| 仕事内容 | 【募集背景】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 【職務内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内外含めた広報活動の企画立案、実行などをお任せ致します。 管理職候補の募集となり、中核人材となっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・国内外のマスメディア等に対する広報活動（メディア取材・オウンドメディア対応等） ・記者発表やイベントの企画立案及び実行 ・社内広報イベントの企画立案及び実行 ・協賛案件の企画立案及び実行 ・ブランディング業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■上場企業での広報関連業務の経験 ■誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■ゲーム・エンタメ・メディア業界いずれかへの興味関心 【歓迎条件】 ■リーダーなどのマネジメント経験があられる方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】 ・採用に関連するプロモーションやリクルート活動 ・研修を含む全社教育 ・企業価値向上活動 ・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行 ・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上 ・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴よりも実務経験最重視 ! ■【必要要件】 ・法令を含む人事全般の知見経験10年以上 ・教育や採用、人材開発分野に強みを持つ ・部下マネジメント経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・トラブル対応の経験 ・複数社での企業理念に沿った施策の推進経験 35歳以上48歳以下 【... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号) ＪＲ新幹線「新大阪駅」直結 ＪＲ在来線「新大阪駅」徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション（同社人事担当役員より）】 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、従業員満足度/ES人事 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般医薬品)のトップ商社で、売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、組織開発業務をお任せ。 ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可 ■マネジメント経験 【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有 【当社について】当社は市場規模8兆円、C... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市（大阪メトロ「堺筋本町駅」 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】； ・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方。 【歓迎】； ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方。 ・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 900万円～2000万円 |
| 勤務地 | 本社研究所(新大阪)。 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・製品（家電、照明器具、ロボット、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務 ★募集背景：会社成長に伴う増員採用となります ★歓迎するバックグラウンド 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠にかかわる業務を経験してきた方歓迎 知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・図面を読むことができ、知的財産に興味のある方 ■【歓迎要件】 ・意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上の方 ・図面作成の実務経験のある方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■心斎橋オフィス（大阪府大阪市中央区東心斎橋1） 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【ポジション・立場】 若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の経験 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） 【歓迎要件】 ■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験） ■業務規定（販売、経理、棚... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 【具体的な担当業務】 ■海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築 ■海外子会社を含むダイキングループでのリスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験５年以上 ■英語使用に抵抗のない方（目安：TOEIC600以上） ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■海外グループ会社を含めたリスクマネジメント業務の経験 ■海外での業務経験 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。 更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成についても手腕を発揮いただく予定です。 【具体的には】 ■工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ■リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 ■一定程度のPCスキル（採用管理ツールが操作できる程度） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | 大阪事業所（工場）において以下の担当をお任せします。 【具体的には】 ■総務、労務、安全衛生等業務 ■ヒヤリ・ハット活動 ■建屋の修繕計画の見積り ■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ■社内ルールの周知徹底 ■社内の備品の管理 ■社内見学の対応 など 【組織構成】 rapport部14名（大阪事業所：3名 大阪本社：7名 東京本社：4名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 ■基本的な事務作業ができる方（Officeの基本が使える） ■社内外の関係者との調整力がある方 【歓迎要件】 ■メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 【歓迎要件】 ■英語力 TOEIC 750点程度 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊日本で初めて固形カレールーを開発したレトルト食品製造会社 ＊アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーや多くのご当地カレーをOEMで製造 ＊和を重視した職場の雰囲気でバタバタせず、落ち着いた職場環境で仕事をしていただけます ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ・人事労務に関わる事務全般 （給与計算、採用、社会保険、各種申請 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問 ・総務業務の経験のある方（期間問わず） ・一般的なPCスキルのある方 ［歓迎］ ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方（AT免許も可） ［求める人物像］ ・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションをよく取れる方 ・明るく元気、素直な方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区（JR放出駅・大阪メトロ鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩15分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代... |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの企業法務業務経験者 ■契約書審査・作成業務（日英） ■法規制に関する調査・助言業務 ■コンプライアンス企画・推進業務 ■外部弁護士との連携 ［歓迎スキル］ ・グローバル企業での勤務経験 ・公益通報対応業務の経験 ・危機管理対応経験 ・会社機... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです ＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です ＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会） ＜職務内容は＞ ＊総務・労務業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ ・総務・労務の職務経験（概ね5年以上）のある方 ・主任クラスのマネジメント経験のある方 ・一般的なPCスキルのある方 （ExcelでのVlookup関数やピポットテーブル機能を用いたデータ作成等） ［歓迎］ ・職務担当範囲の資格保有されている方（社労士、等） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 大阪市都島区（247）｜ 大阪市福島区（558）｜ 大阪市此花区（284）｜ 大阪市西区（2,431）｜ 大阪市港区（214）｜ 大阪市大正区（168）｜ 大阪市天王寺区（252）｜ 大阪市浪速区（684）｜ 大阪市西淀川区（320）｜ 大阪市東淀川区（296）｜ 大阪市東成区（187）｜ 大阪市生野区（168）｜ 大阪市旭区（104）｜ 大阪市城東区（235）｜ 大阪市阿倍野区（282）｜ 大阪市住吉区（189）｜ 大阪市東住吉区（122）｜ 大阪市西成区（130）｜ 大阪市淀川区（2,604）｜ 大阪市鶴見区（160）｜ 大阪市住之江区（420）｜ 大阪市平野区（201）｜ 大阪市北区（7,832）｜ 大阪市中央区（7,447）｜ 堺市堺区（522）｜ 堺市中区（123）｜ 堺市東区（35）｜ 堺市西区（247）｜ 堺市南区（81）｜ 堺市北区（206）｜ 堺市美原区（87）｜ 岸和田市（296）｜ 豊中市（686）｜ 池田市（326）｜ 吹田市（1,208）｜ 泉大津市（86）｜ 高槻市（695）｜ 貝塚市（87）｜ 守口市（415）｜ 枚方市（355）｜ 茨木市（487）｜ 八尾市（396）｜ 泉佐野市（270）｜ 富田林市（71）｜ 寝屋川市（199）｜ 河内長野市（70）｜ 松原市（171）｜ 大東市（259）｜ 和泉市（161）｜ 箕面市（284）｜ 柏原市（85）｜ 羽曳野市（86）｜ 門真市（468）｜ 摂津市（259）｜ 高石市（94）｜ 藤井寺市（68）｜ 東大阪市（1,014）｜ 泉南市（47）｜ 四條畷市（48）｜ 交野市（62）｜ 大阪狭山市（52）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（14）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（26）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（13）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
