| 仕事内容 | 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算業務 ・給与計算 ・採用業務 ・施設設備管理 など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。 ※OJT形式で先輩社員と共に業務習得していただきます！ ★こんな方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定3級 ・ホテル業界が好きな方 ・将来は役職をもち会社経営に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 大阪メトロ「新大阪」駅正面出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設業界での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩5分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪（肥後橋オフィス）にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いがある為、増員の募集となります。 【職務詳細】 （1）新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応 （2）既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与業務のご経験がある方 ※社会保険・労働保険の手続きなど ・プロジェクトマネジメント経験 ・管理的立場の経験 ・ 【尚可】 ・Excel中級以上、Access等のOAスキル ・管理職・リーダー経験 ・給与・社会保険の実務経験 ・人事関連システム導入・入... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋ビル Osaka Metro線「肥後橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者としてマネジメントおよび採用実務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門（計3部門）のマネジメントを担当しつつ、プレイングマネージャーとして以下の業務に従事していただきます。 ・各部門（新卒・中途・アルバイト）の採用戦略立案および進捗管理 ・採用実務への介入（プレイング業務） ・メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務に対応できること 【尚可】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案した経験 ・人事、労務業務に関する知識 ・人事制度の立案および運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用の戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。特にPM、テックリード、AI人材等のハイクラス層の採用力強化を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイクラス層に特化した採用戦略の立案・実行（PM、テックリード、アーキテクト等） ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■上位人材の心を動かすストーリー設計に面白さを感じる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用業務全般（戦略設計から入社まで）を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ■採用を単なるオペレーションで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4F JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事業務 組織改正・人員計画のとりまとめ、評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。 ・会議体事務局 部室長との定例ミーティングの開催および議題とりまとめ、部職懇運営を担当します。上位会議体からの議題に対して、納期を見据えたスケジュールの立案、及び、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 ・営業、品質系の業務、秘書業務などで気遣いや気配り、スケジューリング能力を培ってこられた方 【尚可】 ・IT／DXの知識（生成AI、マクロなど）をお持ちの方 ・部門間で折衝しながらの業務推進経験をお持ちの方 ・コミ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 【職務詳細】 労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応し、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■雇用管理、契約書の作成 ■現場訪問 ■企業との交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験3年程度 【尚可】 ■建設現場での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階 OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事の実務全般を牽引する課長候補としてご活躍いただきます。既存メンバーの業務監督や、採用・研修の企画運営、クラウドシステムを用いた業務効率化の推進などをお任せいたします。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら以下の業務に携わっていただきます。 ・労務管理のマネジメント：メンバー（給与計算・社会保険手続き等）の実務の監督、承認、フォロー ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・労務（給与・社会保険手続き）の基本的な流れを理解し、メンバーの業務をチェックできる方 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16階 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩2分 京阪電鉄中之島線「渡辺橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せしたいと考えています。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・新卒採用経験をお持ちの方（2年以上must） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 【業務内容】 管理グループにて下記の業務をお任せいたします！ 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働基準監督署等への各種届出 人事業務：中途採用業務、新卒採用業務、人材紹介会社対応、面接対応、入退社手続き 総務業務：社内規程管理、安全衛生委員会運営、福利厚生管理、契約書管理、行政対応 その他：管理部門全般の業務改善、各種プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務の実務経験 ・Excel、Wordの基本操作 【歓迎要件】 ・給与計算経験、社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ・製造業での管理部門経験 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 管理グループにおける実務担当として、労務業務（給与・社保）を中核に人事・総務全般を担っていただきます。 将来的に管理部門の中核人材としての成長を期待するポジションです。 