| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。 採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行（リクルーター業務） ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務（採用ポジション：DXコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 ３年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 ３年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上（600万以上）の候補者の採用経験 ・採用広報経験 【歓迎要件】 ・コンサルタント、エンジニア... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、人事部でご経験に応じて下記業務をお任せいたします。業務はご経験に応じて「人事労務」か「給与厚生」のアサインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 ※最低半年～、入社後に東京本社での研修があります（期間は変動の可能性あり） ※会社の住宅補助制度適用（借上げ適用の場合自己負担30％）。賃貸物件はご自身でお探しいただき、研修終了後は再度関西へ転... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜 |
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| 仕事内容 | 人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進を担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、人と組織の成長を支える各種施策の立案・実行に携わっていただくとともに、将来的には人材・キャリア開発室を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜募集背景＞ 人材・キャリア開発室では、採用、人材開発、教育・研修等を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 【歓迎要件】 ●人材管理システ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは中途採用周りから携わっていただきます。 〈採用ボリューム〉 ・中途採用：年間80～100名 ・新卒採用：28卒目標8名 ※上記は会社全体の採用規模です。既存メンバーと分担して進めます。 ※派遣スタッフの募集・採用は別部署が担当して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験〈目安2年以上〉 ▽事業会社の中途採用 ・ エージェント対応、母集団形成、面接、選考管理など ▽求人広告・採用支援の法人営業 ・ 採用課題のヒアリング、ターゲット・訴求・媒体の提案、効果検証・改善 ▽RPO・採用コンサルティング ・ 採... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画（外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 （新卒採用人数 技術系50人以上（機械・電気系）／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて社内研修企画/運営/改善をお任せします。ご経験・知見を活かし、現行の研修体系を見直し、時代や事業環境に合わせた刷新を主導いただきます。 ・現在は、階層別・テーマ別・スキル系・海外育成研修などで構成。外部講師と内製を併用（外部6：内製4程度）。年間計画を策定し、経営陣へ提案、実行に移す業務フローです。入社後1年は既存研修を通じ組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方。 【歓迎要件】 ■【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀 |
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| 仕事内容 | ■住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務分野のご経験 【歓迎要件】 ■会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ■海外21拠点、駐在員... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀 |
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| 仕事内容 | ◆優誠について◆ 弊社は住宅リフォームをメインとした事業展開をしております！ 人々の生活に必ず必要となる『家』に関わる仕事をしている当社で 基礎から人事を学んでみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 社内平均年齢30歳！若手が活躍している活気ある職場です♪ マニュアルがありますので、未経験の方でもすぐに業務に慣れることが出来ます！ 主な仕事内容 ・中途採用業務 ⇒求人掲載、媒体選定、面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】なし 【学歴】不問 【必須経験】 ■接客・サービス業の経験 ■人材業界経験 ■営業経験 ■面接・面談経験 上記のいずれかを必須とさせていただきます。 ＜歓迎条件＞ ■キャリアアドバイザー ■PCスキル(簡易的な打ち込み) ■研修担当 ■キャリアコンサルタント ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 ※勤務時間 【早番】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 ⇒2交代制（週ごとに早番と遅番を切り替えています） ■休憩60分 ■1日あたりの実働時間：8時間 ■残業：10時間程度／月 |
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| 仕事内容 | ＼時短で無理せず働ける／東レグループで人事労務事務のお仕事です。 同じお仕事の方3人：分からないことはすぐに聞ける環境です。 人事労務事務 ※未経験の方も歓迎♪ ◆社員の給与入力 ◆年末調整の内容チェック ◆健康保険組合への申請 ◆人事異動の書類作成 ◆福利厚生の申請 ◆各種案内の送付 ◆部内のサポート庶務など ・1日6時間位、10時出社/16時退社もOKです ・チーム7名（男女）話しやすい方 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆なんらかの事務の実務経験必須（業務の一部でも構いません） ◆PC基本操作できる方必須 以下歓迎 ◇総務事務や労務事務や経理事務のご経験のある方は歓迎 ◇給与計算や税務や社会保険事務や福利厚生事務のご経験のある方は歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分、四つ橋線肥後橋駅徒歩3分、御堂筋線淀屋橋駅徒歩9分、ＪＲ北新地駅徒歩10分、各線梅田駅徒歩15分、ＪＲ大阪駅徒歩18分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．