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1/22更新!大阪府の人事、労務の転職・求人情報・41ページ目 826件

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826件中 801~820件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 *製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助   仕訳伝票の起票、データ入力等   売掛入金の管理、買掛支払と管理等   公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助   商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント!】 *取引先は大手製鉄メーカーが中心で、BtoBマーケティングの会社です。 *創業以来、無借金経
応募資格 *経理・総務業務の経験のある方 ・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] ・経理、総務、管理関係の資格を有している方(社労士、簿記資格等) [求める人物像] ・規律心をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪市中央区(JR各線 大阪駅、各路線 福島駅 徒歩6分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ■管理事務 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲となります。 <人事> 勤怠管理 入退社対応 人事制度立案 採用 など <総務> 建物・備品管理
応募資格 ■MUST 大学院卒 大学卒 人事・総務をメインとするバックオフィス業務経験のある方 仕事上での改善・工夫が得意な方 EXCELのVLOOK UPなど関数を用いた業務経験がある方 ■歓迎する方 マネジメント・リーダー経験がある方 新卒など採用業務経験のある方 アプリ・ソフ...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 <本社> 大阪府高槻市芝生町1-57-1  ※JR高槻、阪急高槻市よりバス15分 バス停より徒歩5分 ■転勤について 転勤の可能性 無し

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善(技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策) ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育
応募資格 ◆必須 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 【能力】  ・課題抽出・解決力 ・主体的行動力 ・コミュニケーション力 ◆尚可 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流工程までの設計開発経験 ・IT、メーカー、エ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府高槻市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。 具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 ■業務詳細: 〇設計開発技術者の採用 (勤務地 高槻)  ・キャリア採用の運用/各種エージェント対応/各種媒体掲載対応/会社説明/採用面談等  ・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)
応募資格 ◆必須 ・キャリア採用業務経験 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ◆尚可 ・エンジニア採用経験 ・SNS運用経験 ・英語能力を保有(日常会話レベル)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府高槻市

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 総務業務を中心(経理事務も一部あり)に管理部門全体 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出 ・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築 ・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務 ・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働  相談・提案など
応募資格 ・総務業務の実務経験者(マネジメント経験者は歓迎)、経理業務も理解できると尚良い ・普通自動車運転免許資格(AT可)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府守口市(大阪メトロ谷町線大日駅・大阪モノレール大日駅 徒歩10分) マイカー通勤 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中! ■キャリアパス 配属先への直接雇用(卒業)も2025年4月時点 約3,000名の実績! ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制
応募資格 経験不問  未経験者の方、大歓迎! ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職(オフィスワーク...
給与 年収 200万円~
勤務地 ■転勤なし(自宅から90分以内) ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 岐阜県 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙...

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仕事内容 "部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。       積極的にご応募頂けましたら幸いです。                                              【人事】 ・人事・労務管理の運
応募資格 "〇必須の資格はありません。 〇ホテルや事業所管理(支店や工場の管理部門)ご経験者は優遇致します。"
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府此花区桜島

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 以下の総務業務全般のうち、適性に応じて担当していただきます。 ・採用業務の管理全般(入退社手続き・採用活動等) ・社会保険手続き及び労務業務の管理全般 ・社内制度(待遇、福利厚生等)の構築 ・同社収益物件の問合せ窓口等 ・営業車両(リース車)の管理 ※ご経験等を考慮し、仕事をお任せしていきます。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分)
応募資格 【必須資格】 ・人事・労務・総務などのご経験 ・普通自動車運転免許(AT可) ・PC(Word/Excel)の操作が難なくできる方 【歓迎】 ・マネジメント経験 23歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府松原市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <求人お薦めポイント> ■ 年間休日126日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。 <職務内容> 大阪本社にて主に採用(新卒・中途)を担っていただきます ■新卒採用 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会(学内合同セミナー・単独セミナー等)の実施 ・面接日日程調整/面接対応 ・内定者フォロー ■中途採用 ・
応募資格 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 人材紹介、HR領域での営業のご経験など歓迎します
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市中央区(大阪メトロ/南森町駅・JR東西線/大阪天満宮駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や
応募資格 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画~実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス:事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪市中央区(Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など
応募資格 【必須】 ・製造業での人事労務の経験(特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上)および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ・採用活動(新卒、中途、派遣) ・有期雇用、障がい者雇用 ・契約管理 ・請求書処理 ・その他指示された業務
応募資格 【必須スキル・経験】 ●新卒採用・中途採用・派遣採用いずれかの経験(特に新卒採用) 【歓迎スキル・経験】 ●新卒採用の経験 ●ビジネス英語の使用経験 ●データ分析などの経験 【求める人物像】 ・企業価値向上のための意欲を持ち、かつ常に柔軟な新しい発想で積極的にアイデアを...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ■関西国際空港 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  □採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  □人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  □目標管理・評価制度運用業務  □その他(DX推進、人事異動、表
応募資格 ◆必須 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験  □何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる(とらえようとする)思考  ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  ・人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  ・目標管理・評価制度運用業務  ・その他(DX推進、人事異動、表彰
応募資格 ◆必須 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験  ・何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる(とらえようとする)思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と
応募資格 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支社:仙台市青葉区大町 札幌支店 :札幌市北区北七条西 北陸支店 :新潟市中央区上所上 西日本支社:大阪市中央区釣鐘町 中部支店 :名古屋市東区泉 中国支店 :広島市中区国泰寺町 四国支店 :高松市番町 九州支社 :福岡市中央区薬院 沖縄...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など
応募資格 【必須】 ・製造業での人事労務の経験(特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上)および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当
応募資格 ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床~200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良  ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府下(通勤至便) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略(要員計画等)を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先: ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー~課長クラス:計2名
応募資格 ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 大阪府豊中市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の事務・管理部門には、経理や財務、経営企画、広報、システム運用、総務や人事など様々な仕事があります。いずれも、各社員が業務を円滑に行うために必要なサポートを行ったり、会社全体や各部署の状況を鑑みた効率化や改善の提案を行ったり、信和グループを支える大切な存在です。決算業務や経営計画の立案、CM広告など会社PRの企画、基幹システムの導入やIT化、社内イベントの運営、許認可対応、社員の採用や育成など
応募資格 【必要書類】 ・履歴書
給与
勤務地 各社 屋内全面禁煙

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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