具体的業務： ①労務業務（主担当） ・給与計算（勤怠締め～支給処理） ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、労務データ管理 ・労基署・年金事務所等への各種届出 ②人事業務 ・中途採用（エージェント対応・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・給与計算の実務経験（自走できるレベル） ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 歓迎要件： ・採用業務経験（中途・新卒いずれか） ・製造業における管理部門経験 ・社労士資格または知識 ・第一種衛生管理者資格（入社後取得可） ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用、育成・評価制度運営を通じ、組織力強化をお任せします。個人の裁量が大きく、提案が歓迎される風通しの良い環境です。 【職務詳細】 ●人材採用 ・高卒・新卒・中途採用の企画・実行（求人票作成、媒体対応、エージェント連携、面接深耕、内定者フォロー） ●人事評価 ・半期目標管理制度の運用／人材管理システムの活用 ・評価面談の進行サポート／賃金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 ・コミュニケーションを大切にし、主体的に課題解決に取り組む意欲がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高い傾聴力と行動力 ・人事施策の企画立案・運用に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市南新田1-3-13 JR学研都市線「住道」駅より車で5分※バイク、自転車通勤可（マイカー通勤は要相談※駐車場の空き具合によるため） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・研修のプランニング：新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 ・外部連携：研修会社との折衝や、講師との内容調整 ・制度設計：資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 ・組織改善：現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SE（システムエンジニア）としての実務経験：2年以上 【尚可】 ・実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 ・研修や育成に関わる業務経験 ・事業会社における人材育成の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 谷町線「東梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、 あらゆる人的課題を解決に導くための活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 マネージャークラスとして以下業務をお任せします。 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1o |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エリアマネージャーや部門長などチームマネジメントに関わり高い実績がある方（目安：5年以上） ・部下育成やピープルマネジメントに強みがある方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・本社部門での経験がある方 ・労働集約型ビジネスでのマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の大阪支社において、組織拡大に向けた採用実務全般を担当していただきます。大阪支社の「顔」として、100名規模の組織形成に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・求人票の作成および更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング、フォロー ・採用計画／予算計画策定および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ◆やりがい 1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いを していくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、 採用に留まらず会社を良くしていくた... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、本社総務として幅広い仕事をお任せいたします。 任される業務の幅が広い為、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。 【職務詳細】 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・給与計算及び勤怠管理 ・官公庁申請書類作成 ・営繕対応（本社ビル）等 将来的には、新卒、中途採用の応募者対応などの対外業務にも携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本求人の職務詳細のいずれかのご経験がある方（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1丁目8番15号 泉陽ビル 大阪メトロ 御堂筋線「なんば」駅から徒歩６分 大阪メトロ 四つ橋線「なんば」駅から徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の業務経験のある方（目安：100名規模程度） 【尚可】 ・労務や人事のご経験のある方（事務としての経験含む） 【求める人物像】 様々な業務経験をして、ゼネラリストとして成長したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急神戸線「中津」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 大阪市都島区（295）｜ 大阪市福島区（668）｜ 大阪市此花区（310）｜ 大阪市西区（2,834）｜ 大阪市港区（264）｜ 大阪市大正区（157）｜ 大阪市天王寺区（244）｜ 大阪市浪速区（752）｜ 大阪市西淀川区（402）｜ 大阪市東淀川区（429）｜ 大阪市東成区（244）｜ 大阪市生野区（209）｜ 大阪市旭区（138）｜ 大阪市城東区（289）｜ 大阪市阿倍野区（359）｜ 大阪市住吉区（227）｜ 大阪市東住吉区（206）｜ 大阪市西成区（185）｜ 大阪市淀川区（3,148）｜ 大阪市鶴見区（201）｜ 大阪市住之江区（521）｜ 大阪市平野区（285）｜ 大阪市北区（9,553）｜ 大阪市中央区（8,597）｜ 堺市堺区（531）｜ 堺市中区（171）｜ 堺市東区（70）｜ 堺市西区（292）｜ 堺市南区（98）｜ 堺市北区（265）｜ 堺市美原区（152）｜ 岸和田市（358）｜ 豊中市（780）｜ 池田市（639）｜ 吹田市（1,539）｜ 泉大津市（124）｜ 高槻市（779）｜ 貝塚市（129）｜ 守口市（478）｜ 枚方市（497）｜ 茨木市（656）｜ 八尾市（502）｜ 泉佐野市（264）｜ 富田林市（110）｜ 寝屋川市（291）｜ 河内長野市（89）｜ 松原市（238）｜ 大東市（308）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（317）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（88）｜ 門真市（575）｜ 摂津市（309）｜ 高石市（121）｜ 藤井寺市（104）｜ 東大阪市（1,305）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（57）｜ 交野市（87）｜ 大阪狭山市（70）｜ 阪南市（22）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（5）｜ 泉北郡忠岡町（45）｜ 泉南郡熊取町（6）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
