| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 北条鉄道「北条町」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。 【職務詳細】 【中途採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者または人材業界経験者 【尚可】 ・労務管理、総務業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！ 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） ・姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 来期の中期経営計画に向け、管理部門の体制強化を進めています。 現在、所属部署はプロパー社員が中心ですが、専門性を持つ方をキャリア採用することで、さらなる組織力向上を目指しています。 当部署は中途採用の方を歓迎する風土があり、長期的にご活躍いただける環境です。 入社後、メンバーとして、以下をお任せします。 【職務内容】 ■契約書のリーガルチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験をお持ちの方 （特に契約書のリーガルチェックの豊富なご経験） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方、またはマネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■入社直後：各室（工場）プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年～1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■業務比率：安全70%、衛生15%、環境防災15% 【募集背景】 同社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全、環境に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■資格：衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
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| 仕事内容 | 自社ブランド（PB）商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。 映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ≪詳細≫ ■自社ブランド（PB）商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理 ■CS（カスタマーサポート）チームへの技術支援（電話・メール・実機調査） ■市場不具合品の解析、原因調査、海外メー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等)に関する知識保有者 ■社内外への技術的な 【歓迎/尚可要件】 【尚可】 ■品質管理・製品検査経験 ■製品評価や不具合調査等の技術的経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ・車通勤可能 ・「アイランド北口駅」から会社用自転車有り |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 BMW／MINI正規ディーラーで自動車検査員のお仕事です。 □整備検査 □書類の作成・整理 □完成検査 など 車両の整備、回送、洗車、接客は専任のスタッフがいるため、検査だけに集中できる環境が整っています◎ ★未経験で入社し、活躍しているスタッフも多数★ ・BMWが好き ・MINIが好き ・自動車業界で働いてみたい そんな方か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（AT限定可） ・検査員資格所持者 ・同業界での経験 【尚可】 ・自動車整備士資格2級以上 ・自動車ディーラーでの勤務経験者 ・整備士の実務経験2年以上 ・検査員の実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島8-11-2 ポートアイランド線「南公園」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務諸表が見れる等の会計知識（又は実務経験）がある方を必要としています。 ※会社を理解いただくため、当面は内部統制上の通常諸業務も行っていただきます。 ※今回のお仕事はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で、法務業務は少なめです。 【入社後のイメージ】 ●入社～6ヶ月：同社の事を学びながら、コンプライアンス部業務を一通り修得していただきます。 ●6ヶ月～：監査業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記1級を保有の方もしくは日商簿記2級を保有の方かつ上場企業での経理経験3年以上 ・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：ExcelやSpreadsheetなどを使った集計等がスムーズにできる方） ・出張に対応できる方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域の暮らしを支えています。 そんな同社で給与・労務関係全般のお仕事に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・給与、社保業務のご経験 ※規模、業界問わない 【尚可】 ・小売りでの販売経験のある方 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 阪急甲陽線「苦楽園口」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 LPガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアを誇る同社にて、人事総務業務をご担当いただきます。採用業務をメインとしつつ、総務領域まで幅広く携わり、将来的には人事リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途の計画立案から実行まで） ・社用車の管理 ・各種損害保険の手続き ・ファシリティ業務（施設管理等） ・人事評価の業務サポート ・他部署との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験 ・採用業務の経験、または人材業界での営業経験 【尚可】 ・給与計算業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市立花町1-2-1 JR東海道本線「立花」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備 ・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営 ・株主総会や取締役会業務 など 【この仕事のやりがい】 ・会社の「司令塔」として活躍 総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。 社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定していません。 ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel／SUMIF・VLOOK... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務職として、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担当します。国内外の契約法務を中心に、子会社管理や株主総会対応など、企業法務全般を幅広く担うポジションです。 【職務詳細】 ・契約法務（国内・海外）：各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援（売買、開発委託、業務委託、NDA等）、国内外の子会社・販売代理店との契約確認、新規事業やM＆Aに関する法務支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部卒または同等の法律知識がある方 ・普通自動車運転免許（第一種） ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキル ・パスポートを保有していること（国内外出張対応のため） 【尚可】 ・企業法務部門または法律事... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 神戸新交通ポートアイランド線「みなとじま」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 決算業務 予算作成、管理会計業務 経営分析業務 資金繰り管理業務 税務申告対応業務 各種行政機関の調査対応御油む 税理士/監査法人への対応業務 【魅力】 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務室経理グループ（男性２名、女性２名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験目安：10年以上 ★ベテラン歓迎★ ■給与計算の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 など 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営 ・アナリスト、投資家面談のスピーカー ・個人投資家対応 ・IRにより得た情報の社内へのフィードバック 【募集背景】 IR活動を強化するための人員増強 【配属組織について】 経理財務本部 IR室 IRグループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・役職を超えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験 【歓迎要件】 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社にて、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成を中心に、国内外投資家対応や説明会運営、プレスリリース作成などを通じて、企業価値向上とステークホルダー信頼構築を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・チェック ■決算説明会や個別ミーティングの企画運営 ■国内外投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ■IRサイトやプレスリリース原稿の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR広報 あるいは 決算短信・有価証券報告書資料作成の経験 ■投資家対話に前向きで、数字と事業を理解し言葉で伝えられる方。 ■英語での資料作成や会話に抵抗がなく、グローバルIRに挑戦したい方。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。 新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。 当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。 入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。 【配属先】 総務本部 人事部 【働き方につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・教育研修のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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