求人数447,121件(11/21 更新)

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11/21更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・28ページ目 846件

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846件中 541~560件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 医薬品の研究開発および製造受託専門会社(CDMO)である同社にて、新卒採用~中途採用における採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・応募者の対応(書類選考、ガイダンス、説明会、面接) ・応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き) ・内定者フォロー(顔合わせ、調整、内定式) ・入社後フォロー ・他、採用に関わる業務全般 ★将来的には、制度企画や労務、教育
応募資格 【必須】 ・採用業務のご経験 ※目安3年程。採用活動に関わるご経験。RPOとして関わったご経験も歓迎 【尚可】 ・理系・技術系の採用経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・主担当として、採用業務に携わった方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号(武田薬品工業 大阪工場内) 阪急各線「十三」駅 西口から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 <具体的にお任せする仕事内容> ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作
応募資格 【必須】 社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【尚可】 給与計算業務の経験 社会保険労務士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ■応募学
応募資格 【必須】 ■採用フロント実務経験が2年以上ある方(新卒・中途不問) ■Excel・PowerPointを使用した資料作成(報告資料・プレゼン資料等)が可能な方 【尚可】 ■採用業務に関する企画立案経験がある方 ■Microsoft Office Specialist(MO...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16階 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 新卒採用の専任担当(責任者候補)として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営(会社説明会、合同企業説明会など) ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介
応募資格 【必須】 ・事業会社での新卒採用の経験 (イベントの立案~実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 【尚可】 以下いずれかの経験(2~3年程度)がある方は特に優遇 ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 34歳以...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 給与計算・社保担当として下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退職手続き ・その他、庶務業務 など 【働き方】 ・残業時間は繁忙期20時間程度/閑散期10時間程度となりワークライフバランスもとれる環境です。 ・休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境です。 ・会社全体として風通しもよく、お客様のことを
応募資格 【必須】 ・給与計算・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・基本的なパソコン操作 【尚可】 ・普通自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府吹田市岸部南2-17-1 JR東海道本線・京都線「岸辺」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階) 各線「本町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事部にて、労務をご担当いただきます。 将来的には、社員定着への取り組み(面談・教育研修サポート等)でもご活躍いただくチャンスがあります。 【職務詳細】 ■労務・給与や福利厚生面に関連する業務 ★★魅力点★★ 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境
応募資格 【必須】 ■労務・給与計算(正社員)に関連する業務の経験がある方 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)がある方 【尚可】 ■健康診断手配経験がある方 ■社会保険労務士 ■smartHR(労務管理クラウド)の使用経験がある方 ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務概要】 ・人事業務、総務、労務サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ● 総務業務 ・各種資料作成 ・備品・安全用品の購入・在庫管理 ・車両管理、配車手配調整 ・電話・来客対応 ● 労務・手続き業務 ・入退社手続き・社会保険の加入・喪失等の手続き ・勤怠管理、社労士との連携・対応 ● 会計・給与関連業務 ・給与計算の事務処理(※社労士との連携含む) ・見積書・請求書の作成・管理・
応募資格 【必須】 ・採用もしくは労務のご経験 【尚可】 ・中国語が話せる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 南海線「なんば」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ◇人事企画・運営に関する業務  ・評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務  ・給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務  ・社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 【業務内容変更の範
応募資格 【必須】 ・給与及び労務関係業務の実務経験が3年以上ある方 ・Excelスキル(関数の基本的な知識、操作) 【尚可】 ・契約書の内容精査経験 ・内部監査経験 ・奉行シリーズの操作経験 ・管理部門業務(総務・財務・経理)を主体的に実行した経験 39歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋9F 京阪本線、御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 京阪本線、堺筋線「北浜」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応(新卒、中途) ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
応募資格 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験(3年以上) ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界を
応募資格 【必須】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 新卒採用(会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など)をお任せします。 【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切!説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます! ※ピーク時には1日1回(1時間程度)の説明会を週に3~5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは
応募資格 【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験(営業職の採用が多いため) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■製造・開発部門の採用強化中!  今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく  理系採用(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員採用開始 ! ! ■【具体的内容】 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営 ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 ★ミッション★ 当社では開発エンジニア、応用研究職、S
応募資格 ■【必要要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上  (高卒、専門、高専、大卒) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方  (メイン拠点:宮城・東京・大阪) ■【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7)  JR「仙台駅」徒歩5分  JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出て ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結 ■大阪R&Dセンター(大阪...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■【具体的内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ★進め方★ 当初は採用関する実務をご担当いただき、社内の現状および問題を把握いただきます 後に、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをと
応募資格 ■【必要要件】 次のいずれか必須 ・従業員1000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ■【歓迎要件】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 ■大阪本社(大阪市住之江区南港北1丁目7番89号) 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」 無料シャトルバス有 ★マイカー通勤不可 ★敷地内禁煙/喫煙場所有 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 街、人、くらしの「安心と安全」を守る 防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング企業 《パナソニック防災システムズ》で 人事、総務・経理・建設事務・社内SEの各部門にかかわる業務をお任せします <業務一例> ◆人事職 ・採用業務:新卒・キャリア・障がい者採用、派遣管理 ・研修業務:新入社員研修・階層別研修の企画・運営 ・労
応募資格 ◆職種共通 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・Excel・Word操作が可能な方  └Excelスキル目安:表作成、関数使用可(SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ◆人事 ・...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ※東京・大阪で募集中! ※勤務地はご希望に応じて決定します ◆東京支社:都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口徒歩約3分/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口徒歩約4分 ◆本社・大阪支社:JR大阪環状線・学研都市線・東西線、OsakaMetro長堀鶴見緑地線・京阪本線「京橋...

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタン
応募資格 【必須】 ・給与計算、社保手続き(入退社、休職)、社員面談(休職面談等)  勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験(社労士事務所でのご経験も可) ・労働保険申告、算定基礎届(随時改定含む) ・法定調書(給与支払報告書、支払調書、株式関係) ・マネジメント経験(人数問わず...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F 中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
応募資格 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方  →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、   「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成(学校訪問(大学および専門学校等)/求人掲載原稿の作成・修正/スカウト配信など) ・応募者対応(電話・メールで
応募資格 【必須】 ・新卒採用業務の経験1年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「本町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成(学校訪問(大学および専門学校等)/求人掲載原稿の作成・修正/スカウト配信など) ・応募者対応(電話・メールで
応募資格 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「本町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 大手総合商社のグループ会社で、オフィスビル・マンション・ 商業施設等の管理事業を展開する同社において、 人事労務、総務等、管理部門業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事労務業務 └給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険業務 ・総務・庶務業務 └健康診断、備品管理、社内行事 【同社について】 ・双日株式会社のグループ企業 └日本七大商社の一つと称されるほどの大企業 ・
応募資格 【必須】 下記のうちいずれか5年以上 ・勤怠、給与計算業務経験 ・総務業務経験 【尚可】 ・日商簿記3級 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 四つ橋「西梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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