| 仕事内容 | 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社にて、総務・労務業務をお任せいたします。 ・給与計算・勤怠管理・備品管理・固定資産管理 ・従業員の入退社管理 ・会議スケジュール管理／WEBミーティング設営 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 宅地建物取引士資格 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 就業場所 本社 本店最寄り駅 地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 就業場所における喫煙環境 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用に向けての企画考案、ハローワーク・各学校との打ち合わせ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） 【あれば優遇】 ・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 当社の人事総務部の総務課にて、総務に関する幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、人事関係周りの問い合わせ対応や人事規則に関する業務もお任せしたいです。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務、総務人事いずれかの実務経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Powerpointなど） ＜募集年齢＞ 22～35歳まで ＜最終学歴＞ ・高卒以上 【歓迎条件】 ・建材・建築・設備や工事などに関連する営業経験 ・消防設備関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や |
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| 応募資格 | 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 仕事内容 | 【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当） ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せら |
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| 応募資格 | ◆必須 ・会社の採用戦略や教育プログラムの策定経験 ◆尚可 ・社内行事企画運営経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
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