| 仕事内容 | 【部門のミッション】 経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきたいです。 【主な職務内容】 ■データ品質の維持・管理 ・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験 ・SEとしての知見があり、構築したシステムを使ってデータ活用の経験を積みたいとの想いのある方 【歓迎条件】 データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
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| 仕事内容 | 建造物の建設スケジュールの管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているか... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレンジできる方 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験歓迎・第二新卒世代活躍中★ 前職の経験や、ブランクなどは不問です... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 職務内容： ・広報戦略とIR戦略の策定と実行: 企業のブランドイメージと |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴: 四年制大学卒業（学士号）以上。マーケティング、経済学、財務、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学位を有することが望ましい。 ・経験: 広報、IR、財務、コンサルティング、または関連業務における3年以上の実務経験を有することが望ましい ・スキル: ・優れ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（ポートライナー 中埠頭駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います。希望の初任地については応募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■人事経験2年以上 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労務業務の経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ■法務業務 ・契約審査 ・法的問題相談依頼対応 ・訴訟等の紛争対応 ※数年に1回程度です。 ・法務に関する情報収集・調査・社内周知等 ※英文の契約を約4割扱います。 ■コンプライアンス推進業務 ・コンプライアンスに関する教育 ・啓発用マテリアルの作成 ・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応 【採用の背景】 中堅メンバー（40代）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける法務業務 ■メーカーにおけるコンプライアンス推進業務 ■英文契約書の読解力 【歓迎要件】 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識 ■ビジネス実務法務検定 2 級 ■ビジネスレベルの英語力 ■法的な内容を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 【具体的な職務内容】 ■契約の取りまとめ業務をメインでお任せいたします。 イギリス・イタリアと3か国共同で開発を進めるにあたっての国際契約締結の取りまとめ など ※当課は上記業務のほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際契約に関わるご経験 ■ビジネス英語使用経験 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの領域に関するご経験、知識をお持ちの方 ・無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・マネジメント経験（課長職以上の経験者尚良） 【歓迎条件】 ・経理・人事・総務のいずれかの管理経験（業界不問） ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 【歓迎条件】 ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算の届出や更新、制度改正への対応など、病院経営に直接関わる機能を担っています。そのため、今回お迎えする方には、医事課の管理業務に加え、診療報酬に関する制度理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 【歓迎条件】 ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 不要 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（川西方面、伊丹方面より送迎バス運行 バス20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 現在、自動車業界全体がカーボンニュートラルに向けた取り組みをしています。 当社でも事務所部門を含め省エネ活動を進める必要があり、当ポジションでは環境への取り組みの旗振り役を担っていただきます。 【具体的には】 環境パフォーマンスデータ（CO2、水、廃棄物、VOC、フロン他）の収集、実績把握、届出業務全般を担当いただきます。 環境収集システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での業務経験がある方 ■何かしらのデータを扱った経験がある方（データ収集・分析や、数値管理など） ※環境法令に関する知識や経験は必須ではありません 【求める人物像】 社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2050年カーボンニュートラルに向け、今後、企業のあらゆる活動が取り組みの対象となり、関連業務の拡大が見込まれています。 その中で自動車業界における「CO2排出量情報の見える化」は急務であり、特にLCA手法によるライフサイクルCO2の算定、GHG算定の精度向上、算定技術の活用の重要性が高まっています。 