| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報活動を通じ株式会社万代のブランディングをして頂くお仕事です。 ・社内取材による社内報・社外への情報発信 ・外部取材への対応 ・プレスリリース、HPコンテンツ作成・更新 ・公式ツールやSNSでの情報発信・更新 ・イベント企画、外部パートナーとの打ち合わせ ・事業戦略に基づいたブランド戦略の策定、実施 【募集背景】 2023年（2月決算）3743億の売上規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■企業における広報部門での実務経験3年以上 ■企業内においてSNSを積極的な活用経験方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感のあるレスポンス、社内に専属の法務担当が在籍している安心感を醸成できると考えております。 責任のある大きなポジションですが、しっかりと経営陣もバックアップしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎要件】 ▼司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ▼許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・知財部門の部長候補の募集となります。来期以降、組織を牽引する部門長としてご活躍頂くことを想定しています。プロジェクト管理や方針の策定、メンバーマネジメントに従事いただきます。レポートラインは社長で経営者に近い立場で業務を行うことが出来ます。 【配属先について】 ■法務知財部門：計45名 ・業務推進部（企画管理課、法務課） ・知的財産部（1課、2課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門や知財部門での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英会話力（TOEIC750程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご自身でプレーヤーとして業務にあたりながら、メンバーのマネジメントをお願いします。 プレーヤーとしてお任せしたい業務 ・法務業務 - 取引先との契約内容の検討・審査、契約交渉の支援 - 各種法令にかかる法律相談対応/外部弁護士との連携 ・国内および海外子会社含む内部統制構築（J-SOX 対応） - 内部統制システムの構築／導入支援 - 財務報告の信頼性向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業法務に関する業務経験者 ・J-SOX 知見 【歓迎要件】 ・内部監査対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な担当業務】 ●給与・報酬、退職金、企業年金、労務管理、社会保険等における実務 ●同分野における課員の指導 ●同分野に関係する制度企画、運用主導、他部署・社外との調整・折衝 【具体的には】 ●給与計算：給与システムを使用した給与計算・支払事務、所得税及び住民税計算・納付、海外勤務者給与計算、計算結果のチェック ●勤怠管理：勤怠システムを使用した勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■労務（労働時間管理・給与計算・社会保険など）のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事労務経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社10社以上有する当社の総務部にて、IR事務に携わっていただきます。今回、ホールディングス機能強化に伴う増員募集となります。 【業務詳細】 ■株主総会の運営 ■IR資料の作成補助 ■決算資料の作成補助（決算短信・四半期/有価証券報告書の開示等） ■中期経営計画の作成補助 ■広報（HPの更新等） ■取締役会の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRのご経験（補助含む）又は取締役会の運営に携わった経験がある方 ■柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■IR業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・国内外の各種案件対応（契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援） ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） ・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC 750点以上または同等の能力 ・法務での職務経験3年以上 （企業、法律事務所問わず） 【歓迎要件】 ・国内企業において海外 （特に、アメリカまたはオーストラリア） や国内のグループ会社管理業務の経験 ・海外留学経験 （特に、アメリカまたはオース... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務を担当頂きます。 労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携わって頂きたいと考えております。 ・グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等） ・グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） |
|---|---|
| 応募資格 | ※写真付き履歴書必須※ 【必須要件】 ■上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での労務管理経験（5年程度） ■給与計算経験 【歓迎要件】 ■人件費管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ●法務コンプライアンス本部のミッション 【法務コンプライアンス本部とは】 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可） 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | スーパーマーケット運営会社を中核に持つ、持ち株会社にて法務マネージャーとしてご勤務をいただきます。 今後持ち株会社の法務部の1番手にて構築から対応いただきたいポジションとなります。各子会社の部署とも連携を取りながら組織、業務構築をいただきます。 【仕事内容】 契約書類の法務チェック 契約締結及び法律に関わる相談・アドバイス 社内規程の見直し・修正 会社印等の捺印業務 総会実務運営 コーポレートガバ |
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| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかお持ちの方 ■弁護士資格取得者 ■弁護士事務所での勤務経験者 ■事業会社で法務業務の経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・技術開発室内での各種管理業務及び運営に関する企画の立案や、下請法・インボイス制度・電帳法等の法律順守のための施策立案など。 ・全社の開発委員会事務局として運営案を策定するなど判断を伴う企画業務 ・資材調達システム「電脳工場」を使用した発注・検収業務、技術開発室内のPC管理や文具用品の在庫管理等 【将来のキャリア】 数年後にグループ長（課長級 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ■総務職の経験 ■普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・人とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・自分で求め、何が必要かを判断し、社内外の関係者や協力者につなげる道筋を作ることができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社（米国）との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ■海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ■知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ■株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ガバナンス対応の事業部事務局として、社内外からの要求事項を把握し、その為の仕組みの整備・改善、活動推進や、国内外関連部門での対応サポート等をお任せします。 