仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である不二製油株式会社の阪南事業所(本社・泉佐野)にて以下の業務をお任せします。 ■人事制度運用(評価・昇格など) ■人事諸制度の運用・企画・改善(主に一般社員の評価・昇格等にかかわる業務) ■要員管理、人件費管理配属先 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域のご経験5年以上(分野不問) ※社労士法人等からキャリアチェンジされる方も応募可能です。 【歓迎要件】 ◆人事制度運用経験 ◆人件費管理業務経験 ◆工場労務経験、社会保険労務士学歴:専門卒以上 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | ■建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。 【具体的には(当初)】 ・建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ・建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ・事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成に向けて取り組んで頂きます |
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応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士資格 ■建設現場での工事監理者、監理技術者の経験(建設業やハウスメーカー) ■建築士法、建設業法に関する知識 【歓迎要件】 ■一級建築施工管理技士資格 【求める人物像】 ・コンプライアンス意識の高い方。 ・専門性の高い分野ですが、事業所からの相... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資産管理業務: 阪和興業が所有する不動産・建物を中心とした固定資産の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。(事務手続き及び関係者との調整・交渉) ■賃貸借管理: 資産及び、大阪本社ビル・支社支店営業所等の賃貸借契約の管理。 ■庶務・防火管理他: 上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等 ※入社後の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上 ■エクセル・ワードの技能(表計算と文書作成) 【歓迎要件】 ◆宅地建物取引士 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご利用希望者からの問い合わせを受け、施設の見学案内と説明、実験内容や必要な実験機器等をヒアリング、多様な実験計画の審査、利用規約の説明やご契約締結などの営業活動、機器の管理やご利用者様の対応を主担当で行っていただきます。 また、ライフサイエンス系のイベント・交流会の実施や、マーケティングやプロダクトの改善などにチームメンバーと協力して取り組んで |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業や大学等の研究機関において、培養細胞を用いた解析や、酵素活性、遺伝子発現解析、ELISA解析などの分子生物学的、生化学的解析等の研究あるいは業務経験のある方。 ■文献調査等の情報収集によって、自身の分野外の実験についても審査が出来ること。 ■知的好奇心が... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用/総務/労務/教育/制度企画など総務人事部の業務を幅広くご担当頂きます。 ご経験に応じた業務をご担当頂き、ゆくゆくは仕事の幅を広げて頂きますが、特に採用業務でご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・採用(新卒および中途採用) ・総務業務 ・社員教育企画、運営 ・社内規程の整備、人事制度の運用、整備 ・労務関係 ◎魅力◎ 同社では、1つ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事部門で3年以上経験のある方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験のある方 ※単に事務処理をこなすだけではなく、社内外問わず関係各所と連携し、円滑に業務を遂行していける方を求めております。 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特長】 ★日本初の半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業 ★社員の約7割が製品開発や技術部門に携わっている技術集団 ★自己資本比率83.7%/営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス(コアタイム無し)や在宅制度など柔軟な働き方 ★育休復帰3年後の定着率100%/育児休業後の復職率100% ★年間休日125日/平均残業17.3時間/有 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ・海外投資家対応経験 ・事業会社やコンサルティング会社等でESG(サステナビリティ)推進業務またはIR業務の経験 ・上場企業やそれに準ずる企業で社長室や秘書業務の経験 ・英語での契約書・申請手続きの経験 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【内部監査業務】 社内各部門、各業務及び子会社(国内外)に対する監査を実施します。 ●監査対象と事前のコミュニケーション ●監査計画の作成 ●監査通知の作成及び発信 ●監査実施 ●監査報告書の作成及び報告 【内部統制評価業務】 金融商品取引法等に従い、評価業務を実施します。 ●全社的内部統制評価 ●業務処理統制評価 ●決算財務統制評価 ●IT統制評価 |
