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5/12更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・30ページ目 857件

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857件中 581~600件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 管理部門全般(経理、人事総務)に携わっていただきます。 ※経理の知識(簿記3級程度)、実務経験は有る程度求めますが、総務系業務については入社後徐々に習得して下さい。丁寧に指導します。 【経理業務】 ・出納 ・月次、半期、年次決算業務 ・予算管理 ・減価償却資産管理 ・法人税等税務申告 【総務業務】 ・株主総会 ・株式管理 ・給与労務管理 ・社内PC管理業務 ・社内行事
応募資格 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級 【歓迎条件】 ・総務経験があれば尚可 ・会計システム、Office系ソフト、PCに強い方 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・管理部門全般(経理、人事総務)に携わる志向をお持ちの方 ・組織全体の潤滑油...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪市中央区 最寄駅:大阪メトロ各線 心斎橋駅  マイカー通勤不可  敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動した人事戦略および実行推進力強化のための増員募集となります 【仕事内容】 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ◇人事ビジネスパート
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方: ◆事業会社におけるHRBP、事業場人事、本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆人事コンサルタン...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動した人事戦略および実行推進力強化のための増員募集となります 【仕事内容】 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ◇人事ビジネスパート
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方: ◆事業会社におけるHRBP、事業場人事、本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆人事コンサルタン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に
応募資格 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替(更新)の経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 管理職候補として人事総務業務全般をお任せします。 ご入社後まずは中途・新卒採用を加速させるべく、ご経験を発揮いただくことを期待しております。ゆくゆくは規定改定や制度構築などにも携わっていただきます。 ≪詳細≫作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の人事総務の管理職候補を募集します。 人事業務をメインに、庶務・工場の備品管理・安全衛生関連業務や採用説明会、取締役会事務局、株主総会
応募資格 【いずれも必須】 ■人事(採用業務は必須)の経験がある方 ■リーダーかマネージャーのご経験(規模不問) ■第一種普通自動車免許 【歓迎】総会・IR業務など、上場企業に関わる業務経験がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府堺市(泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より 徒歩7分) マイカー通勤可 敷地内禁煙 

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仕事内容 【職務概要】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員(営業部)と経
応募資格 【必須】 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方(2年以上)
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 繊維機器事業・不織布事業を展開する同社にて、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 共済会運営、健康診断手配、健康経営推進、給与社保をメインでお任せします。 ■働き方 ・管理部として残業をしない文化が根付いており、残業時間月5時間程度でほぼ定時に帰れます。 ・有給取得率 年平均9.5日でお休みも取りやすい環境です。 ■組織構成: 7名(女性2名、男性5名) ※20代:1名、30
応募資格 【必須】 ・共済会運営、健康診断、給与社保の業務経験をお持ちの方 ※総務ポジションは社員の皆さんが快適に働く環境をサポートする部署
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂島1-2-9 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者として、人事制度や評価制度の設計・運用を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の設計および構築 ・既存制度の運用および改善の推進 ・組織課題の抽出と、課題解決に向けた施策の立案・実行 ・部門のマネジメント(課長~次長クラスを想定) ・プレイングマネージャーとしての人事実務全般 【ミッション】 同社の成長
応募資格 【必須】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってきた方) ・チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務に対応できること 【尚可】 ・データ分析から傾向や課題を抽出し、立案した経験 ・人事、労務業務に関する深い知識
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般を担っていただきます。 主力事業であるラーメンレストランチェーンの店舗キャスト採用を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・外部業者とのリレーション構築 ・中途採用戦略の立案および実行 ・採用における課題抽出および解決へ向けたPDCAサイクルの強化 ・採用計画達成へ向けて、経営層や受け入れ部門、社内関
応募資格 【必須】 ・リテール業界における中途採用実務の経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた実績 【尚可】 ・同領域(リテール採用)でのマネジメント経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理(安全・衛生管理、社内環境整備等) ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人
応募資格 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務(新卒・中途)の経験をお持ちの方 ・社会保険手続きや労務管理の実務経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の組織成長を牽引するため、人材採用および組織開発など人事・労務業務全般をリーダー候補としてお任せします。急成長に伴う組織課題の解決・最適化を主導する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の策定支援 ・人事制度(等級/評価/報酬)の設計および運用 ・研修の企画、開発、実施 ・組織開発(リテンション施策、社員総会、エンゲージメントサーベイ等) ・事業部門を巻き込んだ社内プ
