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11/21更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・39ページ目 846件

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846件中 761~780件目を表示中

仕事内容 採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用(求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー) ■中途採用(求人サイト運用、応募者対応、面接) ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用:中途採用 5:5
応募資格   24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 203
応募資格 【歓迎要件】 ■企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験  ■人財紹介、HR領域での営業のご経験 ■幅広い職種での採用経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 ※就業時間内は休憩時間を含め禁煙 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【~総務業務から採用業務まで幅広い経験ができるポジション~/年休120日/月平均残業5時間以下/福利厚生充実で長期就業可能◎】 ■業務内容: ・勤務表精査:システムでの出勤簿の入力確認や時間管理 ・契約書類対応:取引先との契約書類対応 ・管理業務:社会保険、寮・車両管理、設備管理、倉庫の管理など ■ご入社後の流れ: ご経験によっては業務の理解をしていただく必要性から、約1年ほど別部署へ配属の
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(※ペーパードライバー不可) ・基本的なPC操作ができる方(word,Excelの文字入力) ・転勤可能な方 【歓迎要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 32歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 管理部門(総務職)として、会社運営を円滑にするための業務を行います。 東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。 会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。 将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。 会社全体に関連する業務に携わりますので
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■総務や社内管理の部門での業務経験がある方 【歓迎要件】 ■社内の中核としてキャリアを築いていきたいと考えられている方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-1※電車・自動車・自転車・バイク通勤可 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【業務内容】 総務課のミッションは「社員が喜ぶ職場環境を整えること」です。 そのミッションの実行のために、以下の業務をお願いします。 ■社内DXプロジェクト まずは現在の業務フローを実際に習得していただいたのち、本社および各拠点における業務効率化やペーパーレスなどを行うための基盤システムの刷新のほか、総務課内でのシステム変更や業務効率化などを提案・実行してください。 ■施設管理(本社リニューア
応募資格   25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 管理部にて幅広い業務を担当いただきます。 「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。 将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、 「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、 会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。 遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。 受動的で
応募資格 普通自動車第一種免許 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 本社 大阪府東大阪市中石切町2-10-33 近鉄けいはんな線「新石切駅」徒歩13分 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとにつ
応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ■採用業務経験(新卒中途問わず)※アシスタントレベルでもOK ■人材業界での営業経験(人材紹介、派遣コーディネーター等) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 管理部を統括するプレイングマネージャー(候補)として経理、総務、人事全般に携わります。 【経理】 ・各種仕訳の計上、会計ソフト入力 ・支払業務 ・入出金管理 ・固定資産管理 ・月次・年度末決算業務 ・予算策定、財務戦略の策定、資金繰り計画・資金調達 ・各種帳票、経営資料作成 ・税務申告・税務対応 ・監査法人・顧問税理士・金融機関対応 【人事総務】 ・労務管理 ・採用、
応募資格 ・事業会社で経理、総務全般の実務に携わった経験を持つ管理職またはリーダー経験者  ※鉄鋼資材、金属加工などの卸、商社出身者歓迎 ・主体性を持ち、泥臭いことも厭わず、真面目に努力する方 ・自分の考え方だけに固執せず、コミュニケーション能力に長け、人の話もよく聞き、調整能力に優れた方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪市内 最寄駅:大阪メトロ 本町駅より徒歩10分 マイカー通勤不可  屋内禁煙

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
応募資格 経理経験者 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 古賀市内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般
応募資格 ※40歳半ばくらいまで 【必須要件】 ・労務業務に携わった経験(2年以上) ・給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験 (独力で担当業務を遂行できる方) 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【配属先部門の担う役割】人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション:担当者/係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関
応募資格 <必須条件> 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 <歓迎条件> 英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 大阪市住之江区(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> *粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です *独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます *将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです <職務内容は> *人事労務全般を担当して頂きます [具体的な業務内容] ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わっ
応募資格 ・基本的なPCスキルは必要となります (歓迎) ・人事労務の実務経験ある方 (求める人物像) ・前向きに業務に取り組んでくれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・素直な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府東大阪市(近鉄奈良線 「若江岩田駅」 徒歩15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~スキルアップできる労務業務!残業少なめ・充実の福利厚生で長期的に働ける環境~ ■業務内容: 労務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 主なメイン業務 (1)給与計算・年末調整 グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与を管理いただきます。 (約1,200名程度)すべて内製化していますが、給与奉行を導入しており効率的に業務を進めています。 定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれま
応募資格 【必須要件】 ・給与計算、社会保険のご経験(いずれも) ~社労士事務所の出身の方も歓迎です~ 【歓迎要件】 ・人事制度の運用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~採用から教育・人事考課まで幅広くチャレンジできる環境/人材業界出身者歓迎~ ■業務内容: まずは正社員、派遣の採用業務を中心に、段階的に人事総務全般に携わるチャンスがあります。 ~採用から教育・人事考課まで幅広くチャレンジできる環境/人材業界出身者歓迎~ 【業務内容】 まずは正社員、派遣の採用業務を中心に、段階的に人事総務全般に携わるチャンスがあります。 【中途採用業務】 ・採用チャネル:
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■中途採用のご経験 ■人材業界でのご経験 【歓迎要件】 ■人事制度の運用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2~5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方(2-3年) ■海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 ■国内外人事業務のDX、デ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講
応募資格 <必須条件> ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・SAP等のシステム経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 大阪市(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有 分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事業務を通じ、創業200年に向けたカルチャー変革に参画してくださる仲間を募集しています。入社当初は人事課スタッフとして、人事労務管理の実務をお任せします。その後は、適性や希望に応じて業務の幅を拡大し人事のプロとして人事制度設計や企業文化作りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■採用(新卒・中途)における大学・高校・リクルートエージェント等との調整
応募資格 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験 (給与計算/勤怠管理/社会保険・労働保険加入手続き/採用・教育研修)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <求人お薦めポイント> *安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです *家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 *日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 <職務内容は> *当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。
応募資格 *人事業務の実務経験のる方(目安3年以上) [歓迎] ・ISO関連業務に従事した経験のある方 [求める人物像] ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 大阪市城東区(JR学研都市線 放出駅 徒歩7分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます
応募資格 ◆必須 ・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府名古屋市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 (新卒/中途) ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画
応募資格 ◆必須 ・採用業務もしくは転職エージェントのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と主体的なコミュニケーションをとれる方 ・基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointで表や関数を使用し資料作成ができるレベル) ◆尚可 ・教育・研修制度の構築に携...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府豊中市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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