| 仕事内容 | ■住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務分野のご経験 【歓迎要件】 ■会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ■海外21拠点、駐在員... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。業務はご経験に応じてのアサインとなります。 【人事部 人事労務グループの業務内容】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 ※最低半年～、入社後に東京本社での研修があります（期間は変動の可能性あり） 【歓迎要件】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者 ・ゼネラリストとして人事労務を幅広く経験されている方... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 ＜募集背景＞ 中長期的な組織強化を目的に、次世代人材・中核人材の採用・育成を目的とした増員募集です。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務 ※キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当頂くことを想定しています。 ゆくゆくは、新卒採用（年間採用計画30名～35名程度）に携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 【歓迎要件】 ●人材管理システ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒 / 中途についてはご経験をもとにお任せします。 採用ボリュームは以下 新卒：8名（28卒目標人数） 中途：80～100名（年間） ◆1｜採用・要件定義 経営層や各部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介RA/CAの経験1年以上 ■採用コンサル / RPO経験1年以上 ■求人広告媒体の営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新卒採用経験 ■中途採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画（外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 （新卒採用人数 技術系50人以上（機械・電気系）／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■入社当初は本社庶務全般、勤怠・労務の一次対応、工場建替え対応の補助などをお任せします。ベテラン社員によるOJTで業務を習得した後、将来的には庶務の効率化といった業務改善、社内コミュニケーションのハブ機能、安全衛生や環境対応の補助など、担当領域を拡大していただきます。 ■滋賀や京都の拠点も担当し、裁量を持って自律的に組織運営に関わることが可能です。 【職務詳細】 ■本社が担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場や外部業者等との折衝・調整経験 【歓迎】 ・IR・広報業務のご経験 （今後のコーポレート機能強化に向けて重視） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近3-26-3 京阪本線「樟葉」駅よりバス／車で10分※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の各業務（人事労務、総務、経理：財務会計・管理会計） マネジメントではなく、プレイヤーを求めています。経験不問。 将来的に経営管理部全般の業務を担えるポテンシャルのある方。 【職務詳細】 ■人事労務 勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)、行政への書類の提出・申請、新人事制度導入対応補助他 ■総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理の実務経験 【尚可】 ・業務改善経験、コミュニケーション能力の高い方、多能工化に対応できるポテンシャルのある方、簿記などの有資格者、 Excelでの集計作業など数字に強い方、PowerPointでの資料作成経験など。語学力は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市菱江1丁目15-33 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩20分 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事スタッフとして、給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて業務はお任せしていきます！ 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、社会保険） ・人事管理システム（基幹システム）の運用、管理 ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・グループ人事管理 ・新設、統合されるグループ会社の労務、人事体制の構築支援 ・各社ごとに異な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験 【尚可】 ・人事職として、社内、社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ・調整力、推進力がある方（経営と事業部門との調整など） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆優誠について◆ 弊社は住宅リフォームをメインとした事業展開をしております！ 人々の生活に必ず必要となる『家』に関わる仕事をしている当社で 基礎から人事を学んでみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 社内平均年齢30歳！若手が活躍している活気ある職場です♪ マニュアルがありますので、未経験の方でもすぐに業務に慣れることが出来ます！ 主な仕事内容 ・中途採用業務 ⇒求人掲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】なし 【学歴】不問 【必須経験】 ■接客・サービス業の経験 ■人材業界経験 ■営業経験 ■面接・面談経験 上記のいずれかを必須とさせていただきます。 ＜歓迎条件＞ ■キャリアアドバイザー ■PCスキル(簡易的な打ち込み) ■研修担当 ■キャリアコンサルタント ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 ※勤務時間 【早番】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 ⇒2交代制（週ごとに早番と遅番を切り替えています） ■休憩60分 ■1日あたりの実働時間：8時間 ■残業：10時間程度／月 |
