| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先： ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス：計２名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 地域福祉に貢献すると共に、時代に順応した医療・介護施設を充実、泉州地域で90年を超える歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です。 ＜職務内容＞ ■ 総務課で人事・労務・採用業務・各種届出対応・庶務業務等の業務をおまかせ致します。 ■ 用度、設備関連の業務は総務課内の別部署が担当しており、今回募集のポジションは人事関連の業務がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（Word／Excel） ・人事の実務経験 ■ 歓迎 ・車の運転ができる方 ・採用業務、人事評価制度構築で強みをお持ちの方 ・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者 ・IT関連業務の経験者（ホームページ管理・SNSを使用した情報発信・ネットワーク管理... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市（南海本線 蛸地蔵駅 徒歩5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など 従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 ・社会保険関連全般 ・勤怠管理、給与計算全般 ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・能力≫ １．給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ２．労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験３年以上 ３．就業規則改廃業務の経験 ≪歓迎≫ １． 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ２．プロジェクトのリーダーまたはコア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 |
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| 仕事内容 | 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並 |
|---|---|
| 応募資格 | ※30代活躍中！！ 【必須スキル】 企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方） 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ●経営企画部門... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 下記いずれかより希望勤務地を応募時にお教えください。 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ・北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F ・広島県広島市南区松原町２-６２ 広島JPビルディング7階 ・大阪府大阪市淀川区宮原3... |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 事業会社で経理のご経験者の方にお薦め ■ 将来の経理課長候補です ■ 創業以来、世界ブランドで価値を向上させる企業理念（ビジョン）の下、「鍛造アルミホイール製造」に関わる、技術革新・社員の成長に取組んでいる企業です。 ＜職務内容＞ 経理部門の管理職（リーダー）から将来の経理課長となり得る方を募集します ■ 将来の経理課長として、本社はじめ八尾工場、奈良工 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ 事業会社での経理実務のご経験 ■ モノづくりの会社です、プレイングマネージャーとして率先して仕事していただける方 ［歓迎］ ■ 簿記２級以上の保有があれば良いですが、資格は必要条件ではありません ■ 柔軟に新しいことに取組んでいたけるチャレンジ精神にあふれる方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市（JR大和路線 久宝寺駅 徒歩20分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■□■□■□ 求人のポイント ■□■□■□ ★創業9年で売上約103.5億円→経常利益約8.5億円の 成長著しい不動産ベンチャー ★積極的に意見を言うことを評価する風土。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信して 共に会社を創造していける環境があります！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 【歓迎】 ・人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社 ┗大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | •人事・労務の経験があるかた •勤怠管理/給与計算経験 •助成金などの申請業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 |
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| 仕事内容 | 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | •人事・労務の経験があるかた •勤怠管理/給与計算経験 •助成金などの申請業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事労務＊課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 ＜業務例＞ 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験 ・法改正対応・就業規則の改定、人事制度企画（できれば給与・評価制度周り）のご経験 ・一般的なPCスキルがある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区【最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティング経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験、もしくは人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Succ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 全国9か所（2022年6月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事総務業務全般をマネージャーとして担当していただく仕事です。 人事・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ＜応募条件＞ ・業界問わず、人事・採用・労務・総務の経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、オフィス） ＜歓迎＞ ・人事部門でマネジメント経験のある方 ・宿泊業界で人事業務の経験がある方 ・外国語話者（英語、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府守口市 守口駅直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【推薦ポイント】 △▼弊社からの入社実績ございます▼△ ◎大手教育企業での総務労務職。 ◎将来のリーダー候補としてお迎えします。 ◎業界未経験の方も歓迎です。大阪本社からの転勤なし。 【仕事内容】 本社管理部門にて、総務業務を担当していただきます。 改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。 50代のリーダーの後釜として、近い将来、部署やチームのリーダーとして マネジメント業務も担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方 ・（原則）大卒以上 ・転職回数：3回まで 【歓迎】 ・幅広く管理部門（総務・労務・経理）の経験されている方 ・マネジメント経験がある方（チーム・プロジェクト等のリーダー含む） 35歳以上45... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ■ポイント■ーーーーーーーーー 35歳までの方での採用ニーズが高い求人です。 ※組織構成構成上 ーーーーーーーーーーーーーーー 【企業概要】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ ?多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ? 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 発注者と品質・納期・価格が最も適合する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■責任者候補 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできる... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ■本社：東京都台東区蔵前 <アクセス> ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ■関西拠点： ... |
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| 仕事内容 | 【推薦ポイント】 地下鉄なかもず駅から徒歩1分で通勤便利、なかもず本社からの転勤なし。 土日休みで残業もほとんどありません。 業績も好調で、年間2店舗目安に出店をし続けています。 社員割引で家族の軽自動車購入可です！ 【仕事内容】 採用業務をお任せする人事としてお迎えします。 新卒及び中途採用の企画から実務を一任できる方を求めています。 ＜新卒採用＞ インターンシップの企画や学校訪問、合同説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・新卒・中途採用の企画から実行までを出来る方 ・普通自動車免許 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 【歓迎】 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・本社人事部門（人事制度を企... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線 東三国駅下車 徒歩2分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当） ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せら |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・会社の採用戦略や教育プログラムの策定経験 ◆尚可 ・社内行事企画運営経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
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| 大阪市都島区（232）｜ 大阪市福島区（593）｜ 大阪市此花区（281）｜ 大阪市西区（2,541）｜ 大阪市港区（207）｜ 大阪市大正区（151）｜ 大阪市天王寺区（275）｜ 大阪市浪速区（687）｜ 大阪市西淀川区（298）｜ 大阪市東淀川区（313）｜ 大阪市東成区（176）｜ 大阪市生野区（140）｜ 大阪市旭区（89）｜ 大阪市城東区（229）｜ 大阪市阿倍野区（290）｜ 大阪市住吉区（165）｜ 大阪市東住吉区（119）｜ 大阪市西成区（99）｜ 大阪市淀川区（2,695）｜ 大阪市鶴見区（151）｜ 大阪市住之江区（417）｜ 大阪市平野区（157）｜ 大阪市北区（7,955）｜ 大阪市中央区（7,746）｜ 堺市堺区（526）｜ 堺市中区（126）｜ 堺市東区（31）｜ 堺市西区（256）｜ 堺市南区（68）｜ 堺市北区（198）｜ 堺市美原区（85）｜ 岸和田市（275）｜ 豊中市（660）｜ 池田市（341）｜ 吹田市（1,282）｜ 泉大津市（62）｜ 高槻市（712）｜ 貝塚市（85）｜ 守口市（475）｜ 枚方市（362）｜ 茨木市（498）｜ 八尾市（380）｜ 泉佐野市（255）｜ 富田林市（65）｜ 寝屋川市（192）｜ 河内長野市（44）｜ 松原市（163）｜ 大東市（267）｜ 和泉市（143）｜ 箕面市（253）｜ 柏原市（66）｜ 羽曳野市（71）｜ 門真市（463）｜ 摂津市（270）｜ 高石市（106）｜ 藤井寺市（63）｜ 東大阪市（989）｜ 泉南市（43）｜ 四條畷市（40）｜ 交野市（62）｜ 大阪狭山市（44）｜ 阪南市（13）｜ 三島郡島本町（16）｜ 豊能郡豊能町（1）｜ 豊能郡能勢町（2）｜ 泉北郡忠岡町（23）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（2）｜ 南河内郡太子町（7）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
