| 仕事内容 | 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会～法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界経験不問＞ ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ■海外子会社対応のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方（レベル：ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） 【歓迎要件】 ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 ポジション： 人事部など人財戦略立案展開部門におけるリーダー候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 優先度高順 （１）情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。 （２）言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること （３）労働法規の基本を習得していること |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 貨幣識別機で世界シェア60%のグローバル企業である同社にて、社内各部門および事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ■J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査 ■内部統制整備、運用状況における監査 ■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等 ■監査法人対応 ■改善支援 ※国内外への出張があります。 【募集背景】 現管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■メーカーでの内部統制・内部監査業務（監査法人ご出身の方も応募可能） ■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務 ■経営企画にてKPI設計や予実管理 ■労務管理、調達、営業管理、財務経理等の実務経験者で内部監査業務経験者 【歓迎要件】 ■英... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の総務人事部における総務メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ■オフィス・設備・備品管理 ■文書・契約書・社内規程管理 ■ 社内イベント・慶弔対応 ■会社資産管理 ■株主総会運営 ■BCP等 【募集背景】 次期中核社員採用を目的とした増員採用です 【組織構成】 経営基盤グループ総務人事チーム 取締役（60代男性）※経営企画部門と管理部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちで、記載業務に興味関心をお持ちの方（未経験可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。入社当初の想定業務としては、以下の通りです。 【職務内容】 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・年末調整の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応（弁護士・社労士との相談等） ・システム管理（人事・勤怠・給与） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・集計レベル） ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務全般 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険届出業務 ・年末調整、市民税 ・将来的には制度改定など 【変更の範囲】変更無 【勤務時間】09:00～17:30 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社ので人事総務全般を経験 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、準備、遂行を担当していただきます。 同社のIR情報：https://www.exedy.com/ja/stockholder/index.html 【具体体な業務内容】 《IR/SR業務》 ■IR資料関連 ・四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 ・統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験が３年以上あること ・IR／SR業務・サステナビリティ関連業務 ・財務（金融機関対応） ・経理（決算業務、有価証券報告書／決算短信対応） ・経営管理（業績管理、予算管理） 【歓迎要件】 ・有価証券報告書／統合報告書／サステナビリティレポ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・内部監査実施 ・内部統制（J-SOX）対応 ・内部統制に関する3点セット（業務フロー図、リスク・コントロールマトリックス、業務記述書）作成 ・コンプライアンスに関わる相談窓口 ・監査法人対応 ・Excelをつかった内部監査資料作成 など 【募集背景】 当グループのさらなる増強を図るため。 内部監査と内部統制の両方に対応できる実務経験のある人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部監査実務の経験 【歓迎要件】 ・繊維業界、商社での経験 ・PCスキル（Excel、Word）のある方 ・簿記の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務全般（必要に応じて社外弁護士と連携して遂行）をお任せいたします。 【具体的には】 ■契約書の審査・作成 ■法務相談対応、法的リスクの検討、法令調査 ■紛争、訴訟対応 ■社内啓発活動、社内研修の企画・運営 ★法務担当として専門性およびコミュニケーション能力を活かし、各種業務を遂行いただけることを期待します。 【業務で使用するソフト】 Microso |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または法律事務所での勤務経験 ■和文および英文契約書の作成・レビュー経験 ■民法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■独占禁止法、下請法（取適法）、会社法、知的財産関連法に関する知識、実務経験 ■訴訟対応経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■国内外特許・商標の出願・維持管理 ■知的財産戦略の立案、推進 など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可） 【歓迎要件】 ●英語スキル? ●エクセルスキル ●機械技術への興味関心 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | <業務詳細> ※スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。 ・工場や営業所の職員とコミュニケーションを取りながら、日常業務として総務、経理関係の事務全般を担う。 ・給与計算や支払管理、決算業務、貸借対照表の作成など ・同社社員全般の労務、処遇、経費の手続き事務及び同社所有の立体駐車場（約260台）の管理業務。 同社には経理課は無く、総務課にて集約しております。 今回は総務課にて経理総務の業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの事務業務、もしくは総務業務や経理業務のご経験がある方 ■社内調整など円滑なコミュニケーションが行える方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 子会社の管理系業務全般に携わっていただく方を募集しております。 商業用トラック向け電動駆動システムの研究開発を行う会社です。 少人数制の会社であり、管理部門の業務を担当する方も少数です。 その為、将来的に複数の分野をご担当頂く事になります。 お一人で行うわけではございませんので、ご安心ください。ご自身の得意とする分野から、徐々に担当できる分野を広げて頂き、将来的には、管理系業務を広く行えるゼネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募条件（必須 ） ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験があること。 ・財務、経理などのご経験をお持ちの方 ・人事系の業務の経験をお持ちの方 歓迎条件 政書士、中小企業診断士、英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
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| 仕事内容 | ◆IR/SR業務 ・IR資料関連： 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務 IRサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ・IR面談関連： 投資家・証券アナリストとのMTG手配 Q&A・手元資料・議事録作成 ◆サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ・FTSE・MSCI・CD |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ◆求める経験 以下のいずれかの実務経験が３年以上あること ・IR／SR業務・サステナビリティ関連業務 ・財務（金融機関対応） ・経理（決算業務、有価証券報告書／決算短信対応） ・経営管理（業績管理、予算管理） ◆求めるスキル ・関係者と連携しながら、プロジェ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。 （将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・要員計画および人員配置 ・人事方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務内容のうち、いずれかの実務経験５年程度 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 【歓迎要件】 ●人事評価処... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 2025年11月、大阪・森ノ宮にnewmoグループの新会社 「夢洲交通」 を設立しました。ここでは、AI・テクノロジー前提で、業務フローからオフィス環境までをゼロから再設計する “次世代のタクシー営業所” をつくります。 従来のアナログで属人的なタクシー運用から脱却し、勤怠・給与・安全管理・配車・点呼など、あらゆるプロセスをDXしていきます。労務スペシャリストには、1000名を超える従業員を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験 【歓迎要件】 ■100名以上の組織規模での労務業務経験 ■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成の経験 ■ドライバー職・物流・小売など、24h稼働の現場を持つ事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます（各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割）。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。 【具体的には】 ■極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他） ■経営陣との調整（安全衛生） ■安全教育の講師 ■災害発生時の現場確認会の仕切り役（不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生に関する知識を持ち実際に活用できる方 ・出張が可能な方 【歓迎要件】 ・ISO45001の運用を経験している人 ・労働安全コンサルタント（機械） ・衛生工学衛生管理者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えていただき、人事部内においてマルチな人財になり、人事部の将来を担う方を募集致します。 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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