| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■人事制度の設計 ■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務 ※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone 【配属組織】 総務人事部人事企画グループ 管理職2名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度設計・給与計算他労務業務に従事した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門の若返りおよび体制強化を進めるための増員募集です。 大阪管理部では、これまでベテランメンバーが中心となって支社運営を支えてきましたが、今後の世代交代と組織の活性化を見据え、次の中核を担う人材をお迎えしたいと考えています。 【ミッション】 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきます。 管理部門の部門長候補として、下記のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■上場企業相当における総務・管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■財務に関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて契約法務を募集。 【具体的な業務内容】 ■当面は契約書チェックを主とした契約書管理および部内のIT化支援をお任せいたします。 ※本人の能力、特性を考慮した上で、将来的には内部統制、サステナビリティ関連業務、コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法学部もしくは法科大学院(ロースクール)を卒業され、事業会社法務に挑戦されたい方 【歓迎】 □何らかの形で法務に携わられた経験※事業会社・事務所問わず □契約法務(契約書レビュー)経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区(大阪メトロ中央線 「堺筋本町駅」 徒歩7分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて契約法務の主任クラスを募集。 【具体的な業務内容】 ■当面は契約書チェック、他部署からの法務相談対応、社内規定の管理および部内のIT化支援をお任せいたします。 ※本人の能力、特性を考慮した上で、将来的には内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■契約法務(契約書レビュー)経験3年以上※事業会社・事務所問わず 【歓迎】 □海外拠点との契約、法務対応のご経験(英文等)※ベトナムおよびインドネシアに現地法人を有しています。 □内部統制、CSR、ESG、サステナビリティ関連のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区(大阪メトロ中央線 「堺筋本町駅」 徒歩7分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | 経理業務 ・会計ソフトデータ入力 ・経理業務(伝票起票、仕訳、現金出納) ・入出金管理・振込処理業務、売掛総務 ・勤怠管理 【勤務時間】8:30~17:00 【求人部門の組織構成等】 管理部 4名 ※屋内受動喫煙対策あり(喫煙室あり) |
|---|---|
| 応募資格 | <必須要件> ・企業での経理業務経験 ・簿記三級程度の知識 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力(目安:TOEICスコア 600以上) |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画・広報・IR業務を担う経営企画部での採用です。 入社後は主にIR業務を中心に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・社外広報宣伝活動、各種取材対応(企業PR) ・官公庁や業界団体との渉外業務 ・統合報告書の企画・調整 ・企業ホームページの企画・調整 等 ■同社の特徴: 〇長期的に活躍できる環境 2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。 従業員の健康を考えた働きやすい環境づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での経営企画・広報・IR各分野の経験 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 1.ミッション ~ 事業成長を加速させる「組織と人」の戦略家 ~ 江崎グリコは「おいしさと健康」という不変の理念を掲げながら、現在はDX推進やグローバル展開など、大きな変革期にあります。HRBPのミッションは、担当部門のビジネスゴールを深く理解し、人事の専門性を武器に「勝てる組織」を構築することです。 現場の課題を吸い上げるだけでなく、経営・部門長と共に未来の組織図を描き、実行までリードする役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、またはコンサルティング経験(3年以上) :事業会社の戦略人事、もしくは人事・組織コンサルティングファームでの実務経験。 ■課題解決の完遂経験 :経営・組織の抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決(仕組み化)まで導いた経験。 ■高度... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) ■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) ■知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) ■事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力(※TOEIC650点目安) 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験(外国代理人との直接対応等) ■材料分野... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■人事制度改定、企画立案 ■採用(新卒・中途) ■労務管理 ■教育研修 ■部門マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・立案経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用/教育研修/労務管理の知識 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の主任~係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。主に資産に係る台帳管理・運営をお任せします。主任~係長クラスの募集です。 【職務内容】 ■台帳管理:資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と資産運用に関する改善提言 ■総務業務全般:グループの福利厚生見直しや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資産台帳の管理を業務で経験された方 【イメージ】街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない!」と、言われていることも、しばしある会社です。 【具体的には】 今回、募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験(アシスタント程度)がある方 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CXO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。 今回は、私たちと同じ志をもって、GRC(Governance Risk Compliance)領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■内部統制・内部監査支援 ・新規上場にあたっての内部統制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須となります ・コンサルティングファームあるいは監査法人にて、「主な業務内容」と同等の支援業務を上場企業にご提供された実務経験 ・東証プライム上場会社の内部監査部門・リスクマネジメント部門・業務管理部門にて、「主な業務内容」と同等の業務やプロジェクト... |
| 給与 | 年収 400万円~1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> 電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 1.採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 2.部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 3.実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 4 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須要件: ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 ■ 歓迎要件: ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市(Osaka Metro最寄り駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> ■ 当社は、将来性の高い電子部品業界において長年の実績を持つ老舗企業です。これまで培ってきた事業基盤と安定した取引を背景に、管理部門全体の運営力をさらに強化しています。 ■ 本ポジションでは、本社管理部門(総務・人事・経理・情報システム・審査監査)のいずれかの部署長として、組織運営や制度整備をリードし、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。管理部門の統括におけるご |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件: ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市(Osaka Metro 最寄り駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析 社内関係部署(海外事業部等)との連携 現地企業(メーカー・卸・物流会社等)の調査、選定 品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉 現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築 既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応 現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション(実地検品)を通じた品質改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験(食材の内容は問いません。穀物や原料などの経験もOK) ・ビジネスシーンでの英語の利用経験(TOEICの点数は不問) ・将... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 〖募集背景〗 事業拡大に伴い、在宅で対応できるキャリア支援体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 オンライン完結型の支援ニーズが高まっており、全国対応の体制づくりを進めています。 これまでの経験や居住地に関わらず、 在宅で安定して活躍できる環境を整えています。 〖仕事内容〗 転職を考えている方のサポートや、 企業の採用活動を支える採用アシスタント業務をお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●PCの基本操作スキル ●学歴不問 ●在宅で安定して業務ができるネット環境のある方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 完全在宅(フルリモート) 全国どこでも勤務可能 ※出社はありません 〖勤務時間〗 完全フレックスタイム制 1日4時間〜OK 残業なし 副業との両立可 |
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| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの同社で主に関西エリアの新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用担当として3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験 ■ホテルでの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。 生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した1年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。 中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験 ・代理店への出向・派遣経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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