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1/13更新!大阪府の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・76ページ目 1858件

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1858件中 1501~1520件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社、総務/法務担当として下記業務をお任せします。 ■総務業務 ・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記、企業保険契約に関する業務 など ■法務業務 ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座
応募資格 【必須要件】 ■企業の株式関係や総務部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力
応募資格 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。 今後更なる成長を目指す同社は、戦略経営計画(Fusion25)の後半計画(2023~2025年度)を策定し、「カーボンニュートラルへの挑戦」、「顧客とつながるソリューションの強化」、「北米で
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・IPランドスケープの業務経験がある方 ・技術系業務または知財業務で2年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)に相当するスキルをお持ちの方 ■英語(TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗が...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 広報ならびにIRにおける責任者として、以下業務を推進して頂きます。 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか)、オウンドメディア対応 ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般(協賛・CSRほか) ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR戦略の企画、立案 ・国内外の投資家やアナリスト、マス
応募資格 【必須要件】 ・上場会社での広報ならびにIR関連業務の経験 ・上場会社でのマネジメント経験者 ・誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ※広報経験は少し経験ある程度でも問題ございません。
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務部門の責任者として法務業務と組織マネジメントをお任せします。 現在、米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しており、その後任としてご活躍いただくポジションです。 当社の法務部門責任者(部長候補)として、法務業務と組織マネジメントをおこないながら、特にグローバル法務領域を牽引いただきます。 ■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応
応募資格 【必須要件】 ■法務(特にグローバル法務)の経験がある方 ■組織マネジメントや部下育成の経験がある方 ※業界不問です 【歓迎要件】 ・外部委託先や弁護士との折衝経験がある方
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職(部長・課長)候補の求人です。 ■ 完全週休二日制(土日)祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴:タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タ
応募資格 ■ 経理のご経験(経験年数や経験業種は問いません) ■ 人事労務や総務業務を習得する意欲のある方 ■ 仕事の幅を広げて行きたい方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区(谷町四丁目 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 [人事] ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 [総務] ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、
応募資格 [必須]  人事として採用または労務(給与計算や社会保険事務)のご経験  業界・年数は不問 [求める人物像]  一つにこだわらず幅広い業務に興味を持ち、積極的に取り組める方  明るく気持ちのよいコミュニケーションがとれる方を求めます。 [選考のポイント]  明るい挨拶や基本...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府堺市中区(JR阪和線/鳳駅 徒歩15分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フロ
応募資格 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方(2年以上)
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割/ミッション】 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【法務部】にて部長候補を募集します。 【具体的には】 ■ 契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務) ■ 商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項) ■ 法規制対応(会社法、個人情報保護法、労働者派遣法な
応募資格 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備会社での法務経験 ※特に商事法務のご経験のある方 【歓迎要件】 ■IT企業での法務のご経験 ■会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ■対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ■分野...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市西区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【求める役割】 ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 【募集背景】 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント
応募資格 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上) ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 【歓迎要件】 ・ISO 31000または...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 【求める役割】 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴う
応募資格 【必須要件】 <ご経験3年以上> ・事業会社もしくは法律事務所での企業法務業務の実務経験(業務内容・期間は問わない) 【歓迎要件】 ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など)
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 【求める役割】 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい 【募集背景】 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加
応募資格 【必須要件】 <ご経験5年以上> ・法務や総務でのコンプライアンス関連業務経験 ・英語に抵抗のない方(翻訳ツール使用レベル可) 【歓迎要件】 ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など)
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンス推進業務 〔主な業務内容〕 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など
応募資格 【必須要件】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対応経験者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業
応募資格 ■必須条件<全て満たす方> ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪市(JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6分 、JR大阪環状線玉造駅 徒歩7分) 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼業務内容: ・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。 ・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 ▼募集背景: 事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成
応募資格 ■必須条件: ・内部監査実務経験(3年以上) ・リスク評価にもとづく監査計画立案の実務経験 ・管理職経験 ・英語スキル(コミュニケーションが可能なレベル/中級) ■歓迎条件: ・CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)・CFE(公認不正検査士)の資格保...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分) マイカー通勤 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー
応募資格 ■必須条件:<ご経験5年以上> ・法務業務の実務経験(コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい) ・英語を使用した法務業務の実務経験 ■歓迎条件: ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など)
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分) 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <ミッション> グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。 <業務内容> ・全社ERMの設計・導入 ・リスクマネジメント委員会等の運営(重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施) ・リスク管理の実行(各部門との協働でリスク特定
応募資格 MUST要件 ・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上) ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 WANT要件 ・ISO 31000またはC...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分) 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー
応募資格 ■必須条件:<ご経験3年以上> ・法務業務の実務経験(業務内容・期間は問わない) ■歓迎条件: ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分) 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <求人お薦めポイント> ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日120日 ■ 残業少 <職務内容は> 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等
応募資格 [必須条件] ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎]  ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 [求める人物像] ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府堺市堺区(南海高野線/浅香山駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の物流拠点のメンテナンスチーム(RME-M)担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語
給与
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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