| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務担当及び、一般的な総務庶務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等） ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・総務業務全般／庶務業務 ・株主総会運営 ・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。 ★同社の魅力★ ・入社後の定着率 ウェルカムバック制度等、ライフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容の内、いずれかの経験を3年以上有する方 ・給与計算の一連の業務を理解されている方 ・英語初級 【尚可】 ・TOEIC600～650点程度 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル10F JR新大阪線・Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用経験1年以上 【尚可】 ・データ分析に関する実務経験 ・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験 ■将来的には スキルに応じて下記をお任せする可能性があります ・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理 ・グループ会社を含めた人事制度... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入／保守に関わった経験 ・マネジメント経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・提案力をお持ちの方 【尚可】 ・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や労務リスクの最小化、社員... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務の仕事を中心に、バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【業務内容】 ■総務業務（社内環境整備、備品管理、契約書管理など） ■労務管理（勤怠管理、給与計算 など） ■データ集計や資料作成、業務効率化の提案 ■全体を円滑に運営するための庶務業務 ■その他、幅広いバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、ExcelなどのOfficeソフトの基本操作スキル ■コミュニケーション能力（電話・メール対応、来客応対など） ■総務・人事・労務業務の経験があれば尚可 ■IT機器操作の基本的な知識（従業員からの問い合わせ対応が可能な方） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ■採用戦略の立案 ■採用スケジュールの策定 ■母集団形成施策の企画（外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 （新卒採用人数 技術系50人以上（機械・電気系）／年などの経験ならなお可） ■分析から企画まで経験者 【歓迎要件】 ■TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職（部長・課長）候補の求人です。 ■ 完全週休二日制（土日）祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴：タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 経理のご経験（経験年数や経験業種は問いません） ■ 人事労務や総務業務を習得する意欲のある方 ■ 仕事の幅を広げて行きたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（谷町四丁目 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・数的成果を追った採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※東京支社に関しては来年4月〜6月頃立ち上げ予定のため東京エリアでも可 |
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| 仕事内容 | 組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ 中途採用戦略の立案と実行（職種別戦略・年間採用計画など） 経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化 各部門責任者との折衝・調整 採用媒体の選定および業者 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 50億〜100億円規模、またはそれ以上の企業での採用責任者経験 採用戦略の企画・実行をリードした実務経験 経営層・他部署との折衝経験 ▼歓迎/尚可 急成長企業やスタートアップでの採用経験 採用ブランディング・広報と連携した戦略立案経験 マネジメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 歓迎/尚可 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 ［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ 人事として採用または労務（給与計算や社会保険事務）のご経験 業界・年数は不問 ［求める人物像］ 一つにこだわらず幅広い業務に興味を持ち、積極的に取り組める方 明るく気持ちのよいコミュニケーションがとれる方を求めます。 ［選考のポイント］ 明るい挨拶や基本... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（JR阪和線／鳳駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） ＜歓迎条件＞ ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市大正区（JR大阪環状線大正駅 JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）?「西船町」下車 分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ～具体的には～ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件＜全て満たす方＞ ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6分 、JR大阪環状線玉造駅 徒歩7分） 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 【職務詳細】 ■人事 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験（少人数可） 【尚可】 ・日常会話程度の英語力 ・ホテルや事業所管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 JR桜島線「ユニバーサルシティ」駅より 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階) 各線「本町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少 ＜職務内容は＞ 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須条件］ ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 ［求める人物像］ ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区（南海高野線／浅香山駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■東証プライム上場企業 TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」 事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の２つの事業を展開拡大! ■【具体的内容】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ★人事労務管理対象は子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・人事制度企画経験（立案～実行） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 ★人物像 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1) 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分 ★喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 健康保険組合の業務全般 ■健保関係の給付・経理・会計処理について健保基幹システム（UBS）を操作して支払業務をして、月次決算や予実管理をして頂きます。 ■任意継続被保険者の適用窓口や現金給付の業務もして頂きます。 ■簡単なエクセル・ワードでの文書作成もして頂きます。 ※エクセディ社員として採用し、健康保険組合へは、出向という形になります。 就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 健康保険組合の業務経験者 （特に給付及び経理業務） 【歓迎要件】 基幹システム（UBS）の操作経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市 |
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| 大阪市都島区（294）｜ 大阪市福島区（621）｜ 大阪市此花区（305）｜ 大阪市西区（2,475）｜ 大阪市港区（230）｜ 大阪市大正区（200）｜ 大阪市天王寺区（308）｜ 大阪市浪速区（711）｜ 大阪市西淀川区（391）｜ 大阪市東淀川区（394）｜ 大阪市東成区（246）｜ 大阪市生野区（258）｜ 大阪市旭区（159）｜ 大阪市城東区（322）｜ 大阪市阿倍野区（359）｜ 大阪市住吉区（250）｜ 大阪市東住吉区（229）｜ 大阪市西成区（185）｜ 大阪市淀川区（2,720）｜ 大阪市鶴見区（234）｜ 大阪市住之江区（460）｜ 大阪市平野区（281）｜ 大阪市北区（7,824）｜ 大阪市中央区（7,314）｜ 堺市堺区（587）｜ 堺市中区（182）｜ 堺市東区（84）｜ 堺市西区（297）｜ 堺市南区（120）｜ 堺市北区（275）｜ 堺市美原区（109）｜ 岸和田市（388）｜ 豊中市（915）｜ 池田市（371）｜ 吹田市（1,450）｜ 泉大津市（105）｜ 高槻市（802）｜ 貝塚市（107）｜ 守口市（517）｜ 枚方市（582）｜ 茨木市（624）｜ 八尾市（536）｜ 泉佐野市（322）｜ 富田林市（112）｜ 寝屋川市（302）｜ 河内長野市（114）｜ 松原市（223）｜ 大東市（278）｜ 和泉市（219）｜ 箕面市（326）｜ 柏原市（130）｜ 羽曳野市（105）｜ 門真市（508）｜ 摂津市（312）｜ 高石市（122）｜ 藤井寺市（92）｜ 東大阪市（1,228）｜ 泉南市（61）｜ 四條畷市（76）｜ 交野市（95）｜ 大阪狭山市（77）｜ 阪南市（40）｜ 三島郡島本町（28）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（3）｜ 泉北郡忠岡町（33）｜ 泉南郡熊取町（22）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（9）｜ 南河内郡河南町（2）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
