| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 □人事制度業務（新人事制度の企画・運用） □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 □目標管理・評価制度運用業務 □その他（DX推進、人事異動、表 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
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| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上） ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険関連の業務、及び人事部が携わるホテル行事のアシスタント 貴方の従業員へのフォローが、ホテル全体の活性化に繋がります。 ぜひ貴方のホスピタリティをウェスティンホテル大阪で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験があれば尚可 ホテル勤務経験があれば尚可 6ヶ月間は試用期間です。 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険関連の業務、及び人事部が携わるホテル行事のアシスタント 貴方の従業員へのフォローが、ホテル全体の活性化に繋がります。 ぜひ貴方のホスピタリティをウェスティンホテル大阪で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験があれば尚可 ホテル勤務経験があれば尚可 6ヶ月間は試用期間です。 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良 ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資） 取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」 メーカーのグループ会社です。 ★人事評価 人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、 成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方 【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベート |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・人事・総務をメインとするバックオフィス業務経験 ・従業員がストレスなく働くためのサポート/下支えに対し主体性をもって取り組める方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 ・EXCELのVLOOK UP等関数を用いた業務経験がある方 【歓迎】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府高槻市 ＜アクセス＞ JR高槻駅より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | ■本社人事スタッフ（リーダー～課長候補） 〇本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 〇オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 〇人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 〇人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 〇人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪府豊中市） ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報等下記の業務を行います。 ・教科指導、進路相談、学校行事の準備など幅広く学校経営に携わって頂き、生徒の入学から 就職までを、一貫してサポート ●教務 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導（進路や履修科目の相談） ●行事運営 ・学内行事イベントの企画や準備（文化祭やオープンキャンパスなど） ・運営補助等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ・教科不問、教員の実務経験は問いません。 ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任になりたい方 ・裁量大きく活躍したい... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ＊全国の高等学校での勤務となります。 ・北海道 ・東北（宮城） ・首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉、群馬、栃木） ・中京（愛知県、静岡県） ・関西（大阪府、奈良県） ・中国地域（広島県） ・九州他（福岡、熊本、沖縄） ◎但し、数年の勤務後は全国転勤若しくは地域限定移動... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務＊実務の指導は専門の講師が担当します。 ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実務指導（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員で勤務経験が1年以上ある方 ・教育・人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＊初任地は以下から選択できます。 ・北海道 ・関東１（東京、茨木、千葉） ・関東２（東京、埼玉、群馬） ・関東３（東京、埼玉、栃木） ・関東４（東京、埼玉、千葉） ・関東５（東京、埼玉、神奈川） ・関東６（東京、神奈川、千葉） ・関東７（東京、神奈川、静岡） ・中京（愛知、... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営や クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務 ・クラス担任、HP（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーシ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員での勤務経験が１年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事経験がある方 ・全国転勤可能な方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の専門学校、高校、大学、地域広報室での勤務となります。 |
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| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先： ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス：計２名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 地域福祉に貢献すると共に、時代に順応した医療・介護施設を充実、泉州地域で90年を超える歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です。 ＜職務内容＞ ■ 総務課で人事・労務・採用業務・各種届出対応・庶務業務等の業務をおまかせ致します。 ■ 用度、設備関連の業務は総務課内の別部署が担当しており、今回募集のポジションは人事関連の業務がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（Word／Excel） ・人事の実務経験 ■ 歓迎 ・車の運転ができる方 ・採用業務、人事評価制度構築で強みをお持ちの方 ・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者 ・IT関連業務の経験者（ホームページ管理・SNSを使用した情報発信・ネットワーク管理... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市（南海本線 蛸地蔵駅 徒歩5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など 従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 ・社会保険関連全般 ・勤怠管理、給与計算全般 ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・能力≫ １．給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ２．労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験３年以上 ３．就業規則改廃業務の経験 ≪歓迎≫ １． 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ２．プロジェクトのリーダーまたはコア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 |
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| 仕事内容 | 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並 |
|---|---|
| 応募資格 | ※30代活躍中！！ 【必須スキル】 企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方） 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ●経営企画部門... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 下記いずれかより希望勤務地を応募時にお教えください。 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ・北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F ・広島県広島市南区松原町２-６２ 広島JPビルディング7階 ・大阪府大阪市淀川区宮原3... |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 事業会社で経理のご経験者の方にお薦め ■ 将来の経理課長候補です ■ 創業以来、世界ブランドで価値を向上させる企業理念（ビジョン）の下、「鍛造アルミホイール製造」に関わる、技術革新・社員の成長に取組んでいる企業です。 ＜職務内容＞ 経理部門の管理職（リーダー）から将来の経理課長となり得る方を募集します ■ 将来の経理課長として、本社はじめ八尾工場、奈良工 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ 事業会社での経理実務のご経験 ■ モノづくりの会社です、プレイングマネージャーとして率先して仕事していただける方 ［歓迎］ ■ 簿記２級以上の保有があれば良いですが、資格は必要条件ではありません ■ 柔軟に新しいことに取組んでいたけるチャレンジ精神にあふれる方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市（JR大和路線 久宝寺駅 徒歩20分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■□■□■□ 求人のポイント ■□■□■□ ★創業9年で売上約103.5億円→経常利益約8.5億円の 成長著しい不動産ベンチャー ★積極的に意見を言うことを評価する風土。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信して 共に会社を創造していける環境があります！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 【歓迎】 ・人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社 ┗大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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