしてグループ全体の人事企画をお任せします。 【職務詳細】 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えています。 【同ポジションの特徴】 ・非定型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数1000名の会社で労務管理のご経験（給与計算など） ※目安として3年以上の経験 ・Excelを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱えたり、他人が作ったExcelシートを読解してある程度仕組みを理解できるレベル。 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるのが主な業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 等 ※リーダーとして、予算管理等もお任せする可能性も大！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 英語ネイティブとのスムーズな会話経験・スキル 【歓迎】 教育への興味 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部リーダーとして、以下業務を担当頂きます。 人件費（要員）管理を中心に、人事制度企画・運用などにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・グループにおける人件費（要員）管理 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） 【魅力】 ・プライム上場の燦ホールディングスだけではな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人件費管理経験（5年以上） ・給与計算経験 ・PCスキル（関数・ピボット・VLOOKUP） 【尚可】 ・労務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F JR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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| 仕事内容 | <アウトソーシング(外部委託)している事務プロジェクトの運営・管理業務> 委託先の方は社内同フロアに常駐しています。 具体的には・・ ■オペレーション実務:委託予定業務の実務事務 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■委託先管理:委託先との日々の業務連絡やヒアリング、改善提案、工数などの指数集計・管理・分析等 プロジェクトが適正値で円滑に |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須】 ■スケジュール管理/タスク管理等、進捗管理が必要な業務経験 ■ExcelのVLOOKUP・IF等 関数を、業務の管理・レポート作成等に用いた経験 【歓迎】 ■営業事務系ポジションでのリーダを目指したい方 ■提案型営業のご経験がある方 【学歴】専門学校... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 第2事業所 大阪府高槻市明田町2-13 転勤の可能性 無し (JR高槻西口より徒歩5分 ) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各種事務オペレーション 具体的には ■顧客、取引先、営業との訪問日程調整、問合対応(電話・Mail) ■修理報告書の作成 ■修理部材のオーダー処理 ■海外出荷に関する事務オペレーション ■代表電話対応、拠点内庶務 など多岐に渡ります。 業務習得・実施後、一部の業務は同フロアに常駐する委託先にアウトソーシング(外部委託)を実施していきます。 その為、定期的に新しい業務・内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須】 ■Excelでのレポート作成操作が可能な方(関数・図の挿入等) ■各業務それぞれに納期があるため、スピード感を持って業務対応できる方 ■新しいことへの習得に積極的な方 【歓迎】 ■向上心、チャレンジ精神のある方 【学歴】専門学校以上 【語学力】不要 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 第2事業所 大阪府高槻市明田町2-13 転勤の可能性 無し (JR高槻西口より徒歩5分 ) |
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| 仕事内容 | 同社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の輸出入に関連する物流管理 ・輸出入に関わる書類や証明書の作成や管理 ・倉庫(外部委託会社)の管理、搬出入の管理 ・改善取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須】 貿易実務の経験がある方、事務処理に必要なPCスキルがある方 【歓迎】 取引先や関連する部署と円滑にコミュニケーションを取ることが得意な方 トラブルが発生した際に、迅速かつ効果的に対処できる方 【学歴】高等学校卒業以上 【語学力】 特になし 〇最終学... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 事業所名 本社 住所 大阪府高槻市芝生町1-57-1 |
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| 仕事内容 | 営業支援ツールの在庫管理、発注、発送管理 ■他部署からの発送依頼・問い合わせの対応をお任せいたします。(実際の荷物の発送はほぼありません。) ■発送アイテムの在庫数管理、補充発注管理を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須】 資材管理業務の経験がある方、事務処理に必要なPCスキルがある方(EXCEL、メール) 関係部署、社外とメールでコミュニケーションを取りながら業務を推進されたご経験のある方 【歓迎】向上心・チャレンジ精神のある方 【学歴】高等学校卒業以上 〇最終学歴... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 事業所名 本社 住所 大阪府高槻市芝生町1-57-1 |
