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5/12更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・44ページ目 863件

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など
応募資格 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画~実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス:事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪市中央区(Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領...
給与
勤務地 大阪府大阪市北区大深町4-20

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当(募集、試験、入社、教育まで一連を担当) ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せら
応募資格 ◆必須 ・会社の採用戦略や教育プログラムの策定経験 ◆尚可 ・社内行事企画運営経験者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市東淀川区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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