| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ◆法務相談その他の事業所支援業務 ◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む） ◆稟議審査 ◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む） ◆新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 求める経験・スキル（必須条件） ◆ＢtoＣ事業の法務に興味のある方 ◆企業での法務に関する実務経験【目安：経験５年以上】 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有 ◇必須条件に当てはまる方でロースクールを卒業された方（資格不問）... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR大阪駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 就業場所全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・グループ企業の経理/財務および賃貸管理業務のプレイングマネージャー ～賃貸管理、営業および業者との連携、経理事務など関連業務全般 ～千日前、櫛屋町、林間田園都市の各事務所を巡回(2:1:2)し管理業務にあたる ※いずれも近隣駅から徒歩圏内 【常駐場所】堺市櫛屋町（堺東） |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理/財務/総務/労務など管理部門の業務経験者が望ましい ～不動産業務経験があれば尚良し |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（南海高野線/堺東駅 徒歩8分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 病院における事務管理職業務全般。 マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 病院経験者（総務・医事） コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄 千日前線「南巽駅」3番出口 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門の統括ポジションをお任せします ［具体的職務内容］ ・全社総務・人事業務の統括 ・人事制度の企画・運用・採用実務 ・株主総会、取締役会の運営、対外折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊マネジメント経験、できれば部門の長等組織運営的な役割経験のある方 （一般的なPCスキルは必要となります） ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（御堂筋線 淀屋橋駅、堺筋線 南森町駅、谷町線 東梅田駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） 【歓迎】大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（OSAKAメトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 訪問看護ステーションに在籍する看護師の営業アシスタント ～看護師にしか出来ない仕事に専念してもらう為、周辺業務のサポートを担います。 【具体的職務内容】 ・サービス利用者との契約事務 ・利用者の紹介機関である、ケアマネジャー、地域連携室、病院との情報交換 ・その他看護師の活動支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇営業アシスタント経験者（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・普通自動車運転免許【必須】 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市（京阪/交野線 星ケ丘駅 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事・総務部門における実務統括者（部長）を補佐するポジション 【具体的職務内容】 ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・採用活動の補佐 ・労務関係（採用、社保・各種手続き）の実務 ・備品管理等、その他総務実務一般 ・人事評価制度、賃金テーブルの改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市（京阪/交野線 星ケ丘駅 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 1．法務業務（中心領域） 各種契約書のリーガルチェック、修正、管理 顧問弁護士との連携窓口 コンプライアンス体制の整備・運用 社内規程の整備・見直し（就業規則、各種規定） 行政手続き・許認可関連の対応 2．人事業務（制度・教育中心） 人事制度の設計・見直し（評価、等級、報酬） 社員教育・研修体系の企画、運用 評価制度の定着・運用改善 人材育成方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 歓迎要件： ・中小企業における管理部門（総務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 新卒採用を中心に、若手社員の育成まで幅広くご担当いただきます。 採用・育成の両面から組織強化を推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■ 新卒採用 ・採用計画の立案、採用戦略の企画・推進 ・大学・各種媒体・外部パートナーとの連携 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・選考（書類・面接）および内定者フォロー ・採用プロセスの改善およびKPI管理 ■ 若手社員の育成・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 応募要件（必須） ・事業会社における人事採用経験（目安：5年以上） ・新卒採用の企画立案～実行まで一貫して担当した経験 ・社内外との調整・折衝経験 ■ 歓迎条件 ・研修・育成領域の経験 ・採用KPI管理や改善業務の経験 ■ 求める人物像 ・主体的に課題を捉え、改善を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理、人事総務など管理部門全般 ※候補人材のスキル、経験に応じて管理職採用（課長級）も検討 【経理財務全般】 ・伝票仕訳等日次業務 ・経費精算、出納業務 ・月次、年次決算対応 ・経営資料作成 ・金融機関対応 ※顧問会計士はいます。 【総務全般】 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書・法務関連 ・福利厚生関連事務 ・社内外問合せ対応 ＊従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中小・中堅のメーカーで経理実務経験者 ・今後のキャリアとして、管理部門全般（経理、人事総務）に携わる志向をお持ちの方 ・経営者の意向を汲みながら、従業員との仲介役として柔軟性と調整能力がある方 【歓迎条件】 ・中小・中堅企業で総務経験も有する方。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 最寄駅から徒歩5分圏内 マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ・精査業務 お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の 金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務 お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 工場における安全衛生・防災業務の中核メンバーとして、法令遵守の徹底、リスク低減活動の推進、災害防止に向けた仕組みづくりを担っていただきます。 