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1/22更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・39ページ目 826件

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826件中 761~780件目を表示中

仕事内容 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとにつ
応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ■採用業務経験(新卒中途問わず)※アシスタントレベルでもOK ■人材業界での営業経験(人材紹介、派遣コーディネーター等) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【配属先部門の担う役割】人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション:担当者/係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関
応募資格 <必須条件> 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 <歓迎条件> 英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 大阪市住之江区(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> *粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です *独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます *将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです <職務内容は> *人事労務全般を担当して頂きます [具体的な業務内容] ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わっ
応募資格 ・基本的なPCスキルは必要となります (歓迎) ・人事労務の実務経験ある方 (求める人物像) ・前向きに業務に取り組んでくれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・素直な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府東大阪市(近鉄奈良線 「若江岩田駅」 徒歩15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講
応募資格 <必須条件> ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・SAP等のシステム経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 大阪市(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有 分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事業務を通じ、創業200年に向けたカルチャー変革に参画してくださる仲間を募集しています。入社当初は人事課スタッフとして、人事労務管理の実務をお任せします。その後は、適性や希望に応じて業務の幅を拡大し人事のプロとして人事制度設計や企業文化作りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■採用(新卒・中途)における大学・高校・リクルートエージェント等との調整
応募資格 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験 (給与計算/勤怠管理/社会保険・労働保険加入手続き/採用・教育研修)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> *安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです *家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 *日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 <職務内容は> *当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。
応募資格 *人事業務の実務経験のる方(目安3年以上) [歓迎] ・ISO関連業務に従事した経験のある方 [求める人物像] ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 大阪市城東区(JR学研都市線 放出駅 徒歩7分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます
応募資格 ◆必須 ・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府名古屋市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 (新卒/中途) ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画
応募資格 ◆必須 ・採用業務もしくは転職エージェントのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と主体的なコミュニケーションをとれる方 ・基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointで表や関数を使用し資料作成ができるレベル) ◆尚可 ・教育・研修制度の構築に携...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府豊中市

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 (当初の想定業務) ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/
応募資格 ◆必須 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験(年数不問)※インターンシップ運営経験も可  ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務(5年以上) ◆尚可 ・コンテストやイベントにおけるコーディネート業務経験 ・ゲーム/エンタメ...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ②
応募資格 ◆必須 ・人事企画領域における実務経験(5年以上) ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ◆尚可 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務  ・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション  ・採用における応募書類、英語選考(翻訳および通訳対応)  ・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2.外国籍社員のオンボーディング、雇用管理  ・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート  ・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ   
応募資格 ◆必須 <経験> ・海外出向者関連業務3年、または人事経験(グローバル採用、VISA申請等)を5年以上お持ちの方 ・海外在住経験または、英語、及び日本語での会話やメールのコミュニケーションを業務で行っていた方 ・MS Officeソフトの経験のある方 <語学力> ・ネイティ...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。
応募資格 ◆必須 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 ◆尚可 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務(給与や社保は除く)に従事して頂く予定です。 1.労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) 2.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き
応募資格 ◆必須 ・事業会社での労務関連業務(給与計算や社会保険手続きを除く)の実務経験が2年以上 ◆尚可 ・将来的にマネジメントに興味がある方 ・労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方 ・柔軟かつ臨機応変に対応できる方   ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲー...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー/やりがい×働きやすさが叶う/有休消化50%以上/完全土日祝休み/実働7.5h/転勤無し】 ■募集背景: 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務概要: 業務内容は、従業員との面談や産業医との連携、健康診断の管理、ス
応募資格 【必須要件】 ・産業保健職としての実務経験1年以上(小規模分散型事業場での経験を歓迎) ・保健師の資格をお持ちの方 ・PC基本操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作) 【歓迎要件】 ・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案な
応募資格 ・人事(採用)経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 ・スピードをもって業務に打ち込める方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社:〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(恵比寿駅 徒歩7分) 大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F(本町駅 徒歩6分) 名古屋支店:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く
応募資格 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験(メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪市(JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)
応募資格 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府豊中市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です <職務内容は> *総務事務全般を担当して頂きます [具体的内容] ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応
応募資格 *原則不問 ・総務業務の経験のある方(期間問わず) ・一般的なPCスキルのある方 [歓迎] ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方(AT免許も可) [求める人物像] ・計画的に業務を進める方 ・コミュニケーションがとれて周りと協調できる方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市福島区(JR環状線野田駅、OsakaMetro玉川駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営
応募資格 *一般的な総務・人事の実務経験のある方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者(社会保険労務士、宅建士等) [求める人物像] ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市東成区(Osaka Metro千日前線「新深江駅」 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの
応募資格 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします!
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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