| 仕事内容 | 同社・人事部門の課長候補の募集です。 分譲住宅の開発・販売、ホテル運営を中核事業とする当社にて、中途採用・人事制度企画を中心とした人事総務職をプレイングマネージャーとしして担っていただきます。 【具体的には】 ◆採用業務 求人広告の企画、打ち合わせ 面接調整対応 社内各部署との連携や調整業務 ◆ 人事制度の企画・設計・運用 等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 運用フローの整備、評価者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の幅広い知見をお持ちの方（特に採用＋人事制度） ■管理職としてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 人事企画課の部門マネジメント（部下4名）及び人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用。 【魅力】 【募集背景】 同社の人事部は人事企画課と人財開発課の2課で構成されており、その人事企画課長候補を募集します。 同社の人事部門は近年、戦略部門への転換を図りつつある中で、若手・中堅スタッフが着実に成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用に関する経験のある方。 ※5名程度以上の組織のマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊人事部管掌分野の管理・業務遂行を担って頂きます ＊当社の経営戦略と連動した人事施策の企画・立案・実行を担って頂きます ［具体的な職務内容］ ・人事戦略の立案と実行 ～経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略の企画・立案・遂行 ・人事制度の設計・運用・改善 ～評価制度、等級制度、報酬制度等の企画・運用・改善 ・組織開発・人材育成 ～組織パフォーマンス向上のための組織設計・改善施策の立案 ・タ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎条件］ ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 管理職候補として人事総務業務全般をお任せします。 ご入社後まずは中途・新卒採用を加速させるべく、ご経験を発揮いただくことを期待しております。ゆくゆくは規定改定や制度構築などにも携わっていただきます。 ≪詳細≫作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の人事総務の管理職候補を募集します。 人事業務をメインに、庶務・工場の備品管理・安全衛生関連業務や採用説明会、取締役会事務局、株主総会の準備も |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事（採用業務は必須）の経験がある方 ■リーダーかマネージャーのご経験(規模不問) ■第一種普通自動車免許 【歓迎】総会・IR業務など、上場企業に関わる業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より 徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部門全般（経理、人事総務）に携わっていただきます。 ※経理の知識（簿記3級程度）、実務経験は有る程度求めますが、総務系業務については入社後徐々に習得して下さい。丁寧に指導します。 【経理業務】 ・出納 ・月次、半期、年次決算業務 ・予算管理 ・減価償却資産管理 ・法人税等税務申告 【総務業務】 ・株主総会 ・株式管理 ・給与労務管理 ・社内PC管理業務 ・社内行事 ・各種法務窓口 ・その他経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級 【歓迎条件】 ・総務経験があれば尚可 ・会計システム、Office系ソフト、PCに強い方 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・管理部門全般（経理、人事総務）に携わる志向をお持ちの方 ・組織全体の潤滑油... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ各線 心斎橋駅 マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 1．採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 2．部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 3．実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 4 |
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| 応募資格 | ■ 必須要件： ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 ■ 歓迎要件： ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応（弁護士・社労士との相談等） ・システム管理（人事・勤怠・給与） |
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| 応募資格 | 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・集計レベル） ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度の見直し・運用 |
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| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件（WANT）】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【求める人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持ってい... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 ②人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取りまとめ ・人選業務（ |
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| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ① 以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 (2)人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 ② 製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊ニッチトップ企業で業績安定、長く安心して働くことが出来ます ＊総務・人事とは幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです ＜職務内容は＞ ＊主として総務人事の業務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ＊人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生、メンタルヘルス対応） ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動（新卒採用・キャリア採用） 等 ＊総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事労務の職務経験のある方（年数問わず） ～基礎的なPCスキルは必要となります ～要、普通自動車・運転免許（AT可） ［歓迎］ ・総務人事領域での資格をお持ちの方（社労士、宅建士など） ［求める人物像］ ・担当自身が現場に赴き、ニーズをくみ取るコミュニュケー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市西淀川区（JR神戸線・塚本駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です！ ■ 何でもチャレンジできます！ ■ 未経験者歓迎です！ ＜職務内容は＞ 総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。 小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ バックオフィス全般、専門学校へのセミナーなど何でもやってみようという方 ■ 幹部候補として、将来的には会社を牽引していただける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区（ＪＲ環状線／寺田町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊全国27拠点・従業員1,000名を超える運輸グループ本部の 中枢を担う部署として、様々な知識や経験が生かせます。 ＊大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があり、 安心して長期勤務していただけます。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・グループ全社総務業務の担当 ・規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事の実務経験のある方 ・普通運転免許（AT可）お持ちの方 ［歓迎］ ・運輸業界（特にトラック運送業）での総務経験のある方 ・車両管理のご経験のある方 ・労務周りでの実務に明るい方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府四条畷市（近鉄バス 戎公園停留所 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ・採用業務（年間100名以上採用） ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・人事規則の管理、改定対応 ・人事システムの運用保守など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事における業務経験（3年以上） ・ルーチン業務だけでなく、新しい取り組みや企画ができる人 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 最寄駅：JR環状線/大阪メトロ/阪神沿線 マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少 ＜職務内容は＞ 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須条件］ ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 ［求める人物像］ ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区（南海高野線／浅香山駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度の改定、労務管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 総務職 総務全般（特に、給与関係実務、人事採用企画・庶務） |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業での総務・人事・給与・庶務などの経験のある方。 勤怠管理・給与計算実務及び管理ソフト対応に強みのある方歓迎。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府柏原市（近鉄南大阪線 道明寺 バス15分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 ＜歓迎条件＞ 英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です ＊独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます ＊将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです ＜職務内容は＞ ＊人事労務全般を担当して頂きます ［具体的な業務内容］ ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わって頂く業務内容】 ・人事 |
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| 応募資格 | ・基本的なPCスキルは必要となります （歓迎） ・人事労務の実務経験ある方 （求める人物像） ・前向きに業務に取り組んでくれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・素直な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄奈良線 「若江岩田駅」 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 ＊日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 ＜職務内容は＞ ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） ［歓迎］ ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 ［求める人物像］ ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市城東区（JR学研都市線 放出駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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