| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務・経理グループにて、以下の業務をご担当いただきます。 ◆経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金・預金の管理 ・小口現金の管理 ・見積書の内容確認 ・請求書の処理・管理 ◆労務管理業務 ・給与計算 ・残業時間の管理 ・24時間勤務体制における勤怠管理 ※年末調整業務は税理士事務所へ委託しています ◆外国人就労者対応 ・外国人就労者・技能実習生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・経理・総務の実務経験をお持ちの方 ・業務上の守秘義務を厳守できる方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にやり取りができる、コミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ※未保有の場合は、入社後の資格取得を... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市（JR大和路線 久宝寺駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 人事（採用特化）を募集致します。 具体的に、新卒/中途採用全般を中心にお任せします。何らか採用に関わったご経験をお持ちの方を求めています。 ・採用媒体の選定、求人原稿作成・改善 ・応募者対応、面接日程調整、面接対応 ・会社説明会の企画・実施 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 ・人材会社への依頼（発注） ・将来的に社内研修制度の企画立案～実行 など 【所属部署】総務部5名（60代1名、5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験（新卒または中途、どちらか一方でも可） ・人材業界での営業経験、又はCA・派遣コーディネーター等の求職者対応のご経験 【歓迎要件】 人事実務経験をお持ちであり、なおかつ下記いずれかに該当される方 歓迎 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 |
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| 仕事内容 | 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。 ・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京（新本社）への転勤の可能性があります。 業務の流れ ＲＢＡ、リスク管理、情報セキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 ＜歓迎＞ 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数増加に伴う組織強化のため、人事課アセスメントチームの 中核メンバーとして、評価運用の企画・実行や産業保健対応、 従業員フォローを通じた組織づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・定期評価の企画運用（評価者選定、従業員への制度説明、期日管理、 質問票作成、制度改善提案、自動化等の仕組みづくり） ・社内サーベイの企画運用（従業員満足度調査の質問企画、配信・管理、 回答率向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語ネイティブまたはネイティブレベルの方 ・産業保健、メンタルヘルスケアに関する実務経験 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・産業保健、メンタルヘルス関連の資格保有者 ・教育、医療、福祉、司法分野でのカウンセラー実務経験 ・英語力（TOEIC 850点以上） |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー Osaka Metro各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） 【尚可】 ・求人広告の作成経験をお持ちの方 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ・労務管理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 木戸西町2-2-24 南海高野線「千代田」駅徒歩４分 車通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、組織・人事領域を中心としたコンサルティング業務および新規提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 （人事制度：等級・評価・報酬制度の設計、運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計など） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【将来的なミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （以下のいずれかの条件を満たす方） ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事、労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 【尚可】 ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 各線「大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発 【おすすめポイント】 ■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社 ■会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務に携わられたご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市新庄４－１１－２０ 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩18分 ※JR片町線「鴻池新田」駅にレンタルサイクルあり（自転車通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、人事制度の運用から企画および人事管理業務を主管いただく、プレイングマネジャー候補の募集です。 【職務詳細】 人事部にて、各種人事制度の運用・企画および人事管理を中心に担当いただきます。 ■主担当としてお任せする業務 ・等級制度の運用・管理（昇格・降格プロセスの管理等） ・報酬制度の運用（報酬テーブルの管理、昇給・賞与原資の配分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・各種人事制度（評価・等級・報酬等）の運用経験（通算5年以上） ・従業員規模100名程度の企業内人事職の経験 【尚可】 ・HRBP経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・人材開発施策の経験 ・社会保険労務士、衛生管理者の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務（勤怠管理等） ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店勤務の経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・大阪エリアの支店一覧 梅田支... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わっていただきます。 （1）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 （2）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【職務詳細】 （1）【品質ガバナンス】 グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は不問 ・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方 ・将来的に事業部への異動が可能な方 【尚可】 ・化学、電気、自動車関連メーカーのご経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。 【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験（営業職の採用が多いため） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型コールシステムやCTIの開発・提供を行っている同社にて、人事・採用業務をお任せします。 同社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。 採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わり、組織の成長に貢献したい方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・中途 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆人事業務が未経験の方も是非応募ください☆★☆ 【必須】 ・社会人経験：５年以上 ・下記いずれかのご経験 - 人材業界でRA／CAのご経験：３年以上 - 人事のご経験：１年以上 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒／中途採用計画の設計のご経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用代行として、同社のクライアント企業の新卒採用支援業務をご担当いただきます。担当企業は1社のみの為、より質の高い採用支援ができるのが特徴です。 【職務詳細】 ・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップの運営 ・大学訪問 ・応募学生との面談、フォロー、意思確認 ・報告書作成等の事務業務 ・（将来的に）中途応募者の面接 ※稀に宿泊を伴う出張があります(基本的には1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（業界、法人・個人問わず） ・大卒以上 【年収内訳】 下記に残業代が含まれます。 基本給230,000円＋地域手当10,000円＋賞与＝約370万円 基本給263,300円＋地域手当10,000円＋賞与＝約420万円 ※基本給について経験、スキ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F 御堂筋線 「心斎橋」駅 徒歩5分／四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社拠点所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【同社の強み】 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・不動産業界の経験1年以上 ・人事・採用の経験者 【尚可】 ・人事、採用、人材業界の経験者者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内体制の強化に向け、総務担当を募集します。 【職務詳細】 ◆備品管理・オフィス管理 文房具、社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など ◆社内規定・ルールの整備 就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 ◆文書管理 契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ◆労務関連の補助 勤怠チェック、入社手続き、採用、人事異動、社会保険や年末調整のサポート ◆庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて業種問わず総務の実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階 京阪中之島線「中之島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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