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| 仕事内容 | ＼時短で無理せず働ける／東レグループで人事労務事務のお仕事です。 同じお仕事の方3人：分からないことはすぐに聞ける環境です。 人事労務事務 ※未経験の方も歓迎♪ ◆社員の給与入力 ◆年末調整の内容チェック ◆健康保険組合への申請 ◆人事異動の書類作成 ◆福利厚生の申請 ◆各種案内の送付 ◆部内のサポート庶務など ・1日6時間位、10時出社/16時退社もOKです ・チー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆なんらかの事務の実務経験必須（業務の一部でも構いません） ◆PC基本操作できる方必須 以下歓迎 ◇総務事務や労務事務や経理事務のご経験のある方は歓迎 ◇給与計算や税務や社会保険事務や福利厚生事務のご経験のある方は歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分、四つ橋線肥後橋駅徒歩3分、御堂筋線淀屋橋駅徒歩9分、ＪＲ北新地駅徒歩10分、各線梅田駅徒歩15分、ＪＲ大阪駅徒歩18分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大における人員強化 ■現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な「How」を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が4名、スペシャリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下業務の実務経験5年以上（単独で完遂できること） ・給与賞与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 【歓迎要件】 ・人事制度の企画設計や運用、改善への携わり（補助含む） ・規則規程の改廃 ・休職者対応（産育休、私傷病） ・入退社に関する業務 ・後輩メンバー等の育... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．海外人事業務（グローバル人事） 例）海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ２．国内モビリティ業務 例）出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ３．海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー（本社ガバナンスの観点） ４．その他人事業務 例）決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ・海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等） 【歓迎要件】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や労働基準監督 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理（勤怠、有給休暇、等） 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監督署、協会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。 ■人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理 ・キャリアバス設計・人材育成計画の策定 ■組織戦略タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験（5年以上） ・評価、報酬、等級制度の設計運用経験 ・組織開発タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業、上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用戦略人材育成の企画・運... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■労務部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 設備の安全管理、消防・行政関係法令対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ プラント設備の安全管理の経験のある方 ・ 消防署や労働基準監督署など関係機関への法令書類の作成、提出の経験のある方 ・ 行政立入り対応の経験のある方 ・ 折衝能力・交渉能力に長けた方 ・ WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等ビジネスソフト使用可能... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市 |
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| 仕事内容 | 人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠管理～振込まで全て対応） ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・年末調整、社会保険対応 ・制度運用、規程管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採?背景】 新卒採?・キャリア採?・アルバイト採?・外国?採?など、多様な採?チャネルをさらに強化し、グループ全体の採??向上を実現するため、採?課の組織強化として増員募集を?います。 【所属組織】 ■?阪本社の?事部 採?課所属となります。メンバーは管理職含めて 7名。20代から 50代で構成。 【業務内容】 ■ご経験に応じて、採?課のチーフクラスと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社での新卒採?、またはキャリア採?双?の実務経験（?安3年程度以上） ?または採?関連ベンダー（?材紹介会社、求?広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採?またはキャリア採?の実務経験（?安3年程度以上）があり、事業会社?事を希望され... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（298）｜ 大阪市福島区（603）｜ 大阪市此花区（306）｜ 大阪市西区（2,725）｜ 大阪市港区（268）｜ 大阪市大正区（160）｜ 大阪市天王寺区（281）｜ 大阪市浪速区（766）｜ 大阪市西淀川区（390）｜ 大阪市東淀川区（405）｜ 大阪市東成区（208）｜ 大阪市生野区（212）｜ 大阪市旭区（118）｜ 大阪市城東区（286）｜ 大阪市阿倍野区（341）｜ 大阪市住吉区（230）｜ 大阪市東住吉区（226）｜ 大阪市西成区（204）｜ 大阪市淀川区（3,020）｜ 大阪市鶴見区（193）｜ 大阪市住之江区（491）｜ 大阪市平野区（271）｜ 大阪市北区（9,173）｜ 大阪市中央区（8,476）｜ 堺市堺区（538）｜ 堺市中区（172）｜ 堺市東区（75）｜ 堺市西区（289）｜ 堺市南区（100）｜ 堺市北区（283）｜ 堺市美原区（153）｜ 岸和田市（360）｜ 豊中市（800）｜ 池田市（468）｜ 吹田市（1,473）｜ 泉大津市（119）｜ 高槻市（731）｜ 貝塚市（126）｜ 守口市（484）｜ 枚方市（533）｜ 茨木市（636）｜ 八尾市（488）｜ 泉佐野市（262）｜ 富田林市（119）｜ 寝屋川市（303）｜ 河内長野市（84）｜ 松原市（231）｜ 大東市（314）｜ 和泉市（215）｜ 箕面市（309）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（96）｜ 門真市（591）｜ 摂津市（328）｜ 高石市（122）｜ 藤井寺市（89）｜ 東大阪市（1,275）｜ 泉南市（60）｜ 四條畷市（54）｜ 交野市（94）｜ 大阪狭山市（65）｜ 阪南市（29）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（12）｜ 豊能郡能勢町（11）｜ 泉北郡忠岡町（51）｜ 泉南郡熊取町（12）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