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| 仕事内容 | 担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるのが主な業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 等 ※リーダーとして、予算管理等もお任せする可能性も大！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 英語ネイティブとのスムーズな会話経験・スキル 【歓迎】 教育への興味 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 製造部門（グループ全体で3,000名）の国内外の拠点の人事・労務管理業務をお任せいたします。 1）人事業務 ・事業組織戦略の策定及び戦略に基づいた計画的な人員配置の実行 ・新卒/中途の採用選考の企画及び面接対応 ・従業員への研修・教育の企画立案及び運用 ・人事制度や評価制度の運用、改善 2）労務管理 ・従業員相談、休職復職対応、就業規則や各種既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事のご経験のある方（目安3年程度以上） 【歓迎要件】 ▼人事・労務施策の企画～導入をリードしたご経験をお持ちの方 ▼製造業での人事・労務の実務経験をお持ちの方 ▼人事評価制度の構築と導入・運用を主導されたご経験のある方 ▼人事コンサルタントとして... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 資産運用コンサルティング部門にて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 タスクやスケジュール管理、加えて事務系メンバーの業務管理まで担っていただきます。 また、事務業務を習得いただいた後は、投資家様の集客業務に加え、金融機関様との折衝をはじめとした「融資」に関する業務へも挑戦していただきます。 チームプレーをもって、事業の推進と自身のキャリアアップを成し遂げてください！ ＜業務詳細＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 （あると活かせる資格・経験） ■ 不動産業界での営業経験 ■ 売買営業の経験 ■ 不動産売買部門でのバックオフィス業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒530-8573 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 ＜各線「大阪駅」徒歩6分＞ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり ※ 事業場外みなし労働時間制 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 歓迎/尚可 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・（アルバイト採用）繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施（懇親会/インタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当としての実務経験3年以上 ・大規模会社での採用経験者、事務処理能力が高い方 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わったご経験 ・ホテルでの実務経験 36歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ジェネリック医薬品を製造販売する同社において、人材採用業務全般を行っていただきます。 ■職務内容 ・採用（新卒・中途）活動における採用戦略・戦術立案実施 ・面接官としての面接への参加 ・RPOと協業し、生産本部増員の達成、研究技術職の確保 ・経験の浅い課員への後輩育成 【求める人物像】 ■誠実かつ正直であり続けられる方 ■社内外の方と円滑にコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・採用経験（新卒、中途） ■部下マネジメント ないしはリーダー的ポジション（管理職サポートレベル）の経験 【歓迎要件】 ▼採用戦略戦術立案・実施経験 ▼採用企画立案・実施経験 ▼RPO担当窓口経験 ▼RPO事業経験 ▼全社研修育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同グループの人事戦略・人材マネジメントを推進するための情報システムを企画・構築・運用する ■人事系情報システム戦略（人事業務の高度化・効率化、人事情報のデータ化 等）の立案・提案 ■人事系情報システムの新規構築・改修PJにおける業務要件整理とプロジェクトマネジメント ■情報システム部門やベンダーとのコミュニケーション ■既存人事系情報システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システムの企画・提案・要件定義経験3年以上 もしくは 人事情報システム運用管理経験5年以上 ■情報システム開発プロジェクト（10名以上）のプロジェクトマネジャーもしくはPMO経験3件以上 ■「Workday」の運用管理経験（経験期間は不問） ■ビジネスレ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（352）｜ 大阪市福島区（751）｜ 大阪市此花区（405）｜ 大阪市西区（2,885）｜ 大阪市港区（302）｜ 大阪市大正区（304）｜ 大阪市天王寺区（415）｜ 大阪市浪速区（1,005）｜ 大阪市西淀川区（480）｜ 大阪市東淀川区（503）｜ 大阪市東成区（296）｜ 大阪市生野区（311）｜ 大阪市旭区（185）｜ 大阪市城東区（326）｜ 大阪市阿倍野区（392）｜ 大阪市住吉区（356）｜ 大阪市東住吉区（242）｜ 大阪市西成区（244）｜ 大阪市淀川区（2,919）｜ 大阪市鶴見区（194）｜ 大阪市住之江区（509）｜ 大阪市平野区（299）｜ 大阪市北区（8,433）｜ 大阪市中央区（8,426）｜ 堺市堺区（712）｜ 堺市中区（257）｜ 堺市東区（102）｜ 堺市西区（354）｜ 堺市南区（159）｜ 堺市北区（301）｜ 堺市美原区（109）｜ 岸和田市（367）｜ 豊中市（994）｜ 池田市（368）｜ 吹田市（1,550）｜ 泉大津市（121）｜ 高槻市（654）｜ 貝塚市（142）｜ 守口市（620）｜ 枚方市（690）｜ 茨木市（648）｜ 八尾市（518）｜ 泉佐野市（242）｜ 富田林市（108）｜ 寝屋川市（315）｜ 河内長野市（104）｜ 松原市（192）｜ 大東市（270）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（306）｜ 柏原市（182）｜ 羽曳野市（123）｜ 門真市（901）｜ 摂津市（342）｜ 高石市（129）｜ 藤井寺市（115）｜ 東大阪市（1,237）｜ 泉南市（64）｜ 四條畷市（68）｜ 交野市（69）｜ 大阪狭山市（79）｜ 阪南市（31）｜ 三島郡島本町（33）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（7）｜ 泉北郡忠岡町（27）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（16）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（8）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
