| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社で知財業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・特許出願、権利化業務 ・社内知財教育 ・知財関連契約に関する業務（ドラフティング、審査等） ・その他知財業務全般 【配属部署】 ・知財担当：4名（50代男性2名、40代男性1名、20代女性1名（育休中）） 【募集背景】 ・知財業務内容の拡充（経営事業戦略に組み込んでいくための体制強化） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財の実務経験をお持ちの方（特許事務所の方可） ■化学系のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ■共同研究契約及びライセンス契約等のドラフティング ■契約審査の経験 ■特許調査実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、業務委託・派遣管理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご出身企業の業界・規模感不問 ■経営管理・企画・収支管理・人員計画管理・内部統制・業務委託/派遣管理などのご経験 ■TOEIC 500以上 【歓迎要件】 ・英会話又は中国語会話ができる方 ・システムの開発、導入、保守、運用などに関与された経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社の総務人事グループにて、総務人事業務全体をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ＜メイン＞ ・人事評価制度の改訂、運用 ・人的資本経営に向けた制度の導入 ・組織の人事課題把握、改善に向けた取り組み ・経営ボードへの各種報告、取り纏め ・メンバーのマネジメント、教育 ＜ご経験に応じて＞ ・社会保険、労務管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・就業規則、社内規定の改訂 ・各オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■総務人事部門でのマネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 ■総務人事業務の経験 ■100～200名規模の上場企業でのバックオフィス経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、 個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務 ：当社製品のユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のイ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業拡大に伴い従業員も増える中で、ゲーム会社の人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。 【職務内容】 ・中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行 ・新卒および中途採用の計画・実行 ・採用予算策定・管理 ・評価・報酬制度の企画・運用 ・人事システム（育成・配置）に関わる企 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ・事業会社での人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・経営層との折衝・調整経験 【求める人材】 ・会社のパーパス＆バリューに共感できる方 ・新しい領域や... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現行組織では40代以上の構成となっており、キャリア採用にて今後の中核となる人材を募集し、組織体制の強化を図ります。 【業務内容】 ・特許調査ツール（Patent SQUARE）を用いた他社の定期特許調査の運用、及び抽出された特許を整理して管理する。 （特許報告会開催・重要案件の対策立案） ・研究メンバーからの特許出願相談の対応を行い、発明者・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上（理系） ■知財（特に特許関連）の実務経験がある方 【歓迎要件】 ◆化学系学科卒 ◆化学業界での業務経験 ◆化学メーカーでの知財経験 ◆特許事務所での特許関連業務経験（３年以上の実務経験） ◆英語力（英語の特許明細書が理解できる語学力） ◆知財管... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援 ・座席移動などの開発部門のサポート ・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整 ・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産設計会社、ゼネコンとの交渉経験があるもしくは勤務経験をお持ちの方。 ・社内の折衝調整にあたり一定のコミュニケーション能力がある方。 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使った資料作成スキル。 ・仲間とともに仕事をすること... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 求職者一人一人と向き合う就職支援担当。 本町駅チカの大阪支社でメンバーを増員。 【担当業務】 キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職相談 キャリアプランニング 履歴書の添削・指導 面接ロールプレイング 就業後のフォローアップ 等 第二新卒・中途キャリアの方が対象です。 設立6年にも関わらず成長率は300％以上。 【歓迎要件】 営業経験（無形商材・役務提供） 業界経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町 【最寄駅】 大阪メトロ御堂筋線/四つ橋線/中央線 本町駅 |
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| 仕事内容 | 今後の組織拡大による増員募集！ 不動産有効活用のプロ集団です。 【担当業務】 総務・経理職 ・グループ各社の経理処理 ・入金・出金 ・請求・支払 ・データ入力 ・納税申告・決算報告書作成 同社含むグループ計3社の統括！ 全社にまたがる金銭等の横断管理。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・税理士・税理士 ・金融機関との折衝経験 ・コーポレート部門でのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 【最寄駅】 大阪メトロ谷町線＆中央線 谷町四丁目駅 |
