| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 （１）主担当業務 ■和文、英文の契約書審査（売買基本契約書、業務委託契約書、NDA他） ■ビジネス部門からの法的照会への対応（下請法、独占禁止法に関わる照会への対応） ※上記契約書審査及び法的照会への対応は国内外のグループ会社からの依頼案件も含みます。 （２）副担当業務（グループ長と連携して進める業務） ■ビジネス部門の交渉サポート（損害賠 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■企業法務部門での実務経験 ■英語力（メールでの英語のやり取りが可能な程度） 【歓迎要件】 ■弁護士事務所と連携してM&Aや訴訟への対応経験 ■製造業での法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【海外業務監査】 ■現地における監査の実施（コロナ禍では基本リモート監査） ■年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間10拠点程度実施 ■財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言を行う ■全範囲を一人で担当するわけではないが、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■ビジネスレベルの英語力 ■監査/海外子会社管理/経理/法務などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外監査のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・課員のマネジメント、育成 ・その他人事総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務管理、給与計算、社会保険得喪事務などの実務経験がある管理職経験者 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市 最寄駅より会社の送迎バス有 マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 キャリア採用（事務職・技術職）を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。 入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮しキャリア採用/新卒採用のどちらかをお願いする予定です ※別途、採用ブランディングや人事企画などのポジションもござ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■採用の経験（目安：年間採用人数が数十名以上） ■採用における課題解決や工夫・改善をおこなった経験 【歓迎要件】 ■製造業での採用業務の経験 ■要員管理のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■内部監査 （1）本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 （2）財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 （3）監査計画の策定、 監査報告書等の作成 （4）内部監査業務に関する各種企画立案 ■内部統制監査（J-SOX） （1）評価方針の提言 （2）全社統制・決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査のご経験または監査関係の資格をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC600以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験 ・製造業での総務部門（工場総務も含む）のご経験がある方 ・社内イベントの企画・立案などに携わったことがある方 ・オフィス環境の整備・運用などに携わったことがある方 ・IT活用やDX推進などのご経験がある方 ・安全衛生などの経験がある方（安... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 基礎工事から建屋建設、各種機器据付に至るまでのプラント建設を自社で完結する強みを持つ当社にて、法務業務をお任せいたします。法務部の役割が高まってくる中での増員のための募集です。 【職務内容】 ●各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援 ●契約管理体制の整備と推進等の業務 ●社内の法務相談、法的リスク管理の推進 ●法的紛争・訴訟支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者 ■企業もしくは弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【歓迎要件】 ■英語力（契約書レビューあり） ■知的財産に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル） にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。 【仕事内容】 1）法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力） 【歓迎要件】 ■国内外のＭ＆Ａ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人事部にて、人材開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など） ■選抜型研修（異業種交流型外部育成機関への派遣など） ■専門研修（評価者研修、インストラクター研修など） ■オンライン学習システム（グロービス） ■ダイバーシティ研修（LGBT研修、アンコンシャスバイアス研修、ハラスメント防止研修など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・組織開発に関わる企画のご経験をお持ちの方 ※教育研修や能力開発に関する知見・経験を想定しております。 【歓迎要件】 ■人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ、異動ローテーション、昇格、サクセッション等）にの企画から実行に携わったご経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 ■下記いずれかのご経験 ・サステナビリティ関連業務のご経験 ・ESG評価機関やスコアリングパートナー企業での経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ■製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制・リスクマネジメント関連部門での経験 ■マネジメント経験 ■英語力 【歓迎要件】 ■製造業でのリスクマネジメント部門の経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ■製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 同社では昨今の高まる需要に対して、新規ラインの立ち上げや採用強化をおこなっており、組織規模も拡大を続けています。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視点から改善業務をおこなっていただける方を求めています。 本社総務として労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■衛生管理者資格 ■安全衛生に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・作業環境測定士の資格保有 ・開発および製造現場でのリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかを満たすこと ■日本公認会計士 ■日本公認会計士論文式試験合格 ■「米国公認会計士（USCPA）あるいは米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理あるいは会計監査経験（丸2年以上）」 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 （1）給与事業担当の法人営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3 |
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| 神戸市東灘区（279）｜ 神戸市灘区（233）｜ 神戸市兵庫区（612）｜ 神戸市長田区（114）｜ 神戸市須磨区（96）｜ 神戸市垂水区（148）｜ 神戸市北区（154）｜ 神戸市中央区（1,887）｜ 神戸市西区（440）｜ 姫路市（1,307）｜ 尼崎市（1,305）｜ 明石市（368）｜ 西宮市（658）｜ 洲本市（27）｜ 芦屋市（96）｜ 伊丹市（345）｜ 相生市（29）｜ 豊岡市（62）｜ 加古川市（407）｜ 赤穂市（73）｜ 西脇市（45）｜ 宝塚市（234）｜ 三木市（130）｜ 高砂市（311）｜ 川西市（127）｜ 小野市（75）｜ 三田市（212）｜ 加西市（133）｜ 丹波篠山市（28）｜ 養父市（4）｜ 丹波市（57）｜ 南あわじ市（45）｜ 朝来市（34）｜ 淡路市（54）｜ 宍粟市（7）｜ 加東市（47）｜ たつの市（107）｜ 川辺郡猪名川町（13）｜ 多可郡多可町（3）｜ 加古郡稲美町（33）｜ 加古郡播磨町（51）｜ 神崎郡市川町（8）｜ 神崎郡福崎町（39）｜ 神崎郡神河町（14）｜ 揖保郡太子町（37）｜ 赤穂郡上郡町（8）｜ 佐用郡佐用町（15）｜ 美方郡香美町（0）｜ 美方郡新温泉町（1）｜ |
