| 仕事内容 | ・各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズのサポート ・各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション ・各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション ・人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・HRBP経験(５年程度) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市 ＪＲ阪和線（関西空港線）もしくは南海電鉄線「関西空港駅」徒歩6分 ※交通費別途支給 ＊転居が必要な方は引越しサポートなど相談のうえ進めることも可能ですので、関西圏以外の方もぜひご応募下さい！ |
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| 仕事内容 | ■総務 ■経理 ■人事 ■法務 ＊未経験OK、丁寧に教えます ＊定着率が高い。勤続15年以上の社員多数。安心して長く働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■簿記3級程度のスキル ■PCの基本スキル（エクセル・ワード） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。 また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社やコンサルティング会社でのIT企画経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の社員数は毎年大幅に増加し、現時点で連結2500名以上の組織となりました。2023年1月には広島営業所、11月には新潟営業所を開設するなど、事業成長に伴って大幅に拠点も拡大しています。今後もファシリティ関連業務の内需は高く、このたび「広域総務」として各拠点の総務業務を一緒に推進いただける方を増員で募集いたします。 ※広域総務の担当拠点：東京 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験をお持ちの方（1～2年） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。 同社ではソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。 【具体的には】 ■知的財産契約・渉外・管理業務 ー研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結 ー知的財産権のライセンス（イン・アウト）交渉 ーグループ会社の技術移転管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■知的財産、秘密情報に関する契約業務のご経験 ■英語力（目安：英文契約を作成できるレベル/TOEIC720以上） 【歓迎要件】 ■契約に関する基本交渉ができるレベルの英語力 ■知財係争または和解の対外折衝実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理業務をはじめ、監査法人や税理士対応やIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などに携わっていただきます 【職務内容】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算作業 ・計算書類等作成 ・財務諸表の分析 ・内部統制作成（決算財務プロセスなど） ・経理の業務プロセス改善 ・予実管理資料作成（各部と連携） ・監査法人及び税理士法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・簿記論／財務諸表論の資格 ・簿記1級程度 ・上場企業で有価証券報告書を作成実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容】 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容】 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の関西支店の総務経理課配属となります。経理・総務業務を中心に、同事業所の管理部門全体に携わって頂きます。ご経験・スキルを活かした業務からお任せし、経理・総務の業務に幅広く担っていただきます。将来的には課長として、メンバーのマネジメントをお任せしたいと思っています。 【職務内容】 ご経験に応じて、以下いずれかの業務からお任せしていきます。 ■経理業務：月次決算、仕訳、取引先へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（月次決算）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ・契約審査 ・弁護士との調整、折衝 ・企業倫理管理 ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・社内法務教育 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等 ・人権DDに関する業務 ・サステナビリティに関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】事業会社で法務業務のご経験がある方 大学卒以上 【歓迎】製造業でのご経験がある方 業務上 英語でのコミュニケーションを行っていた方 【求める人物像】各部署と連携した業務も多く、社内コミュニケーションをとり、協議して進めることが出来る方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（南海本線 堺駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 （喫煙可能場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案な |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事（採用）経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 ・スピードをもって業務に打ち込める方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社：〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（恵比寿駅 徒歩7分） 大阪支店：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F（本町駅 徒歩6分） 名古屋支店：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17... |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上。 (農耕型ではなく、狩猟型の人材であること) (接客ノルマやインセンティブなど、数字を追った経験があると尚良) ・感情表現が豊かな方 ┗ソーシャルスタイルが【エミアブル・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 大阪府 勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 ◆性別：男性限定 ◆学歴：大卒以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 弁理士補助業務（特許・実用新案・意匠・商標） ■国内、外国出願の特許明細書の作成 ■中間手続き ■審判、訴訟、鑑定、その他知的財産権に関する業務全般 ＊創業50年を超える実績で安定した事務所です ＊取り扱い分野は電子、半導体、ソフトウェア、機械、化学など多岐に渡ります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■英語の読み書き（TOEIC 700点目安） ■高校物理・高校化学の基本がわかる人 【尚可】 ■特許事務所経験者、企業知財部経験者は給与等優遇します 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部門（経理・総務人事所管）にて全般業務に従事。将来の幹部候補です。 スキル、経験に応じてまずは基本的なことからスタートしていただきます。 【経理】 ・仕訳処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算補助 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務経験者がベスト。 経理補助程度の経験者でも検討可能。 ・簿記2級有資格者歓迎 ・経理実務未経験者も検討可能だが、簿記3級程度の知識は欲しい。 ただし挑戦意欲は買います。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種に... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 最寄駅：阪急茨木市駅 または JR茨木駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的内容］ ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問 ・総務業務の経験のある方（期間問わず） ・一般的なPCスキルのある方 ［歓迎］ ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方（AT免許も可） ［求める人物像］ ・計画的に業務を進める方 ・コミュニケーションがとれて周りと協調できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区（JR環状線野田駅、OsakaMetro玉川駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■事務作業全般（書類作成、電話応対等） ■外回り業務（金融機関、不動産業者、法務局での書類の授受） ■その他雑務 ＊未経験の方、歓迎！先輩司法書士が丁寧に指導します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
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| 大阪市都島区（247）｜ 大阪市福島区（558）｜ 大阪市此花区（284）｜ 大阪市西区（2,431）｜ 大阪市港区（214）｜ 大阪市大正区（168）｜ 大阪市天王寺区（252）｜ 大阪市浪速区（684）｜ 大阪市西淀川区（320）｜ 大阪市東淀川区（296）｜ 大阪市東成区（187）｜ 大阪市生野区（168）｜ 大阪市旭区（104）｜ 大阪市城東区（235）｜ 大阪市阿倍野区（282）｜ 大阪市住吉区（189）｜ 大阪市東住吉区（122）｜ 大阪市西成区（130）｜ 大阪市淀川区（2,604）｜ 大阪市鶴見区（160）｜ 大阪市住之江区（420）｜ 大阪市平野区（201）｜ 大阪市北区（7,832）｜ 大阪市中央区（7,447）｜ 堺市堺区（522）｜ 堺市中区（123）｜ 堺市東区（35）｜ 堺市西区（247）｜ 堺市南区（81）｜ 堺市北区（206）｜ 堺市美原区（87）｜ 岸和田市（296）｜ 豊中市（686）｜ 池田市（326）｜ 吹田市（1,208）｜ 泉大津市（86）｜ 高槻市（695）｜ 貝塚市（87）｜ 守口市（415）｜ 枚方市（355）｜ 茨木市（487）｜ 八尾市（396）｜ 泉佐野市（270）｜ 富田林市（71）｜ 寝屋川市（199）｜ 河内長野市（70）｜ 松原市（171）｜ 大東市（259）｜ 和泉市（161）｜ 箕面市（284）｜ 柏原市（85）｜ 羽曳野市（86）｜ 門真市（468）｜ 摂津市（259）｜ 高石市（94）｜ 藤井寺市（68）｜ 東大阪市（1,014）｜ 泉南市（47）｜ 四條畷市（48）｜ 交野市（62）｜ 大阪狭山市（52）｜ 阪南市（18）｜ 三島郡島本町（14）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（26）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（13）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
