| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ★今回は即戦力募集となります。 近畿支店の採用担当として、戦力としてご自身のこれまでの御経験を活かしながら採用業務全般を担当して頂きます。 【職務内容】 ■薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務、派遣採用業務全般 ※大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等 ■人材採用に関する諸業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売業、医療業界、薬局業界での人事（採用）部門経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 【募集背景】 部門拡大のための募集です。ビジネス・社内研修強化のため、企業様向けの品質講師や入試時研修を担当していただける方を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか１つ以上に該当すること。 ・開発経験 又は ソフトウェアテストの経験が３年以上 ・品質保証、品質管理業務の経験が１年以上 ・何らかの形で、講師経験やそれに準じたものをお持ちであること |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座 |
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| 仕事内容 | ■世界シェア1位のトップメーカープラスチック成形用合理化機器・創業110周年・定着率業界１位 ! ! ■【具体的内容】 ・管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当業務 □人事 ・規程、制度等の改定及び立案 ・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応） ・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理）日常的な実務は別担当者が対応 □総務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・労務関係の実務経験 ・労働関連法令に関する知識 ★人物像 ・法令遵守の意識が高く、柔軟かつ論理的な対応ができる方 ・組織や人に対する誠実な姿勢を持ち、信頼される調整力のある方 ・課題発見、改善提案を自ら行い、行動に移せる方 27歳以上45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市中央区城見1-4-70) JR「大阪城公園駅」徒歩4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩6分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションでは人事制度の企画・設計をお任せ致します。 ・人事制度の再設計、運用／現行の人事制度を分析し改善点を特定した上で新たな制度設計を行います。具体的には評価制度、報酬制度、キャリアパスの制度の整備に関与します。 ・社内ヒアリング、データ分析／各部門からの意見を集め、ニーズを把握するためのヒアリングを実施しデータを基にした分析を行います。 ・社員研修、育成プログラムの企画／社員のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業での人事業務のご経験 【歓迎スキル】 ・人事制度、評価制度の設計、構築のご経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町 各線本町駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチな... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 【尚可】 ・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 ・ALTコーディネーターチームのまとめ役 等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー・マネジメント経験 ・英語ネイティブとのスムーズな会話経験・スキル 【歓迎】 ・派遣ビジネスでのリーダー経験 ・教育への興味 ・国籍・年令問わず、コミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／社内行事 等） ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・コミュニケーションスキル（部署間調整・人事面談） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高速鉄道「光明池」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 【尚可】 ・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験 ■社会保険労務士資格保有者 ■衛生管理者1種資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守7-13-36 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅より10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 38歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、総務人事部にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインで行っていただきます。 【給与計算】 月次給与計算業務（対象人数：300名）／年末調整計算／勤怠管理 【社会保険手続き】 入社・退社時の諸手続き（月間2件ほど）／社会保険手続き（月間30件ほど） 【採用】 人材要件の設定（新卒・中途どちらか）／採用活動実務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・株式実務（株主総会運営等） 【尚可】 ・人事／総務の幅広い経験をお持ちの方 ・奉行クラウドを用いた給与計算の経験がある方 ・リーダー・マネジメントにご興味をお持ちの方 ■大研医器株... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府和泉市あゆみ野2-6-2 泉北高速鉄道線「和泉中央」駅より徒歩30分 阪和自動車道「岸和田和泉」ICより車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 【職務詳細】 1）人事考課、昇進制度 2）報酬制度(国内、海外) 3）勤務管理、働き方に関する諸制度 4）人財育成、キャリア支援 5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6）ダイバーシティ関連 7）福利厚生、社員の健康管理 8） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連シス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理と総務をご担当いただきます。 これまでの経理総務の経験を活かして、将来の経理総務職の責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■経理業務： 月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応 ■人事業務： 採用業務、人材育成業務、労務管理業務 ■総務業務： 株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算業務、年次決算業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・社内外問わず良好なコミュニケーションを取れる方 ・経営資料作成業務のご経験がある方 ・採用業務のご経験がある方 【同社の魅力】 ■東証プライム上場・エフピコグループの一員の為、安... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 京阪中之島線「渡辺橋」駅 徒歩1分 京阪中之島線「中之島」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理・人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経理業務 ・財務会計（会計ソフト処理、現預金管理、納税） ・固定資産、備品管理（購入～台帳管理） ・金融機関対応 ・生保、損保管理 ●人事総務 ・人事（求人作成、面接、入退社手続き） ・給与計算（給与計算ソフト処理、勤怠管理） ・社会保険（資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成） ・確定拠出年金（加入、喪失処理、掛金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは人事総務の実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上お持ちの方 ・経理と人事総務どちらの実務経験もお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高津3-15-34 Osaka Metro堺筋線・千日前線「日本橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等） ・安全衛生（労災手続、健康診断、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel中級レベル以上（関数必須） ・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 【尚可】 ・仕事内容に関わるご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F JR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わった事がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として新卒・中途・アルバイトなど、運用から分析・対策まで、採用に関するすべての業務をお任せします。 ※通常の採用に加え、旧態依然の採用ではなく、新しい切り口での採用方法の考案と実施が出来る人材を募集します。 【職務詳細】 ・新卒、中途、アルバイト採用計画 ・会社説明会、合同説明会の企画、運営 ・内定者のフォロー（内定者研修や内定式など） ・インターンシップの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用計画の立案経験をお持ちの方 ・採用の実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・以下全ての採用経験をお持ちの方 （新卒、中途、障がい者、派遣、パート、アルバイト） ・リーダーとして20名以上の新卒採用経験をお持ちの方 【ポイント】 同社ではスタッフ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7 OsakaMetro御堂筋線「なかもず」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニットバス専門メーカーである同社にて、 採用業務、総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・労務（勤怠管理） ・総務業務 （車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き） 【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、 多数ユニットバスが採用されていることから、 職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。 会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの採用経験があられる方、もしくは人材系のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 【事業概要】 同社は、ユニットバスを中心とした住宅設備機器の製造・販売を行う会社です。ユニットバスに関しては、お客様の細かなご要... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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