| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般:インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進:Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事/調達/購買/生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験(公務員など出身の方も歓迎) ※M365使用経験(Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 ※車通勤可(ガソリン代支給) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般:インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進:Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事/調達/購買/生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験(公務員など出身の方も歓迎) ※M365使用経験(Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号 神姫バス「西神南」駅バス停より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験(2年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手鉄道グループ会社における、システムの運用支援・総務業務のサポートをお任せします。 クライアント企業内にて、従業員向け社内情報管理システム(総務系/財務系システム)の運用管理と、総務業務の補助として、事務処理や内部向けマニュアル作成等の付帯業務についても担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務系システム(電子契約・名刺管理・AI議事録)の運用支援・管理 ・財務系システム(電子決済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・業務システムのサポート経験(1年以上) ※ユーザーサポート、トラブル対応、アカウント・マスタ管理などのオペレーション経験 【尚可】 ・ヘルプデスク経験 ・システム運用管理経験 ・PCLCM、資産管理に関する運用管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 ※案件先によって異なる JR各線「尼崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理(各種手続きは社労士事務所へ委託) ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務(契約書や社内設備の管理、来客対応等) 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育!業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 神戸新交通ポートライナー「神戸空港」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ会社の広報・デザイン業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■広報業務 ・ホテルや同社関連商品の販促物作成 ・SNS運用 ・プレスリリース ■デザイン業務 ・商品開発の一環である商品デザイン ・建物/インテリアデザイン (店舗/オフィス/住居等) ■その他 将来的には下記業務を担当していただく場合もあります。 ・ブランディング ・デザインプラン ※経験や得意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・デザイン業務経験(WEB・紙等の媒体不問/業界不問) ・広報業務経験 ・広告業界の経験 ・内装設計経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・Illustratorの使用経験 ・写真撮影の知識や経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務部門の管理職(課長・次長級)として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する実務の遂行および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の運営および見直し ・勤怠管理と給与計算(外注先の管理を含む) ・就業規則、各種規程の管理、見直しおよび社内周知 ・入社、休職、退職に関する事務処理および管理 ・労働安全衛生活動の推進 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の幅広い知識、経験 ・労務関連の課題解決に取り組んできた経験 ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の新規導入、社内規約の改定経験 ・製造小売業界での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など、幅広い事業展開をするグループ(計160社)の本部機能である同社にて、法務業務全般をお任せいたします。新たな組織づくりにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・各種相談対応 ・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ・M&Aにおける法務デューデリジェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験者 【求める人物像】 ・業務が縦割りではないため、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わっていただける方 ・最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区新港町11-1 阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ICT機器等を製造している同社において、法務・コンプライアンス推進業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・法務業務(契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等) ・コンプライアンス推進業務(コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等) ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識 ・英文契約書の読解力 【尚可】 ・機械系メーカーでの法務経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2 級 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1-10 阪神本線「尼崎」駅徒歩15分 JR各線「尼崎」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | *学校法人の経営管理・事務管理全般を担当して頂きます [具体的な職務内容] *経理関連の管理全般 ・月次・年次の会計管理 ・入出金管理(入学金・支払い等の管理) ・決算業務 *総務関連の管理全般 ・各種行事の運営補助(含む理事会運営) ・監督官庁に対する報告、補助金申請等 *その他学校運営に関する事務全般の管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | *事務管理の経験のある方 *マネジメント経験のある方 ~ 一般的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・学校での事務管理経験のある方 ・簿記等、業務にかかわる資格をお持ちの方 ・所轄官庁に対する各種申請等に経験のある方 [求める人物像] ・明るく、周囲と協調関係を築... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市(阪急宝塚線・雲雀丘花屋敷 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マネジメント業務・内部監査業務・内部統制監査(J-SOX)業務などの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社は分野や特色の異なる複数の事業部から成り立っていますが、内部監査業務に関しては個人の経験や知識に依拠するところが大きく体系化が進んでいるとは言い難い状況です。 この状況を改善すべく、中期経営計画に基づいて、監査手続きを体系化しリスクベース型監査へ移行するとともにCAATs |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CIA(公認内部監査人)資格保有者 ・QIA(内部監査士)認定者 ・マネジメント職経験者 【尚可】 ・CRMA(公認リスク管理監査人) ・CFE(不正検査士) ・簿記2級 ・ITの知識(QISIA(情報システム監査専門内部監査士)認定者 歓迎) |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 阪神本線「尼崎」駅徒歩20分 JR各線「尼崎」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等) ・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等) ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理 ・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験(1社以上) ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験が5年以上ある方 (主体的に自分で考えて行動できる方) 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 歓迎条件 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社 住所:兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地(変更の範囲) 会社が定める場所(本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等) 転勤の可能性 当面なし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 「人事の側から事業の勝ち筋を示し、組織の生産性を最大化させる」 当社のHRBPは、経営者や事業責任者のパートナーとして「事業成長を人と組織の面からサポートする」役割を担います。刻一刻と変化するビジネス課題に対し、フットワーク軽く「攻めの人事施策」を展開していただきます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験を活かし、以下の項目からいくつかの業務を担当するところから始め、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件(Must)】 ・人材紹介・採用代行(RPO)業界、またはこれらに近しい業界(例、SESやBPO、無形商材サービスなど)で、上記業務内容の内、採用を含む2つ以上の実務経験(3年以上) ・実務経験を活かし、後進の育成やマネジメントに携わった経験(年数不問)。 ・課題... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA 13階 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) |
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| 仕事内容 | ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 <主な業務内容> ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のあ... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【IR/SR実務責任者】 ■適時開示書類/法定書類の作成、 開示手続き 決算短信、有価証券報告書の業績に関わる背景分析と文章作成 その他適時開示書類の作成、これらの東証開示手続き ■機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 現状は機関投資家へ個別にWEB面談を実施、現在不開催の決算説明会の企画と実施 ※面談は四半期が終わるごとに数十件 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■機関投資家の対応経験 (個人投資家からの電話/メール問い合わせへの対応/WEB面談対応) ■決算短信、半期報告書/有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成 ■上記の対応/作成にかかる社内の根拠情報の分析/整理 ・EDINET/TD-N... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | オフィスビルや高層マンション、商業施設等、幅広いプロジェクトの企画立案・サポート。<未経験者大歓迎> 【具体的には】 オフィスビルや高層マンション、商業施設等、 幅広いプロジェクトの... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎収入をもっと伸ばしたい方 ◎着実に成長できる環境で働きたい方 ◎コミュニ... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。 【具体的には…】 ・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般 ・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般 ・車両や施設、備品などの管理といった総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 <勤務地(変更の範囲)> ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
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