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応募資格 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■企業における内部監査や内部統制の業務経験 【歓迎要件】 ■製造業における管理業務(監査等含む)の経験 ■公認内部監査人資格の保有 ■会計に関する知識の保有 ■IT業務の経験 ■語学力(英語・中国語) |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆株主総会関連業務およびコーポレート・ガバナンス関連業務を中心に担当していただきます。 コーポレート・ガバナンス関連業務については、ガバナンスの施策や運用の検討など同社ガバナンスの基盤や実効性を強化するための業務もございます。 【具体的には】 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成 ・取締役会スキルマトリックス、CEO等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■コーポレート・ガバナンス関連のご経験をお持ちの方 ■株主総会関連のご経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般(マネジメント含む)の他、事務所管理等総務業務全般(マネジメント含む)をメインにご担当していただきます。 【仕事内容】 ・取締役会事務局 ・株主総会運営、関連書類の作成 ・コーポレートガバナンス(CGコード)に関する業務 ・株式事務 ・商業登 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会実務経験(経験年数不問) ■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験(経験年数不問) 【歓迎要件】 ■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ■会社法、労働法に関する知識 ■宅建資格所持 ■衛... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ■人事関連データの集計・分析 ■人事制度の設計、運用 ■人事的課題解決 ■評価制度運用 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。 【特徴】 ■非定型 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など)※ 目安として3年以上の経験 ■エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる 【歓迎要件】... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPOを目指しコンプライアンス体制のさらなる強化を目指し企業法務を担当頂きます。 -契約書(仕入契約・不動産賃貸借契約・業務委託契約等)等のリーガルチェック -契約締結における事前相談・アドバイス -契約書の作成・締結 -電子契約締結実務 -契約書類保管・管理 -株主総会・取締役会等 機関運営実務 -印章押印業務 【募集背景】 2023年(2月決算)3,74 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・企業法務としての実務経験3年以上 ・法務関係の資格を取得されている方 ・株主総会実務等を担当された経験のある方 【求める力】 ・発生した事柄や事実を正しく収集し、論点を整理できる方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・様々なことに積... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。(※一部グループ会社含みます) 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験 ■各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ■労働安全衛生委員会運営経験 ■各種行政機関届出 ■事務対応(ハローワーク、労働基準監督署など) 【歓迎する資格】 ... |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報活動を通じ株式会社万代のブランディングをして頂くお仕事です。 ・社内取材による社内報・社外への情報発信 ・外部取材への対応 ・プレスリリース、HPコンテンツ作成・更新 ・公式ツールやSNSでの情報発信・更新 ・イベント企画、外部パートナーとの打ち合わせ ・事業戦略に基づいたブランド戦略の策定、実施 【募集背景】 2023年(2月決算)3743億の売上規模 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■企業における広報部門での実務経験3年以上 ■企業内においてSNSを積極的な活用経験方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、人事業務(労務・人事制度)をお任せします。 【具体的には】 ■就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し ■各種人事施策の企画と実行 ■給与計算、社会保険手続き業務 ■労働時間管理 ■働き方改革・対応および啓蒙活動 ■人事評価サイクルの運用・定着 ■人事システムの運用・管理(システム名:company) |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・労務全般業務のご経験 ■人事・労務領域における自社の課題特定とその解決策の施策立案・実行の経験 【歓迎要件】 ▼社労士資格保持者 ▼人事システム(Company)の使用経験 ▼他人事系システム導入(要件定義作成)の経験者 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感のあるレスポンス、社内に専属の法務担当が在籍している安心感を醸成できると考えております。 責任のある大きなポジションですが、しっかりと経営陣もバックアップしていく |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは弁護士事務所/法律(法務)事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎要件】 ▼司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ▼許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・知財部門の部長候補の募集となります。来期以降、組織を牽引する部門長としてご活躍頂くことを想定しています。プロジェクト管理や方針の策定、メンバーマネジメントに従事いただきます。レポートラインは社長で経営者に近い立場で業務を行うことが出来ます。 【配属先について】 ■法務知財部門:計45名 ・業務推進部(企画管理課、法務課) ・知的財産部(1課、2課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門や知財部門での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英会話力(TOEIC750程度) |
