| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や労働基準監督 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職（部長・課長）候補の求人です。 ■ 完全週休二日制（土日）祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴：タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タルクはその優 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 経理のご経験（経験年数や経験業種は問いません） ■ 人事労務や総務業務を習得する意欲のある方 ■ 仕事の幅を広げて行きたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（谷町四丁目 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 ［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ 人事として採用または労務（給与計算や社会保険事務）のご経験 業界・年数は不問 ［求める人物像］ 一つにこだわらず幅広い業務に興味を持ち、積極的に取り組める方 明るく気持ちのよいコミュニケーションがとれる方を求めます。 ［選考のポイント］ 明るい挨拶や基本... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（JR阪和線／鳳駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少 ＜職務内容は＞ 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須条件］ ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 ［求める人物像］ ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区（南海高野線／浅香山駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等 ・人事制度の企画・設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事（HR）部門における実務経験 【歓迎要件】 ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | ◆HR戦略部での総合リクルーティング管理◆ ・採用戦略の策定と実行 ・採用ブランディングに関わるコンテンツ制作 ・採用計画と予算の策定 ・社内リクルーターの育成 ・メンバーマネジメント ＞＞... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・他部門の関係当事者を巻き込み、採用成功に導くリレーションが取れる方 ・不確実な状況でも自らが価値発揮できる領域を模索し、与えられたミッションをやりきれる方 ・新たな採用手法を設計することにワクワクする方 【未経験者へのメッセージ】 リクルーティング分野で... |
| 給与 | 想定年収：720-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3階 愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13コスモ栄ビル6階フリーロケーション制度により在宅勤務可能です ※大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒担当（大卒・高卒）として採用のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼5年以内での採用経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋 |
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| 仕事内容 | 総務職 総務全般（特に、給与関係実務、人事採用企画・庶務） |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業での総務・人事・給与・庶務などの経験のある方。 勤怠管理・給与計算実務及び管理ソフト対応に強みのある方歓迎。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府柏原市（近鉄南大阪線 道明寺 バス15分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 （１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 （２）組織カルチャーに即した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 【歓迎要件】 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・その他の人事領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【職務内容】 ・採用活動における母集団形成（就活イベントや説明会等の対応） ・リレーション構築（大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施） ・面接対応、入社者フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 【具体的に…】 ■グループ人事戦略の企画、立案 ■基幹人事制度の企画、改訂 ■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社において、採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ■階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局 ■研究教材の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細： ・合同企業説明会や学内説明会（※） ・大学訪問（※） ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業 |
|---|---|
| 応募資格 | 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区神山町14－22クラフト扇町ビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案 ・社会保険事務 ・年末調整 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・会議資料の作成 ・出張手配 ・損害保険事務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事総務経験を2年以上お持ちの方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的には： ・人事関連データの集計／分析 ・人事制度の設計／運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員／人件費計画の策定 ・組織管理 など、多岐にわたります。 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ■中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用：中途採用 5：5 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 大阪市都島区（295）｜ 大阪市福島区（668）｜ 大阪市此花区（310）｜ 大阪市西区（2,834）｜ 大阪市港区（264）｜ 大阪市大正区（157）｜ 大阪市天王寺区（244）｜ 大阪市浪速区（752）｜ 大阪市西淀川区（402）｜ 大阪市東淀川区（429）｜ 大阪市東成区（244）｜ 大阪市生野区（209）｜ 大阪市旭区（138）｜ 大阪市城東区（289）｜ 大阪市阿倍野区（359）｜ 大阪市住吉区（227）｜ 大阪市東住吉区（206）｜ 大阪市西成区（185）｜ 大阪市淀川区（3,148）｜ 大阪市鶴見区（201）｜ 大阪市住之江区（521）｜ 大阪市平野区（285）｜ 大阪市北区（9,553）｜ 大阪市中央区（8,597）｜ 堺市堺区（531）｜ 堺市中区（171）｜ 堺市東区（70）｜ 堺市西区（292）｜ 堺市南区（98）｜ 堺市北区（265）｜ 堺市美原区（152）｜ 岸和田市（358）｜ 豊中市（780）｜ 池田市（639）｜ 吹田市（1,539）｜ 泉大津市（124）｜ 高槻市（779）｜ 貝塚市（129）｜ 守口市（478）｜ 枚方市（497）｜ 茨木市（656）｜ 八尾市（502）｜ 泉佐野市（264）｜ 富田林市（110）｜ 寝屋川市（291）｜ 河内長野市（89）｜ 松原市（238）｜ 大東市（308）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（317）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（88）｜ 門真市（575）｜ 摂津市（309）｜ 高石市（121）｜ 藤井寺市（104）｜ 東大阪市（1,305）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（57）｜ 交野市（87）｜ 大阪狭山市（70）｜ 阪南市（22）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（5）｜ 泉北郡忠岡町（45）｜ 泉南郡熊取町（6）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
