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11/7更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・30ページ目 757件

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757件中 581~600件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
仕事内容 給与業務を中心とした総務系業務をお任せします。 ・グループ会社を含めた全従業員の給与計算、それに付随する業務 ・給与明細作成、年末調整資料作成 ・従業員管理(労務管理、従業員情報の管理) ・社員の入社・退職に関わる手続きなど ・経営会議の議事録作成 ・営業車の管理 ・安全衛生管理の運営(ドライブレコーダーチェック→報告→改善提案) 30年以上にわたり会社を支えて来た現担当者から
応募資格 ・給与計算・年末調整等の実務経験をお持ちの方 ・人事・総務・経理等の管理部門での経験をお持ちの方 ・機密情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 ・正確かつ責任感を持って業務に取り組める方 ・PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 ・金融機関出身者歓迎 派手...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 大阪府北摂エリア(阪急沿線)  マイカー通勤不可  敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事
応募資格 【必須要件】 ■労務の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事
応募資格 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■法務:法務業務全般 ■現場事務:現場の請求書処理、等 【
応募資格 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級 ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■法務:法務業務全般 ■現場事務:現場の請求書処理、等 【
応募資格 【必須要件】 ■労務の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級 ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、人事労務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■組織メンバーのマネジメント業務 ■給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、 入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務 ■給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計 【働き方】 ■年間休日125日(土日祝) ■有給休暇消化率90
応募資格 【必須要件】 ■労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き)の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■マネジメント経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ▼製造業(メーカー)での就業経験をお持ちの方 ▼給与計算システムまたは勤怠管理システムの導入経験をお持ちの...
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M&A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00~18:00 【クライアントのアピールポイント】 新設ポジションと
応募資格 <必須> ・事業会社での人事労務のマネジメント経験(課長、マネージャー)以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 <歓迎> ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 ●大学以上
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 大阪市西区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション/期待役割】 阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【業務内容】 ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国
応募資格 【必須要件】 ■5年以上の人事総務業務の経験 【歓迎要件】 ・海外人事の経験 ・海外拠点の運営管理の経験 ・海外駐在の経験 ・日商簿記2級または同等以上 ※海外赴任については応相談
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、人事制度企画・運用業務をお任せ致します。 【具体体な業務内容】 ・事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、組織づくりの推進 ・上級社員層の最適配置・ローテーション、および経営幹部候補の選定・育成 ・部長クラスの育成施策の企画・実施 ・人事制度における職務評価の運用および一般社員の職務ランク変更(昇格・降格等)に関する企画立案、制度運用
応募資格 【必須要件】 ■人事部門における実務経験(3年以上)(組織開発、人材開発、人事制度運用のいずれかの業務経験) ■関係部門や管理職層との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■人事制度改定、制度導入または制度運用定着に関するプロジェクトへの参画経験 ■職務等...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ITエンジニアの技術者派遣事業を展開している当社のSES事業領域ののバックオフィス管理職として、採用を中心とした管理業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ◆ITエンジニア採用戦略の立案・実行 ◆採用活動全体の企画、運用、改善 ◆総務、労務管理、各種制度設計・運用 ◆エンジニアの定着率向上に向けた施策立案・実行 ◆バックオフィス部門のマネジメント 【将来的にお任せしたい業務】
応募資格 【必須要件】 ■マネジメントのご経験 ■採用の戦略立案から実行まで一貫して携わったご経験 【歓迎要件】 ■IT 業界(SES、派遣、受託開発など)での実務経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【
応募資格 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【
応募資格 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成・組織開発の領域で複数年の実務経験を持ち、研修の企画・運営に加えて、関係者を巻き込みながら全社視点で人材育成・組織開発施策を前進させられる人材を募集しております。 ■ミッション 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、 教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営する。 また現状若手や経験が1,2年の方
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験 ・部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオ...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 人事・総務部門の中核メンバーとして、人事制度の運用改定や人材育成体制の構築検討に関わっていただきます。 評価・等級・報酬制度の見直しや社員教育体系の整備を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 <人事> ・人事制度の運用・改定検討(人事評価制度など) ・社員教育・研修体系の運用 ・評価制度の定着・運用改善 ・人材育成方針の策定、資格取得推進 ※ 採用業務は別担当が実施予定のた
応募資格 必須要件: ・ 人事評価の運用経験 ・ 社員教育・研修の企画運用経験 歓迎要件: ・管理部門(総務・人事・法務)でのご経験 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・法務業務の実務経験(契約書チェック・コンプライアンス対応等) 求める人物像: ・受け身ではなく、制度や仕組みを自...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市中央区(淀屋橋駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。  ◇制度企画  ◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進  ◆経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案  ◆人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・新規導入・改訂  
応募資格 求める経験・スキル(必須条件) 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントと...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 大阪市(JR線/大阪駅 徒歩10分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 就業場所全面禁煙

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 ◆1|採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ・採用戦略・要件定義:現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット(ペルソナ)の明確化を行います。
応募資格 <必須スキル> ■人材紹介RA/CAの経験1年以上 ■採用コンサル / RPO経験1年以上 ■求人広告媒体の営業経験2年以上 上記いずれか1つクリアで大丈夫です。 <歓迎スキル> ■新卒採用経験 ■中途採用経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 <大阪本社> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル4F └大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。 採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行(リクルーター業務) ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務(採用ポジション:DXコンサルタント
応募資格 【必須要件】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 3年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 3年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上(600万以上)の候補者の採用経験 ・採用広報経験 【歓迎要件】 ・コンサルタント、エンジニア...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/某大手SNS企業様案件(Java/Spring) ・受託開発/大学関連WEB案件(Java/Spring) ・有名WebERPパッケージ開発(C#
応募資格 1社での業界経験2年以上かつ、WEBシステム経験又はアプリ開発経験1年以上 ※言語不問 (スクールや、独学等については、経験に含めません。)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)  ・その他人事採用課業務、改善活動など 業務の流れ 1日のながれ 08:45~出社・メール処理  10:
応募資格 【いずれか必須】 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い)  ・人材紹介会社でのご経験 ・人事業務のご経験 ・数字目標へのコミット力 【歓迎】 ・行動力(大学訪問・イベント対応などフットワークが軽い方) ・調整力(現場・役員・学生との橋渡しができる方) ・論理的...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市北区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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