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8/6更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・32ページ目 775件

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775件中 621~640件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運
応募資格 【MUST】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、  従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チーム...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ■東京 本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル) ■大阪 大阪BPOセンター(大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階) ■京都 京都市内にあるお客様現地オフィス内での就業となります。 最寄り駅:市営地下鉄烏丸線「丸太町」下車後徒歩10分 ※変更...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします! ・仕事の過程は自由!強みを活かして結果を出せる環境! ・平均年齢28歳!人材業界でキャリアアップ! ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防
応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方(期間は問いません。) <以下のような方も歓迎です!> ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】  https://tryt-group.co.jp/about/access/  ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内  ★全拠点、敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置 【配属先】  法人:株式会社...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人
応募資格 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須...
給与
勤務地 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご入社後は、労務管理・給与・社会保険対応を中心に、人事労務関連の実務をご担当いただきます。将来的には、当該実務における業務効率化へのご提案をはじめ、人事企画や制度運用まで幅広くご担当いただきながら、長期的なキャリアアップを図っていただきます。 【職務内容】 ◆勤怠管理  従前のExcel管理から、勤怠システムでの勤怠管理方法へ改定予定で、現在構築進めております。(※システム名:
応募資格 【必須要件】 ・給与、社会保険 実務経験3年以上 ・勤怠システム(または給与計算システム)利用経験必須 【歓迎要件】 ・従業員数_同規模以上の給与・社会保険経験(200名以上) ・「奉行_勤怠管理クラウド」または「奉行シリーズ」利用経験 ・人事企画、制度運用領域のご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ■本社人財の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。メンバークラス~ハイクラスを担当) ■経営メンバーや各部門と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ。 ■採用要件の策定、採用計画の立案~選考~クロージング対応
応募資格 【必須要件】 ■事業会社本社部門の役職者採用経験が2年程度以上ある方 ■一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) ■上記の人柄にマッチする方 【歓迎要件】 ・難易度の高い職種の採用に携わった経験(特に知名度の低い企業での採用経験がある方) ・人財...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 人材紹介出身の方、企業人事経験(採用経験)のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか? ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企
応募資格 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験(両手形エージェント経験者可) ・英語力(あれば尚可) (クライアントに...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました! ◆RPOとは?◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。
応募資格 <必須条件> ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験   RPO企業におけるリクルーター経験   転職エージェントにおけるコンサルタント経験   企業内における採用業務経験   ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力    ※ミーティングでディスカッション可能な...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 将来のグループを担う経営幹部候補やグローバル人財の発掘および、個々人に対する中長期的な育成計画を策定したうえでの、リーダーシップ開発研修や育成視点ローテーションなどの各種育成施策の企画、実施、運営。 【入社後まずお任せしたい業務】 (1)グループ長のインストラクションのもと、リーダーシップ開発研修の運営及び、個々の経営幹部候補と面談などを通じ
応募資格 【必須要件】 ■本社人事やHRBP等での「タレントマネジメント」「組織開発」「人材育成施策(研修など)」関連の業務経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・HR関連のERP扱い経験 ・グローバルに事業展開する製造業での知見 ・データ活用能力(各種システムを使っ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて 力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 1.新卒採用  ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の   企画立案~運営  ・面接の実施(グループ面接含む)  ・大学訪問  ・内定
応募資格 【必須条件】 HRに関しての情報感度が高いこと 成長企業での採用経験がしたい 人的資本経営に関心がある 30歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【大阪本社】 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【職務内容】 ・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応) ・リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施) ・面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市住之江区

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じ
応募資格 <必須(MUST)> ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 <歓迎(WANT)> ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 <求める人物像> ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長で...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 本社: 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F(東銀座駅 直結) 関西オフィス: 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋 PREX4階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■学校訪問、会社説明会(最大月2回、1泊程度の出張可能性あり) ■インターンや採用計画の立案、検討 ■面接や入社前フォロー 【組織構成】採用育成部 大阪1名(30代女性)・東京2名(30代男性・50代女性・20代女性)で新卒採用を担当しております。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任
応募資格 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業(正社員)のご経験者 ・採用業務のご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 福祉施設・病院・学校の給食を担う。多角的な事業を展開中のテスティパルグループの管理部門業務を運営する同社の人事職として業務をお任せいたします。また今後の管理職候補としての採用となります。 【職務内容】 ■グループ会社採用活動(新卒・中途) ■グループ全体の研修企画・運営 ■人事制度構築 ご経験次第ではございますが、人事部の社員のマネジメントを将来的にはお願いする想定となります。
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にて人事職としてのご経験(採用・研修の経験必須) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度の構築(運用・企画)経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下のどちらかの業務を担当いただきます。将来的にジョブローテーションにより海外赴任の可能性があります。 ■人事業務全般(海外含む) ■経理業務全般(海外含む) 人事もしくは経理の分野で、海外案件も含めて関係部署と連携し業務を遂行いただきます。 【業務で使用するツール】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word) 【面白さ・やりがい】 ・
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務 ・経理 【歓迎要件】 ■外国語ビジネスレベル(英語・中国語など)
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ■グループ人事戦略の企画、立案 ■基幹人事制度の企画、改訂 ■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
応募資格 【必須要件】 ■事業会社(500名以上)での人事実務経験5年以上(内、人事企画経験3年以上は必須) ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用活動(おもに新卒)、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 <採用> ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など) <教育> ■新入社員研修全般(企画・運営全般・研修登壇など) ■階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局 ■研究教材の作成
応募資格 【必須要件】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者(理系)採用の経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府

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仕事内容 下記配属先での事務アシスタント業務をお願いします。 想定している配属先 ■総務部総務課 主にお任せする業務は以下の通りです。 ・電話、受付対応・データ入力・契約書のファイリング・会議準備・備品発注 など
応募資格 【以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています】 ・素直で明るく真面目な方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・前向きに業務に取り組みポジティブ思考な方重要視するポイントは、職歴や事務経験よりも人柄です! 【優遇条件】 ・事務経験 1年以上 ・宅地建物取引士資格...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 〇総務管理 ■稟議の受付・登録 ■請求書の処理 ■ワークフロー関連業務 ■社宅管理 ■備品管理 〇給与労務 ■入退社手続き ■給与計算および周辺業務  ■社会保険・労働保険関連手続き ※総務部では、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での給与計算のご経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ●●●● 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。 【職務内容】 ・採用における全体統括、メンバーマネジメント ・採用戦略立案~実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案~実行 ・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善 【想定配属先】 以下での配属を想定してい
応募資格 【必須要件】 ■人事戦略策定及び実装経験3年以上
給与
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 <業務内容一例> ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス
応募資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方(業界不問) ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル:簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします <勤務地一例> ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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