給与 | |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご自身でプレーヤーとして業務にあたりながら、メンバーのマネジメントをお願いします。 プレーヤーとしてお任せしたい業務 ・法務業務 - 取引先との契約内容の検討・審査、契約交渉の支援 - 各種法令にかかる法律相談対応/外部弁護士との連携 ・国内および海外子会社含む内部統制構築(J-SOX 対応) - 内部統制システムの構築/導入支援 - 財務報告の信頼性向上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業法務に関する業務経験者 ・J-SOX 知見 【歓迎要件】 ・内部監査対応経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な担当業務】 ●給与・報酬、退職金、企業年金、労務管理、社会保険等における実務 ●同分野における課員の指導 ●同分野に関係する制度企画、運用主導、他部署・社外との調整・折衝 【具体的には】 ●給与計算:給与システムを使用した給与計算・支払事務、所得税及び住民税計算・納付、海外勤務者給与計算、計算結果のチェック ●勤怠管理:勤怠システムを使用した勤怠管理 |
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応募資格 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■労務(労働時間管理・給与計算・社会保険など)のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事労務経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社10社以上有する当社の総務部にて、IR事務に携わっていただきます。今回、ホールディングス機能強化に伴う増員募集となります。 【業務詳細】 ■株主総会の運営 ■IR資料の作成補助 ■決算資料の作成補助(決算短信・四半期/有価証券報告書の開示等) ■中期経営計画の作成補助 ■広報(HPの更新等) ■取締役会の運営 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IRのご経験(補助含む)又は取締役会の運営に携わった経験がある方 ■柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■IR業務経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・国内外の各種案件対応(契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援) ・各種グループポリシー(社内規程、ルール、手続など)の導入企画~遂行・導入(海外・国内) ・海外・国内でのプロジェクト案件(M&Aを含む各種投資案件など)における法務対応(デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど) ・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC 750点以上または同等の能力 ・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず) 【歓迎要件】 ・国内企業において海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア) や国内のグループ会社管理業務の経験 ・海外留学経験 (特に、アメリカまたはオース... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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大阪市都島区(352)| 大阪市福島区(751)| 大阪市此花区(405)| 大阪市西区(2,885)| 大阪市港区(302)| 大阪市大正区(304)| 大阪市天王寺区(415)| 大阪市浪速区(1,005)| 大阪市西淀川区(480)| 大阪市東淀川区(503)| 大阪市東成区(296)| 大阪市生野区(311)| 大阪市旭区(185)| 大阪市城東区(326)| 大阪市阿倍野区(392)| 大阪市住吉区(356)| 大阪市東住吉区(242)| 大阪市西成区(244)| 大阪市淀川区(2,919)| 大阪市鶴見区(194)| 大阪市住之江区(509)| 大阪市平野区(299)| 大阪市北区(8,433)| 大阪市中央区(8,426)| 堺市堺区(712)| 堺市中区(257)| 堺市東区(102)| 堺市西区(354)| 堺市南区(159)| 堺市北区(301)| 堺市美原区(109)| 岸和田市(367)| 豊中市(994)| 池田市(368)| 吹田市(1,550)| 泉大津市(121)| 高槻市(654)| 貝塚市(142)| 守口市(620)| 枚方市(690)| 茨木市(648)| 八尾市(518)| 泉佐野市(242)| 富田林市(108)| 寝屋川市(315)| 河内長野市(104)| 松原市(192)| 大東市(270)| 和泉市(218)| 箕面市(306)| 柏原市(182)| 羽曳野市(123)| 門真市(901)| 摂津市(342)| 高石市(129)| 藤井寺市(115)| 東大阪市(1,237)| 泉南市(64)| 四條畷市(68)| 交野市(69)| 大阪狭山市(79)| 阪南市(31)| 三島郡島本町(33)| 豊能郡豊能町(6)| 豊能郡能勢町(7)| 泉北郡忠岡町(27)| 泉南郡熊取町(17)| 泉南郡田尻町(16)| 泉南郡岬町(9)| 南河内郡太子町(8)| 南河内郡河南町(6)| 南河内郡千早赤阪村(7)| |