| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など／※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ※上記と下記いずれかの3年以上(目安)のご経験 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士の有資格者 ・人前でプレゼンテーションをされ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7Ｆ JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験2年以上 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内入札案件（廃棄物処理施設、上水・下水処理施設等の建設工事、運営・維持管理等）における契約リスク検討、落札時の契約協議、その他の法務対応 ・紛争解決（損害賠償請求への対応等） ・業務委託契約、秘密保持契約、技術関連契約（共同開発等）、その他諸契約の起案、確認 ・建設業法、廃棄物処理法、その他同社事業に関連する法令に係る相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業もしくは法律事務所で５年以上企業法務を経験していること、または、法科大学院（ロースクール）を卒業していること ・様々な課題・問題に対して粘り強く真摯に取り組めること ・コミュニケーション能力のが高いこと（社内外の人に対し、信頼してもらえる様な対応ができる方）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 TOAグループの知的財産に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・特許関連業務 研究開発部門と連携し、発明の発掘から特許出願書類の作成、国内外での出願・中間対応、登録後の特許権維持まで一貫して担当。技術内容の把握と先行技術調査を通じて、戦略的な特許ポートフォリオの構築を行います。 ・意匠関連業務 製品デザインの保護に向けた意匠出願の戦略立案、図面・説明資料の作成、意匠調査、権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許の実務（発明を特許にするための書類作成や特許審査対応、他社特許調査など） ・Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）の基本的な操作スキル 【尚可】 ・特許事務所での就労経験がある方 ・弁理士試験の受験経験、または知的... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市高松町1-10（ナレッジスクエア） 阪急今津線「小林」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 技術開発本部は、各事業部門を全方位的に見る立場にあり、事業部門の枠を超えた新しい製品・ビジネスの創出に取り組む部門です。 そこに属する知的財産部において、グループ全事業・製品・技術開発（ロボット、油圧機器、モーターサイクル、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船、基盤/先進技術など）の特許・意匠に関する知的財産業務をご担当いただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真の添付をお願いします※ ■大卒以上（理系） ■企業知財部門や特許事務所での3年以上の知財関連実務経験（出願・中間処理、他社権利対応など） ■英語力中級以上（海外の文献を読んで理解し、知財実務に役立てられる程度の英語力） 【歓迎要件】 ■弁理士資... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■ 募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、 キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。 ■ 配属先の一例 【文系出身の方】 人事部門（採用・制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しい領域にも前向きにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ■自らのキャリアを主体的に考えたい方 ■製造業・ものづくりへの興味・関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業界・職種未経験者も歓迎 ■第二新卒やキャリアチェンジ希望... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■入社後はまず給与業務からご担当いただく予定です。現在の担当者から徐々に業務を引き継いでいただき、OJTでのフォローを受けながら、業務を移管していきます。人事課内の他業務に関しても、徐々にご担当いただき、いずれは主担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には…】 ■給与業務（給与計算、源泉徴収、通勤費補助、出張旅費精算、他） ■労政業務（労働時間管理、休暇管理、他） ■採用関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーの人事（給与含む）に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 500名以上の会社での給与業務をご経験の方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■総務部にて給与計算（行政届出書類作成含む）など労務管理全般にご対応いただきます。 労務関係以外にも、環境整備、株主総会対応など幅広い業務に従事いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・給与関係（賃金支払管理、社保・雇用保険調査・税務調査の立会） ・労務関係（時間外・休日労働管理、労務関連規定作成、協定書説明と折衝） ・安全衛生関係（労災・通勤災害対応、職場・各工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験 ・給与計算または労務管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて管理部門（採用・教育・総務・計数管理等）の業務を行います。 【職務詳細】 同社は工場・プラント等の設備清掃事業を行っています。 下記の業務を担っていただきます。 ■採用・教育業務 ■総務業務 【事業の特徴・魅力】 吸引車、洗浄車などの特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス。自社の持つ技術や車両、提携企業の技術等を組合せ、お客様の要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市鳴尾浜2－1－26 阪神本線「甲子園」駅・山陽本線「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業全般の総務業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のようなお仕事があります。 ・株主総会運営 ・広報関連 ・備品、消耗品の在庫管理および補充 ・オフィス、社有車管理 ・社内行事企画運営 ・労務手続、身上異動手続、勤怠管理、給与処理、社会保険手続 など ※幅広い業務内容となるため、できる分野からお任せいたします。 ※将来的には、総務部門のリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel基本操作 ・社会人経験5年以上 【資格】 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 まじめに取り組める方 フットワーク軽く、テキパキお仕事をして頂ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番 神戸ファッションマート10F 神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【職務詳細】 経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務等 【働く環境】 当事務所は現在変革期を迎えており、更に給与・人事制度を整えることによって、頑張った人が正当に評価される事務所を目指しております。 【おすすめポイント】 ・残業時間も一日1時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市御園町24番地 尼崎第一ビル402 阪神本線「尼崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・合同企業説明会の運営 ・会社説明会の運営 ・内定者フォローイベントの運営 ・原稿の作成、管理 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・求人費の管理 ●魅力ポイント ・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！ ・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験2年以上（規模不問） ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・全国に出張対応できる方 （新卒説明会やイベント対応のため） ・説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方 ・土日祝に勤務可能な方（基本は土日休みですが、合同企業説明会などのイ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体検査用部品メーカーの人財開発課にて以下の業務を担当します。 【職務詳細】 ・研修の運営 講師として登壇（OJTを経て） ・研修の運営サポート 会場設営、進行補助、参加者の対応等 ・研修プログラムの実施サポート 講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ・研修内容の改善提案 フィードバックをもとにより良い研修内容の改善提案を実施 ・eラーニングやオンライン教育のサポート 受講レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験 ・人材開発や教育研修の経験 【尚可】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・人事コンサルティング業務経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 阪神本線「尼崎」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※転勤の可能性はほとんどありません |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等） ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理 ・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてコンプライアンス管理グループに所属し、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り ・法規法令情報を元に開発方針への提言 ・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言 ・法規法令対応に関する経営層へのインプット 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 同社は建設機械事業のみならず、建設機械の顧客、顧客現場、さらにその周辺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 本業種での業務経験 １．２のいずれかを含めて、下記要件3点を全て満たす方 １．製品関連の法規規格担当経験者or技術契約経験（目安5年以上） ２．技術規格の制定業務経験＆製品開発経験（目安5年以上） ・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上と... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【大久保事業所】兵庫県明石市大久保町八木740 JR「大久保」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方※規模不問 【尚可】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・年間100名以上の採用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、サステナブルな事業運営に関する営業窓口や後方支援、業務DXの推進等を担当します。 【職務詳細】 ・BCP関連問い合わせ対応(受付、社内調整) ・FTA適用申請 ・紛争鉱物調査対応(受付、社内調整) ・上記業務のシステム化検討 等 ※出張：有 (頻度：2回／半年、期間：日帰り) ※リモートワーク：利用可 (週1～2日程度利用可能／個人による) 【組織のミッション】 配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・営業企画・管理業務 ・システム開発・保守 ・工場での生産管理業務経験 【尚可】 ・同業界での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪2-3-33 JR福知山線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備 ・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営 ・株主総会や取締役会業務 など 【この仕事のやりがい】 ・会社の「司令塔」として活躍 総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。 社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定していません。 ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel／SUMIF・VLOOK... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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