| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在はまだ整っていない部分も多く、業務量も多い状況。 だからこそ、実務を担いながらチームや仕組みを整えてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・勤怠管理や給与計算の運用・チェック ・入退社に伴う労務手続き ・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む） ・助成金の申請業務 ・就業規則・人事制度・諸規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算、勤怠管理、社会保険関連、入退社手続きなど） ・プレイングマネージャーとして、実務を担いながらチームや仕組みづくりにも関わりたい方 ・制度や体制がまだ整っていない環境を、前向きに楽しめる方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・残業は月20〜30時間程度を想定しています ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません ※～係長までの採用の場合、フルフレックス制での勤務となります |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険届出等 総務全般 【変更の範囲】変更無 【勤務時間】08:45～17:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識】 労務、給与計算、勤怠管理、総務全般 【あれば尚可】 普通自動車免許 ●学歴不問 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 エンジニア・部署メンバーのマネジメント全般をお任せします！ マネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ 【具体的なミッション】 ■エンジニアリーダーの成果創出を支えるポジション チームの状況整理、課題の把握、意思決定のサポートを通じて、 リーダーが成果を出 |
|---|---|
| 応募資格 | ■早期離職回数(1年未満での離職) 4回まで ■履歴書 写真必須（過剰な加工アプリNG、私服NG） ■その他要件 ＜Must＞ 年齢35～50歳 営業経験（BtoB、BtoC） 1年以上 ＜Want＞ 役職に就いてのマネジメント経験（主任以上） 正社員経験1社にて3年... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル3F 勤務時間 9:00～18:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長を続ける外食グループで、ブランドPR・企業広報の新設ポジションを募集します。 売上200億円を突破し、全国・海外展開が加速する中で、ブランドの発信力をさらに強化するための採用です。 【具体的な業務イメージ】 ・テレビ局や各種メディアへのアプローチ、取材・露出の機会獲得 ・プレスリリースや記事企画の作成、メディアリスト管理 ・イベントやキャンペーンの企画立案～実行 ・ブランドや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PRまたは広報のご経験をお持ちの方（業界・年数は問いません） ・テレビ局や各種メディアとの折衝・調整、企画提案の経験がある方 └ メディアリストなど、媒体とのネットワークを活かせる方を想定しています 【歓迎条件】 ・テレビ番組やイベントのディレクション経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区 ・リモート 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制 └ 始業・終業の時刻は労働者本人が決定 ・休憩時間： 労働時間が6時間以内の場合：休憩なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により変動あり） |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 ２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・製造業における環境管理・環境保全に関する業務経験（目安：10年以上） ・チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） ・環境教育・啓発活動の企画・実施経験 ・環境関連データの収集・分析・報告書作成スキル（Excel、PowerPoint等） 上記... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・製造業における環境管理・環境保全に関する業務経験（目安：5年以上） ・環境関連データの収集・分析・報告書作成スキル（Excel、PowerPoint等） 上記に加え、下記のいずれかを満たす方 ・ 環境法令・規制（国内外）に関する知識と対応経験 ・ 廃棄物管理... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ■人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ■人事評価や昇進等の業務対応 ■人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 など 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。 【募集背景】 ■弊社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・制度企画または、制度運用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等 ・法務相談対応 ・法務/コンプライアンス教育、啓発推進 【ミッション】 経営に関与する法務/事業に寄り添った企業法務 「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、 課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査（和文）経験をお持ちの方 ※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可 【歓迎要件】 ●契約審査（英文） ●プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験） ●その他、以下経験があればなお可 ●訴訟・法的紛争対応 ●コンプ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のため、将来的に人事課長を担っていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■管理部 人事課：3名（30代/男性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事の内容＞ 食品添加物の業界唯一の総合メーカーである当社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。 当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を行っています。 現在、特許出願を中心に知的財産の獲得、活用を積極的に進めており、入社後は、当社の独自技術の開発支援・権利取得に関わる業務をご担当頂きます。 業務で関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品/医薬/化学分野での特許業務経験。 特に知的財産権に興味のある方。 【歓迎要件】 ■知的財産管理技能検定（3級・2級）、弁理士 ■将来的に部署のマネジメントに興味のある方 【求める人物像】 ■知財の立場から他部署（営業部や研究担当）へ提案を行う事が好き... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 総務事務や社内インフラ整備など、管理部のアシスタントポジションとして業務をお任せします。 【具体的には】 ■総務事務 ・電話、来客対応 ＊電話（社内取次や簡単な対応のみです。） ＊来客対応（必要に応じて取引先様を社内にご案内してください。お茶出しはありません。） ・請求書の管理（郵送で届いたものをデータ化してフォルダ分け、原本の整理等） ・書類整理（社内資料、取引先からの送付物のファイリング |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員として2年以上の勤続経験 ・電話対応、メール対応の経験 ・Excel、スプレッドシートなどの基本操作 ・PCを使ったオフィスワーク経験 ※※向いている人※※ 管理部所属となりますので、社内外のさまざまな案件に携わることになります。 新たな業務や初めての取り組みなど... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 株式会社Lcode 本社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 最寄駅： Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 リモートワーク不可 ＊家族の育児・介護でやむを得ない場合のみ、一時的にテレワークを許可する場合はございます。 |
