| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社管理本部の法務として、以下業務をお任せします。 【職務内容】 ・契約書（英文含む）のドラフト、レビュー、締結交渉 ※対象の契約書：業務委託契約書、M＆A関連契約書、NDA（秘密保持契約書等） ※1ヶ月あたりの新受件数 約50件/人 ・契約書の締結、管理業務（電子契約手続きのアレンジ等を含む） ・社内規程の整備 ・社内研修の実施 【魅力】 ・同社では厳格な契約ポリシーを設け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務、その他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・事業会社における法務経験者 ・英文契約書のドラフト、レビュー経験がある方 ・リスクマネジメント経験がある方 ・個人情報保護等に関する社内管理体制の構築、運用の経験がある方 ・社内研修の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、法務を担当いただきます。 【職務内容】 ■契約書のレビューや作成を行い、取引先との契約や社内規程の整備。 ■コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施。 ■訴訟リスクの分析と準備。 ■法務関連業務のチームマネジメント業務、業務フローの効率化。 ■各部門と連携し、法務的観点からのサポート業務 【キャリアパスについて】 ■今までの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門での実務経験 ■訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、監査業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■財務諸表の監査を通じて企業の健全性の評価とリスク管理の実施。 ■内部監査を実施し、業務プロセスの改善点と効率化を目指す。 ■法務や財務の知識を活かし、監査業務の質を向上させる取り組み。 ■監査チームのマネジメント業務。 ■監査基準に基づいた業務の見直し。 【キャリアパスについて】 ■今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査業務のご経験 ・財務・法務でのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【実働7.5時間／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休121日・土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件 ・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業にて 人事、経理、総務のいずれかの実務経験がある事 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | 経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長ができます。 【具体的には】 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理まで 幅広いプロジェクト管理をおまかせします。 ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。 （将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） 【具体的には】 ＜人事・採用業務＞ ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務内容のうち、いずれかの実務経験５年程度 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 【歓迎要件】 ●人事評価処... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ■入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ■人事制度の運用・改善 ■業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 （制度の運用や企画、配置・育成、人事企画など、人事施策に携わったご経験を想定） 【歓迎要件】 ・人事制度や人事施策の運用・改善に主体的に関わったご経験 ・既存の制度や業務フローに対し、課題意識を持って見直しや改善提案を行ったご経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、某社の日本におけるグループ会社と協業を行う際、同社の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。 同社は、テーマパークとして外部のキャラクターやグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPON |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約交渉、契約締結実務経験 ■ビジネス戦略ディベロプメント ■ビジネスレベルの英語力（会議対応含む） ■チームマネジメントスキル ■PC基礎スキル（Word/Excel/PowerPoint/PDF） 【歓迎要件】 ・エンターテイメントビジネス、コンテンツビ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 富裕層のお客様や芸能人も通う、技術と接客クオリティで評判の高い美容クリニックのSNSをご担当いただきます。 お悩みを抱えているけれど迷っている方に、実例等を見てご安心いただいたり ご来院のきっかけづくりの背中を押すような、大事な情報発信のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■公式 SNS（InstagramやXなど）での症例写真投稿、情報配信と分析 ■症例写真の撮影・管理 ■施術動画の撮影・編集 ■診療 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■正社員としての社会人経験 ■基本的なマナー（患者様対応にふさわしい敬語など） ■SNS活用スキルと使用経験（普段から日常的にSNSを使っている方） ■基本的なPCスキル（テキスト入力やパワーポイントの使用などがメインとなります） ■高卒以上 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（六本木/西麻布）・愛知（名古屋）・大阪（梅田）・広島（広島）・福岡（天神） |
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| 仕事内容 | デザイン・テクノロジー業界を目指す学生に当校の魅力をお伝えいただく業務をお願いします！ 【主な業務内容】 ・オープンキャンパス,体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動,ガイダンス,説明会実施 ・学校案内等の印刷物,ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画,ＳＮＳ更新,ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆専門卒以上 ◆営業などで対人折衝経験をお持ちの方 ◆学校が育成している分野（ゲーム/IT/CG/映像等）に興味関心のある方 [歓迎条件] ◆マーケティング業務経験者 ◆WEB／SNS（Twitter・Instagram等）の興味関心が強い方 ◆学校が育成している分野（ゲ... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ・ネットゼロトランジション ・持続可能なバリューチェーン ・持続可能なテクノロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 将来的な上場を目指すにあたり、現在の総務部の年齢構成やマンパワーを考慮した増員による募集です。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、チームリーダーとしてキャリアアップを期待します 【業務内容】 総務部 法務・コンプライアンスチームのリーダーポジションとして下記業務の主担当として推進していただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書レビュー、社内各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務に関する経験・知識 ・英語力（読み書きレベル） ※英文契約を扱うため 和文：英文＝7:3 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・M&Aに関わった経験 ・会社法関係での実務経験（株主総会、取締役会、会社設立、会社清算対応等） ・財務諸表（B/S、P/L... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の健康保険組合の事務長として、健康保険組合の運営をお任せします。 【職務内容】 ■健康保険組合の運営に関する業務全般 ■制度の理解を深めるための研修や勉強会を企画・実施 ■社会保険関連の書類作成や手続き業務（加入者の変更手続きや給付金の申請処理など） ■新しい制度やサービスの導入に向けたプロジェクトの実行計画の策定や進捗管理 【配属先】 同社の健康保険組合は、従業員とその家族の健康を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険組合業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として、人事制度の企画設計業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■人事制度の再設計 ■評価制度の再構築 ■労組対応 など ※採用関係の業務等については別グループが担当しております。 【キャリアパスについて】 ■今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えております。将来管理職として更にマネジメント能力に磨きをかけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（目安：5年以上） ■人事制度、評価制度の設計・構築のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険届出等 総務全般 【変更の範囲】変更無 【勤務時間】08:45～17:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識】 労務、給与計算、勤怠管理、総務全般 【あれば尚可】 普通自動車免許 ●学歴不問 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等 ・法務相談対応 ・法務/コンプライアンス教育、啓発推進 【ミッション】 経営に関与する法務/事業に寄り添った企業法務 「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、 課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査（和文）経験をお持ちの方 ※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可 【歓迎要件】 ●契約審査（英文） ●プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験） ●その他、以下経験があればなお可 ●訴訟・法的紛争対応 ●コンプ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のため、将来的に人事課長を担っていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■管理部 人事課：3名（30代/男性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■株主総会の事務局運営 全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ■株式事務 ■コーポレートガバナンス強化 CGコードの準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験 ・株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンス対応の業務経験 ・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用い... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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