| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 病院における事務管理職業務全般。 マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 病院経験者（総務・医事） コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄 千日前線「南巽駅」3番出口 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門の統括ポジションをお任せします ［具体的職務内容］ ・全社総務・人事業務の統括 ・人事制度の企画・運用・採用実務 ・株主総会、取締役会の運営、対外折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊マネジメント経験、できれば部門の長等組織運営的な役割経験のある方 （一般的なPCスキルは必要となります） ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（御堂筋線 淀屋橋駅、堺筋線 南森町駅、谷町線 東梅田駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） 【歓迎】大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（OSAKAメトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事・総務部門における実務統括者（部長）を補佐するポジション 【具体的職務内容】 ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・採用活動の補佐 ・労務関係（採用、社保・各種手続き）の実務 ・備品管理等、その他総務実務一般 ・人事評価制度、賃金テーブルの改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市（京阪/交野線 星ケ丘駅 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 1．法務業務（中心領域） 各種契約書のリーガルチェック、修正、管理 顧問弁護士との連携窓口 コンプライアンス体制の整備・運用 社内規程の整備・見直し（就業規則、各種規定） 行政手続き・許認可関連の対応 2．人事業務（制度・教育中心） 人事制度の設計・見直し（評価、等級、報酬） 社員教育・研修体系の企画、運用 評価制度の定着・運用改善 人材育成方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 歓迎要件： ・中小企業における管理部門（総務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 新卒採用を中心に、キャリア採用および若手社員の育成まで幅広くご担当いただきます。 採用・育成の両面から組織強化を推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■ 新卒採用 ・採用計画の立案、採用戦略の企画・推進 ・大学・各種媒体・外部パートナーとの連携 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・選考（書類・面接）および内定者フォロー ・採用プロセスの改善およびKPI管理 ■ キャリア採用 ・人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 応募要件（必須） ・事業会社における人事採用経験（目安：5年以上） ・新卒採用の企画立案～実行まで一貫して担当した経験 ・社内外との調整・折衝経験 ■ 歓迎条件 ・建設業界での人事採用経験のある方 ・研修・育成領域の経験 ・採用KPI管理や改善業務の経験 ■ 求める... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 経理、人事総務など管理部門全般 ※候補人材のスキル、経験に応じて管理職採用（課長級）も検討 【経理財務全般】 ・伝票仕訳等日次業務 ・経費精算、出納業務 ・月次、年次決算対応 ・経営資料作成 ・金融機関対応 ※顧問会計士はいます。 【総務全般】 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書・法務関連 ・福利厚生関連事務 ・社内外問合せ対応 ＊従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中小・中堅のメーカーで経理実務経験者 ・今後のキャリアとして、管理部門全般（経理、人事総務）に携わる志向をお持ちの方 ・経営者の意向を汲みながら、従業員との仲介役として柔軟性と調整能力がある方 【歓迎条件】 ・中小・中堅企業で総務経験も有する方。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 最寄駅から徒歩5分圏内 マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 本社にて以下の労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、総務業務全般 ※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため） 【配属先】 総務部 部長 労務担当1名 ※他にも人事・法務・ファシリティを担当されているかたがいら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■社内での調整・折衝を含む業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退者処理・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続 ・データ分析等 ・労務管理 ・労務相談 ・人事評価 【組織構成】 課長（40代）- ★今回のポジション - 係長（30代） - 主任（40代）- スタッフ1名 【会社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理 （5年以上） ・PCスキル（Excelの使用頻度は高いです） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（人数は問わない） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション/期待役割】 阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【業務内容】 ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■５年以上の人事総務業務の経験 【歓迎要件】 ・海外人事の経験 ・海外拠点の運営管理の経験 ・海外駐在の経験 ・日商簿記２級または同等以上 ※海外赴任については応相談 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート ・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進 ・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施いただきます。 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https:/... