| 仕事内容 | *＜学歴・経験一切不問＞* *＜未経験でも月収35万円＞* *＜完週休2日制(土日)＞* *＜年間休日125日＞* 建設プロジェクトの事務・企画業務を お任せします。 ◆具体的には… ・資料作成 ・スケジュール調整 ・現場の写真撮影 ・電話、来客対応 ・人事、採用、営業企画 （希望・適性により業務比率は異なる） まずは簡単なお仕事から 徐々に覚えていただきます。 作業員とコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | *未経験者、第二新卒者歓迎！* ＜こんな方歓迎＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・スキルを身につけて正社員として働きたい方 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 揖保郡 太子町 馬場 |
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| 仕事内容 | *＜学歴・経験一切不問＞* *＜未経験でも月収35万円＞* *＜完週休2日制(土日)＞* *＜年間休日125日＞* 建設プロジェクトの事務・企画業務を お任せします。 ◆具体的には… ・資料作成 ・スケジュール調整 ・現場の写真撮影 ・電話、来客対応 ・人事、採用、営業企画 （希望・適性により業務比率は異なる） まずは簡単なお仕事から 徐々に覚えていただきます。 作業員とコミュニケーション |
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| 応募資格 | *未経験者、第二新卒者歓迎！* ＜こんな方歓迎＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・スキルを身につけて正社員として働きたい方 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 中央区 磯上通 |
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| 仕事内容 | 建設プロジェクトの事務・企画業務を お任せします。 ◆具体的には… ・資料作成 ・スケジュール調整 ・現場の写真撮影 ・電話、来客対応 ・人事、採用、営業企画 （希望・適性により業務比率は異なる） まずは簡単なお仕事から 徐々に覚えていただきます。 作業員とコミュニケーションを図りながら、 計画通り建設プロジェクトを 進めていただきます。 人気の商業施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【ぜひご応募ください！】 ・学歴・経験一切不問！ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ＜こんな方にお勧め！＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・スキルを身につけて正社員として働きたい方 ・コツコツと、じっくりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全国に勤務地があるため、ご希望に合わせてご案内します。 以下、都道府県一覧です。 北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、新潟、愛知、 大阪、兵庫、香川、福岡、長崎、鹿児島、沖縄 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 兵庫県神戸市内のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育） ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定） ・福利厚生、社内行事企画・実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【配属先】生産本部 福崎工場 管理部 総務グループ 4名（うち1名マネジャー／男性2名、女 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 ■第一種衛生管理者 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼安全管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人事グループの運営・マネジメント全般をお任せいたします。 制度企画～労務・採用などにおいて、一部プレイヤーとしての業務もお任せいたします。 【具体的には】 1：制度企画全般（就業規則、給与、評価制度、福利厚生等） 2：採用業務【新卒（院生、大学生、高校生等）、中途採用、契約社員、派遣社員等】 3：社員教育 4：全社要員計画、労務費予算等に関する業務 5： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 本ポジションではご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 伊丹事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただきます。 また、将来的には伊丹事業所の全体像を把握していただくため、上記担当以外の業務経験も積んでいただきたいと思って考えております。なお、未経験領域に関しては経験者によるOJTもございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・給与社保・労政・採用のいずれかのご経験をお持ちであること。 ■関係各所との折衝経験があること。 ■人事労政領域に関連した各種法令を理解していること。 【歓迎要件】 ■現在担当している領域以外の知識・経験が豊富な方。育成経験がある方。 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代... |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1550円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 事務系のサポート業務からお任せします。 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1550円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同求人の魅力】 ■人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。 ■事業部 開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。 ■海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。（海外出張もありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務経験5年以上希望も、キャリアチェンジ大歓迎（エージェントでの採用活動経験者など） 【歓迎要件】 ■U/Iターン希望者大歓迎 ■女性大歓迎 ■キャリアチェンジ大歓迎（エージェントでの採用活動経験者など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事評価制度の運用、人事制度の改定 ■報酬サーベイ、報酬制度の改定 ■海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務 【キャリアパス】 ■人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。 ■将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事システム（カオナビ、Generalist）の運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ※勤務地補足※ 神戸本社または中国現地（ハルバ嶺・ハルビン、入社2か月後の赴任の可能性あり） 主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ■労務管理、経理、総務の実務経験 【歓迎要件】 ■労務管理、経理、総務のいずれかで実務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要 ・社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。人事労務を中心に総務業務全般もスーパーバイズ頂きます。当社人事総務での経験豊富なスペシャリストから実務を吸収頂きつつ、チームメンバーをサポート、マネジメント頂きます。 【具体的には…】 ■人事関連業務：人事制度設計・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験｛制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）、給与・社保、労務対応等｝ ■総務業務経験（ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等）もしくは相応の知識 ■ビジネスレベル英語力（Corporate HRとメール及び月1回程度の会議でのコ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●内部統制に関する企画、実施、管理 ・会社法に基づく内部統制の構築と運用 ・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制の構築と運用 ●コンプライアンス ・企業倫理 ・社規則管理 ・稟議システム管理 ＜知識＞ 1. 内部統制の基本知識 COSOフレームワーク、J-SOX法、内部統制報告制度に関する知識。 リスク管理の基礎知識。 2. 会計・財務知識 会計基準（日本会計基準、IF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 経理財務関連の経験 ・上場企業の経理・財務部署での実務経験。 ・海外拠点を含む連結決算業務の経験。 2. 内部統制関連の経験 ・上場企業の内部統制部署での実務経験。 ・内部監査、外部監査の経験。 3. 業務プロセスの改善経験 ・既存の業務プロセスの見直し... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 職務内容： ・広報戦略とIR戦略の策定と実行: 企業のブランドイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学卒業（学士号）以上。マーケティング、経済学、財務、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学位を有することが望ましい。 ■経験: 広報、IR、財務、コンサルティング、または関連業務における3年以上の実務経験を有することが望ましい ■優れた文章... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループの新会社設立に伴い、経営管理部にてご就業いただきます。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。 【職務内容】 立ち上げに向け、経営管理（人事・総務一部経理）をお任せいたします。主は人事総務業務となりますが、経理業務も一部お任せします。 ＜人事総務＞採用、労務管理、安全管理、育成、制度運用等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・未経験歓迎！ ・コーポレート部門にてご経験を積まれたい方 【歓迎要件】 ・人事/総務/経理のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず折衝経験のある方 【尚可】 ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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