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| 仕事内容 | バックオフィスのオープンポジションとして、「人事（採用領域）」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。 配属先は、 ・HR本部（採用メイン） ・マーケティング本部 のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。 また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二新卒の方 【こんな人物像を求めてます】 ・主体的に行動できる方 ・目標に向けてコツコツと努力を続けられる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※リモート勤務相談可 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※始業・終業の時刻は社員の裁量に委ねられます ・休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は60分（業務の状況により前後あり） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■技術系職種…ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア ■管理系職種…人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 ■営業系職種…営業企画、営業推進などの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験 【歓迎要件】 ■中途採用における自社の課題感を認識して、打ち手を講じてきた方 ■エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです！ ※課長～次長クラスでの採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み ・採用計画達成に向けた社内関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となるご経験】 ・中途採用業務に携わったご経験 └ 採用計画に責任を持ち、実行してきた実績をお持ちの方 └ 目安として年間50名以上の採用経験を想定していますが、飲食業などでの大量採用経験をお持ちの方も歓迎します ・採用領域におけるマネジメント経験 └ プレイン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市北区（本社） ・リモート勤務の相談可能 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | 労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務業務の実務経験が5年以上ある方 （事業会社、社会保険労務士事務所など、業種は問いません） ・勤怠管理、給与計算、人事制度や諸規程の運用管理などの基本的な労務知識を有する方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【こんな人を求... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者としての採用のため、労働基準法41条に基づき労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 |
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| 仕事内容 | "うどんすき"でお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。雇用契約/給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの労務管理中心に、人事全般業務をお任せいたします。 特に働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせかせる環境です。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■新卒・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験 →人事の採用経験は無くても問題ございません。 ■マネジメント経験（目安３～4年） ※経験業界/マネジメント人数不問。 【歓迎要件】 ■同業界での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■株主総会の事務局運営 全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ■株式事務 ■コーポレートガバナンス強化 CGコードの準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験 ・株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンス対応の業務経験 ・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用い... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 大阪市都島区（252）｜ 大阪市福島区（599）｜ 大阪市此花区（289）｜ 大阪市西区（2,465）｜ 大阪市港区（215）｜ 大阪市大正区（145）｜ 大阪市天王寺区（247）｜ 大阪市浪速区（669）｜ 大阪市西淀川区（350）｜ 大阪市東淀川区（328）｜ 大阪市東成区（201）｜ 大阪市生野区（143）｜ 大阪市旭区（87）｜ 大阪市城東区（222）｜ 大阪市阿倍野区（293）｜ 大阪市住吉区（155）｜ 大阪市東住吉区（130）｜ 大阪市西成区（113）｜ 大阪市淀川区（2,753）｜ 大阪市鶴見区（177）｜ 大阪市住之江区（398）｜ 大阪市平野区（168）｜ 大阪市北区（7,813）｜ 大阪市中央区（7,506）｜ 堺市堺区（521）｜ 堺市中区（126）｜ 堺市東区（32）｜ 堺市西区（249）｜ 堺市南区（61）｜ 堺市北区（221）｜ 堺市美原区（114）｜ 岸和田市（292）｜ 豊中市（657）｜ 池田市（373）｜ 吹田市（1,362）｜ 泉大津市（78）｜ 高槻市（675）｜ 貝塚市（67）｜ 守口市（404）｜ 枚方市（371）｜ 茨木市（487）｜ 八尾市（366）｜ 泉佐野市（264）｜ 富田林市（72）｜ 寝屋川市（169）｜ 河内長野市（66）｜ 松原市（155）｜ 大東市（245）｜ 和泉市（179）｜ 箕面市（265）｜ 柏原市（99）｜ 羽曳野市（70）｜ 門真市（426）｜ 摂津市（290）｜ 高石市（88）｜ 藤井寺市（48）｜ 東大阪市（1,044）｜ 泉南市（37）｜ 四條畷市（49）｜ 交野市（50）｜ 大阪狭山市（41）｜ 阪南市（15）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（3）｜ 豊能郡能勢町（4）｜ 泉北郡忠岡町（30）｜ 泉南郡熊取町（13）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（4）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
