求人数447,121件(11/21 更新)

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11/21更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・32ページ目 846件

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846件中 621~640件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ(勤怠からFBデータまでの一連の流れ) ・勤怠データのチェックお
応募資格 【必須要件】 ・給与計算を含む労務業務の実務経験(目安:3年以上) ・全国出張可能な方 ※大阪支店勤務ですが、各投資先への出張があります(2~3ヶ月に1回、2~3泊程度) 【歓迎要件】 ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■営業職や技術職の様に、表舞台に出ることはありませんがお客様に喜んで頂く為に働く当社社員が  安全快適に仕事ができるように務めるのが本職となります ■手続き関係の事務仕事だけでなく、社内研修や社内ヒアリングなど時には表舞台に立ち  主体的に社内を盛り上げてください! ! ■【具体的内容】 ・管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメント業務  
応募資格 ■学歴不問 ■【必要要件】 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許必須(AT可) ・人事総務(総務・人事・労務)経験者歓迎 ・管理職、マネージャー、経験者歓迎 ・社会保険労務士ベタ-です ★働き方★ 年間休日125日で、残業時間は月5時間程。仕事とプライベート...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 ■松原本社(松原市上田2丁目13番10号) 近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩5分 ★JR「大阪駅」電車35分 ★敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景・ミッション】 業務用冷凍空調製品に関する営業研修を行っている組織にて増員募集を行います。所属社員の高齢化が加速していることもあり、将来の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。 研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し
応募資格 【必須要件】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎要件】 ・研修講師/インストラ...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ■規定改定、管理 ■海外駐在員・トレーニーの労務管理 (赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など ※ご本人のスキル・経験次第では、国内人事業務もお任せることもございます。 【募集背景】 ■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強 【組織構成】 ■海
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験(業界不問) 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験(主担当として取組んだ経験)
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-3-3

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 HDにて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。  人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って
応募資格 【必須要件】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用
応募資格 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上/業界不問) 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方(採用/総務/労務など) ・人材紹介業のご経験がある方(担当業界/職種不問) ・カスタマーサクセスのご経験がある方(経験業界不問) ※上記いずれかに該当する方は「必須...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 フルリモート ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。(東京都新宿区)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■創業80年以上の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓く当社グループは  国内外にネットワーク体制を構築し多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開しております  将来的には会社の中心となるご活躍を期待します ! ■【具体的内容】 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として 次の人事制度の企画・設計・業務をお任せします ・人事制度の再設計 ・評価
応募資格 ■大卒 ■【必要要件】 ・制度設計の実務経験がある方 ★キャリアアップ ・今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えており  将来管理職として更にマネジメント能力に磨きをかけ、組織の中心として活躍できるよう  ステップアップを目指していただきます。...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ■大阪本社(大阪市中央区 久太郎町3丁目6番8号) 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分  大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩5分  大阪メトロ中央線 「本町駅」徒歩5分 ★喫煙環境/屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■街中電柱や電線に多く使用される黄色x黒の電柱標識などをインフラ関連製品の老舗メーカー  人事総務部リーダーとして、主に労務周り(コンプラ・職場環境改善など)や業務DX化推進業務 ! ! ■【具体的内容】 ・社内規定管理、ISO関連業務、CSR等企業調査票対応 ・給与計算、社会保険業務全般 ・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営 ・社内規定の見直し、整備 ・文書管理 ・その他、
応募資格 ■【必要要件】 ・労務/安全衛生に関するご経験 ・総務のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■【歓迎要件】 ・工場の労務業務のご経験 ★ピタリな人物像 バックオフィスの幅広い業務に携わりたい方 管理部門でキャリアアップしたい方 ★部門構成:9名  部長1名、グル...
給与
勤務地 ■大阪本社(大阪府吹田市南吹田5-39-25) 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩10分 ★喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。 創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。 現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。 実務をこなしながら、チームの育成や制度
応募資格 【必須スキル・ご志向】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社対応など) ・プレイングマネージャーとして、実務と改善を両立できる方 ・変化の多い環境に前向きに対応し、柔軟に考え行動できる方 ・ITリテラシーがあり、新しいシステムやツールへの抵抗がな...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 【勤務地】 ・本社:大阪市北区 ※2025年秋に新オフィスへ移転済み ※最寄駅から徒歩圏内。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業:月20~30時間程度 ※業務効率化を進めており、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■業務内容 本社 人権・コンプライアンス推進部にて下記業務に携わっていただきます。 ・内部通報・相談制度(コンプライアンス/ハラスメント)窓口対応、調査対応業務 ・各種コンプライアンス施策(研修等含む)の企画及び実行 ・人権デューデリジェンスの推進 ・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行 ※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません ※あれば尚可ですが入社段
応募資格 【必須要件】 ■英語 TOEIC 750点以上 ■法務・コンプライアンス関連での職務経験3年以上(企業、法律事務所問わず) 【歓迎要件】 ■国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験 ■コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験(人事部...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて給与計算をメインとした労務管理業務をお任せします。 全国で不動産事業を展開する同社グループの一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。 複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも大きく様々な経験を積んでいただける環境です。 【組織構成】7名 【募集背景】増員 【残業時間】月平均25時間程度
応募資格 【必須要件】 ■人事労務の実務経験(特に給与計算) ■月初は土日でも出勤が可能な方 【歓迎要件】 ■2000人規模の会社の給与計算のご経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■仕事内容 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を
応募資格 【必須要件】 ・教育・育成施策に関する業務経験がある方(経験年数は不問) ・人事業務において、企画~実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方(領域不問) 【歓迎要件】 ・採用業務(特に新卒採用)の実務経験 ・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
応募資格 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方  →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、   「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です! ■ 何でもチャレンジできます! ■ 未経験者歓迎です! <職務内容は> 総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。 小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管
応募資格 ■ バックオフィス全般、専門学校へのセミナーなど何でもやってみようという方 ■ 幹部候補として、将来的には会社を牽引していただける方
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 大阪市天王寺区(JR環状線/寺田町駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ミッション・仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充
応募資格 【必須要件】 ・チームマネジメント経験もしくは、BPO経験 ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・産業カウンセラー
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事総務部にて制度設計担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度(給与制度、評価制度、福利厚生制度など)の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 【募集背景】 長い歴史を持つ当社ですが、人事制度や評価の仕組みが時代の変化に十分対応できていないという課題がありま
応募資格 【必須要件】 ■人事制度設計・運用の経験 ■制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事総務部にて教育推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 (下記は一般的なもの) ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修
応募資格 【必須要件】 ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年以上) ■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 【歓迎要件】 ●全社的な教育施策の企画・推進経験 ●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ●採用戦略の立案や採用ブランディングに...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ■フィードバックを通じ
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です! 一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポー
応募資格 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県(名古屋市中心) ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道(札幌市中心) ・宮城県(仙台市中心) ・福岡県(福岡市中心) の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソ...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新卒(大卒)採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用業務のご経験をお持ちの方  もしくは、大卒領域のエージェント出身の方 【歓迎要件】 ・飲食業の採用業務経験者 ・リーダー等の経験がある方(小規模チームでも◎) 【求める人物像】 ”GIVE JOY”の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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