| 仕事内容 | 人事総務業務を中心に一部経理も含めた全般業務 ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算（全国の拠点も合わせた100名の給与計算） ※最終計算は社労士に委託。 給与データをまとめて社労士に渡し、最終計算されたものを振込処理 ※計算は職種や個人によって異例扱いや多岐に渡りやや複雑。Excelでの管理。 ・入社、退社に関わる手続業務 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック ・契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社で総務、労務管理の実務経験必須。 経理経験があれば尚良し。 ・正確性、スピード感を持ち合わせ、コミュニケーション能力に長けた方 ・常に問題意識を持ち、業務改善に積極的な方。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府北摂地域（大阪モノレール沿線） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします <業務内容> 1）労務関連業務 （１）勤怠処理管理 （２）給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 （３）住民税特別徴収事務業務 （４）社会保険手続き管理 （５）年末調整業務 （６）勤怠管理・有給管理（社員） ２）人事関連業務 （１）人事情報管理業務 （２）人事システム維持管理 （３）人事考課における一連業務 （４）人事処遇制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務部門、労務業務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理 等） ・パソコン実務レベル （特にエクセルに長けた方：関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル等） 【歓迎要件】 ・従業員規模の多い企業での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用経験1年以上 歓迎条件 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける外食グループにて、 中途採用の戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 課長〜次長クラスとして、採用チームのマネジメントと実務の両面をお任せします。 ■業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI管理、課題分析 ・経営層・現場責任者との要件定義・調整 ・採用広報、母集団形成、スカウト、面接調整 ・採用担当メンバーのマネジメント（2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル・経験（MUST）】 ・中途採用の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・採用目標に向けて、計画的に行動できる方 ※リーダー経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 ※飲食・サービス業界での採用経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：大阪市北区 ※最寄駅から徒歩圏内 ・リモートワーク相談可 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※残業：月20～30時間程度 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【出張】 学校訪問、会社説明会等で出張する場合がございます。 【残業】 月平均15時間程度 （繁忙期２～４月は月２０～２５時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 資格基本的なPCスキル（word、excel、powerpoint） 【歓迎要件】 ●メーカー経験者 ●企業の技術職経験（DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます） ●理系出身者 ●オンラインツール（Zoom、Teams）を用い... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ※女性積極活躍、採用求人となります※ ご希望を鑑みて配属致します。 コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。 ※当社では本社・製造事業所がフラットな組織として連携して会社運営を担っております 本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・監査・物流・購買・サステナビリティ） もしくは事業部門における損益管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでのコーポレート部門（総務・人事・IR・経理・監査・物流・購買）における 実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■化学メーカーでの業務のご経験 ■製造工場での業務のご経験 ■ダイバーシティ・サステナビリティ推進のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ） ・勤怠データのチェックお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※大阪支店勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） 【歓迎要件】 ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 業務用冷凍空調製品に関する営業研修を行っている組織にて増員募集を行います。所属社員の高齢化が加速していることもあり、将来の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。 研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎要件】 ・研修講師/インストラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | HDにて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。 創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。 現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。 実務をこなしながら、チームの育成や制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・ご志向】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして、実務と改善を両立できる方 ・変化の多い環境に前向きに対応し、柔軟に考え行動できる方 ・ITリテラシーがあり、新しいシステムやツールへの抵抗がな... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：大阪市北区 ※2025年秋に新オフィスへ移転済み ※最寄駅から徒歩圏内。 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※残業：月20～30時間程度 ※業務効率化を進めており、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 |
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| 仕事内容 | 全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて給与計算をメインとした労務管理業務をお任せします。 全国で不動産事業を展開する同社グループの一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。 複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも大きく様々な経験を積んでいただける環境です。 【組織構成】7名 【募集背景】増員 【残業時間】月平均25時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（特に給与計算） ■月初は土日でも出勤が可能な方 【歓迎要件】 ■2000人規模の会社の給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・教育・育成施策に関する業務経験がある方（経験年数は不問） ・人事業務において、企画～実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方（領域不問） 【歓迎要件】 ・採用業務（特に新卒採用）の実務経験 ・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です！ ■ 何でもチャレンジできます！ ■ 未経験者歓迎です！ ＜職務内容は＞ 総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。 小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ バックオフィス全般、専門学校へのセミナーなど何でもやってみようという方 ■ 幹部候補として、将来的には会社を牽引していただける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区（ＪＲ環状線／寺田町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて制度設計担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 【募集背景】 長い歴史を持つ当社ですが、人事制度や評価の仕組みが時代の変化に十分対応できていないという課題がありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計・運用の経験 ■制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて教育推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 【歓迎要件】 ●全社的な教育施策の企画・推進経験 ●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ●採用戦略の立案や採用ブランディングに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ミッション・仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験もしくは、BPO経験 ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・産業カウンセラー |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 |
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| 仕事内容 | 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ■フィードバックを通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です！ 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道（札幌市中心） ・宮城県（仙台市中心） ・福岡県（福岡市中心） の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソ... |
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| 大阪市都島区（240）｜ 大阪市福島区（591）｜ 大阪市此花区（275）｜ 大阪市西区（2,378）｜ 大阪市港区（207）｜ 大阪市大正区（136）｜ 大阪市天王寺区（242）｜ 大阪市浪速区（658）｜ 大阪市西淀川区（346）｜ 大阪市東淀川区（326）｜ 大阪市東成区（194）｜ 大阪市生野区（144）｜ 大阪市旭区（81）｜ 大阪市城東区（218）｜ 大阪市阿倍野区（284）｜ 大阪市住吉区（155）｜ 大阪市東住吉区（124）｜ 大阪市西成区（108）｜ 大阪市淀川区（2,727）｜ 大阪市鶴見区（163）｜ 大阪市住之江区（386）｜ 大阪市平野区（165）｜ 大阪市北区（7,545）｜ 大阪市中央区（7,275）｜ 堺市堺区（486）｜ 堺市中区（118）｜ 堺市東区（31）｜ 堺市西区（243）｜ 堺市南区（62）｜ 堺市北区（206）｜ 堺市美原区（101）｜ 岸和田市（270）｜ 豊中市（629）｜ 池田市（366）｜ 吹田市（1,295）｜ 泉大津市（77）｜ 高槻市（641）｜ 貝塚市（69）｜ 守口市（395）｜ 枚方市（374）｜ 茨木市（482）｜ 八尾市（362）｜ 泉佐野市（260）｜ 富田林市（67）｜ 寝屋川市（164）｜ 河内長野市（57）｜ 松原市（153）｜ 大東市（244）｜ 和泉市（165）｜ 箕面市（263）｜ 柏原市（97）｜ 羽曳野市（68）｜ 門真市（435）｜ 摂津市（279）｜ 高石市（85）｜ 藤井寺市（46）｜ 東大阪市（1,008）｜ 泉南市（33）｜ 四條畷市（47）｜ 交野市（50）｜ 大阪狭山市（38）｜ 阪南市（15）｜ 三島郡島本町（26）｜ 豊能郡豊能町（3）｜ 豊能郡能勢町（4）｜ 泉北郡忠岡町（30）｜ 泉南郡熊取町（12）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（9）｜ 南河内郡河南町（4）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
