| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1,460円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 ... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 事務系のサポート業務からお任せします。 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1,460円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 ... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事評価制度の運用、人事制度の改定 ■報酬サーベイ、報酬制度の改定 ■海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務 【キャリアパス】 ■人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。 ■将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事システム（カオナビ、Generalist）の運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ※勤務地補足※ 神戸本社または中国現地（ハルバ嶺・ハルビン、入社2か月後の赴任の可能性あり） 主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ■労務管理、経理、総務の実務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方 ・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●内部統制に関する企画、実施、管理 ・会社法に基づく内部統制の構築と運用 ・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制の構築と運用 ●コンプライアンス ・企業倫理 ・社規則管理 ・稟議システム管理 ＜知識＞ 1. 内部統制の基本知識 COSOフレームワーク、J-SOX法、内部統制報告制度に関する知識。 リスク管理の基礎知識。 2. 会計・財務知識 会計基準（日本会計基準、IF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 経理財務関連の経験 ・上場企業の経理・財務部署での実務経験。 ・海外拠点を含む連結決算業務の経験。 2. 内部統制関連の経験 ・上場企業の内部統制部署での実務経験。 ・内部監査、外部監査の経験。 3. 業務プロセスの改善経験 ・既存の業務プロセスの見直し... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず折衝経験のある方 【尚可】 ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、同社グループの内部統制を強化すること、また、同社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの業務経験（管理部門も可） ・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験 ・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験 【尚可】 ・本業種での業務... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全事業所の横ぐし組織である先端技術総合研究所にて、人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等） ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 【具体的には】 【ポジション（１）実務の中核的実行層】 ・人事、採用・人財育成、労政い |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験 ・人事関連の実務経験が3年以上あること。 ・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。 ■歓迎要件 ・後輩を育成・指導した経験があること。 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 安全・環境・防災業務について、官公庁対応や社内調整等の実務者としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせて、周囲がサポートしながら業務にキャッチアップして頂きます。 【募集背景】 姫路地区の組織改正に伴い、体制強化のための増員。 【事業所の紹介】 姫路製造所は兵庫県姫路市広畑区に位置し、約260名が就業している。 姫路製造所内では （１）化成工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年～） ・製造業における環境／安全／防災に関するご経験 ・化学系の業界にて、生産技術、製造技術、設備保全など技術系職種のご経験 【歓迎要件】 ・学士卒 ・安全工学を学ばれた経験のある方 ・環境・防災に関する専門知識をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■契約作成審査（和文・英文契約） ■広告審査 ■法務相談 ■法務研修 ■プロジェクト対応 ■法務監査 等 ※ご経験に応じて、担当業務は調整します。 【魅力・やりがい】 国内外の法務を担当でき、グローバルに活躍できます。 BtoB、BtoCともに様々な業務を手掛けることが出来ます（部内でのジョブローテーションもあり）。 法務部のプレゼンスは高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須※ ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC600点） 【歓迎要件】 ■リーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ■海外法務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆気候変動や人権問題など、 多様で複雑化するサステナビリティ課題が顕在化 し、企業の存続を脅かすリスクが高まっています 。 こうした中、「稼ぐ力」 を 長期的・持続的 に向上させていくためには、サステナビリティへの取り組みを経営課題の中核の一つとして推進していくことが必要です。このサステナビリティ活動を主体的に推進していくことがミッションとなります。