| 仕事内容 | 今の人事でこんな感覚ありません？ ・採用業務が中心で視座が広がらない ・制度や組織に触れられない ・裁量がなく実行担当で止まる ・次のキャリアが見えない もし一つでも当てはまるなら このポジションは検討価値あります。 この仕事の立ち位置は実務担当ではありません。 人事キャリアの1段階上に進むポジションです。 ■仕事内容 ・人員計画策定 ・採用企画推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊人事業務の実務経験（目安5年以上） ＊採用業務の経験をお持ちの方（企画／運用／改善いずれかの関与経験） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 自社ビル |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■人事制度の設計 ■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務 ※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）COMPANY、サイボウズkintone 【配属組織】 総務人事部人事企画グループ 管理職2名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度設計・給与計算他労務業務に従事した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■人事制度改定、企画立案 ■採用（新卒・中途） ■労務管理 ■教育研修 ■部門マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・立案経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用/教育研修/労務管理の知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 1．採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 2．部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 3．実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 4 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須要件： ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 ■ 歓迎要件： ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの同社で主に関西エリアの新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用担当として3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わったご経験 ■ホテルでの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。 生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。 中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験 ・代理店への出向・派遣経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用・研修・教育のアシスタント業務 ・入社・退職・異動にかかる諸手続き ・社員のライフイベント（慶弔含）に関する手続き ・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務 ・統計データや資料の作成 ・社内規程や制度の運用 ・労務に関する相談、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界経験不問＞ ■人事業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 【募集背景】 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確認や現地採用支援など、子会社運営の基盤強化が急務。大塚化学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） 【歓迎要件】 ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） 【歓迎要件】 ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 ポジション： 人事部な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 優先度高順 （１）情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。 （２）言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること （３）労働法規の基本を習得していること |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。入社当初の想定業務としては、以下の通りです。 【職務内容】 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・年末調整の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応（弁護士・社労士との相談等） ・システム管理（人事・勤怠・給与） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・集計レベル） ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 子会社の管理系業務全般に携わっていただく方を募集しております。 商業用トラック向け電動駆動システムの研究開発を行う会社です。 少人数制の会社であり、管理部門の業務を担当する方も少数です。 その為、将来的に複数の分野をご担当頂く事になります。 お一人で行うわけではございませんので、ご安心ください。ご自身の得意とする分野から、徐々に担当できる分野を広げて頂き、将来的には、管理系業務を広く行えるゼネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募条件（必須 ） ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験があること。 ・財務、経理などのご経験をお持ちの方 ・人事系の業務の経験をお持ちの方 歓迎条件 政書士、中小企業診断士、英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
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| 仕事内容 | 2025年11月、大阪・森ノ宮にnewmoグループの新会社 「夢洲交通」 を設立しました。ここでは、AI・テクノロジー前提で、業務フローからオフィス環境までをゼロから再設計する “次世代のタクシー営業所” をつくります。 従来のアナログで属人的なタクシー運用から脱却し、勤怠・給与・安全管理・配車・点呼など、あらゆるプロセスをDXしていきます。労務スペシャリストには、1000名を超える従業員を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験 【歓迎要件】 ■100名以上の組織規模での労務業務経験 ■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成の経験 ■ドライバー職・物流・小売など、24h稼働の現場を持つ事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えていただき、人事部内においてマルチな人財になり、人事部の将来を担う方を募集致します。 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ┗業務内容 ━━━━━━━━ 【1】採用面接官 ■応募者の書類選考・面接実施 ■ATSを使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 【2】キャリアアドバイザー ■求職者対応（面談・求人紹介・面接対策） ■企業対応（推薦・面接日調整） ★RAと協業しながら選考を進めていきます！ 適性や希望を考慮し、担当ポジションを決定します。 変更範囲：当社業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【CA経験者は優遇】人事未経験歓迎！／経歴・学歴不問／フレックス勤務でワークライフバランス充実◎ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★希望の支社へ配属！転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総合職としてでご活躍いただける方を募集します。 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用における応募者対応 ・媒体選定やエージェント管理 ・応募者への面接対応 ・社内イベントの企画・運営 ■人事 ・社員の入社後の対応、フォロー ・社員の教育、評価 ・制度、環境の整備 ■営業 ・新規開拓 ・提案、商談 ・既存顧客のフォロー ※商材は無 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎・学歴不問 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県のプロジェクト先 ※東京都23区内のプロジェクトが中心です。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フル... |
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| 大阪市都島区（295）｜ 大阪市福島区（668）｜ 大阪市此花区（310）｜ 大阪市西区（2,834）｜ 大阪市港区（264）｜ 大阪市大正区（157）｜ 大阪市天王寺区（244）｜ 大阪市浪速区（752）｜ 大阪市西淀川区（402）｜ 大阪市東淀川区（429）｜ 大阪市東成区（244）｜ 大阪市生野区（209）｜ 大阪市旭区（138）｜ 大阪市城東区（289）｜ 大阪市阿倍野区（359）｜ 大阪市住吉区（227）｜ 大阪市東住吉区（206）｜ 大阪市西成区（185）｜ 大阪市淀川区（3,148）｜ 大阪市鶴見区（201）｜ 大阪市住之江区（521）｜ 大阪市平野区（285）｜ 大阪市北区（9,553）｜ 大阪市中央区（8,597）｜ 堺市堺区（531）｜ 堺市中区（171）｜ 堺市東区（70）｜ 堺市西区（292）｜ 堺市南区（98）｜ 堺市北区（265）｜ 堺市美原区（152）｜ 岸和田市（358）｜ 豊中市（780）｜ 池田市（639）｜ 吹田市（1,539）｜ 泉大津市（124）｜ 高槻市（779）｜ 貝塚市（129）｜ 守口市（478）｜ 枚方市（497）｜ 茨木市（656）｜ 八尾市（502）｜ 泉佐野市（264）｜ 富田林市（110）｜ 寝屋川市（291）｜ 河内長野市（89）｜ 松原市（238）｜ 大東市（308）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（317）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（88）｜ 門真市（575）｜ 摂津市（309）｜ 高石市（121）｜ 藤井寺市（104）｜ 東大阪市（1,305）｜ 泉南市（57）｜ 四條畷市（57）｜ 交野市（87）｜ 大阪狭山市（70）｜ 阪南市（22）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（4）｜ 豊能郡能勢町（5）｜ 泉北郡忠岡町（45）｜ 泉南郡熊取町（6）｜ 泉南郡田尻町（11）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
