| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、神戸線条工場の総務（施設管理・渉外）担当として下記業務をお任せします。 ■事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行。 ■対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築。 【キャリアパス】 上記業務を2～3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方 （調整業務、企画書作成、報連相） ■施設管理・渉外のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■税関、港湾関係の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆連結決算手続きをお任せいたします。 【具体的には】 ■資本連結/成果連結/連結税効果の検討 ■子会社で発生する論点の検討 ■子会社決算スケジュールの調整/管理 ■開示作成業務（決算短信/適時開示/有価証券報告書/半期報告書等の開示書類作成） ※ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。 【ミッション】 ・まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格保有者もしくは公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ■監査法人での上場会社インチャージ経験 ■上場メーカーでの監査経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 貴金属リサイクル、産業廃棄物の再資源化における独自の研究開発、分析技術開発を行う当社にて、貴金属リサイクルもしくは環境保全事業に関する特許出願・管理・調査業務やマネジメントを担って頂きます。 【職務内容】 当社で開発された技術成果を特許化するためのポイント抽出、明細書作成補助、弁理士事務所との折衝、審査対応、特許の維持管理、調査レポート、各種業務の期限管理などを行っていただきます。 また、経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許明細書執筆経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力 ■秘密保持、共同研究、共同出願などの契約締結業務経験 ■特許に関する交渉や裁判の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 【ポジション例】 人事/経理/法務/知財/経営企画/システムエンジニア 等 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験により他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 【女性活躍推進について】 当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門でのご経験またはSE経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。 【具体的業務】 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・候補者対応（選考～入社までのフォロー） ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ・新卒採用（学校訪問・企業説明等） ・入社オリエンテーション準備・実施等。 【入社後】 ・OJTにて徐々に業務慣れていただきます。 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれかに該当する方※職種未経験可能 ・採用業務経験 ・人材業界での営業やコーディネーター等の経験（積極的に顧客へ声掛けしていた方を歓迎） 【歓迎要件】 ・パート・アルバイト採用領域経験 ・物流業界経験 ・ドライバー採用経験 【必須資格】普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在我々の企業において、HRの役割は非常に重要です。今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/総務部門における管理職経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務（発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化） ■他社知的財産権対応業務（調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等） ■知的財産権の行使・被行使対応（交渉、契約、訴訟） ■事業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他） 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力（※TOEIC650点目安） 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験（外国代理人との直接対応等） ■材料分野、... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員の採用に関する業務（基幹職・障がい者の採用、受入教育） ・その他（福利厚生、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であ |
|---|---|
| 応募資格 | ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方 ◆学歴：高卒以上 ◆性別不問※男性であれば尚良し 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■経営コンサルティング（金融、税務、労務、記帳など） ■創業、経営支援などの相談 ■講演会、研修会などの企画・運営 ■地域振興イベントなどの企画・運営 ■各種共済制度の取り扱い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ■経理の実務経験もしくは日商簿記3級の資格をお持ちの方 ■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【求める人物像】 ●リーダーシップが取れる人 ●コミュニケーション能力が高い人 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）の購入品、加工外注品の調達 |
|---|---|
| 応募資格 | ・プラント事業に関心のある方 ・機械（プラント）の知識 ・機械・電気機器メーカでの調達経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク 一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 週に2回まで上長の承認を得て在宅勤務可能 ■勤務地住所 本社 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町 ■喫煙環境 その他 屋内禁煙（喫煙室あり） ■転勤の有無 有り 入社後当面無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ブレーキシェアTOPクラスの同社、グループ会社の総務部安全環境Gにて労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全衛生管理、環境マネジメントシステムの構築、継続的維持改善 ■生産現場に対する職場安全指導・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ＜採用背景＞ 持続可能な社会/責任ある企業として安全環境領域の機能強化に向けた増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生/環境マネジメントに関する法令知識、実務経験 ■製造現場に関する知識・経験を持った方 【歓迎要件】 ■改善意欲のある方 ■教育や指導の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■環境ISO関連業務 ■環境・省エネ関係行政手続き窓口 ■ESG取組主担当、全社カーボンニュートラル取組主導、第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 【組織構成】安全環境防災部 環境防災グループ 部長以下4名（管理職2名、主任1名、一般職1名） 【残業時間】平均5-20時間/月 程度（業務の繁閑による） 【募集背景】再雇用による退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境ISOに関する業務経験をお持ちの方 ■環境関連法令、サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■当面は人事制度の見直し等に注力して頂く予定です。 能力・ご経験に応じて部門マネジメントを担って頂いたり、専門性を生かした業務に従事（若手指導含む）していただく可能性もございます。（以上、相談による） 【具体的な仕事内容】 ■人事制度の見直し・策定・運用 ■採用（新卒・キャリア）、教育研修 ■各種年金制度の管理（DB・DC等） ■組合対応、労務管理など 【組織構成】 総務部 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての実務経験（制度、採用、労務、給与社保、労組対応等） 【歓迎要件】 ■U/Iターン歓迎 ■マネジメント経験 ■製造業での人事経験 ■英語初級以上 ■人事制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 兵庫県神戸市内のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育） ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定） ・福利厚生、社内行事企画・実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【配属先】生産本部 福崎工場 管理部 総務グループ 4名（うち1名マネジャー／男性2名、女 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼第一種衛生管理者 ▼安全管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代... |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 神戸市東灘区（279）｜ 神戸市灘区（233）｜ 神戸市兵庫区（612）｜ 神戸市長田区（114）｜ 神戸市須磨区（96）｜ 神戸市垂水区（148）｜ 神戸市北区（154）｜ 神戸市中央区（1,887）｜ 神戸市西区（440）｜ 姫路市（1,307）｜ 尼崎市（1,305）｜ 明石市（368）｜ 西宮市（658）｜ 洲本市（27）｜ 芦屋市（96）｜ 伊丹市（345）｜ 相生市（29）｜ 豊岡市（62）｜ 加古川市（407）｜ 赤穂市（73）｜ 西脇市（45）｜ 宝塚市（234）｜ 三木市（130）｜ 高砂市（311）｜ 川西市（127）｜ 小野市（75）｜ 三田市（212）｜ 加西市（133）｜ 丹波篠山市（28）｜ 養父市（4）｜ 丹波市（57）｜ 南あわじ市（45）｜ 朝来市（34）｜ 淡路市（54）｜ 宍粟市（7）｜ 加東市（47）｜ たつの市（107）｜ 川辺郡猪名川町（13）｜ 多可郡多可町（3）｜ 加古郡稲美町（33）｜ 加古郡播磨町（51）｜ 神崎郡市川町（8）｜ 神崎郡福崎町（39）｜ 神崎郡神河町（14）｜ 揖保郡太子町（37）｜ 赤穂郡上郡町（8）｜ 佐用郡佐用町（15）｜ 美方郡香美町（0）｜ 美方郡新温泉町（1）｜ |
