| 仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです！ ※課長～次長クラスでの採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み ・採用計画達成に向けた社内関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となるご経験】 ・中途採用業務に携わったご経験 └ 採用計画に責任を持ち、実行してきた実績をお持ちの方 └ 目安として年間50名以上の採用経験を想定していますが、飲食業などでの大量採用経験をお持ちの方も歓迎します ・採用領域におけるマネジメント経験 └ プレイン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市北区（本社） ・リモート勤務の相談可能 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | 労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務業務の実務経験が5年以上ある方 （事業会社、社会保険労務士事務所など、業種は問いません） ・勤怠管理、給与計算、人事制度や諸規程の運用管理などの基本的な労務知識を有する方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【こんな人を求... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者としての採用のため、労働基準法41条に基づき労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 |
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| 仕事内容 | "うどんすき"でお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。雇用契約/給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの労務管理中心に、人事全般業務をお任せいたします。 特に働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせかせる環境です。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■新卒・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験 →人事の採用経験は無くても問題ございません。 ■マネジメント経験（目安３～4年） ※経験業界/マネジメント人数不問。 【歓迎要件】 ■同業界での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇同社の人事課において主に教育研修に関する業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・教育研修の企画立案、運営担当 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ・後輩メンバーの育成、フォロー 【募集背景】全社的な増員計画に伴う人事担当者の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人財開発、人材育成、社員研修・教育実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（少人数のチームでも可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | 今回ご紹介するのは、「係長〜課長クラスの労務ポジション」です。 給与計算・労務管理・経理など、会社運営を幅広く支えてきた経験をそのまま活かしていただける環境です。 ◆募集概要（一部抜粋） ・ポジション：労務（係長〜課長クラス） ・想定年収：490〜760万円 ・勤務地：大阪市北区（アクセス良好） ・特徴：急成長中の企業／制度や仕組みをゼロから構築できる環境 現在、労務チームは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく志向 ・変化や未整備の環境を前向きに捉え、改善に主体的に取り組める方 ・周囲と協力しながら部門を越えた関係性を構... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用外 ※係長までの採用の場合、フルフレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、同社が定めるDX人材グランドデザイン（下記URL参照）に基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 ■M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 平均年齢30代半ばの若手活躍中の職場☆ 不動産会社で総務・経理のオシゴトをお任せします！ 【仕事内容】 ・採用活動 ・人事制度の運用 ・社内システムの管理、運用 ・SNS、HPの管理 ・資料作成 など ☆定着率90％！（過去3年調べ） しっかり働いてガッツリ稼ごう！ 【試用期間】 有：3ヵ月（条件変更なし） 【社内環境】 ・制服なし ・オフィスビル |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産業界1年以上、または営業経験3年以上の経験があるかた 【歓迎条件】 ・人事、採用、人材業界の経験者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 資格手当：宅建士20,000円／月 【勤務時間】 9：30～18：30 実働8時間 休憩1時間 残業：月20時間ほど |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 ＜歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分） 分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・人事管理 人員の業務、育成、評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 ・採用戦略 人員計画、予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 ・制度企画・運用 評価、報酬制度の設計・改定、研修体系の企画、実施 労務管理の統括 給与、勤怠、社保の運用管理、規則改定、労務対応 ・組織開発 エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 ★職場 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・人事業務の実務経験5年以上 ・採用、労務、制度企画、幅広い人事領域での経験のある方 ■【歓迎要件】 ・外国籍の方の採用経験 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■大阪オフィス(大阪市中央区備後町3丁目3番3号) 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 ＜想定される業務例＞ ※以下は一例で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・事業会社または人事コンサルで3年以上の人事経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人事業務におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織課題に対し、臨機応変に対応した実績をお持ちの方 【歓迎条... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度の改定、労務管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。 整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・労務相談（関連会社からの相談含む） ・保険手続き（アウトソーシング先との連携） ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務の経験が2年以上ある方（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして「手を動かしながら組織を整えていく」志向のある方 ・変化や整っていない状態を前向きに捉え、自ら改善に取り組める方 ・部門を越えた関係性構築に前... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 残業は月20～30時間程度を想定しています。 ※管理監督者としての採用の場合、労働基準法第41条に基づき、労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 ※主任～係長クラスでの採用となった場... |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ■業務概要： ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ・レポートラインとして現在の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外グループ会社の人事関連制度設計、運用（製造メーカー） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ◆海外留学または海外出向経験のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用担当経験（業界問わず） ■英語力（面接対応ができるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの教育・研修担当経験５年以上 ■英語（ビジネスレベル/TOEIC（R）テストなら700点以上くらい） 【歓迎要件】 ◆選抜型研修の企画・運営の経験 ◆グローバル研修の企画・立案経験 ◆（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務 （タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います） ■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 大阪市都島区（237）｜ 大阪市福島区（576）｜ 大阪市此花区（278）｜ 大阪市西区（2,412）｜ 大阪市港区（200）｜ 大阪市大正区（134）｜ 大阪市天王寺区（244）｜ 大阪市浪速区（637）｜ 大阪市西淀川区（339）｜ 大阪市東淀川区（316）｜ 大阪市東成区（186）｜ 大阪市生野区（127）｜ 大阪市旭区（86）｜ 大阪市城東区（224）｜ 大阪市阿倍野区（285）｜ 大阪市住吉区（155）｜ 大阪市東住吉区（124）｜ 大阪市西成区（101）｜ 大阪市淀川区（2,718）｜ 大阪市鶴見区（167）｜ 大阪市住之江区（377）｜ 大阪市平野区（157）｜ 大阪市北区（7,890）｜ 大阪市中央区（7,471）｜ 堺市堺区（520）｜ 堺市中区（120）｜ 堺市東区（30）｜ 堺市西区（219）｜ 堺市南区（55）｜ 堺市北区（213）｜ 堺市美原区（112）｜ 岸和田市（272）｜ 豊中市（640）｜ 池田市（416）｜ 吹田市（1,307）｜ 泉大津市（79）｜ 高槻市（684）｜ 貝塚市（68）｜ 守口市（412）｜ 枚方市（358）｜ 茨木市（503）｜ 八尾市（376）｜ 泉佐野市（262）｜ 富田林市（67）｜ 寝屋川市（157）｜ 河内長野市（65）｜ 松原市（147）｜ 大東市（242）｜ 和泉市（182）｜ 箕面市（257）｜ 柏原市（120）｜ 羽曳野市（64）｜ 門真市（423）｜ 摂津市（265）｜ 高石市（94）｜ 藤井寺市（51）｜ 東大阪市（1,061）｜ 泉南市（37）｜ 四條畷市（44）｜ 交野市（47）｜ 大阪狭山市（34）｜ 阪南市（14）｜ 三島郡島本町（31）｜ 豊能郡豊能町（3）｜ 豊能郡能勢町（4）｜ 泉北郡忠岡町（30）｜ 泉南郡熊取町（11）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（4）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
