| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場上場のグローバルメーカーの同社にて、法務業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業において法務業務（特に契約審査業務）経験が5年以上であること 【尚可】 ・上場企業における法務業務経験があること ・英文契約審査業務経験が5年以上であること ・株主総会書類作成業務経験が5年以上であること ・法科大学院修了者（成績書提出要） ・司法試験短答式... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願／権利化／維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） ＜やりがい＞ ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許実務（出願権利化、特許調査）のご経験をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・化学、機械、電気もしくはソフト／システム等に関する 学士相当以上の知識をお持ちの方（理系ご出身の方） ・弁理士、知的財産管理技能士（1級、2級）のいずれかをお持ちの方 ・独... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号 神姫バス「西神南」駅バス停より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ＩＣＴ機器等を製造している同社において、法務・コンプライアンス推進業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識 ・英文契約書の読解力 【尚可】 ・機械系メーカーでの法務経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2 級 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1-10 阪神本線「尼崎」駅徒歩15分 JR各線「尼崎」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など、幅広い事業展開をするグループ（計160社）の本部機能である同社にて、法務業務全般をお任せいたします。新たな組織づくりにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・各種相談対応 ・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ・M＆Aにおける法務デューデリジェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験者 【求める人物像】 ・業務が縦割りではないため、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わっていただける方 ・最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区新港町11-1 阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する実務の遂行および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の運営および見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先の管理を含む） ・就業規則、各種規程の管理、見直しおよび社内周知 ・入社、休職、退職に関する事務処理および管理 ・労働安全衛生活動の推進 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の幅広い知識、経験 ・労務関連の課題解決に取り組んできた経験 ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の新規導入、社内規約の改定経験 ・製造小売業界での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ会社の広報・デザイン業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■広報業務 ・ホテルや同社関連商品の販促物作成 ・SNS運用 ・プレスリリース ■デザイン業務 ・商品開発の一環である商品デザイン ・建物／インテリアデザイン （店舗／オフィス／住居等） ■その他 将来的には下記業務を担当していただく場合もあります。 ・ブランディング ・デザインプラン ※経験や得意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・デザイン業務経験（WEB・紙等の媒体不問／業界不問） ・広報業務経験 ・広告業界の経験 ・内装設計経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・Illustratorの使用経験 ・写真撮影の知識や経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約書や社内設備の管理、来客対応等） 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育！業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 神戸新交通ポートライナー「神戸空港」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネジメント業務・内部監査業務・内部統制監査（J-SOX）業務などの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社は分野や特色の異なる複数の事業部から成り立っていますが、内部監査業務に関しては個人の経験や知識に依拠するところが大きく体系化が進んでいるとは言い難い状況です。 この状況を改善すべく、中期経営計画に基づいて、監査手続きを体系化しリスクベース型監査へ移行するとともにCAATs |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CIA（公認内部監査人）資格保有者 ・QIA（内部監査士）認定者 ・マネジメント職経験者 【尚可】 ・CRMA（公認リスク管理監査人） ・CFE（不正検査士） ・簿記２級 ・ITの知識（QISIA（情報システム監査専門内部監査士）認定者 歓迎） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 阪神本線「尼崎」駅徒歩20分 JR各線「尼崎」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等） ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理 ・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ＊採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１ 神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ヘルプデスクをお任せします。 【職務詳細】 ・ITに関する問い合わせ対応 ・パソコン、IT機器の設定と管理 ・社内システムの運用サポート ・社内向けマニュアル作成 ・電話対応 来客対応 ・備品管理 【魅力】 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・社内システム、複合機、パソコンの保守業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家117‐1 JR神戸線「東加古川」駅徒歩5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理職にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・来客対応や受付にも携わっていただきます。 【経理・財務】 ・決算チェック（月次・年次） ・税務申告（税理士と連携） ・予算実績管理・分析 ・資金繰り ・資金計画策定 ・金融機関折衝 ・給与管理、社会保険 ・雇用保険手続き管理 【同社の特徴】 ・あらゆる業界のニーズに即応 同社がこれまで手がけてきた製品分野を一口に説明するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（決算締め、監査等の経験） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・システムに関する知識のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市大沢新１１０番地 JR福知山線「篠山口」駅徒歩4分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／規程等の運用管理・法律対応等） ◎給与計算業務（月次給与査定／計算・昇給査定／計算・賞与査定／計算・退職金等） ※給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階 JR神戸線「尼崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。 【職務詳細】 ■労務管理 ・昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務 ・勤怠管理 ・個別相談対応 ・トラブル対応等 ■健康管理／産業保健 ・不調者対応 ・休職・復職対応 ・産業医との連携 ・健康経営施策の企画・実行等 ■安全衛生 ・健康診断業務 ・ストレスチェック業務 ・衛生委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市田近野町6-84 阪急今津線「仁川」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事職として勤務していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係等 ・社内備品・設備管理 ・社内行事や会議の運営サポート 【魅力】 人事・労務・総務といった管理部門業務を幅広く経験でき、採用や労務管理、社内環境整備など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（労務）、総務の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市朝妻町1146-2 北条鉄道「北条町」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.危機管理・防災/減災対策 ・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導、危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応 2.文書・情報管理 ・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理 3.不動産管理、建屋・執務環境整備 ・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備・新建屋建設プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職種未経験もOK ■総務・人事業務経験 ※その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■基本的な法律知識（会社法、防災、不動産、個人情報保護関連等） ■IT関連業務の基礎知識や経験 ■管理会計知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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