| 仕事内容 | ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 など 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営 ・アナリスト、投資家面談のスピーカー ・個人投資家対応 ・IRにより得た情報の社内へのフィードバック 【募集背景】 IR活動を強化するための人員増強 【配属組織について】 経理財務本部 IR室 IRグループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる ・穏やか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験 【歓迎要件】 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社にて、決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成を中心に、国内外投資家対応や説明会運営、プレスリリース作成などを通じて、企業価値向上とステークホルダー信頼構築を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・チェック ■決算説明会や個別ミーティングの企画運営 ■国内外投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ■IRサイトやプレスリリース原稿の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR広報 あるいは 決算短信・有価証券報告書資料作成の経験 ■投資家対話に前向きで、数字と事業を理解し言葉で伝えられる方。 ■英語での資料作成や会話に抵抗がなく、グローバルIRに挑戦したい方。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。 新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。 当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。 入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。 【配属先】 総務本部 人事部 【働き方につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・教育研修のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）給与・勤怠・社保オペレーション統括 ・給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の実務統括 ・月次・年次業務のスケジュール管理 ・実務レベルでの最終確認。例外・特殊ケースの一次判断、整理 （２）業務プロセス運用・標準化 ・給与・勤怠・社保業務の標準フロー設計・維持 ・業務手順書・チェックリスト・マニュアル整備 （３）業務集約・移管の実務リード ・引継ぎ計画の策定・実行 ・集約後業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・勤怠・社保業務の主担当経験（年末調整含む） ■リーダー経験やメンター経験 【歓迎要件】 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。 約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しやすい環境です。 【主な業務内容】 ■企画・制度運用 ・人事制度、人事考課、教育・研修制度の企画・改善 ・組合対応（協議・資料作成・提案） ・役員・社長と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下要件を満たす方 ■人事労務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■下記のうち、1つ実務経験をお持ちで、他2つの知見をお持ちの方 総務（株主総会対応など）／研修／採用 【歓迎要件】 ▼部下5人以上でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的に】 ■各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業基盤を幅広い総務領域から支える営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベント運営などの総務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・営繕、管財業務：土地、建物、構築物、設備等の管理および維持修繕。 ・社内インフラ管理：電話設備、通信機器、複合機などの情報通信機器の維持管理、災害対策、セキュリティシステムの運用。 ・サステナビリティ、環境対応：温室効果ガス（Scope1・2・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内の建物、設備の維持管理、修繕に関する実務経験 ・社内行事や職場環境整備等の企画、運営の実務経験 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作スキル（特にExcelは必須） 【尚可】 ・衛生管理者、防火管理者の資格（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 神戸新交通ポートアイランド線「みなとじま」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社を含む人事労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続きを中心とした実務を通じ、組織の安定運用を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務（勤怠集計～支給処理） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成など 【ポジションの魅力】 ・単なる定型の事務作業にとどまらず、各拠点との調整や運用改善など、裁量を持って実務に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 （主担当またはそれに準ずる経験／目安2年以上） 【尚可】 ・年末調整の経験 ・給与計算ソフトの使用経験（PCA等） ・社会保険労務士とのやり取り経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシボートビル7F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事としてグループ全体の人事労務業務を担当します。給与計算や社会保険手続きを中心に、各拠点との連携や業務改善にも携わる役割です。 【職務詳細】 ・給与計算業務、社会保険手続き ・年末調整業務、社労士対応 ・各拠点との連携および調整 ・人事関連業務の改善、運用 ・書類作成、データ管理 【ポジションの魅力】 ・単なる定型業務にとどまらず、主体的な判断と調整スキルを活かせるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 （主担当またはそれに準ずる経験／目安2年以上） 【尚可】 ・年末調整の経験 ・給与計算ソフトの使用経験（PCA等） ・社労士とのやり取り経験 ・複数拠点の対応経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシボートビル7F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。 ・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行 ・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案 ・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI）の推進、風土改革、職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年～5年以上目安） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。 ・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行 ・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案 ・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI）の推進、風土改革、職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年～5年以上目安） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ ■マッチング制度あり... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 N1 【必須資格】 採用業務の実務経験2年以上 新卒採用面接の実施経験 候補者フォローや採用プロセス全体のサポート 社内調整および連携能力 社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【歓迎資格】 採用業務や人事業務に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅から徒歩9分 地下鉄・西梅田駅から 徒歩5分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度あり ハイブリットを導入しており、必要性やタイミングに応じて出社 とくに頻度などは決まってないが、出社タイミングもあり フルリモートは不可 |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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