| 仕事内容 | 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事管理（主に給与計算）をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 ※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。 【業務内容】 給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用など、労務業務を中心にお任せします。 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験（給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務） ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて給与計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険及びそれらに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式運営、海外旅行保険、PL保険等） 【組織構成】 人事総務部 ５名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 ■エクセル中級以上（関数、VBA、マクロ） ■データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ■社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●労務関連法規の知識... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部採用教育グループにて、PILLARグループの新卒採用主担当として、大学院・大学・高校卒を含む年間50名以上の採用活動を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■採用計画、母集団形成、選考プロセスの企画・改善 ■大学・研究室訪問、説明会、インターンシップ、選考、内定者フォロー ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験3年以上（事業会社・採用支援会社問わず） ■理系学生の採用および、大学訪問・説明会・選考等の一連の実務経験 ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等の採用サービス運用経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者と連携し、採用業務を自走して推... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。 今回はそのSC（セールスセンター）近畿地区（社員数約830名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。 三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用のご経験（5年以上） ※採用手法の選定、母集団形成、面接対応などの一連の実務経験 ■普通自動車免許証（採用業務において学校訪問等でクルマを運転していただく必要があります） ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他に、適性を見つつ下記の総務部内の業務をお任せいたします。 ・総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ・法務業務(与信管理、契約書管理等) ・経理・採用(伝票処理や採用補助など) ■入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算をメインとした労務・人事事務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務全般 ・勤怠管理および集計業務 ・社会保険に関する各種手続き ・年末調整の実行・取りまとめ ・退職金関連の事務手続き ・その他、人事部に付随する事務サポート業務全般 【おすすめポイント】 創業50年以上の歴史を誇り、医療・介護・福祉業界に特化した独立系コンサルティングファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社において給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者 ・PCスキル（ExcelにてIF関数、VLOOKUP関数程度が使える方） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当者として、新卒採用の企画立案から実行までお任せします。 【職務詳細】 ◎新卒採用戦略の立案 ・採用要件／採用目標の設定、採用ブランディング ◎採用計画の立案～実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ◎各採用チャネルを通した母集団形成 ・ナビサイト運用、人材紹介、専門学校訪問等 ◎リクルーティングプロセスの改善／実行 ・選考開始から内定承諾までのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において 新卒採用プロセスの企画～運営までの一連の業務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【尚可】 ・新卒ナビサイトを使用した新卒採用経験 1年以上 ・会社説明会の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業務を中心に将来的には研修、 組織制度設計など、 採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【職務詳細】 ●新卒・中途の採用業務 ・募集要項 採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画~当日の運営 ・求人媒体の選定、 各種手配、 選考業務 ・面談・面接対応、 スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪（肥後橋オフィス）にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いがある為、増員の募集となります。 【職務詳細】 （1）新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応 （2）既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与業務のご経験がある方 ※社会保険・労働保険の手続きなど ・プロジェクトマネジメント経験 ・管理的立場の経験 【尚可】 ・Excel中級以上、Access等のOAスキル ・管理職・リーダー経験 ・給与・社会保険の実務経験 ・人事関連システム導入・入替の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号 西本町インテス 15階・16階 Osaka Metro中央線「阿波座」駅から徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「本町」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、人事労務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ご希望やご経験により、以下のいずれかのグループへ配属となります。（採用・教育業務は他部署の分掌となります） ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験3年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の経験 【備考】 ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、 協力し合いながら業務を行っています。 ※将来的には、人事制度設計等も含めて幅広く業務をお任せす... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業戦略部 事業人事にて、中途採用を中心に採用広報および付随する人事事務管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行（リクルーター業務） ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務（採用ポジション：DXコンサルタント、データサイエンティストなど） ・採用広報（記事作成・採用HP管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験（3年以上）または事業会社での中途採用経験（3年以上） ・ミドル層以上（年収600万円以上）の候補者の採用経験、または採用広報経験 ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1程度） 【尚可】 ・コンサルタント、エンジ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 各線「大阪」駅より徒歩7分／阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者として、人事制度や評価制度の設計・運用を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の設計および構築 ・既存制度の運用および改善の推進 ・組織課題の抽出と、課題解決に向けた施策の立案・実行 ・部門のマネジメント（課長～次長クラスを想定） ・プレイングマネージャーとしての人事実務全般 【ミッション】 同社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験（主体となって行ってきた方） ・チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして実務に対応できること 【尚可】 ・データ分析から傾向や課題を抽出し、立案した経験 ・人事、労務業務に関する深い知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の大阪支社において、組織拡大に向けた採用実務全般を担当していただきます。大阪支社の「顔」として、100名規模の組織形成に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・求人票の作成および更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング、フォロー ・採用計画／予算計画策定および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ◆やりがい 1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いを していくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、 採用に留まらず会社を良くしていくた... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部採用課にて、新卒採用やキャリア採用などの採用業務全般をチーフクラスとして担っていただきます。 【職務詳細】 ご経験や志向に応じて、以下いずれか(または複数)の業務に関わっていただきます。 (1)新卒採用 ・求人ナビサイトの選定、運用、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社、求人広告代理店との連携、打合せ ・大学、専門学校、短大、高校との関係構築 ・会社説明会の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用、またはキャリア採用双方の実務経験(目安3年程度以上) ・または採用関連ベンダー(人材紹介会社、求人広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等)での新卒採用またはキャリア採用の実務経験(目安3年程度以上)があり、事業会社人事を希望される方... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車部品には欠かせない鋼線～金属部品の製造までを一貫して手掛けることができる同社にて人事業務をお任せします。具体的には高卒・新卒・中途採用における採用手法の考案から実行、人事制度改定・運用、人材研修制度の企画・運用等、幅広い人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・採用業務（高卒・新卒・中途採用における採用手法の考案から実行） ・人事制度の改定、運用 ・人材研修制度の企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験3年以上（採用、教育研修制度、企画経験者）又は総務業務経験者 【尚可】 ・特になし |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市中石切町5-7-59 近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理業務全般に関する業務をお任せします。「全員が決算業務をできるように」を目標に、一定期間ごとのローテーション形式で担当業務を入れ替えながら、無理のないペースで幅広いスキルを身に着けていただくことができます。 【職務詳細】 ・売掛／買掛管理 ・現預金管理 ・支払業務 ・仕訳入力（弥生会計） ・経費精算 ・外国送金 ・給与計算、勤怠管理 ・契約書のチェック、管理 ・試算表や部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験 【尚可】 ・月次決算の補助、または実務経験 ・部門別損益作成の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市北亀井町3-2-21 JR大和路線「久宝寺」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における中途採用の実務経験（2年以上） ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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