| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内外含めた広報活動の企画立案、実行などをお任せ致します。 管理職候補の募集となり、中核人材となっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・国内外のマスメディア等に対する広報活動（メディア取材・オウンドメディア対応等） ・記者発表やイベントの企画立案及び実行 ・社内広報イベントの企画立案及び実行 ・協賛案件の企画立案及び実行 ・ブランディング業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■上場企業での広報関連業務の経験 ■誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■ゲーム・エンタメ・メディア業界いずれかへの興味関心 【歓迎条件】 ■リーダーなどのマネジメント経験があられる方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■経理財務本部（本社経理財務組織）にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。（出向先での処遇はダイキン工業と同様） 1.経理グループ配属業務：ダイキン工業単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの担当業務につき3～5年程度の経験を有する方 ≪事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎≫ L 会計諸規則（会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等）の知識を有し、決算実務を担当 L 税務申告実務（法人税、消費税）、税務調査対応を経験 L... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 持続的な成長と企業価値の最大化を目指しており、会社の中心となる経営管理業務全般やＩＲ機能をさらに強化していただきます 【募集背景】 ＩＲ・経営管理機能強化のための増員 【具体的には】 ■中期経営計画や年度予算の策定・進捗管理 ■KPIのモニタリング及び分析業務 ■経営会議資料や取締役会資料の作成 ■決算説明会などの企画・準備・運営 ■投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験は不問 ■事業会社でのIR・経営企画・経営管理・経理のいずれかの実務経験 ■財務諸表や会計数値の理解 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | マーケティング部門にて、広報PR業務をお任せいたします。 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。 広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「当社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、もっとも重要なミッションと捉えています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験 上場企業での広報PR経験 広報担当者としての人脈・知見 メディアリレーション経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大 阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、 法務の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは203 |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産実務として、売買契約書、重要事項説明書などの作成、審査、チェック等をしていた方 ※不動産営業職からのキャリアチェンジご希望者歓迎 ・資格 宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画 ・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み?事システムの企画・導入や |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成?エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） 求人票の作成から母集団形成、選考対応など幅広く経験することができます。 ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） 同社の人財がより活躍できるよう、必要な研修について主導していただきます。 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴 問わない ◆いずれか必須≪MUST≫ ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ◆歓迎（WANT） ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪本店：大阪府大阪市北区中崎⻄⼆丁⽬4番12号 梅⽥センタービル22階 最寄駅：:阪急梅⽥駅より徒歩6分、JR⼤阪駅より徒歩10分 ◆転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | ■受付・入力(申込内容の確認・PC入力、加盟店や担当営業からの電話対応) ■審査(申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断) ■申込内容の確認電話（審査を通過されたお客様に申込内容の最終確認） 【勤務時間】シフト制 例）通常 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 【試用期間】4か月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電話・簡単なPC入力に抵抗がない方 ・営業、コールセンター、接客業など経験 【歓迎】 ・オートクレジットなどの信販業界での審査業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【埼玉】 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２ 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 【大阪】 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9階 |
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| 仕事内容 | 給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など 従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 ・社会保険関連全般 ・勤怠管理、給与計算全般 ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・能力≫ １．給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ２．労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験３年以上 ３．就業規則改廃業務の経験 ≪歓迎≫ １． 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ２．プロジェクトのリーダーまたはコア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社はグローバル市場への展開を推進しており、個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 ■ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務： 同社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定 ■個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用ができる方 【尚可】 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のインシデント対応... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ■労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・労務に関する紛争解決の経験（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】 ・採用に関連するプロモーションやリクルート活動 ・研修を含む全社教育 ・企業価値向上活動 ・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行 ・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上 ・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴よりも実務経験最重視 ! ■【必要要件】 ・法令を含む人事全般の知見経験10年以上 ・教育や採用、人材開発分野に強みを持つ ・部下マネジメント経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・トラブル対応の経験 ・複数社での企業理念に沿った施策の推進経験 35歳以上48歳以下 【... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号) ＪＲ新幹線「新大阪駅」直結 ＪＲ在来線「新大阪駅」徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境試験器で世界トップシェアを誇る同社において、内部監査業務をお任せ致します。 （※内部監査や内部統制、また経理経験のある方もぜひご応募下さい。） 【具体的には…】 ■本社に集まったデータチェックや工場訪問でチェックを行う業務監査に加え、特定の監査テーマを設けて部門等の監査を行うテーマ監査、またJ-SOX法に則り、財務報告にかかる内部統制の整備や評価を行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理業務のご経験（※内部監査に挑戦したい方も歓迎です） ・内部監査や内部統制に関するご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、従業員満足度/ES人事 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般医薬品)のトップ商社で、売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、組織開発業務をお任せ。 ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可 ■マネジメント経験 【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有 【当社について】当社は市場規模8兆円、C... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市（大阪メトロ「堺筋本町駅」 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | ・人員採用計画の策定と運用 ・人事諸制度の企画立案実行と人材育成 ・採用業務（新卒・中途） ・給与、勤怠、社会保険業務の実務 ⇒人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します ⇒将来的に人事計画や人事諸制度の企画立案等に推進する立場で携わっていただきたいと考えております。直近は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務経験（採用、勤怠管理） 【歓迎】 ・多店舗展開企業等での人事労務経験者 ・アパレル分野での人事労務経験者 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 【変更の範囲】本社並びに当社が定める拠点 |
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| 仕事内容 | 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】； ・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方。 【歓迎】； ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方。 ・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 900万円～2000万円 |
| 勤務地 | 本社研究所(新大阪)。 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・製品（家電、照明器具、ロボット、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務 ★募集背景：会社成長に伴う増員採用となります ★歓迎するバックグラウンド 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠にかかわる業務を経験してきた方歓迎 知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・図面を読むことができ、知的財産に興味のある方 ■【歓迎要件】 ・意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上の方 ・図面作成の実務経験のある方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■心斎橋オフィス（大阪府大阪市中央区東心斎橋1） 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【ポジション・立場】 若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の経験 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） 【歓迎要件】 ■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験） ■業務規定（販売、経理、棚... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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