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4/26更新!広島県の特許技術者(電気・電子・機械)の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■同社にて、国内外の出願・権利化と他社特許対策業務をお任せします 【職務詳細】 具体的には下記をお任せします。 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理など) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉など) ■知的財産の活用及び戦略計画 ◎世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの最先端技術が有り、知財としてのキャリアップが可能な環境と
応募資格 書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 広島県福山市鋼管町1番地 JR山陽本線「東福山」駅車10分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、知的財産業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内/海外の出願権利化、研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。 ・事業/開発戦略に基づく知財戦略の策定 ・特許調査(IPランドスケープ含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約 【背景】 知財面から事業を支援、強化するため、組織として知財力の更なる向上とリソースの充実を図るため
応募資格 【必須】 ・企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 広島県大竹市明治新開1-7 JR山陽本線「玖波」駅より車で3分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、知的財産業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内/海外の出願権利化、研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。 ・事業/開発戦略に基づく知財戦略の策定 ・特許調査(IPランドスケープ含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約 ※管理職候補として活躍していただきます。 【背景】 知財面から事業を支援、強化するため、組織として知
応募資格 【必須】 ・企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験(知財戦略の策定、国内外の特許出願業務、中間処理業務、特許調査等) ・外国出願に対応できる基本的な英語力のある方 【尚可】 ・分析ツールを用いたIPランドスケープの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 広島県大竹市明治新開1-7 JR山陽本線「玖波」駅より車で3分

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ☆法人営業マネジャー(AGV業界、在日中国人限定) ☆日本:ビジネス開拓マネジャー(赤外線熱画像、赤外線サーモグラフィ) ☆光学ガラス技術専門家(研究開発/生産プロセス) ☆サプライチェーンディレクター ☆TPM設備管理専門家 ☆物流企画専門家 ☆シャワートイレ構造設計専門家 ☆研究院(コンデンサー、抵抗、インダクタンス等) ☆研究開発(MLCC、薄膜技術、積層インダクタ製品、各種電子材料製品)
応募資格 スキル・経験など各企業様によります。 59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 1000万円~3000万円
勤務地 国内/中国

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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