ガバナンス運営やESG等の導入や推進活動に、根気強く真摯に取り組んでいただける方を希望しております。 ※必要な基礎知識等は業務内学習等で順次習得いただく予定ですので現時点で専門知識がな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社内ガバナンス ・コンプライアンス ・CSR推進 ・ESG推進、環境対応に関する業務 ・事業継続計画（BCP対策） ・経営管理、会社経営に関連する基礎知識 【歓迎要件】 ■英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■新卒採用（約20名程度） ・大学や高校の就職課や教授への訪問、関係構築 ・新卒説明会の企画 ・学生の選考フォロー ・各種調整業務 ■採用計画の企画 ■入社時の導入研修の企画・運営 【出張に関して】 西日本を中心に全国へ出張が発生します。（日帰り～2泊3日/繁忙期は週に1回程度） 【配属先】 HR部 採用育成課：8名（男性3名・女性5名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・メーカーでの採用業務経験 ・技術系の方で人事業務に興味のある方 ■普通自動車免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎要件】 ■機械系の知見 ■教育・研修のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の役割】 新設部署となる技術統括部 技術人事室は、本社人事と一線を画し、独創的な視点で技術部門の人事戦略を担っています。 現場に寄り添って独自の視点から成長をサポートし、従業員がやりがいを感じる環境を提供することを使命としています。 【業務概要】 １．採用戦略立案：新卒採用および中途採用を本社人事と連携のもと実行 ２．人材マネジメント：中長期の人員戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略の策定や人材マネジメントに関する実務経験5年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ・従業員規模の大きな製造メーカーでの人事経験 ・教育プログラムや研修の企画や実施、教育コンテンツの開発などに関する経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・経営サポート業務 ・事務部門のサポート業務 ・備品管理、発注 ・院内運営における事務業務 【詳細】 ・社内会議の運営（会場手配や資料作成の準備～当日運営） ・各種社内規定の整備 ・株式事務 ・固定資産の管理 ・法務関係（各種契約書の確認） ・社内稟議管理 ・院運営の管理（備品管理、発注業務） ・そのほか庶務 など、できることろから幅広い業務に携わっていただきます。 【ポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での実務経験（1年以上） ■資料作成に必要なPCスキル必須（PowerPoint、Excel、Word） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 化学事業部ではグローバルの各製造拠点においてフッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）を製造しています。EHS部では各工場における化学プロセス安全・労働安全・化学物質安全を管理、監査業務、またGHG排出削減など環境負荷の低いモノづくりに向けての管理・指導の役割を担っています。 【具体的な担当業務】 a）開発段階の化学物質のハザード情報（物理化学的性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当される方 ・化学物質の安全性評価、毒性評価に精通された方 ・各国化学物質規制（ＴＳＣＡ、ＲＥＡＣＨ、化審法など）に精通された方 ・EHS業務経験者 【歓迎要件】 ◆医学博士・獣医師（毒性学、免疫が専門となる方）、理学博士（生物系） ◆CR... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某社に出向いただき、同社および同社子会社に対する内部統制および内部監査業務を担当いただきます。 【職務内容】 具体的には、監査先の情報を収集（書類閲覧・インタビュー等）・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。 【募集背景】 某社は2023年4月に設立された新しい会社であり、今回採用にて、内部監査体制を早期に立ち上げ、同社の内部統制機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制または内部監査の経験を有する方 または、 ・経理・法務などバックオフィスの経験を有している方 ※内勤メインのポジションですが、情報収集にあたり監査先への出張が発生する場合がございます。 ※リモートワークは月6回を上限として活用いただけます。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し ■各種労務課題への対応 ■人事考課取りまとめ ■勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き業務 ■各種人事施策の企画と実行 ■メンバーマネジメント 【募集背景】管理職候補となる中堅メンバーが空席のため。 【組織構成】人事部5名（部長＋若手メンバー5名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事（特に労務・人事制度）のご経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス、訴訟・係争事案対応 ■各種契約書の作成・審査 ■社内からの法的な相談対応、弁護士との折衝や相談 ■オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ■社内会議、イベントの取りまとめ ■各種庶務業務 【組織構成】総務部6名 【募集背景】増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での総務/法務のご経験 ・建設業界での法務経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（215）｜ 大阪市福島区（633）｜ 大阪市此花区（246）｜ 大阪市西区（2,623）｜ 大阪市港区（204）｜ 大阪市大正区（187）｜ 大阪市天王寺区（295）｜ 大阪市浪速区（799）｜ 大阪市西淀川区（340）｜ 大阪市東淀川区（312）｜ 大阪市東成区（194）｜ 大阪市生野区（162）｜ 大阪市旭区（82）｜ 大阪市城東区（211）｜ 大阪市阿倍野区（306）｜ 大阪市住吉区（173）｜ 大阪市東住吉区（151）｜ 大阪市西成区（138）｜ 大阪市淀川区（2,665）｜ 大阪市鶴見区（151）｜ 大阪市住之江区（532）｜ 大阪市平野区（189）｜ 大阪市北区（8,597）｜ 大阪市中央区（8,101）｜ 堺市堺区（666）｜ 堺市中区（195）｜ 堺市東区（59）｜ 堺市西区（304）｜ 堺市南区（124）｜ 堺市北区（242）｜ 堺市美原区（115）｜ 岸和田市（326）｜ 豊中市（789）｜ 池田市（417）｜ 吹田市（1,418）｜ 泉大津市（100）｜ 高槻市（633）｜ 貝塚市（106）｜ 守口市（526）｜ 枚方市（490）｜ 茨木市（560）｜ 八尾市（451）｜ 泉佐野市（228）｜ 富田林市（81）｜ 寝屋川市（253）｜ 河内長野市（85）｜ 松原市（184）｜ 大東市（221）｜ 和泉市（179）｜ 箕面市（260）｜ 柏原市（180）｜ 羽曳野市（76）｜ 門真市（842）｜ 摂津市（310）｜ 高石市（105）｜ 藤井寺市（85）｜ 東大阪市（1,060）｜ 泉南市（49）｜ 四條畷市（47）｜ 交野市（48）｜ 大阪狭山市（63）｜ 阪南市（17）｜ 三島郡島本町（30）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（7）｜ 泉北郡忠岡町（36）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
