求人数521,372件(9/22 更新)

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9/22更新!大阪府の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・73ページ目 2029件

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2029件中 1441~1460件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・労働組合対応  ・労務 等 ※持株会社のホールディングスでの業務となります 【働き方】 ・リモートワークが週2回程度利用可能です。 ・残業時間は20時間程度です。 【キャリア】 ご希望があれば人事部内での異動の可能性があります。 人事制度や労務においてキャリア深耕することも可能です。 【組織構成】 人事部に
応募資格 【必須要件】 ■人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼労働関連法規に関する基本的な知識 ▼経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼本社人事部門(人事制度を企画・制度...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員の雇用管理や勤怠管理、給与・賞与の支払いなど全社レベルで人に係る管理業務を行う仕事です。 【予定している業務内容】 ■人事施策(報酬制度、システム、評価制度の見直し)の遂行と業務効率化の実施。 (当該業務をリーダー兼実行役として推進) ■外部環境の変化のトレンドの分析等
応募資格 【必須要件】 ■人事経験10年以上 【歓迎要件】 ▼人事異動や制度見直し、給与計算の経験がある方 ▼プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んでプロジェクトを運営、成功させた経験を持つ方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株
応募資格 【必須要件】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験(概ね5年以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。 ■国内・海外法務全般  □取引(経済法令を含む)、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談  □各種契約書の審査、起案、交渉支援  □弁護士等との折衝  □訴訟、紛争対応ほか ■コンプライアンス業務全般  □コンプライアンス推進活動(コンプライアンス委員会や各種研修)の企画
応募資格 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験 ■法律事務所等における企業法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■法科大学院卒の方
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事、経営企画、経理財務、総務(内部統制、監査法人対応、法務、情シス、オフィス管理)の各分野が傘下にチーム化されている統括部門の指揮官を担っていただきます。 10名程度の部下マネジメントはもちろんのこと、経営基盤構築として、刻々と変化する経営環境における課題解決や、人事・経理財務管理機能の強化・安定化をミッションとしてお任せします。 【具体的
応募資格 【必須要件】 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・経理人事総務部門全般のマネジメントおよびオペレーション業務経験(人事総務領域経験必須) ・5名程度の部下マネジメント経験(5年以上) ・直近で管理だけでなく、何かしらのオペレーション経験 ・待ち型ではなく、プロアクティブ型...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証グロース市場上場の同社にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事総務チームの統括および全般的な再構築(いわゆる管理だけでなく、先導役としてのオペレーションもあり) ・人事制度の再構築 ・労務管理体制のアップデート ・中途採用実務のコントロールおよび決断ポイントにおける先導役 ・福利厚生施策の導入 ・教育研修体制の構築(E-Learning以
応募資格 【必須要件】 ・人事でのマネジメント経験 ・人事分野を幅広く担当した経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 環境戦略における「社外情報収集・分析」「社内外折衝」「体内外発信によるコミュニケーション推進」「CSR対応推進」をお任せします。 変化する環境関連の情報・規制情報を正しく分析・理解して、パナソニックインダストリーの環境戦略に活かしていただきます。 また、同社の環境貢献活動について、様々なステークホルダーに対して分かりやすく、正しくお伝えす
応募資格 【必須要件】 ■業界を問わず、経営企画部門・事業企画部門・サステナビリティ戦略部門、コーポレートブランディング(広報/IR)部門などで、環境戦略における企画業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■コーポレートブランディングにGX/環境視点を入れ込み、IRをはじめとする対外戦...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 全社における「事業成長と環境貢献を両立する環境戦略の策定・推進」をお任せします。 特に、Scope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進いただきます。 変化する環境関連の情報・規制情報を正しく分析・理解して、パナソニックインダストリーの環境戦略に活かしていただきます。 また、同社の環境貢献活動
応募資格 【必須要件】 ■業界を問わず、経営企画部門・事業企画部門・サステナビリティ戦略部門などで、環境戦略における企画業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)、CSRD(企業サステナビリティ報告指令)の知見、対応経験がある方 ■ESG経...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 (想定初任地:愛知県・兵庫県・大阪府 ) (全国転勤あり) 【具体的な業務内容例】 ■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ■営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガ
応募資格 【必須要件】 ■金融機関での実務経験10年以上 (銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方) ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤が可能な方 [歓迎要件] ・コンプライアンスオフィサー経験者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 同社を取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 その為にはシステム構築力や現場対応力も必要ですが、さらに全体把握の為の企画管理機能の強化も急務となっております。また様々な視点で物事を判断し、効率的
