| 仕事内容 | 【職務概要】 今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ＊採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１ 神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基盤技術研究所・知的財産グループにて、知的財産業務全般を担当して頂きます。 【職務詳細】 （1）特許権／商標権出願～権利化 （2）自他社知財分析／調査 （3）知財戦略企画／体制構築 （4）技術関連契約検討 （5）技術者教育 ■業務詳細 ・知的財産権の出願／権利化業務に関しては、製品／技術の企画・開発段階から事業部門と密に連携して有用なアイディア等を抽出し、それらを国内外の代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許事務所又は企業の知的財産部門で、特許／商標の出願権利化を、主体的に行った実務経験、およびチームリーダー等の経験があること ・無効審判、特許訴訟等、係争の専門があること 【尚可】 ・技術、知財戦略策定に興味があり、法学のバックグラウンドがあること ・企業におけ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理職にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・来客対応や受付にも携わっていただきます。 【経理・財務】 ・決算チェック（月次・年次） ・税務申告（税理士と連携） ・予算実績管理・分析 ・資金繰り ・資金計画策定 ・金融機関折衝 ・給与管理、社会保険 ・雇用保険手続き管理 【同社の特徴】 ・あらゆる業界のニーズに即応 同社がこれまで手がけてきた製品分野を一口に説明するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（決算締め、監査等の経験） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・システムに関する知識のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市大沢新１１０番地 JR福知山線「篠山口」駅徒歩4分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／規程等の運用管理・法律対応等） ◎給与計算業務（月次給与査定／計算・昇給査定／計算・賞与査定／計算・退職金等） ※給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階 JR神戸線「尼崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事職として勤務していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係等 ・社内備品・設備管理 ・社内行事や会議の運営サポート 【魅力】 人事・労務・総務といった管理部門業務を幅広く経験でき、採用や労務管理、社内環境整備など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（労務）、総務の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市朝妻町1146-2 北条鉄道「北条町」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願／権利化／維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） ＜やりがい＞ ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許実務（出願権利化、特許調査）のご経験をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・化学、機械、電気もしくはソフト／システム等に関する 学士相当以上の知識をお持ちの方（理系ご出身の方） ・弁理士、知的財産管理技能士（1級、2級）のいずれかをお持ちの方 ・独... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。 【職務詳細】 ■労務管理 ・昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務 ・勤怠管理 ・個別相談対応 ・トラブル対応等 ■健康管理／産業保健 ・不調者対応 ・休職・復職対応 ・産業医との連携 ・健康経営施策の企画・実行等 ■安全衛生 ・健康診断業務 ・ストレスチェック業務 ・衛生委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市田近野町6-84 阪急今津線「仁川」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ヘルプデスクをお任せします。 【職務詳細】 ・ITに関する問い合わせ対応 ・パソコン、IT機器の設定と管理 ・社内システムの運用サポート ・社内向けマニュアル作成 ・電話対応 来客対応 ・備品管理 【魅力】 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・社内システム、複合機、パソコンの保守業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家117‐1 JR神戸線「東加古川」駅徒歩5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LPガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアを誇る同社にて、人事総務業務をご担当いただきます。採用業務をメインとしつつ、総務領域まで幅広く携わり、将来的には人事リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途の計画立案から実行まで） ・社用車の管理 ・各種損害保険の手続き ・ファシリティ業務（施設管理等） ・人事評価の業務サポート ・他部署との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験 ・採用業務の経験、または人材業界での営業経験 【尚可】 ・給与計算業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-2-1 JR東海道本線「立花」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。 経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担っていただくことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査経験３年以上 【尚可】 ・監査法人勤務経験者 ・メーカーでの内部監査部門経験 ・監査資格保有者 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。 【職務詳細】 【中途採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者または人材業界経験者 【尚可】 ・労務管理、総務業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 北条鉄道「北条町」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る草刈機用刃物メーカーにて、採用・教育を中心とした人事ポジションをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（求人戦略の策定、採用計画の立案、求人票・募集要項の作成、内定者フォロー、会社説明、面接の設定・実施、入社手続きや準備等） ・教育・研修業務（教育・研修企画、研修体系の企画、教育研修実務、マテリアル作成等） ・社会保険業務 ・労務（労災手続き、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方 ・総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者歓迎）がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市鳥町301-1 神戸電鉄粟生線「大村」駅から車で5分 自家用車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。 経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担っていただくことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・公正かつ客観的に業務遂行できる方 ・メーカーの業務プロセスや、監査手法・会計知識など業務知識がある方 【尚可】 ・監査法人勤務経験者 ・メーカーでの内部監査部門経験 ・監査資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて管理部門（採用・教育・総務・計数管理等）の業務を行います。 【職務詳細】 同社は工場・プラント等の設備清掃事業を行っています。 下記の業務を担っていただきます。 ■採用・教育業務 ■総務業務 【事業の特徴・魅力】 吸引車、洗浄車などの特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス。自社の持つ技術や車両、提携企業の技術等を組合せ、お客様の要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市鳴尾浜2－1－26 阪神本線「甲子園」駅・山陽本線「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、TOAの事業基盤を幅広い総務領域から支える営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベント運営などの総務業務全般を担当いただきます。土地・建物・設備といった社有資産の管理をはじめ、電話設備や通信機器、複合機などの情報通信機器の維持管理、災害対策やセキュリティシステムの運用など、多岐にわたる社内インフラを確実かつ効率的に運用していきます。 また、温室効果ガス（Scope1・2・3）の把握や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般についての実務経験 ? 社内行事や職場環境整備等の企画・運営の実務経験 ? 基礎～中級レベルのofficeソフト操作スキルを有している（特にエクセルスキルは必須） 【歓迎要件】 ? 衛生管理者/防火管理者（入... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 【魅力】 同社グループは、世界共通の目標であるSDGsの課題に取り組み、持続可能な社会の発展に貢献し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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