仕事内容 | 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 (※ご本人の経験に応じて部長職/課長職をお任せします。) 【具体的には…】 《課長職の場合》 ■主に総務部(部長含め5名)の実務管理・運営 ■部長のサポート ■総務部重点課題の推進 ■人事・労務管理 ■安全衛生関連 《部長職の場合》 ■総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ■部長以上の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事または総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方) ■管理職のご経験(5年目安) 【歓迎要件】 ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 全国9か所(2024年3月現在)にあるホテルアライアンス(ホテル)の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門のトレーナーとしてL&Dディレクターのもと、9施設で働く従業員の人材開発トレーニングをお任せいたします。 ・トレーニングディレクターを補佐し、各トレーニングの活動や運営を計画、実行 ・参加者やオブザーバーの意見を反映し、各トレーニングの内容をより良いものへ更新 ・状況、時代に合わ |
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応募資格 | ≪応募条件≫ ・業界問わず、トレーニング・講師業務1年以上経験のある方 ・PC全般(Excel、Word、オフィス)スキル ≪歓迎≫ ・宿泊業界で人事業務の経験がある方 ・学校や専門学校にて学生の育成に携わってこられた方 ・業界や部門問わず、後輩育成のトレーニング業務... |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ レベニューマネージメントオフィス 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 |
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仕事内容 | 全国9か所(2024年3月現在)にあるホテルアライアンス(ホテル)の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の採用業務スタッフとして、中途採用や新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ・採用業務(新卒・中途・パートアルバイト) ・入退社の手続き業務 ・会社説明会や採用イベント業務の計画、実行 ・就労ビザ申請業務等 |
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応募資格 | ・人事労務、人事部門経験がある方 1年以上 ・業界問わず、人事・労務・採用業務の経験がある方 1年以上 ・PC全般 (Word・Excel・Power Point) ≪歓迎≫ ・宿泊業界で人事業務の経験がある方 ・給与計算アウトソーシング会社の勤務経験がある方 ・担当し... |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ レベニューマネージメントオフィス 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 |
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仕事内容 | 同社にて受託している複合施設やオフィスビルの清掃管理です。 清掃を行うスタッフの労務管理、契約管理、オーナー様との交渉を行います。 ■業務内容■ ・清掃管理で受託している施設(銀行、テナントビル等)で働くスタッフの監理 ・施設のオーナー様との交渉 ・協力会社との折衝業務 ・パート、アルバイトスタッフの採用 ※スタッフとの良好なコミュニケーションを大事とする環境です。 【入社 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当の方 *パート、アルバイト採用やスタッフ管理の経験 *清掃管理の経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 大阪市西区 ※最寄り駅:大阪メトロ「肥後橋」駅/「淀屋橋」駅 転勤はありません |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事労務業務全般を担当していただきます。 ・給与関係、社会保険を含む労務関連事務全般 ・入退社手続き ・各種法改正対応 ・若手メンバー、派遣社員の取りまとめ(勤怠管理・指導) ※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得いただけます。 【配属部署】 ・総務部 総務課 ・9名:部長、副部長、副課長、メンバー4名、派遣社員2名 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・年末調整の実務経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する当社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。 ◆グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用 ・サクセッションプランの立案 ・高難度人材の採用案の検討 ・グループ全体の人材流動化 ・研修体制の構築 ・人事評価制度の構 |
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応募資格 | 【必須要件】 (以下すべてに該当する方) ・事業会社にて人事部門の課長職(課長、専門職等)以上のご経験 ・育成制度に熱い思いと構築理論をお持ちの方 ・幅広い研修制度の企画・運用のご経験 【歓迎要件】 ・人事制度の構築のご経験/上場企業における人事のご経験 ・キャリアコンサ... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。 設計力をどう引き上げるかという抽象度高いテーマを、体系的に企画から実行~効果測定のPDCA設計いただくこと |
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応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■建築への理解 (建築系学部を卒業 or 建築士資格保有)があり、事業会社での人財育成や研修企画のご経験 ■外部の研修会社やコンサルの立場から人財育成や研修企画に関わったご経験 ※例えば、数百名規模以上の技術者のスキル定着や向上のための企画... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用/総務/労務/教育/制度企画など総務人事部の業務を幅広くご担当頂きます。 ご経験に応じた業務をご担当頂き、ゆくゆくは仕事の幅を広げて頂きますが、特に採用業務でご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・採用(新卒および中途採用) ・総務業務 ・社員教育企画、運営 ・社内規程の整備、人事制度の運用、整備 ・労務関係 ◎魅力◎ 同社では、1つ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事部門で3年以上経験のある方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験のある方 ※単に事務処理をこなすだけではなく、社内外問わず関係各所と連携し、円滑に業務を遂行していける方を求めております。 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ■人事関連データの集計・分析 ■人事制度の設計、運用 ■人事的課題解決 ■評価制度運用 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。 【特徴】 ■非定型 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など)※ 目安として3年以上の経験 ■エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる 【歓迎要件】... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では現在、中期経営計画の中でコンプライアンス・ガバナンス改革を重点項目として位置付けています。その一環として内部通報・相談制度の拡充を進めており、特に海外事業の拡大が進む中でグローバル対応のできる方を採用し、体制強化を行います。海外事業拡大など大きな変革期にある同社でご経験を活かし共に業務をリードいただける方を募集いたします。 【仕事内容 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上) ■英語 TOEIC 750点以上 【歓迎要件】 ■国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験 ■コンプライアンス、ハラスメント通報・相談... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等) <求人お薦めポイント> 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行 |