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■500名以上の規模の事業会社におけるサステナビリティ業務のご経験（目安4年以上） 【歓迎要件】 ■社外・社内広報のご経験 ■営業のご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の関西事業所もしくは大阪本社で人事労務担当として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 工場人事での業務を通じて当社の人事施策を理解・習得し、将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社で幅広く活躍い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での総務もしくは人事関連の業務経験 ■製造事業所（工場）での管理部門の業務経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて下記法務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ■取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務（特に契約審査業務）経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業における法務経験 ■英文契約審査経験（5年以上） ■株主総会書類作成経験（5年以上） ■法科大学院修了者（成績書提出要） ■司法試験短答式合格（成績書提出要） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内拠点の安全衛生統括業務・監査業務、支援業務。又、コベルコグループへの衛生管理全般にわたる業務を主業務として頂きます。併せて、安全DX関係の業務にも関与して頂きます。 【配属組織】安全・環境部 安全衛生Gr. 部長：1名 グループ長：1名 安全チーム：11名 衛生・健康チーム：3名（産業医、看護師、カウンセラー除く） 【募集背景】 当グループは、コベル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | プロモーション（主にコンテンツ制作、販促企画業務）分野の職務です。 ・音響設備の効果的な販売促進、コンテンツ制作の担当をお任せいたします。 業界展示会への出展や、カタログ・チラシ制作、デモ機の準備といった業務に加え、専用Webページ（LP）や動画などデジタルコンテンツ制作業務を通じて、国内セールスの営業活動のサポートを行っていただきます。 ※入社後、商品知識や営業・開発業務、市場理解 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験 下記いずれか必須といたします。 ・音響設備取り扱いの業務経験がある方 ※建物施設内の非常業務兼用型放送設備や業務放送設備の取り扱いがある方歓迎 ・販促企画業務経験がある方 ・CMSソフト（ferret oneやVideoBRAIN、AdobeなどでのLP制作や動画... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市（阪急今津線／小林駅 徒歩21分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■現在事務長は経理や事務を統括し管理しているが、総合病院として規模も大きく管理が困難。事務長の側近として管理を行っていただける方。 ■南あわじ市全体として医師、看護師の慢性的人材不足。離職者も増加。 ■人事、経理、総務全般の業務を習得して、主任以下部下の管理を行える人材確保、育成を行い、円滑な病院運営を行う。 ※以下の業務を少しずつ習得していただく。 ・職員の労務管理 ・経理財務 ・採用活動 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い業務に対応できる方 ■経験年数は問わないが、病院事務の経験のある方 ■PCスキル（Word、Excel） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。 ・障がい者雇用促進のための採用戦略の策定・実行 ・各職場との相談、提案 ・採用プロセスの管理、応募者対応・フォローアップ ・障がい者雇用の環境整備 ・障がい者採用に関するデータ収集・分析 ・経営層への定期報告書の作成・提出、法定報告書類の作成・提出 【この仕事のやりがい】 今までのやり方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■障がい者採用の経験 ■何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 国内で最も長い歴史を有するコンピュータ技術の教育機関として、技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献しており、近年では声優、ITやゲームなど9分野19学科を開設しており、数多くのプロを輩出している専門学校での広報職員を募集致します。 【具体的には】 学園の広報や学生募集（日本国内）に関する業務を担当頂きます。 ・近畿、中四国の高等学校に出向き、神戸電子の説明を行う。 ・オープンキャンパスにおいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 専門学校卒業以上 PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 神戸市東灘区（279）｜ 神戸市灘区（233）｜ 神戸市兵庫区（612）｜ 神戸市長田区（114）｜ 神戸市須磨区（96）｜ 神戸市垂水区（148）｜ 神戸市北区（154）｜ 神戸市中央区（1,887）｜ 神戸市西区（440）｜ 姫路市（1,307）｜ 尼崎市（1,305）｜ 明石市（368）｜ 西宮市（658）｜ 洲本市（27）｜ 芦屋市（96）｜ 伊丹市（345）｜ 相生市（29）｜ 豊岡市（62）｜ 加古川市（407）｜ 赤穂市（73）｜ 西脇市（45）｜ 宝塚市（234）｜ 三木市（130）｜ 高砂市（311）｜ 川西市（127）｜ 小野市（75）｜ 三田市（212）｜ 加西市（133）｜ 丹波篠山市（28）｜ 養父市（4）｜ 丹波市（57）｜ 南あわじ市（45）｜ 朝来市（34）｜ 淡路市（54）｜ 宍粟市（7）｜ 加東市（47）｜ たつの市（107）｜ 川辺郡猪名川町（13）｜ 多可郡多可町（3）｜ 加古郡稲美町（33）｜ 加古郡播磨町（51）｜ 神崎郡市川町（8）｜ 神崎郡福崎町（39）｜ 神崎郡神河町（14）｜ 揖保郡太子町（37）｜ 赤穂郡上郡町（8）｜ 佐用郡佐用町（15）｜ 美方郡香美町（0）｜ 美方郡新温泉町（1）｜ |
