| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング（Web、SNS広告運用）担当として従事していただきます。 【職務詳細】 ・SNS（X、Instagram）の運用、数値、効果分析 ・Web広告運用業務、その他プロモーションの企画・実施効果・検証 ・Webサイトの企画立案、デジタルコンテンツの企画、制作、文字／動画・画像編集 ・写真・動画撮影、編集（Adobeソフト） ・Web広告のコンテンツ企画立案 ・SNS運用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告、SNS運用の実務経験 ・写真・動画の編集（Photoshop、Illustrator）経験 【尚可】 ・ハウスメーカーや不動産売買仲介業界での実務経験 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階 JR東海道本線「芦屋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関業、JR鉄道輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 韓国のグループ企業の日本現地法人である当社にて人事マネージャー職 ■業務内容： ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜55歳（転職回数4回まで） 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・人事業務 7年以上（マネジメント経験必須） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・日韓バイリンガル ・国際物... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★住所：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線・堺筋本町駅徒歩1分 【リモートワークについて】 相談可 |
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| 仕事内容 | 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務） ・総務：（備品：資産管理、拠京長補佐） ・経理：（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算) ・労務（勤怠管理 、雇用保険手続き、入退社対応） など |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 33〜56歳 定年制度：65歳（再雇用制度あり、70歳まで延長可能職種あり） 応募条件 【いずれか必須】 ■ 企業法務の実務経験をお持ちの方 大阪支社のマネジメント層として、ご活躍いただける方を求めています。 契約書のレビューやリスク対応を... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル7F.・8F 大阪メトロ 四つ橋線「本町駅」から徒歩約5分 大阪メトロ 中央線／千日前線「阿波座駅」から徒歩約2〜3分 ＜転勤＞ほぼ転勤の可能性はありません。 【リモートワーク】 可（一部従業員利用可） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。 ※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。 ■情報システム業務： ヘルプデスク業務、ネットワーク運用保守（関連する社内や業者対応整含む）、IT資産管理（PC・スマホほか）、アカウント・権限管理、および本社IT部門からの方針や指示を踏まえた対応（IT関連の規程・ル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ネットワーク・サーバの運用保守、およびヘルプデスク業務の経験 ■普通自動車免許（製造所内を社有車で移動する必要あり） 【歓迎要件】 ・製造業、特に工場での情シス業務経験（Microsoft office365） ・RPAなどITによる業務改善（小さなもの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 採用チームを束ねる課長が不在のため募集となります。 事戦略に基づき、学校経営の根幹である採用・研修、人事評価制度改革などについてプレイングマネージャーとして従事いただきます。法人全体の統括業務を幅広くご担当いただきます。 顧問弁護士や社労士との連携も行っていただきます。 【業務内容】 ■部内の管理職と共に、研修・採用チームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における研修/採用業務の経験のある方（目安：研修業務5年以上、採用業務5年以上） ・部下マネジメントの経験がある方 ・経営層直下の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・教育業界、学校法人における勤務実績 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | ★魅力・ポイント 踏み出す人の、ステップアップIT系事務ワーク 簡単な事務ワークから希望があればエンジニアも目指せる！ 98%がIT未経験者、なかでも接客・販売経験者がほとんど。 コミュニケーション力を活かして活躍しています。 当社で社会人デビュー&正社員デビューした先輩たちも多数！ ■業務内容 様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます。 適性を見て |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST ＜首都圏＞ ・高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 ・ご自宅から品川駅まで90分圏内で来れる方 ・PCスキル不問 ＜関西圏＞ ・高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 ・オフィスワークにてword、Power... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ■転勤なし 転勤：転勤実績なし ■勤務地 ＜首都圏＞ 東京都23区を中心とした東京、神奈川、千葉、埼玉の配属先企業 ※東京都千代田区／東京都渋谷区／神奈川県横浜市／千葉県千葉市 など ＜関西圏＞ 大阪市内を中心とした大阪、京都、兵庫、奈良の配属先企業 ※大阪府大阪市／大... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務：採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーションを担当いただきます。 ・事務処理業務：請求書処理を中心とした庶務業務や、部門運営を支える各種事務作業を行っていただきます。 ・全社イベント運営：各拠点で実施さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事未経験OK・ポテンシャル採用 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えています。 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のご経... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 JR山陽本線「西明石」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 TOA株式会社の事業基盤を支える総務企画機能の中核として、営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベントなど、総務領域全般に関わる企画立案および推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・土地、建物、構築物、設備等の社有資産に関する管理方針の検討および管理 ・情報通信インフラ（電話設備、通信機器、複合機等）の最適化・管理 ・災害対策およびセキュリティシステムの維持、管理、高度化 ・環境負 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内の建物、設備の維持管理、修繕に関する業務全般の実務経験 ・社内行事や職場環境整備等の企画、運営の実務経験 ・Excel（基礎～中級レベル）を含むOfficeソフトの操作スキル 【尚可】 ・衛生管理者、防火管理者の資格 ・温室効果ガス排出量（Scope1・2... