| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■経営コンサルティング（金融、税務、労務、記帳など） ■創業、経営支援などの相談 ■講演会、研修会などの企画・運営 ■地域振興イベントなどの企画・運営 ■各種共済制度の取り扱い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ■経理の実務経験もしくは日商簿記3級の資格をお持ちの方 ■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【求める人物像】 ●リーダーシップが取れる人 ●コミュニケーション能力が高い人 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 以下を中心とした企業法務業務を担当いただきます。 ・各種契約書のレビュー・作成 ・法律相談・調査（民法、会社法、金融商品取引法、下請法、独占禁止法、建設業法、個人情報保護法など） ・株主総会、取締役会等の運営支援および関連業務 ・社内規程の整備・改訂・運用支援 ・訴訟や紛争対応（必要に応じて弁護士等と連携） ・コンプライアンス推進・教育 ・海外事業に関する法的サポート（英文契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務に関する基礎知識および業務遂行への意欲 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題解決に向けて自発的に取り組む姿勢 ・チームワークを重視し、他部門との調整や連携ができる方 ・必須保有資格 ：普通自動車運転免許 【歓迎要件】＊以下... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（ポートライナー 中埠頭駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 発注者(環境省)支援業務のうち受注した工事業者への、資料作成の移管する説明会 受注者より提出された資料の照査作業 担当スタッフの業務進捗管理 発注者や受注者からの照会への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・取引先との折衝やコミュニケーションに長けた方 ・社内外とのコミュニケーションに長けた方 ・企業において責任のある立場で、総務、経理、経理や会計などを担当してこられた方 ・コミュニケーション能力、折衝能力に長けた方 ・パソコンスキル必要 50歳以上58歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島市分室 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！ 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） ・姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4階 JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇人財採用・企画 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用の経験が3年以上ある方 ■全国に出張対応できる方（新卒説明会やイベント対応のため） ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは出社とリモートのハイブリット勤務になる予定です。 ■マネジメント経験がある方※規模不問 ■説明会など大人数の前でお話する事ができる方 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験職種に応じて、人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当します。 【職務詳細】 ・人事 ・給与社保 ・労政 ・採用 事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進します。 将来的には幅広く様々な業務を学んでいただく予定です。 【事業所の特徴】 無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当し、基本的な知識・スキルを有している方 ・関係各所との折衝経験 ・人事労政領域に関連した各種法令を理解している方 【尚可】 ・担当領域以外の知識・経験が豊富な方 ・育成経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）の購入品、加工外注品の調達 |
|---|---|
| 応募資格 | ・プラント事業に関心のある方 ・機械（プラント）の知識 ・機械・電気機器メーカでの調達経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク 一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 週に2回まで上長の承認を得て在宅勤務可能 ■勤務地住所 本社 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町 ■喫煙環境 その他 屋内禁煙（喫煙室あり） ■転勤の有無 有り 入社後当面無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【神戸製作所について】 ■神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。同社発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 【配属部署】 ■総務部 安全衛生課 【募集背景】 ■体制強化のため増員募集を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ブレーキシェアTOPクラスの同社、グループ会社の総務部安全環境Gにて労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全衛生管理、環境マネジメントシステムの構築、継続的維持改善 ■生産現場に対する職場安全指導・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ＜採用背景＞ 持続可能な社会/責任ある企業として安全環境領域の機能強化に向けた増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生/環境マネジメントに関する法令知識、実務経験 ■製造現場に関する知識・経験を持った方 【歓迎要件】 ■改善意欲のある方 ■教育や指導の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて人事業務を幅広くご担当いただきます。 以下のいずれかの業務にを担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。ご入社後の具体的な業務内容は本人のご経験、意向を踏まえ決定いたします。 【具体的には】 ■制度企画全般（就業規則、給与、評価制度、福利厚生等） ■採用業務【新卒（院生、大学生、高校生等）、中途採用、契約社員、派遣社員等】 ■社員教育関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（目安：1年以上） 【歓迎要件】 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 ■製造業での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験職種に応じて、人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当します。 【職務詳細】 ・人事 ・給与社保 ・労政 ・採用 事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進します。 将来的には幅広く様々な業務を学んでいただく予定です。 【事業所の特徴】 無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当し、基本的な知識・スキルを有している方 ・関係各所との折衝経験 ・人事労政領域に関連した各種法令を理解している方 【尚可】 ・担当領域以外の知識・経験が豊富な方 ・育成経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■環境ISO関連業務 ■環境・省エネ関係行政手続き窓口 ■ESG取組主担当、全社カーボンニュートラル取組主導、第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 【組織構成】安全環境防災部 環境防災グループ 部長以下4名（管理職2名、主任1名、一般職1名） 【残業時間】平均5-20時間/月 程度（業務の繁閑による） 【募集背景】再雇用による退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境ISOに関する業務経験をお持ちの方 ■環境関連法令、サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、人事（制度構築）担当として下記業務をお任せ致します。 能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。 ゼロベースでの取組みであり、同社にフィットした能力開発体系を具体化していただく仕事をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方＜業界未経験歓迎＞ ■制度企画や研修制度の立案に携わったことのある方（部署は問いません） ■メーカーでの人事経験 ■業界を問わず、人材開発や教育・研修制度に携わっていた方 【歓迎要件】 ■階層別研修や経営人材育成など、教育の仕組みを構築... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■当面は人事制度の見直し等に注力して頂く予定です。 能力・ご経験に応じて部門マネジメントを担って頂いたり、専門性を生かした業務に従事（若手指導含む）していただく可能性もございます。（以上、相談による） 【具体的な仕事内容】 ■人事制度の見直し・策定・運用 ■採用（新卒・キャリア）、教育研修 ■各種年金制度の管理（DB・DC等） ■組合対応、労務管理など 【組織構成】 総務部 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての実務経験（制度、採用、労務、給与社保、労組対応等） 【歓迎要件】 ■U/Iターン歓迎 ■マネジメント経験 ■製造業での人事経験 ■英語初級以上 ■人事制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ＜★未経験からPR・広報チャレンジできるレア求人★＞ 多数の高級ブランド時計やジュエリーを扱う 【カミネ】の魅力を広める広報担当♪ ＊未経験OK ＊朝はゆっくり10:15～スタート ＊残業5時間未満 アシスタントからスタートしてスキルアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・広告戦略の立案、推進 ・ノベルティやDMの製作 ・取扱メーカーとの |
|---|---|
| 応募資格 | ・短大、専門学校卒以上 ・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験 ＜未経験OK！こんな経験をお持ちの方歓迎です＞ ・illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画編集経験 ・営業アシスタント、広報アシスタント経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | トアロード本店 ・地下鉄「旧居留地・大丸前駅」徒歩すぐ ・JR、阪神「元町駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | *＜学歴・経験一切不問＞* *＜未経験でも月収35万円＞* *＜完週休2日制(土日)＞* *＜年間休日125日＞* 建設プロジェクトの事務・企画業務を お任せします。 ◆具体的には… ・資料作成 ・スケジュール調整 ・現場の写真撮影 ・電話、来客対応 ・人事、採用、営業企画 （希望・適性により業務比率は異なる） まずは簡単なお仕事から 徐々に覚えていただきます。 作業員とコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | *未経験者、第二新卒者歓迎！* ＜こんな方歓迎＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・スキルを身につけて正社員として働きたい方 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市 中央 |
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