将来的には、製品カーボンニュートラルや全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業でカーボンニュートラルに興味のある方 ※実務経験は問いません 【歓迎要件】 ・自動車業界に興味がある方 ・環境テーマや法規制に関する何かしらの知識がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ヨコハマグループのOTRタイヤ製造会社として、社内のリーダー達のビジネスパートナーとなり組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。 【職務内容】 ・ 社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理 ・ 問題のある社員に対する適正な対処 ・ 担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート ・ 会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施 ・ 中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事（採用/評価/労務/育成のいずれかの領域）経験３年以上 【歓迎要件】 ・労使/メンタル不調者への対応経験 ・戦略人事としての経験 ・労務問題関連の法令に知見 ・現場部門との折衝 ・プロジェクト/制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 【具... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレン... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。 ■採用時の想定ポジション：主務～参事を想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒又は法科大学院出身の方 ■法科大学院卒弁護士資格保有者でない場合は、一定規模以上の製造業での技術契約経験があること。 ■英語：TOEIC 800点以上目安 海外の契約先との英文契約書の交渉に必要なため 【歓迎要件】 ■弁護士資格や英語での契約交渉... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、安全推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ企業を含めた各事業所への支援、化学物質管理者等へのサポート ■労働安全の取り組みの各事業所（国内外のグループ企業含む）のサポート ■労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認（AI等の活用含む） ■労働安全マネジメントシス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関わる実務経験（労働安全衛生部門、生産部門） ■労働安全衛生関連法令の基礎知識 ■データベース管理および分析ツール（SQL、Python、PowerBI等）の使用経験 【歓迎要件】 ・TOEICスコア600点 ・危険物取扱者（甲） ・高圧ガ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 |
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| 仕事内容 | 法務職としてご活躍頂きます。 ■国内入札案件（廃棄物処理施設、上水・下水処理施設等の建設工事、運営・維持管理等）における契約リスク検討、落札時の契約協議、その他の法務対応 ■紛争解決（損害賠償請求への対応等） ■業務委託契約、秘密保持契約、技術関連契約（共同開発等）、その他諸契約の起案、確認 ■建設業法、廃棄物処理法、その他当社事業に関連する法令に係る相談対応 ■M&Aに係る法務対応 ■海外向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 L 企業もしくは法律事務所で5年以上企業法務経験 L 法科大学院（ロースクール）を卒業していること ■英文契約及び英語のコミュニケーションに対する抵抗感がないこと（目安：TOEIC600以上） 【歓迎要件】 ■海外法務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆本社機能として労働安全衛生にかかわる施策の企画・運営・推進をご担当いただき、グループ全体の「常日頃から安全第一の意識を持ち、自然に安全行動ができる安全文化の構築」の実現をサポート頂きます。 将来的にはマネージャー（グループ長）としてチームを牽引頂くことを期待しております。 【具体的には】 ■安全活動に関する計画の企画立案、推進、フォローアップ ■労働災害および火災に関して、原因調査、再発防止対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での安全衛生管理経験 ・ISO45001に関わるご経験 ・製造業での設備保全、設備改善などのご経験 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 神戸市東灘区（314）｜ 神戸市灘区（247）｜ 神戸市兵庫区（579）｜ 神戸市長田区（116）｜ 神戸市須磨区（101）｜ 神戸市垂水区（165）｜ 神戸市北区（157）｜ 神戸市中央区（1,848）｜ 神戸市西区（478）｜ 姫路市（1,262）｜ 尼崎市（1,221）｜ 明石市（425）｜ 西宮市（656）｜ 洲本市（43）｜ 芦屋市（94）｜ 伊丹市（335）｜ 相生市（25）｜ 豊岡市（72）｜ 加古川市（450）｜ 赤穂市（51）｜ 西脇市（51）｜ 宝塚市（200）｜ 三木市（130）｜ 高砂市（372）｜ 川西市（112）｜ 小野市（90）｜ 三田市（155）｜ 加西市（128）｜ 丹波篠山市（23）｜ 養父市（8）｜ 丹波市（81）｜ 南あわじ市（50）｜ 朝来市（29）｜ 淡路市（52）｜ 宍粟市（11）｜ 加東市（69）｜ たつの市（97）｜ 川辺郡猪名川町（10）｜ 多可郡多可町（3）｜ 加古郡稲美町（34）｜ 加古郡播磨町（56）｜ 神崎郡市川町（15）｜ 神崎郡福崎町（39）｜ 神崎郡神河町（16）｜ 揖保郡太子町（42）｜ 赤穂郡上郡町（10）｜ 佐用郡佐用町（14）｜ 美方郡香美町（2）｜ 美方郡新温泉町（4）｜ |