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市高松町1-10（ナレッジスクエア） 阪急宝塚線「小林」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 スピード感ある会社だからこそ自分の仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 等)・人員配置・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★魅力・ポイント 土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 当社ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。 ■主な業務内容 一般 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問！ 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの社会人経験がある方 ※アルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークでの経験を積み、... |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | ■転勤なし 転居を伴う転勤はありません。 基本的にはエリア限定採用のためエリア内での配属となります。 ※平均通勤時間：首都圏60分、東海・関西40分、仙台・福岡30分程度。 ■勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 愛知県（名古屋市中心） 大阪府 兵庫県 京都府 北海道... |
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| 仕事内容 | ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 （関関同立以上目安） 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」：徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」：徒歩約1～2分 JR大阪環状線「福島駅」：徒歩約3～4分 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的に同社の知的財産活動全体を担っていただくことを期待しています。 まずは、以下の業務を通じて、知財のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただきます。 【職務詳細】 ・特許、意匠、発明発掘と明細書案の作成 ・社外弁理士と共同した出願業務 ・中間対応（拒絶理由通知対応など） ・競合調査、先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応 ・弁護士と連携し権利に関する他社との交渉、管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上（理系） ・知財について何かしらの経験がある方 【尚可】 ・TOEIC500点以上、機械翻訳を用いた英文読解と作成能力 ・知的財産技能検定2級 ・知的財産権に関する業務経験者や学部卒業者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野581 JR播但線「仁豊野」駅より徒歩10分 （※従業員専用駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。 【職務詳細】 採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。 ■法務業務 ・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応 ・複雑な契約対応、会社法・倒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部または法科大学院を卒業された方 ・企業（メーカー推奨）または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方 ※上記いずれかの条件を満たす方 【尚可】 ・英文契約実務など、海外法務の経験をお持ちの方 ・英語（読み書き）のスキルおよび国際感覚をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高砂製作所において、安全・衛生・環境防災管理のレベル底上げを推進します。工場の各現場をサポート・指導する「有識者」として、リスク低減やルール構築を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・入社直後：教育実習を通じて、各工場（室）の製造プロセス、社内規程、既存の活動や仕組みを深く理解していただきます。 ・半年～1年後：安全・衛生・環境防災のいずれかの領域をメイン担当として持ち、規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格を有する方 ・衛生管理者 ・防災管理者 ・公害防止管理者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＊ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務の実務経験 ■労務管理の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事システム導入／入替経験 ▼業務フロー改善経験 ▼OBIC7の使用経験 ■求める人物像 ・プレイヤーとして手を動かしながら組織を牽引できる方 ・周囲と連携しながら業務推進... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜経理＞ 各部門の売上確認、売上確定業務／経費管理／売掛金・買掛金の管理／請求書発行／小口現金管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成／カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収／各種費用精算（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験3年以上 ・業界問わず業務経験者の方 ・全国勤務可能な方 【尚可】 ・ホテル勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市海洋町14-1 芦屋市内線「浜風大橋南」バス停徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 神戸市東灘区（356）｜ 神戸市灘区（251）｜ 神戸市兵庫区（685）｜ 神戸市長田区（141）｜ 神戸市須磨区（154）｜ 神戸市垂水区（235）｜ 神戸市北区（246）｜ 神戸市中央区（2,237）｜ 神戸市西区（582）｜ 姫路市（1,498）｜ 尼崎市（1,518）｜ 明石市（518）｜ 西宮市（759）｜ 洲本市（53）｜ 芦屋市（126）｜ 伊丹市（500）｜ 相生市（30）｜ 豊岡市（85）｜ 加古川市（552）｜ 赤穂市（75）｜ 西脇市（71）｜ 宝塚市（248）｜ 三木市（135）｜ 高砂市（417）｜ 川西市（148）｜ 小野市（109）｜ 三田市（181）｜ 加西市（139）｜ 丹波篠山市（24）｜ 養父市（14）｜ 丹波市（87）｜ 南あわじ市（60）｜ 朝来市（27）｜ 淡路市（66）｜ 宍粟市（11）｜ 加東市（60）｜ たつの市（142）｜ 川辺郡猪名川町（15）｜ 多可郡多可町（9）｜ 加古郡稲美町（43）｜ 加古郡播磨町（72）｜ 神崎郡市川町（20）｜ 神崎郡福崎町（45）｜ 神崎郡神河町（15）｜ 揖保郡太子町（45）｜ 赤穂郡上郡町（12）｜ 佐用郡佐用町（18）｜ 美方郡香美町（3）｜ 美方郡新温泉町（4）｜ |
