| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当における、管理職候補として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜メイン業務＞ ・人事・労務業務 ・採用業務 ・保険関連の手続き ・設備管理 ・リース管理 ・不動産管理 ・役員・周年行事対応 ・各種契約書チェック ・安全衛生関連業務 ・メンバーの業務進捗管理、育成、フォロー ＜その他社内業務＞ ・社内行事の企画・運営 ・各部署との連携・調整業務 ・経営陣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・人事経験がある方 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ★同社について★ ～ワンストップでのサービスを提供～ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っています。 そのため、コスト削減につながり、お客様へ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 南海本線「湊」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材領域の営業経験（CAもしくはRAのご経験があると尚良し）：3年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験：2年以上 ▼ポジションの魅力 このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は220名からなるベンチャー企業です... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途）の経験をお持ちの方 ・社会保険手続きや労務管理の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）の経験 【尚可】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室にて、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・中核3社における賃金制度統一の企画、推進、導入、定着支援 ・各種会議体運営 ・中期経営計画の策定および進捗管理 【将来的な業務】 ・国内各社の評価制度見直し ・海外拠点を含めたグローバル人事制度の企画・設計 ・人材マネジメント施策の立案・推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級・評価・賃金制度など）における企画・設計・改定・推進のいずれかの業務経験（200名以上の事業会社または人事コンサルティング会社等での経験） 【尚可】 ・複数のグループ会社・事業会社における人事制度の統合経験 ・人事制度コンサルティング会社での実務... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー9階 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部門にて、定時株主総会運営および固定資産管理を中心とした総務業務全般をお任せします。700名規模の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・定時株主総会の企画・運営 ・固定資産管理 ・契約書などの書類管理 ・就業規則、社内規定の策定および改定 ・社宅管理、保険関係の対応 ・備品管理、発注、広報 ・社内イベントの企画 ・庶務業務 ・勤怠、労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須。 ・幅広い総務業務の経験をお持ちの方 ・定時株主総会対応、固定資産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・500名以上規模、またはそれに近い組織での総務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 Osaka Metro谷町線「太子橋今市」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、新卒・中途採用業務を中心に、内定者・新入社員研修などの各種人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務の企画・推進・運営 ・中途採用業務の企画・選考・媒体選定および運用 ・採用イベントや会社説明会の実施・運営 ・応募者管理および面接調整、選考対応 ・内定者フォローおよび新入社員向け研修の企画・実施 ・採用活動に伴う各種データ集計・分析 ・その他人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社における新卒または中途採用業務の経験、もしくはナビサイト運営会社での勤務経験 （※採用未経験の場合：事業会社での営業経験があり、掲げた目標・ノルマを継続的に達成してきた経験） ・PCスキル（Excel：IF関数・VLOOKUP関数程度... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ミッドキューブ17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している同社の労務・総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険手続き、備品管理、給与計算、車両管理のいずれかの経験 【尚可】 ・部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ・業務に対する責任と管理能力がある方 ●事業の安定性：同社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いて... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市南新田1-3-13 JR学研都市線「住道」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー ■ その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など） ※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。 ※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ 保険営業経験 5年以上の方 ■ セミナー講師としての経験（生命保険、FP領域など） ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 大阪メトロ各線「なんば」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしている グループ会社、および同社（ホールディングス）の人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・人材紹介会社等の外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上 ・中途または新卒採用における一連の業務経験 （求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等） ・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、P... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せします。将来のチームリーダー候補としての立ち振る舞いが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ＜ご入社後に想定している主な業務＞ ・給与計算、賞与計算、勤怠管理、チェック業務 ・社会保険手続き、マイナンバー関連業務 ・就業規則、規程の策定および改訂 ・年末調整業務 ・メンタルヘルス、健康診断の運用 ・労務相談対応 ＜将来的にお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験5年以上（単独で給与賞与計算、社会保険関連、勤怠管理業務を完遂できる方） ・コンプライアンスに関する知識 ・労務および社会保険関係の法律知識 ・会計知識（B／S、P／Lの読み方、仕訳の理解） 【尚可】 ・人事制度の企画設計や運用、改善への関与経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の業務経験のある方（目安：100名規模程度） 【尚可】 ・労務や人事のご経験のある方（事務としての経験含む） 【求める人物像】 様々な業務経験をして、ゼネラリストとして成長したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急神戸線「中津」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人財採用を中心とした人事・人財戦略業務全般をお任せします。まずはリクルーターとして採用実務から担当し、将来的に人事システムの企画・導入や評価・研修領域など専門性を深めていただきます。 【職務詳細】 ・人財採用業務（新卒採用・キャリア採用の企画、採用チャネル選定、エージェントコントロール等） ・教育・研修業務（社内研修の企画・実施、外部研修の導入等） ・人事システムの企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）の経験、または人財紹介・HR領域での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒領域 ・採用戦略の立案 ・採用予算策定 ・採用フロー計画実行 ・説明会の実施 ・学生への追客 など ■中途領域 ・採用ペルソナ設計 ・エージェントコントロール ・面接対応 など 【成長環境】 年率300%以上の急成長を続けています。入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用経験1年以上 ■人材業界での営業経験1年以上 【尚可】 ■採用コンサルティングの経験 ■求人広告の営業経験 ■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ■人事、採用部署でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィスとして社員を支えるのはもちろん、会社の顔としてお客様対応を 行なう大切なポジションです。 年2回、面談も実施しており希望や頑張りに応じてキャリアチェンジ・ キャリアアップも可能です。 【職務詳細】 ◆助成金申請対応 キャリアアップ助成金や不妊治療支援助成金などの申請実務 社内状況に合致した助成金の選定・提案、申請管理 申請要件の社内確認（他部署・経営層との連携） 助成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・助成金申請業務のメイン担当経験 ・社会保険・給与業務の経験（目安5年以上） ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト800点程度）をお持ちの方 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験 ・事業会社での労務業務全般を一貫して対応されていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F Osaka Metro各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 【職務詳細】 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業かつメーカーでの採用業務経験 ・チームのマネジメント経験が3年以上ある方 ・キャリア採用の実務経験 【尚可】 ・採用戦略の企画・立案・推進の経験 ・採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ・将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 ★働き方について★... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。事業成長や将来のIPO準備を見据えた組織強化における重要なポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略の策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理および改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人または法人向けの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善業務が得意な方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 同社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【職務詳細】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 (新卒採用人数 技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 【尚可】 ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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