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応募資格 | ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 バス10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【職務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった |
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応募資格 | ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験(年数不問)※インターンシップ運営経験も可 ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務(5年以上) |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1. 海外赴任(グローバルモビリティ)に関連する日本・各国の所得税関連サポート(国際税務) ・日本の個人所得税申告書の作成 ・日本の個人所得税に関する相談業務 ・海外赴任者に関連する法人税の論点の相談業務 ・米国その他海外の個人所得税に関する相談業務 ・個人所得税に関する税務調査対応 ・ストックオプション等の株式関連報酬制度に関する税務相談業務 ・赴任先 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれのご経験 ・税理士法人、事務所にて申告業務経験 ・人事経験 ・経理財務のご経験 【歓迎要件】 ・英語力(ビジネスレベル) |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪府大阪市 |
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仕事内容 | 【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。 <募集背景> 更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者を採用することになりました。 【お任せしたいこと】 労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善や 若手社員の教育、管理職育成等に関する企画・管理、労務管理、採用(年間25名程) ◆人事部門としての特徴 乗務員スタッフの割合が多く、雇用形態は正社 |
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応募資格 | ■必須 ・大学院、大学卒業以上 ・管理職経験者 ・サービス事業会社での人事業務経験 ※労働基準法に関する理解が深い方や教育研修、人材開発経験が豊富な方を歓迎します。 ■歓迎 ・旅行、運輸、冠婚葬祭など中小型バスと関りのある業界でのご経験 45歳以上58歳以下 【年齢制限... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府摂津市 【最寄り駅】大阪高速鉄道 大阪モノレール線「南摂津駅」 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ■正社員(無期雇用派遣) ・未経験から事務職を通じ、安定・安心のキャリアアップを実現できます。8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です。 "〇一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 |
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応募資格 | 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある... |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県(名古屋市中心) ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・宮城県(仙台市中心) ・福岡県(福岡市中心) の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクトにて... |
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仕事内容 | 【具体的には】 ■人事制度の設計、運用、見直し(等級、研修、賃金) ■キャリア採用 ■労務管理 【募集背景】 現在、管理本部長が人事課長を兼務しています。 人事制度の見直しに着手したいと考え、人事グループの管理職を採用します。 【組織構成】管理本部 人事グループ 課長(管理本部長兼務)、メンバー2名 【同社事業について】 ◎同社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から6 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 ※特に制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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仕事内容 | / TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業! \ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 *採用人事職未経験OK *土日祝休み・年間休日125日 *フレックス制度有で働きやすさ◎ *家賃補助付き3万円(条件有) 採用経験は不問! 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎! === |
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応募資格 | ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動など、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験をお持ちの方(1年以上) |
給与 | 年収 500万円~ |
勤務地 | ◆大阪支社 各駅「なんば駅」から徒歩3分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部(または人事部門)では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。 ■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。※ご希望 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 ■制度企画・運用や組織管理、組合対応、海外人事、労務管理、人材開発などいずれかのご経験がある方 【歓迎要件】 ■勤怠、給与、社会保険などの実務経験 ■海外給与、税務経験 ■英語力(TOEIC:600点以上) |
給与 | |
勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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仕事内容 | -人事データ管理 -BPOサービス(ベンダー)先への対応 -社員のお問い合わせ対応 |
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応募資格 | 必須 -Excelスキル(VLOOKUPやPIVOTなど) -辞書や翻訳ツールを用いながらの英文読み書き対応が可能な方 歓迎 下記の方を歓迎致します。 -給与計算実務経験者 -日常会話レベルの英語力 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京オフィスまたは大阪オフィス(自由にご選択いただけます) 週2~3日在宅勤務が可能 |
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仕事内容 | 大阪エリアで作業スタッフ管理(正社員)のお仕事です。ご興味ある方はお気軽にご応募下さい。 大阪府内担当施設でのスタッフマネジメント 外出現場9割:内勤事務1割 現場:オフィスビル/ホテル/商業施設/病院など3つ程担当 ◆各現場のスタッフ管理 ◆スタッフフォロー ◆シフト作成 ◆かんたんな労務管理 ※最初は現場にて清掃作業を体験します ※合計15~30名程、20代~60代まで幅広い年齢層のスタ |
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応募資格 | 未経験大歓迎 ◆何らかの社会人経験必須(業界/職種問いません) ◆基本的なOAスキル(入力修正程度)必須 以下歓迎 ◇労務管理経験がある方は歓迎 ◇シフト作成やシフト管理経験がある方は歓迎 ◇店長などマネジメント経験がある方は歓迎 ◇ビルクリーニング技能士資格保有者は歓迎... |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
勤務地 | 本社:大阪府大阪市中央区 大阪メトロ淀屋橋駅から徒歩2分、肥後橋駅から9分、京阪北浜駅から徒歩4分 大阪府内の3つ程の施設(オフィスやホテルや病院など)を担当 ※担当施設はご自宅から1.5時間以内の圏内 |
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