| 仕事内容 | 総務・法務のスキルを活かし、企業成長を支える実務ポジションです。 会社全体を見渡し、組織運営の根幹に関わるやりがいを実感できます。ご経験に応じて、課長職以上での採用も可能です。 【主な業務内容】 ・契約書のリーガルチェック（内容確認、修正提案） ・オフィスや備品の管理、社内行事の企画・運営など総務業務全般 ・定期総会の議事録作成・管理 ・法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下すべてに該当する方を対象とします。 ・総務業務の経験（目安として3年以上） ・契約書など法的文書の確認・修正提案など、リーガルチェックの実務経験 ・小規模でもチームや業務のマネジメントに関わった経験（年数は応相談） ※総務をメインに担当しながら、一部でも法... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※最寄駅から徒歩圏内 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・ 09:00 ～ 18:00（休憩60分） ・残業：月20〜30時間程度 ・係長までの採用の場合はフルフレックスタイム制 ・管理監督者のため、労働時間・休憩・休日割増賃金の規定は一部適用外 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊インテリア紙製品（壁紙等）の老舗メーカー、安定した業績で、安心して働けます ＊次世代の体制構築の中心となって頂く、責任あるポジションです ＊管理系の経験（財経・人事労務等）者歓迎、経験・資格が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ ＊管理部門の統括ポジション ＊管理全般【総務・人事（含む求人）・経理】を担当して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ＊何らかの管理系（総務・人事・財務）の経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理系の分野での資格を有する方（簿記・社労士等） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（OsakaMetro中央線・長田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回ご紹介するのは、「係長〜課長クラスの労務ポジション」です。 給与計算・労務管理・経理など、会社運営を幅広く支えてきた経験をそのまま活かしていただける環境です。 ◆募集概要（一部抜粋） ・ポジション：労務（係長〜課長クラス） ・想定年収：490〜760万円 ・勤務地：大阪市北区（アクセス良好） ・特徴：急成長中の企業／制度や仕組みをゼロから構築できる環境 現在、労務チームは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく志向 ・変化や未整備の環境を前向きに捉え、改善に主体的に取り組める方 ・周囲と協力しながら部門を越えた関係性を構... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用外 ※係長までの採用の場合、フルフレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務内容 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など） ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎） ・保健師の資格お持ちの方 ・ＰＣ基本操作スキル（Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■職務内容/具体的に何をするのか ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討および作成 （基本的にはひな形を使用。日本語がメインだが一部英語あり） 社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） 社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上） 大卒程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 弁護士資格 ビジネス法務検定 その他、法務関係の資格 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、同社が定めるDX人材グランドデザイン（下記URL参照）に基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ■M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 【歓迎要件】 ■主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示 ・サステナビリティやリスク管理に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■入社直後にお任せする主な業務： ・契約書のレビュー・ドラフト作成、法令に関する社内相談対応 ・各種社内規程の整備・改定サポート（就業規則、稟議・決裁、情報管理、コンプライアン ス等） ・コンプライアンス体制の整備支援（内部通報対応の初動、研修企画・運用補助 など） ■将来的にお任せする業務： ※下記は参考です ・M&A関連業務（NDA／LO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・法務経験 ・法科大学院修了相当の知識 ■英語に苦手意識がない方 【歓迎要件】 ■上場企業での法務経験 ■英語を使用したビジネスコミュニケーション力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中計経営計画：策定（事務局）・進捗管理 ■予算策定、管理業務 ■設備予算策定、進捗管理、投資効果検証業務 ■業績予測、予実管理、分析、開示業務 ■IR活動（機関投資家・個人投資家向け） ■経営会議、取締役会等の重要会議運営 ※上記を含む経営企画業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を有する方 ■業績予測及び分析業務 ■業績予測等の開示・説明を含むIR業務（機関投資家・個人投資家向け） ■経費及び設備予算の進捗管理と予実管理並びに差異分析 ■中期経営計画の策定と進捗管理 ■金融業界出身で法人担当経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点で事業展開しています。昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車競技の人気に加え、環境意識・健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”として注目を集めています。 製品・サービスを世界中に展開する中で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何等かの法規・規格の読解及び社内展開の経験（3年以上） ■英語力：法規読解、資料作成が可能なレベル（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■製品やソフトウェア、サービスに関わる法規対応・規格業務の経験（開発、品質保証、法規認証、法務など） ■製品・サー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自転車部品（機械・電気制御・通信）に関する調査・出願・権利化・係争・権利活用業務をご担当いただきます。 入社後は、業務プロセスを習得いただき、ドライブトレイン、ブレーキ、変速機などの製品をご担当いただきます。 将来的には、チームリーダーや高度専門職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ■特許・実用新案・意匠に関する調査・出願・権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは特許事務所での知的財産業務経験がある方（10年以上） ■英語力：文書読解や文書作成が可能なレベル（TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■メカ・メカトロ、通信、制御、ソフトウェア技術等の知的財産業務経験がある方 ■自動車分野で知的財産業務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 平均年齢30代半ばの若手活躍中の職場☆ 不動産会社で総務・経理のオシゴトをお任せします！ 【仕事内容】 ・採用活動 ・人事制度の運用 ・社内システムの管理、運用 ・SNS、HPの管理 ・資料作成 など ☆定着率90％！（過去3年調べ） しっかり働いてガッツリ稼ごう！ 【試用期間】 有：3ヵ月（条件変更なし） 【社内環境】 ・制服なし ・オフィスビル |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産業界1年以上、または営業経験3年以上の経験があるかた 【歓迎条件】 ・人事、採用、人材業界の経験者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 資格手当：宅建士20,000円／月 【勤務時間】 9：30～18：30 実働8時間 休憩1時間 残業：月20時間ほど |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 ＜歓迎条件＞ 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分） 分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ■人事総務部門の課長候補として、入社後は採用業務に特化し、採用戦略の立案・実行 人事制度の企画・運用、労務管理の統括、人事領域全般をリードいただくポジションです ! ! ■【具体的内容】 ・人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】 ・人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】 ・評価・報酬制度の設計・改定、研 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・5年以上の人事総務に関する業務全般に携わった経験がある方 ・採用・労務・制度企画、幅広い人事領域での経験を有する方 ■【歓迎要件】 ・外国籍の方の採用経験がある方 ★働く環境 基本土日祝はお休み・残業は月10時間程度・有給取得率8割以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■大阪オフィス(大阪市中央区備後町3丁目3番3号) 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 ＜想定される業務例＞ ※以下は一例で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・事業会社または人事コンサルで3年以上の人事経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人事業務におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織課題に対し、臨機応変に対応した実績をお持ちの方 【歓迎条... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度の改定、労務管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。 整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・労務相談（関連会社からの相談含む） ・保険手続き（アウトソーシング先との連携） ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務の経験が2年以上ある方（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして「手を動かしながら組織を整えていく」志向のある方 ・変化や整っていない状態を前向きに捉え、自ら改善に取り組める方 ・部門を越えた関係性構築に前... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 残業は月20～30時間程度を想定しています。 ※管理監督者としての採用の場合、労働基準法第41条に基づき、労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 ※主任～係長クラスでの採用となった場... |
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| 仕事内容 | ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用担当経験（業界問わず） ■英語力（面接対応ができるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの教育・研修担当経験５年以上 ■英語（ビジネスレベル/TOEIC（R）テストなら700点以上くらい） 【歓迎要件】 ◆選抜型研修の企画・運営の経験 ◆グローバル研修の企画・立案経験 ◆（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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