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 攻めの管理部門への変革 【職務内容】 ※部長職となるので以下業務の統括マネジメントとなります 制度設計・整備 採用、労務、給与計算 教育・研修、規程の再整備・管理 社内行事・広報 取締役会・役員会の運営 施設・備品管理 等 【募集背景】 次世代へのマネジメント継承と、組織体制のさらなる強化 【組織構成】 社員9名（部長1名、課長1名、メンバー7名） 【魅力】 ・経営層と近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営目線で物事を考え行動できる方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 医療系自社開発ソフトウェアのソリューション営業をお任せします。 東京エリアはまだまだ開拓余地のあるクリニック・医療メーカー・販売店が多数ございますが、営業メンバーが足りていない状況です。 即戦力として期待しながら、次期マネージャー候補としての採用を想定しております。 【職務内容】 ・製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリング ・新規販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務経験（目安 2 年以上） ・採用企画から選考・内定フォローまで、一連の採用業務に携わった経験 ・人材紹介会社や採用支援会社との折衝経験 ・人材紹介会社・採用支援会社における新卒採用支援経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＼人事事務720万円～×管理職を目指す／丁寧なOJTあり◎安定の東レ商社にて人事事務＜正社員＞ 人事総務事務・労務事務ご経験者必見！ 東レグループ商社にて、人事事務＜管理職候補＞の正社員募集です。 丁寧なOJTがあります。まずはご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的に人事部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 人事事務全般 ◆人事評価・処遇制度の管理および運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆人事事務・採用事務・労務事務のいずれかの実務経験がある方 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ◇人事評価制度や処遇制度の改定に携わった経験 ◇マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪「渡辺橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分 JR「北新地駅」より徒歩10分 各線「梅田駅」より徒歩15分 JR「大阪駅」より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | グローバルに幅広い分野で事業を展開する化学メーカーである同社にて、グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）をご担当いただきます。 【職務内容】 ・グローバルガバナンス対応（ESG教育、RBA監査向け基準改定、相互監査検討、人権DD推進） ・グローバル幹部対応（契約締結、MBO、報酬調整） ・グローバルリーダーシップパイプライン構築（タレントマネジメント：タレントレビュー実施支援、サクセッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル人事関連業務経験（３年程度以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・本社での人事制度設計、企画、導入経験 ・経営層?本社?現場を巻き込んだチェンジマネジメント経験 ・海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事管理・労務管理・労政・給与計算等の業務を担当いただきます （経験や希望に応じて業務内容・幅を決定します） 【人事管理】 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動・人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き 【労務管理】 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠） ・労務コンプライアンス ・社員からの相談対応 【労政】 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での人事業務経験（目安：3年以上） ※人事管理、労務管理、給与計算のいずれかの実務経験がある方。 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・労働組合対応の経験 ・就業規則等の改定・届出経験 ・社会保険手続きの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 世界約70カ国に展開する工業用ミシンを製造する当社の労務チームのメンバーとして、 下記労務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き） ・勤怠管理（集計・チェック・不備対応） ・社内からの労務関連問い合わせ対応 ・人事システムの運用・改善 ・人事システム移行に伴うデータ整備・運用サポート 【働き方】 年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験 【歓迎要件】 ●給与計算や労務全般の実務経験 ●人事システムの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務 ●設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） ・上記に伴う予算、契約、事務手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務内容のうちいずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 大阪市都島区（298）｜ 大阪市福島区（603）｜ 大阪市此花区（306）｜ 大阪市西区（2,725）｜ 大阪市港区（268）｜ 大阪市大正区（160）｜ 大阪市天王寺区（281）｜ 大阪市浪速区（766）｜ 大阪市西淀川区（390）｜ 大阪市東淀川区（405）｜ 大阪市東成区（208）｜ 大阪市生野区（212）｜ 大阪市旭区（118）｜ 大阪市城東区（286）｜ 大阪市阿倍野区（341）｜ 大阪市住吉区（230）｜ 大阪市東住吉区（226）｜ 大阪市西成区（204）｜ 大阪市淀川区（3,020）｜ 大阪市鶴見区（193）｜ 大阪市住之江区（491）｜ 大阪市平野区（271）｜ 大阪市北区（9,173）｜ 大阪市中央区（8,476）｜ 堺市堺区（538）｜ 堺市中区（172）｜ 堺市東区（75）｜ 堺市西区（289）｜ 堺市南区（100）｜ 堺市北区（283）｜ 堺市美原区（153）｜ 岸和田市（360）｜ 豊中市（800）｜ 池田市（468）｜ 吹田市（1,473）｜ 泉大津市（119）｜ 高槻市（731）｜ 貝塚市（126）｜ 守口市（484）｜ 枚方市（533）｜ 茨木市（636）｜ 八尾市（488）｜ 泉佐野市（262）｜ 富田林市（119）｜ 寝屋川市（303）｜ 河内長野市（84）｜ 松原市（231）｜ 大東市（314）｜ 和泉市（215）｜ 箕面市（309）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（96）｜ 門真市（591）｜ 摂津市（328）｜ 高石市（122）｜ 藤井寺市（89）｜ 東大阪市（1,275）｜ 泉南市（60）｜ 四條畷市（54）｜ 交野市（94）｜ 大阪狭山市（65）｜ 阪南市（29）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（12）｜ 豊能郡能勢町（11）｜ 泉北郡忠岡町（51）｜ 泉南郡熊取町（12）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
