| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 （配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。） ■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 【職務内容・組織構成】 ■配属：人事部人事課 ■国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（目安5年以上） （業界不問） 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 （配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。） ■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 【職務内容・組織構成】 ■配属：人事部人事課 ■国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（目安5年以上） （業界不問） 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | ◆本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。 【具体的には…】 （1）株主・株式に関する業務 ・株主総会の運営に関する業務 ・株式実務に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプションに関する業務 （2）法務に関する事項 ・契約法務に関する業務 ・登記・登録申請等に関する業務 ・紛争・訴訟等に関する業務（弁護士対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■法務、または総務のご経験 【歓迎条件】 ■上場企業で職務（1）～（4）のいずれかを経験 ■特に株式・法務業務の経験は歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要条件＞ ・株式関連実務（特に情報開示関係） ・株主総会業務 ・大学卒以上 ＜歓迎条件＞ ・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ・財務・会計に関する知識・業務経験 ・英語力（中級） 英語中級 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」 徒歩6分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 そうした中、グローバル各国法規への対応や、ステークホルダーにより要求/期待されるESG関連の非財務情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ推進 ・ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務 ・IR経験をお持ちの方 ・CSRレポート・統合報告書の開示資料作成経験 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC600点以上） ・CDP、TCF... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新卒採用をメインとした採用業務をご担当頂きます。 ・新卒採用業務 （学校訪問・説明会実施・応募者対応等） ・その他 採用に関する業務全般 （派遣スタッフさんや新入社員のの受け入れ、面接時の来社対応等） ・社内イベント対応 （株主総会・入社内定式など、その他年に数回イベント実施あり） 【本ポジションについて】 新卒採用を中心とし、採用業務をご担当いただきます。 すでにメイン担当がいる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかの経験 ・人事での採用担当経験（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験（エージェント経験者歓迎） ・採用事務担当経験（アシスタント可） 【求める人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・変化に柔軟に対応できる、能動的に動ける方 ・会社をより良くするた... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 新卒採用や中途採用に関わる下記の業務全般を担うポジションです。 -年間採用の企画 -求人票の作成 -選考の実施 -オファーレター作成 -内定後のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | -社会人経験が１年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＊総務人事業務全般（総務分野の業務中心）を担当して頂きます ［具体的には］ ・社屋や社内設備などの営繕業務、定期健康診断や特殊健康診断、 ストレスチェックの実施などの総務業務をメインでお任せします。 ・営繕業務は保守点検業者が居ますので、点検立会いがメインです。 点検立会いの際、土日が出勤になることがあります。 その際は、代休などを事前・事後に必ず取得頂いております。 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・総務人事の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 （AT可） ・営繕・健康診断業務のご経験もしくは、総務業務（営繕・健康診断実施など）に ご興味があり、総務スキルを向上させていきたい意思をお持ちの方 [歓迎] ・製造メーカーでの総務人事のご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（大阪メトロ中央線コスモスクエア駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 国内随一の交通・景観資材の総合メーカーであり、その他にも暮らしを支える幅広い製品を提供する当社で、評価、賃金、等級、昇格、昇給などの人事諸制度の企画立案から運営までをお任せします。 【職務内容】 ■賃金、退職金、等級制度改定の企画立案と運用 ■諸制度に関連する規程類の策定、見直し。従業員への説明。 ■評価制度、評価システムの運用 ■システムを活用したタレントマネジメントの推進 ■人員配置、人員計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーにて何らかの人事制度の企画立案から運用のご経験（5年目安） 【歓迎要件】 ・0→1の企画・実行のご経験のある方 ・人事系システム（評価、タレントマネジメント、人事給与、勤怠等）の導入、構築、運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。 【職務内容】 ・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査 ・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対 ・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 ＜法務グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務のご経験 ・英語中級レベル（英文契約対応、海外子会社の現地コンサル会社とのやり取りのため） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | マーケティングPR業界トップクラスのPR会社にてブランドプロデューサー募集！！未経験者歓迎、経験者・マネージャー枠での採用もございます！！ 複数名のチーム体制でPRプランニング、ディレクション、PRコンサルティングを一貫して担うブランドプロデューサーの募集です。 当社独自の手法でプロモーション設計からトレンドを生み出しブランディング、売り上げ拡大に貢献いただきます。 具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・無形商材の営業経験 もしくは イベント等の制作進行管理経験 ＊業界・職種未経験者歓迎！！ 歓迎 （以下いずれかの経験をお持ちの場合、経験者 / マネージャー候補として選考となります） ・PR会社、広告代理店、SP会社、ブランディング会社、映像制作会社、イベント会社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスのPRエージェンシーにて未経験OKのPRコンサルタント募集！！ PRコンサルタントとしてクライアントのPR活動のコンサルティングに携わるポジションです。 テレビ、雑誌、新聞、WEBなどオンライン・オフライン問わず多様な媒体を活用しPR戦略を支援いただきます。 以下のような業務の中から適性・ご経験に合わせ業務をお任せしていきます。 ・コミュニケーション戦略、メディア露出戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・クライアントとの折衝経験・提案経験 もしくは 無形商材の営業経験 ・大卒以上 歓迎 ・PR、販促、プロモーション、マーケティングなどの実務経験・知識 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