応募資格 【必須】 ・事業会社での人材採用または組織開発の実務経験(業界不問) 【尚可】 ・工場(製造拠点)における採用実務経験 ・部長、役員クラスのハイレイヤー採用経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 インテリンクス西本町4F 中央線、千日前線「阿波座」駅徒歩6分 中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容(概要) 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう
応募資格 ◆応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウドサービスを開発・提供している同社にて、HRBPとして経営戦略と連動した強固な組織づくりと、環境整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の設計:IPOを見据えた事業成長を加速させるための、公平かつ競争力のある評価制度・等級報酬制度の企画および設計 ・人事制度の運用・改善:評価制度や等級報酬制度の適切な運用と、事業フェーズや組織規模に応
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事企画、組織開発、またはHRBPとしての実務経験(3年以上目安) ・人事評価制度、報酬制度の運用、または設計・改善に主体的に携わった経験 【尚可】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業(従業員数50~300名規模)での人事経験 ・IT・W...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用部門にて、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます。部門長の方針のもと、メンバー2名をまとめながら、採用計画の実行から内定者フォローまでを一貫して推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の実行管理:年間採用スケジュールの作成、媒体・ナビサイトの選定・発注、説明会やインターンシップの企画立案など、採用活動全体の設計と実行管理を担当します。 ・選考プロ
応募資格 【必須】 ・新卒採用業務もしくは新卒採用支援サービスの営業経験3年以上 ・メンバーや後輩への業務指示・進捗管理の経験 ・Excelまたはスプレッドシートによるデータ集計・資料作成の経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F JR大和路線「難波」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※同社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 【職務詳細】 <運用業務> ・給与計算(賞与、報奨金含む):グループ全社約4000名分を
応募資格 【必須】 ◆必須経験:下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方(5年以上) ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等)をお持ちの方(5年以上) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて人事担当(一般職)として従事いただきます。 【職務詳細】 まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。 〇新卒採用 〇新入社員研修 ○キャリア採用業務 大まかな採用の流れは決まっておりますが、 その年の採用目的に沿った企画立案から運営をしていただきます。 その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。 ○雇用契約管理 ○入社・退職手続き
応募資格 【必須】 ・採用、研修業務に関して一通り経験のある方 ※新卒採用に携われている方、1年以上の経験がある方。 【歓迎】 ・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ※経験・能力によってはチーフ採用の可能性もあります。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 OsakaMetro谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  同社にて、中途採用を中心とした人事採用担当をお任せします。中途採用を軸に、  派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外との  コミュニケーションが多く、企業の「顔」として活躍できるポジションです。 【職務詳細】  ・中途採用を中心とした採用業務全般   (派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む)  ・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝  ・応募者管
応募資格 【必須】  ・中途採用/新卒採用/派遣採用のいずれかのご経験(目安:2年以上)  ・人材紹介会社や求人媒体担当者との折衝経験  ・応募者管理、面接スケジュール調整の実務経験 【尚可】  ・採用広報、説明会運営のご経験  ・採用サイト、SNS、メディア対応に携わったご経験 ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル Osaka Metro千日前線「なんば」駅から徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、  スキルアップに繋がりやすいです 【おすすめポイント】 ・社労士としての業務だけではなく、幅広い知識を習得することが可能です。 (お客様から税務や保険などさまざまな相談事項があがった場合
応募資格 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市中央区本町3-5-5 セントピア御堂筋ビル9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社およびグループ会社の人事業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・勤怠管理等労務管理 ・人事システム関連業務 ・人事評価制度の見直しや再構築 →今あるものから課題を抽出してより良いものに変えていただきます。 ・グループ会社の経営者との折衝 ・中途採用(人材紹介会社折衝含みます) ※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。 <組織構成>
応募資格 【必須】 ・人事労務経験 ※給与計算、勤怠労務等の労務管理経験は必須 【尚可】 ・経営方針、事業戦略に基づいた人事戦略立案 ・人材育成の仕組作り等に携わった経験 ・管理業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、  営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル3F Osaka Metro四つ橋線「本町」駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応(新卒、中途) ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
応募資格 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験(3年以上) ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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