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| 仕事内容 | レディースアパレルブランドで総務労務事務（正社員）の募集です。 【労務事務/総務事務】 ◆従業員の勤怠管理/給与計算/データ集計 ◆賞与計算 ◆年末調整 ◆給与支払報告書 ◆社会保険の加入喪失の申請書類作成 ◆労災手続き ◆法定調書作成サポート ◆社労士事務所との各種やりとり 専用のシステム使用 社員200人分をチームで対応→社労士へ連携 ◆社内相談窓口 ◆社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの実務経験必須 ◆基本的なPCスキル必須 以下は歓迎 ◇リーダー職やマネジメント経験があれば歓迎 ◇採用/新卒研修や指導者研修等など教育/指導経験のある方は歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 大阪メトロ 四ツ橋駅より徒歩すぐ 各線 心斎橋駅より徒歩5分 西大橋駅より徒歩5分 各線 難波駅より徒歩10分 その他、西長堀駅や桜川駅、汐見橋駅からも徒歩圏内です |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用の人事採用担当として業務全般をお任せいたします。 グループ会社である「株式会社スーパー・コート」の中途採用の本部機能として、関西約55の介護施設と本社社員の採用業務を一手に担っております。 介護事業の核となる人材採用を強化すべく、部署拡大のメンバーとして参画いただきます。 （業務内容） ・求人媒体や広告運用の選定、効果測定 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・応募者の一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 運転免許 歓迎/尚可 人事、総務の仕事経験がなくてもご応募可能です。 未経験から、人事採用担当として活躍したい方のご応募をお待ちしております。 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル10階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて特許の侵害調査、申請をお任せします。 将来的には特許戦略の道筋を立てるような仕事もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・特許の侵害調査／申請 ・原料メーカーとタイアップしての共同出願の対応 ・海外工場の現地R＆Dとタイアップし、技術的な特許出願の対応 （海外へ出張いただく機会もあります。） ※通訳がいるため言語については心配いりません。 【同社の魅力】 1935年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学専攻の方 ・処方が他社に侵害しないかどうかの、侵害調査経験がある方 ・特許に精通していて、申請をした経験がある方 ・特許、知財の業務に就いて5年以上の方 ※特許事務所と企業の知財部、どちらの経験でも構いません。 【尚可】 ・化粧品業界で特許／知財業務の経験... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番35号 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ■総務管理職（部長） ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務） ※人財面から事業推進を後押し頂く重要なポジション ●総務部門の責任者として、人事・労務・総務・管財等に関して統括およびマネジメント ・課長と連携しながら、相談・指示・上位者への提案等 ・人事評価について他部署との調整・指示 ・社内制度の改善提案 ●経営者の右腕として、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・人事または労務分野での制度設計経験をお持ちの方 ・管理部門でマネジメント経験をお持ちの方 ・従業員50名以上の企業での採用経験がある方 ・経営層や複数部門と連携したプロジェクトの推進経験がある方 ■歓迎 ・中小企業などの総務・事務、法務、財務として幅広く業務を担... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：大阪府大阪市浪速区 最寄駅：恵美須町駅 徒歩：5分 マイカー通勤：否 転勤：無 |
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| 仕事内容 | ■ファシリティ管理（管理職) ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ◎弊社総務部において、グループ全体の管財業務（不動産管理）を中心とした総務業務全般 ※物的資産の有効活用を通して事業推進を後押し頂く重要なポジション ・グループ保有不動産のプロパティマネジメント業務（LM、集金・支払、建物管理、入居者対応） ※協力会社あり ・車両管理業務（社有車・マイカー管理、運行管理、安全管理、保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・不動産業界での経験がある方（プロパティマネジメント業務や管理業務等） ・オーナーやテナント、協力会社等様々な立場の人達との調整、交渉等のスキルに長けた方 ・普通自動車免許保有者（AT限定可） ■歓迎 【資格】宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地：大阪府大阪市浪速区 最寄駅：恵美須町駅 徒歩：5分 マイカー通勤：否 転勤：無 |
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| 仕事内容 | 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅 バス10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） 採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） 採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 【歓迎】 マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビジネスクラスの英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ホテルの円滑な運営を確保するための、総支配人及びホテルマネージャーのサポートを行う。ホテルの中核となり、すべての管理機能が効率的かつ効果的に実行されることを確保する。 主な責任: ホテルの日々の管理業務をおこなう。 スケジュール、会議、アポイントメントを調整・管理する 各種レポートやプレゼンテーション資料の作成 人事、総務、庶務及び経理業務をサポートする。 各部 |
|---|---|
| 応募資格 | アドミンまたは秘書経験が２年以上あり、特にホスピタリティ業界での経験が望ましい 優れた組織力とマルチタスキング能力 優れたコミュニケーション能力と対人能力 MS Officeおよびホテル管理ソフトウェア（例：Opera、PMS）に精通していること 細部への注意力と問題解決能... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新規開業ホテル（大阪市中央区） 2025年1月開業（予定） 168室、168室、182室 ※３棟の開業を予定しています。 ＊2024年8月頃から開業準備室での勤務開始予定 |
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| 仕事内容 | 当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事 ・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計３年間以上の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Excel・Word等）の使用が可能である事 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 |
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| 仕事内容 | ゲームタイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ローカライズ業務（テキスト翻訳、LQA、海外ボイス収録）の手配、及び進行管理 ・ローカライズ費用の見積策定と予実管理 ・外部委託手続きのためのコーディネーション業務 ・開発チームとの連携、及び調整業務 ・英語の和訳、校正、資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・日本語と英語両言語でプロジェクト管理経験がある方 ・翻訳またはローカライズに携わった経験がある方 ・日本語と英語での高いコミュニケーション能力をお持ちの方 （目安：TOEIC 900点以上、日本語能力試験N1レベル） ・ゲーム業界やゲームの基礎知識をお持ちの... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 |
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