【職務内容】 ・法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び事業所内規程の改訂 ・災害予防資料の作成・発信及びリスクアセスメントの実施業務 ・官公庁との行政折衝及び届出業務 これまでのご経験を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造拠点（工場・プラント）での安全環境部門での経験 ■管理監督者としてピープルマネジメント経験を有する方 【歓迎要件】 ●企業でISOを推進した経験 ●HAZOP等のリスクアセスメント手法を用いた業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 本社にて以下の労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、総務業務全般 ※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため） 【配属先】 総務部 部長 労務担当1名 ※他にも人事・法務・ファシリティを担当されているかたがいら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■社内での調整・折衝を含む業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆昨今、重要性が急速に高まる経済安全保障領域において、地政学リスクや国際情勢の変化を踏まえ、同社グループにおけるリスクの特定・評価・対策立案を推進します。 全社横断での仕組み構築を通じて、経営資源の最適配分と事業継続性の強化を図り、グローバルでの持続的成長に貢献いただきます。 関係者との対話を重視し、相手の意図や背景を理解しながら、実行につながる提案を行うこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経済安全保障に関する知見・実務経験 ・経済安全保障、地政学リスク、規制対応等に関する調査・分析業務 ・BCP／リスクマネジメントの企画・運用経験 ■英語力（目安：TOEIC700点/英語による情報収集・読解に支障がないレベ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業環境の変化やグローバル化の進展に伴い、国内外の拠点・子会社におけるコンプライアンスおよびガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 当ポストでは、各拠点や事業部と連携しながら法令遵守体制の高度化やリスクマネジメントを推進するだけでなく、契約、M&A、紛争対応など幅広い事業法務領域にも携わり、事業の持続的な成長と企業価値向上に貢献いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■語学力またはグローバル企業での業務経験 ■コンプライアンス施策の企画・推進の経験 ※特に、競争法・贈収賄・取適法に関する知識 【歓迎要件】 ・電子部品の開発・製造に関する知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル市場における競争環境の変化や取引の複雑化が進む中、営業部門や海外販社と連携しながら、顧客契約の推進やグローバル取引に関する法務支援を強化することが求められています。 事業成長を支える顧客取引の最前線において、契約リスクマネジメントとビジネススピードの両立を実現し、グローバルな事業拡大に貢献できる体制を強化するため募集を行うものです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力またはグローバル企業での業務経験がある方 ■下記いずれかに関する知識・経験 ・M＆A ・事業再編 ・ストラクチャー検討（株式譲渡、合併、統合、分割など） 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 品質統括部では、本部直轄として独立した組織で「安全第一・品質第二・生産第三」を基本とした品質マネジメントを目指しており、品質監査・製品品質審査・品質体質診断等の手法を適切に組み合わせた活動を推進しています。 その中でも品質監査課は、監査を通じて品質を「一時的に守る」存在ではなく、持続的に進化させる力を育むことを使命とします。 日々の業務や変化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質監査のご経験 ■品質マネジメントシステム（IATF16949、VDA6.3等）に関する知識 ■語学力 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 ・トヨタ生産方式に関する知識 ・自動車業界や車載に関する知識 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退者処理・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続 ・データ分析等 ・労務管理 ・労務相談 ・人事評価 【組織構成】 課長（40代）- ★今回のポジション - 係長（30代） - 主任（40代）- スタッフ1名 【会社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理 （5年以上） ・PCスキル（Excelの使用頻度は高いです） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（人数は問わない） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。 これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）～（４）のいずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 （１）外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方 （２）事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理や... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目23 |
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| 大阪市都島区（324）｜ 大阪市福島区（612）｜ 大阪市此花区（339）｜ 大阪市西区（2,880）｜ 大阪市港区（271）｜ 大阪市大正区（187）｜ 大阪市天王寺区（297）｜ 大阪市浪速区（814）｜ 大阪市西淀川区（421）｜ 大阪市東淀川区（393）｜ 大阪市東成区（218）｜ 大阪市生野区（202）｜ 大阪市旭区（126）｜ 大阪市城東区（290）｜ 大阪市阿倍野区（335）｜ 大阪市住吉区（211）｜ 大阪市東住吉区（211）｜ 大阪市西成区（191）｜ 大阪市淀川区（3,199）｜ 大阪市鶴見区（216）｜ 大阪市住之江区（501）｜ 大阪市平野区（266）｜ 大阪市北区（9,702）｜ 大阪市中央区（8,875）｜ 堺市堺区（551）｜ 堺市中区（159）｜ 堺市東区（69）｜ 堺市西区（292）｜ 堺市南区（95）｜ 堺市北区（284）｜ 堺市美原区（157）｜ 岸和田市（346）｜ 豊中市（810）｜ 池田市（594）｜ 吹田市（1,533）｜ 泉大津市（126）｜ 高槻市（772）｜ 貝塚市（122）｜ 守口市（478）｜ 枚方市（526）｜ 茨木市（625）｜ 八尾市（500）｜ 泉佐野市（277）｜ 富田林市（108）｜ 寝屋川市（295）｜ 河内長野市（77）｜ 松原市（234）｜ 大東市（323）｜ 和泉市（213）｜ 箕面市（305）｜ 柏原市（118）｜ 羽曳野市（89）｜ 門真市（583）｜ 摂津市（352）｜ 高石市（126）｜ 藤井寺市（88）｜ 東大阪市（1,289）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（49）｜ 交野市（98）｜ 大阪狭山市（67）｜ 阪南市（28）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（13）｜ 豊能郡能勢町（11）｜ 泉北郡忠岡町（45）｜ 泉南郡熊取町（10）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（12）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
