| 仕事内容 | 総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。 ・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築 ・予算編 |
|---|---|
| 応募資格 | [必要経験・資格] ・3年以上の管理部門でのマネジメント経験 ・3年以上の事業会社における決算実務経験 ・金融機関折衝のご経験 ・Ｅｘｃｅｌ中級以上 （sum/if/vlookup等の関数を組み合わせる事ができる） ・管理システムの導入、リプレイスのご経験 ・労務トラブル対... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪市（芦原橋駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務管理の実務経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法人本部の総務全般 ・社内規程の作成、更新 ・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営 ・行政対応、監査対応 ・施設に関する各種届出 ・各種契約、保守管理全般 ・設備、備品管理 ・医療機器、医療材料等の購入、交渉 ・広報業務 ・社内イベントの企画運営 ・課員のマネジメント ・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人での総務の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での総務職経験が有る方。 ・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療機器関連事務、設備関連事務経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府下（通勤至便） 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良 ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務管理の実務経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。 ・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築 ・予算編 |
|---|---|
| 応募資格 | [必要経験・資格] ・3年以上の管理部門でのマネジメント経験 ・3年以上の事業会社における決算実務経験 ・金融機関折衝のご経験 ・Ｅｘｃｅｌ中級以上 （sum/if/vlookup等の関数を組み合わせる事ができる） ・管理システムの導入、リプレイスのご経験 ・労務トラブル対... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪市（芦原橋駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ホテルスタッフに関わる人事・労務・総務など多岐にわたる人事の仕事に挑戦できる方を探しています。給与計算を主担当として、人事業務全般に携わっていただける方。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算業務経験3年未満、経理経験無しまたは1年未満、人事という多岐に渡る業務に挑戦したい方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ホテル アゴーラ 大阪守口 大阪府守口市河原町１０?５ |
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| 仕事内容 | 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事業務をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 ※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。 【業務内容】 給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用、人事制度など、を中心にお任せします。 ・給与計算、社会保険、退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグループHQ機能強化に向けた企画業務にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用 ・人事評価・昇格等の運用および改善 ・労務管理における法改正対応・制度整備 ・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 ＜現在の取り組みテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事制度企画・運用経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・人材紹介、IT／SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広く担当いただきます 管理職としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です 現在社長が管理している下記の業務を引き継いでいただきます ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ・売掛金・買掛金管理 ・経理担当者のマネジメント ・税理士や外部専門家との連携 他 【総務・労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算および給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・経理、財務の実務、予実管理 ・総務・労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・経理・総務・労務などバックオフィス業務を幅広く担当されていた方 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区（大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅 徒歩20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＊内部監査全般の業務をお願いします ［具体的な職務内容］ ・内部監査計画の作成・実施・モニタリング ・規定、マニュアル等、社内運用ルールの順守状況のチェック ・内部統制（J-SOX法）の対応 など ＊監査法人は、「監査法人コスモス」です |
|---|---|
| 応募資格 | ＊事業会社にて内部監査の実施、または内部統制（J-SOX法）対応の実務経験のある方 （経験年数：5年以上） ［歓迎］ ・内部監査に関する資格、業務に資する資格をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区（Osaka Metro各線・本町駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を中心に、オンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営 ・新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営 ・販売実習や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅 徒歩20分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。 人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【歓迎】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急 池田駅 徒歩12分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務業務（役員秘書・経営企画室業務等）をお任せします ［具体的な職務内容］ ＊社長秘書業務（スケジュール管理・アポイント調整） ＊来客対応、郵便物対応、接待贈答品の対応（含む時候の贈答品）、各種資料作成 ＊広報業務（社長・経営企画室と連携して社内外への情宣業務等） ＊経営企画室業務の補助（資金管理・補助金申請・ブランディング等の資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務及び秘書業務にご興味をお持ちの方（年数不問） ～基礎的なPCスキルは必要となります ［歓迎］ ・総務・秘書業務の資格を保有されている方や経験のある方は大歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩12分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務を中心としたバックオフィスの管理全般を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ＊総務業務 ・物品管理・資産管理（含む投資計画の立案・遂行） ・総会・役員会の主催・意向とりまとめ ・文書チェック・文書管理 ・システムの周りの保守 など ＊人事業務 ・労務管理（安全衛生管理、メンタルヘルス対応） ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動（新卒採用・キャリア採用） ・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事等バックオフィスでの業務経験のある方（5年以上） ［歓迎］ ・親和性ある食品業界での勤務経験のある方 ・総務：資産管理・SE周りの業務経験のある方 ・人事：制度設計などの経験のある方 ・経理経験者尚可 ［求める人物像］ ・真面目で、向上心を持っている方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（JR学研都市線 徳庵駅 徒歩12分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊一般的な総務・人事の実務経験のある方 ［歓迎］ ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者（社会保険労務士、宅建士等） ［求める人物像］ ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市東成区（Osaka Metro千日前線「新深江駅」 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、 リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 （JR大阪駅より徒歩10分、グラングリーン大阪 パークタワー12階 うめきたオフィス） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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