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| 仕事内容 | ・人事経験３年以上（オールラウンダーで活躍されていた方歓迎！） ・英語スキル中級レベル（Writing/Speaking) ・PCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーカー ・コミュニケーションをとって自発的に行動し、積極的に業務のできる方 ※人事は1名のみのため、多岐に渡り業務にあたっていただきます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務全般をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理 ・給与、勤怠管理 ・研修 ・その他サポート業務 等 ご経験も大事ですが、モクシー大阪新梅田に情熱をもって勤務してくださる方。 ホテル未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島7-22-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・IR資料の作成 ・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む） ・投資家対応 ・その他株主関連業務 【募集背景】 ・IR対応の関しての体制強化 ・現任の後継者候補 【配属先】 ・総務部 総務グループ ・グループリーダー含め4名（40代後半、63歳、40代前半、40代前半） 【魅力】 塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。 製造業（メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・IR業務のご経験 ・株主総会運営のご経験 ・財務会計のご経験 【歓迎要件】 ・総務にて幅広いご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 本社の人事業務で採用関係、人材育成を中心に幅広く業務に携わって頂く予定です。 【職務内容】 ・採用業務：求人計画、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、採用企画等 ・全社教育：社内研修の準備、事務、計画、企画等 ・その他 ：入退社管理、事務処理、その他庶務 【魅力】 塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。 製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験 ・社内研修の企画/運営のご経験 【歓迎要件】 ・営業のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社の各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。 知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業に貢献するためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学・材料に関する知見をお持ちの方 ■事業会社または特許事務所で知財のご経験（発明発掘/明細書作成/中間処理等）をお持ちの方 ■英語力（技術系の英語を読み書きできるレベル） 【歓迎要件】 ■高分子化学のバックグラウンド ■他社との折衝経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 【業務内容】 （1） 職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 （1） オフィス構築、ビル管理関連の業務経験 （2） 損害保険管理の業務経験 （3） 社宅、社員寮関連の業務経験 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。 【勤務時間】08:45～17:45 【変更の範囲】現 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算と採用業務の経験がある方 ※就業規則関連業務の経験がある方歓迎 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市住吉区 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立・実行・検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直しを検討しています。組織改革の中心を担うプロジェクトで、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容は、 教育業務（社員教育における研修内容の企画・実行、スケジュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■社員教育・研修制度の企画～実行に携わった経験がある方 ■教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人材の育成機関であるPDC（Professional Development Center）にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 １．サス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（247）｜ 大阪市福島区（559）｜ 大阪市此花区（284）｜ 大阪市西区（2,431）｜ 大阪市港区（214）｜ 大阪市大正区（168）｜ 大阪市天王寺区（252）｜ 大阪市浪速区（684）｜ 大阪市西淀川区（319）｜ 大阪市東淀川区（296）｜ 大阪市東成区（187）｜ 大阪市生野区（168）｜ 大阪市旭区（104）｜ 大阪市城東区（235）｜ 大阪市阿倍野区（282）｜ 大阪市住吉区（189）｜ 大阪市東住吉区（122）｜ 大阪市西成区（130）｜ 大阪市淀川区（2,606）｜ 大阪市鶴見区（160）｜ 大阪市住之江区（421）｜ 大阪市平野区（201）｜ 大阪市北区（7,832）｜ 大阪市中央区（7,447）｜ 堺市堺区（522）｜ 堺市中区（124）｜ 堺市東区（35）｜ 堺市西区（247）｜ 堺市南区（81）｜ 堺市北区（206）｜ 堺市美原区（87）｜ 岸和田市（297）｜ 豊中市（686）｜ 池田市（326）｜ 吹田市（1,208）｜ 泉大津市（86）｜ 高槻市（695）｜ 貝塚市（87）｜ 守口市（415）｜ 枚方市（355）｜ 茨木市（487）｜ 八尾市（399）｜ 泉佐野市（269）｜ 富田林市（71）｜ 寝屋川市（199）｜ 河内長野市（70）｜ 松原市（171）｜ 大東市（259）｜ 和泉市（161）｜ 箕面市（284）｜ 柏原市（85）｜ 羽曳野市（86）｜ 門真市（468）｜ 摂津市（259）｜ 高石市（94）｜ 藤井寺市（68）｜ 東大阪市（1,014）｜ 泉南市（47）｜ 四條畷市（48）｜ 交野市（62）｜ 大阪狭山市（53）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（14）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（26）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（13）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