応募資格 【必須要件】 ■システム開発の経験3年以上 ■中規模(1億円超)以上プロジェクトマネジメント経験 ■監査(SOX/情報セキュリティ)経験 【歓迎要件】 ・海外案件のプロジェクト参画経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわた
応募資格 【必須要件】 ■企業法務実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務責任者として、法務の専門知識を活かして、事業活動のサポートをお任せいたします。 【職務内容】 ・法務の専門知識を活かして、事業活動のサポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】  ・各種契約書の確認・作成   ・顧問弁護士との折衝  ・調停や訴訟に関する対応   ・クレーム対応   ・社内の法務相談への対応  ・各制度(社内外)の立案・運
応募資格 【必須条件】 ■不動産業界の法務経験をお持ちの方 ■部下育成や後輩指導のご経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■責任者やラインマネジメントのご経験 ★ご活躍人物イメージ★ ・スピード感を持って業務に取り組める人 ・コミュニケーション能力を活かした折衝を...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます(経験者・将来の管理職候補) ●採用  (新卒採用領域における)  ■採用計画の立案  ■採用コスト管理  ■大学訪問  ■採用SNS運用  ■インターンシップの企画・運用   ■会社説明会の企画・運用    ■研修の計画・実施 ■ダイレクトリクルーティング運用  ■懇親会の企画など、内定者
応募資格 【必須条件】以下すべてを満たす ■人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験(5年以上) ■新卒採用において、入社数が50名以上の大量採用(パート・アルバイト・派遣・契約除く。) をプレイヤーとしてコミットした経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法務担当として法務業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)    ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)   ・現場指導(コンプライ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務、または法律事務所での企業法務経験3年以上 ■不動産業界でのご経験 ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方は歓迎です 【歓迎要件】 ▼売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ▼組織の抜本的な改...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 総務部門の中で、法務スタッフとして以下の業務を遂行していただきます。 【職務内容】 ・各種契約書の審査、確認、作成(年間150~200件) ・法律事務所(弁護士)との連携 ・係争対応 ・株主総会の運営 ・株主総会や取締役会の議事録作成 ・司法書士と連携 ・ガバナンスやリスク管理対応及びコントロール ※効率化を図るためリーガルチェックシステム導入しています。 現在は総務部長が法務
応募資格 【必須条件】下記 いづれか ●法学部卒:企業法務と商事法務の経験3年以上 ●法科大学院卒:実務未経験可
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・労務管理(労政・給与) ・勤怠管理 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 ・各種福利厚生制度関連業務 ■配属部署:総務人事部 リーダークラス1名(50代)、担当者クラス3名(30代) ■転勤:原則なし
応募資格 ■必須条件 ・事業会社で労務業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・人事労務系のご経験をお持ちの方 ・人事制度構築のご経験をお持ちの方 ・メーカーでのご経験がある方
給与
勤務地 大阪府大阪市西区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (1)教育:教育計画の立案、教育計画に基づいた研修運営 (講師手配、スケジュール、社内通知、振り返り等) (2)採用:人員計画・採用計画の立案、新卒(3名~10名)・中途採用全般(20名程度/年) ■配属部署:総務人事部 リーダークラス1名(50代)、担当者クラス3名(30代) ■転勤:原則なし
応募資格 ■必須条件 ・事業会社で採用かつ教育業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・人事労務系のご経験をお持ちの方 ・人事制度構築のご経験をお持ちの方 ・メーカーでのご経験がある方
給与
勤務地 大阪府大阪市西区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新設される生産技術センターの法務・コンプライアンス業務を担当頂きます。 ■法務としての仕事は、主に契約業務となりサプライヤーとの秘密保持契約・取引契約や大学との共同研究開発などの契約書案文を作り上げる仕事となり、また、コンプライス業務としては、稟議書の進達管理や貿易管理業務も担当頂く予定です。 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、P
応募資格 【必須要件】 ■企業または法律事務所等での法務業務(特に契約締結業務)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業(特にR&D部門)での法務業務(主に契約締結業務)経験 ■上場企業勤務経験 ■英語力
給与
勤務地 大阪府堺市北区金岡町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当する業務】 ■法的リスク対応全般 ■各種契約書の審査・管理(英文契約書も含む) ■コンプライアンス推進 ■ガバナンス ■リスクマネジメント ■その他法務業務全般 ■および上記の管理業務 【具体的には】 ■法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務(コンプライアンスの社内推進など) ■法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務(リスクマネジメント事務
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(3年以上必須) ■マネジメント経験(1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため) 【歓迎要件】 ■法務関連の資格保有者 ■ロースクール修了者 ■TOEIC700点以上の英語力(英文契約書の審査業務への対応のため)
給与
勤務地 大阪府柏原市片山町13-13

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお
応募資格 【必須要件】※以下いずれかを満たすこと ■日本公認会計士 ■日本公認会計士論文式試験合格 ■「米国公認会計士(USCPA)あるいは米国公認会計士(USCPA)試験全科目合格」かつ「日商簿記2級」
給与
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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