海外人事業務（グローバル人事） 例）海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ２．国内モビリティ業務 例）出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ３．海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー（本社ガバナンスの観点） ４．その他人事業務 例）決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ・海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等） 【歓迎要件】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や労働基準監督 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理（勤怠、有給休暇、等） 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監督署、協会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。 ■人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理 ・キャリアバス設計・人材育成計画の策定 ■組織戦略タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験（5年以上） ・評価、報酬、等級制度の設計運用経験 ・組織開発タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業、上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用戦略人材育成の企画・運... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■労務部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 設備の安全管理、消防・行政関係法令対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ プラント設備の安全管理の経験のある方 ・ 消防署や労働基準監督署など関係機関への法令書類の作成、提出の経験のある方 ・ 行政立入り対応の経験のある方 ・ 折衝能力・交渉能力に長けた方 ・ WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等ビジネスソフト使用可能... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採?背景】 新卒採?・キャリア採?・アルバイト採?・外国?採?など、多様な採?チャネルをさらに強化し、グループ全体の採??向上を実現するため、採?課の組織強化として増員募集を?います。 【所属組織】 ■?阪本社の?事部 採?課所属となります。メンバーは管理職含めて 7名。20代から 50代で構成。 【業務内容】 ■ご経験に応じて、採?課のチーフクラスと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社での新卒採?、またはキャリア採?双?の実務経験（?安3年程度以上） ?または採?関連ベンダー（?材紹介会社、求?広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採?またはキャリア採?の実務経験（?安3年程度以上）があり、事業会社?事を希望され... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社・人事部門の課長候補の募集です。 分譲住宅の開発・販売、ホテル運営を中核事業とする当社にて、中途採用・人事制度企画を中心とした人事総務職をプレイングマネージャーとしして担っていただきます。 【具体的には】 ◆採用業務 求人広告の企画、打ち合わせ 面接調整対応 社内各部署との連携や調整業務 ◆ 人事制度の企画・設計・運用 等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 運用フローの整備、評価者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の幅広い知見をお持ちの方（特に採用＋人事制度） ■管理職としてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 人事企画課の部門マネジメント（部下4名）及び人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用。 【魅力】 【募集背景】 同社の人事部は人事企画課と人財開発課の2課で構成されており、その人事企画課長候補を募集します。 同社の人事部門は近年、戦略部門への転換を図りつつある中で、若手・中堅スタッフが着実に成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用に関する経験のある方。 ※5名程度以上の組織のマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋 |
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| 大阪市都島区（315）｜ 大阪市福島区（592）｜ 大阪市此花区（337）｜ 大阪市西区（2,838）｜ 大阪市港区（268）｜ 大阪市大正区（174）｜ 大阪市天王寺区（295）｜ 大阪市浪速区（811）｜ 大阪市西淀川区（388）｜ 大阪市東淀川区（390）｜ 大阪市東成区（215）｜ 大阪市生野区（205）｜ 大阪市旭区（126）｜ 大阪市城東区（286）｜ 大阪市阿倍野区（332）｜ 大阪市住吉区（207）｜ 大阪市東住吉区（206）｜ 大阪市西成区（185）｜ 大阪市淀川区（3,177）｜ 大阪市鶴見区（211）｜ 大阪市住之江区（483）｜ 大阪市平野区（263）｜ 大阪市北区（9,590）｜ 大阪市中央区（8,765）｜ 堺市堺区（539）｜ 堺市中区（159）｜ 堺市東区（69）｜ 堺市西区（290）｜ 堺市南区（96）｜ 堺市北区（281）｜ 堺市美原区（155）｜ 岸和田市（333）｜ 豊中市（797）｜ 池田市（583）｜ 吹田市（1,515）｜ 泉大津市（127）｜ 高槻市（762）｜ 貝塚市（114）｜ 守口市（474）｜ 枚方市（525）｜ 茨木市（623）｜ 八尾市（495）｜ 泉佐野市（261）｜ 富田林市（105）｜ 寝屋川市（284）｜ 河内長野市（76）｜ 松原市（231）｜ 大東市（322）｜ 和泉市（216）｜ 箕面市（300）｜ 柏原市（118）｜ 羽曳野市（82）｜ 門真市（572）｜ 摂津市（349）｜ 高石市（121）｜ 藤井寺市（88）｜ 東大阪市（1,262）｜ 泉南市（58）｜ 四條畷市（52）｜ 交野市（95）｜ 大阪狭山市（65）｜ 阪南市（28）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（12）｜ 豊能郡能勢町（10）｜ 泉北郡忠岡町（45）｜ 泉南郡熊取町（10）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（14）｜ 南河内郡河南町（9）｜ 南河内郡千早赤阪村（6）｜ |
