| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 スピード感ある会社だからこそ自分の仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／規程等の運用管理・法律対応等） ◎給与計算業務（月次給与査定／計算・昇給査定／計算・賞与査定／計算・退職金等） ※給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階 JR神戸線「尼崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全社安全衛生部門としての下記活動をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 ■安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施 ■安全衛生管理に関するデータ集計と分析 ■災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 ■水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 【募集背景】 安全スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ■一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル 【歓迎要件】 ●建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 防災関連業務の企画/推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動 ・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援 ・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む） ・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応 ・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信 ・防災備品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■防災関係/リスクマネジメントの知見 ■語学力（英語）：日常会話ができるレベル（目安TOEIC600点） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） 【歓迎要件】 ■総務などバックオフィス業務経験 ■DX/AI等の知見 ■防災士資格 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎労務対応（労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等） ◎給与計算業務（月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理職にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・来客対応や受付にも携わっていただきます。 【経理・財務】 ・決算チェック（月次・年次） ・税務申告（税理士と連携） ・予算実績管理・分析 ・資金繰り ・資金計画策定 ・金融機関折衝 ・給与管理、社会保険 ・雇用保険手続き管理 【同社の特徴】 ・あらゆる業界のニーズに即応 同社がこれまで手がけてきた製品分野を一口に説明するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（決算締め、監査等の経験） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・システムに関する知識のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市大沢新１１０番地 JR福知山線「篠山口」駅徒歩4分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル／経験】 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ご自宅等でのフルリモート勤務を想定しています。 オフィス所在地：東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 神戸地区はコニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域の拠点の一つであり、事業所の安全衛生管理を確実に実行して共に事業の成長力強化に力を発揮いただける方を求めています。 【ミッション】 コニカミノルタの神戸地区の工場では、世界で数社しか生産できないディスプレイ用フイルムを製造しています。 事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当しています。 【職務内容】 ■安全衛生の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工業高校・高等専門学校卒以上（専攻：理系であること） ■マネジメント経験（２年以上） 【歓迎要件】 ■安全衛生管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等） ■設備系・材料系の知見、業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.採用戦略・企画 新卒採用・キャリア採用・技能系採用の年間採用数立案、戦略立案 採用市場・トレンド分析、課題抽出 採用広報・ブランディング施策の企画・推進 2.採用手法の多様化推進 ダイレクトリクルーティング、リファラル、アルムナイ採用等の新規施策導入・運用 インターンシップ、体感ワーク等の企画 3.採用プロセス管理 進捗管理 4.チームマネジメント・育成 メンバーの目標・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験者（人材エージェント出身者可能） ■管理職経験 【歓迎要件】 ■基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい ■人事経験者工場や事業部の人事担当含む ■企画・管理業務の経験 ■TOEIC500点以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内外の法務業務をご担当いただきます。 企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。 ★世界100ヶ国以上で事業を展開★ ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 ※イギリス子会社に法務部門があり、海外子会社は全てイギリス子会社管轄 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験をお持ちの方（製造業またはIT関連歓迎） ■英語力（ビジネスレベル） ■社内各部署との連携ができるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■建設業法に関する知識 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ～３年後の倍速成長をITで支える～ 当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、３年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。 事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。 現行システムの利活用、サイバーセキュリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT領域における内部統制やガバナンスに関する何かしらの経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業界でのシステム開発運用の実務経験 ・IT統制に関する実務経験 ・システム開発運用における標準化もしくはそれにまつわる業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方※規模不問 【尚可】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・年間100名以上の採用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。 株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。 現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験2年以上 ■Bshopの商品に興味お持ちの方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■中途採用経験（小売店舗採用、本部キャリア採用） ■アパレル業界での勤務経験 ■韓国語スキル（韓国店舗の採用に携わっていただく可能性もあるため） 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区浪花町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など、幅広い事業展開をするグループ（計160社）の本部機能である同社にて、法務業務全般をお任せいたします。新たな組織づくりにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・各種相談対応 ・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ・M＆Aにおける法務デューデリジェン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験者 【求める人物像】 ・業務が縦割りではないため、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わっていただける方 ・最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区新港町11-1 阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。 定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。 どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する 会社の未来に直結するポジションです。 【職務詳細】 【中途採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者または人材業界経験者 【尚可】 ・労務管理、総務業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 障がい者の方の入社後の定着支援業務を担当いただきます。定期面談を通じた状況把握、問題の早期発見・対処、関係者との連携調整を行い、職場での安定した就労継続をサポートする役割です。 具体的には、 ・入社前の配慮事項検討会への参加 ・毎月1回を基本とした定期面談の実施（個々の状況に応じて頻度は調整） ・年間計画の作成と効率的な面談運営の工夫 ・監督者や障がい者採用グループスタッフへの面談内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・就労定着支援や就労移行支援サービスに関わる業務経験 ・業界を問わず事業会社にて障がい者採用・定着支援に関する業務経験 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 4... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市7丁目67番地（伊丹作業所２階） JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約書や社内設備の管理、来客対応等） 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育！業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験5年以上 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 神戸新交通ポートライナー「神戸空港」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 神戸市東灘区（279）｜ 神戸市灘区（232）｜ 神戸市兵庫区（609）｜ 神戸市長田区（98）｜ 神戸市須磨区（103）｜ 神戸市垂水区（147）｜ 神戸市北区（165）｜ 神戸市中央区（1,865）｜ 神戸市西区（460）｜ 姫路市（1,274）｜ 尼崎市（1,242）｜ 明石市（370）｜ 西宮市（659）｜ 洲本市（45）｜ 芦屋市（91）｜ 伊丹市（386）｜ 相生市（25）｜ 豊岡市（79）｜ 加古川市（447）｜ 赤穂市（63）｜ 西脇市（43）｜ 宝塚市（189）｜ 三木市（110）｜ 高砂市（336）｜ 川西市（104）｜ 小野市（88）｜ 三田市（182）｜ 加西市（111）｜ 丹波篠山市（23）｜ 養父市（10）｜ 丹波市（75）｜ 南あわじ市（52）｜ 朝来市（26）｜ 淡路市（42）｜ 宍粟市（9）｜ 加東市（58）｜ たつの市（115）｜ 川辺郡猪名川町（9）｜ 多可郡多可町（7）｜ 加古郡稲美町（32）｜ 加古郡播磨町（66）｜ 神崎郡市川町（16）｜ 神崎郡福崎町（41）｜ 神崎郡神河町（16）｜ 揖保郡太子町（38）｜ 赤穂郡上郡町（13）｜ 佐用郡佐用町（12）｜ 美方郡香美町（1）｜ 美方郡新温泉町（3）｜ |
