| 仕事内容 | 経営管理本部にて下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・グループの人事戦略の策定・実行 ・人事制度の企画・運営・改善 ・教育体系の見直し（研修のプログラムの企画～実施） ・各種規程の整備 ・労務管理全般 ・グループ行事の企画運営 ・総務業務全般 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります 【同社について】 ・日本モリマーは、グループ経営管理の統括を担っています。 ・国内外に30社から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の実務およびマネジメント経験 【歓迎要件】 ・グループ会社の統括経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き ＜この求人の魅力＞ 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 ＜部署やチームの特徴＞ ■働く環境 ・人事総務部内のポジションとなり、部署メンバーは2 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・労務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■歓迎 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・IT業界での経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府大阪市西区 ※転勤無し 〈勤務時間〉 9:00～18:00 ※休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 1965年に愛媛県にて設立し、今年度で、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。 現在、創業の地である愛媛県や隣接している徳島県には、メーカーとしての枢要である生産・技術部門があり、従業員数は750名を超える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、社員の「働きやすさ」や「働き甲斐」を高める施策の企画・推進業務を行っていただきます。 ※スタッフ～課長補佐レベルの採用です 【職務内容】 ■人事制度施策の企画 ■人事各種プロジェクト活動 ■経営層への提案・報告 ■全社発信資料の作成 ■関連部署との連携 ＜具体的に推進している業務＞ ・社内公募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験または総務等の管理系業務経験3年程度以上 ■通常のビジネススキル（資料作成、報告・説明ができること）を有していること ■TOEIC700以上 または ビジネスでの英語使用経験有 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 2025年4月より導入した新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用推進を担っていただきます。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事していただきます。 人事制度改訂に伴う業務、昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務や下記の企画～運用までをお任せします。 【職務詳細】 下記における企画・運用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度 ・労務管理 ■仕事の魅力・やりがい： ・会社にとって重要事項に関わることができます。 ・大きな達成感がありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画業務のご経験（目安：2～3年） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事していただきます。 人事制度改訂に伴う業務、昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務や下記の企画～運用までをお任せします。 【職務詳細】 下記における企画・運用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度 ・労務管理 ■仕事の魅力・やりがい： ・会社にとって重要事項に関わることができます。 ・大きな達成感がありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画業務のご経験（目安：2～3年） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理と総務をご担当いただきます。 これまでの経理総務の経験を活かして、将来の経理総務職の責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■経理業務： 月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応 ■人事業務： 採用業務、人材育成業務、労務管理業務 ■総務業務： 株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算業務、年次決算業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・社内外問わず良好なコミュニケーションを取れる方 ・経営資料作成業務のご経験がある方 ・採用業務のご経験がある方 【同社の魅力】 ■東証プライム上場・エフピコグループの一員の為、安... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 京阪中之島線「渡辺橋」駅 徒歩1分 京阪中之島線「中之島」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補 者として経験を深めていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠チェック、給与計算 ・社会保険加入手続き ・採用対応 ・社内行事の立案、運営 ・社外(取引先)との対応 ■働きがい 経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算、会社行事運営（会社主催研修会など）経験 ・PCスキル（Excel、Word） ・普通自動車免許 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府松原市三宅中7-4-26 大阪シティバス「三宅中」バス停 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） ■大阪 大阪BPOセンター（大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階） ■京都 京都市内にあるお客様現地オフィス内での就業となります。 最寄り駅：市営地下鉄烏丸線「丸太町」下車後徒歩10分 ※変更... |
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| 仕事内容 | ■BIKEN財団の人事部人材戦略課で、次世代人材採用・育成による持続的な組織発展 社員エンゲージメント向上を目指し、戦略的人事企画を立案・推進願います ! ! ■【具体的内容】 ・サクセッションプランの企画、推進 ・採用（新卒、中途）計画の立案、実施 ・人材育成施策の立案、推進 ・人事制度企画業務 ★世界初・国内発製品創出、人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・人事領域での企画・立案、運用実務経験5年以上 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢 ■【歓迎要件】 ・サクセッションプランに関する業務経験 ・人材育成に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大阪本部（吹田市山田丘3-1 大阪大学吹田キャンパス内) 阪急千里線「北千里駅」徒歩12分 大阪モノレール彩都線「阪大病院前駅」徒歩20分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) |
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| 仕事内容 | 学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 新卒採用経験を2年以上お持ちの方 または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方 ※東京本社への転勤の可能性あり 人物像 ・当社の事業理念に共感いただける方 ・人に興味関心があり探求心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・社内外の調整業務が得意... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ■労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・労務に関する紛争解決の経験（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型コールシステムやCTIの開発・提供を行っている同社にて、人事・採用業務をお任せします。 同社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。 採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わり、組織の成長に貢献したい方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用 ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用実務経験：１年以上 ・人材業界でRA／CAのご経験：１年以上 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒／中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社のコーポレート本部との連携しながら、西日本事業本部における事業推進担当として、総務人事業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■人事 ■総務 ・労政／勤怠管理 ・ファシリティ管理 ・人財育成 ・リスクマネジメント ・採用 ・BCP、災害対策 ・任用／評価 ・庶務など ご経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・総務人事を幅広く担当された経験（3年程度） ・労政／勤怠管理、採用、人財育成いずれかの経験（3年程度） ※IT業界知見不問 【尚可】 ・工場や事業所での総務人事経験 ・300～500名規模の企業での総務人事経験 ・年間20名程度の採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 各線「新大阪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務・総務・採用系業務1年程度 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪支店、大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル6階 各線「堺筋本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。 【人事業務】 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等） など 【総務業務】 ・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等） ・備品管理、発注等 ・社内決裁、押印手続き、契約書、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 １)基本的なPCスキル ２）いずれかの募集業務に関する実務経験2年以上 【歓迎条件】 １）採用業務（販売職パート・アルバイト採用の広告選定・出稿、母集団形成等）経験者 ２）給与計算・社会保険等実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅下車 |
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