| 仕事内容 | ◇採用関連業務をメインに、幅広い人事業務を担当◇ 不動産関連業界における中途採用のプロセスをマネージし、応募者対応や入社までの細やかなフォローを行っていただきます。 また、人材紹介会社との連携を... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社/人材派遣会社/求人広告会社のいずれかで営業経験がある方（※人材紹介会社はRA・CAともに可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・建設領域に関する経験・知識がある方 【未経験者へのメッセージ】 不動産や建築、エ... |
| 給与 | 想定年収：355-465万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 ※福岡県福岡市博多区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市大字筑紫44-21 西鉄天神大牟田線「筑紫」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務全般をお任せします。 採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、 全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。 《業務詳細》 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大学や研究所との社外折衝 ・選考運営、応募者フォロー・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 理系の採用経験 採用背景 コロナ禍以降、学生接点や就活サービスが多角化しており、そちらに対応しつつ引き続き密な学生接点を継続するため、対応メンバーの増員が必要と判断し、新規募集します。 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 各線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験 【尚可】 ・製造業人事業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担う同社において、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ■人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ■本社人事部門での業務経験（育成問わず） 【歓迎要件】 ▼メンバーのマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門のミッション】 安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること 【管轄領域】安川テクノロジーセンタ（生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部） 【職務内容】 ■組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・管轄する部 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記３点をいずれも満たすこと ■上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ■人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ■Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 【歓迎要件】 ▼人事制度、評価制度の企画経験 ▼各種ツー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石 |
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| 仕事内容 | ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。 ※九州エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上） ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 |
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| 仕事内容 | 『人』を大切にする企業の採用担当として主に採用活動の一連の業務をお任せします。また、一部社員研修のサポートも行っていただく予定です。 ※在宅勤務併用可能（月初1週間は出勤必須ですが、月半分は在宅勤務です） 【職務内容】 ・採用活動（社員） ・応募者の書類選考 ・日程調整 ・会社説明会の実施 ・面接対応、内定後のフォロー等 ・新入社員（社員/アルバイト）の研修担当 ・社員研修の担当、立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれか該当している方 ■正社員採用面接のご経験をお持ちの方（会社説明～面接～合否判断まで） ■社内研修や学校で講師を担当したことがある方 ■新卒採用や研修を担当した事がある方 ■人材業界での営業やCA経験がある方 【歓迎要件】 ▼社内外問わず複数の関係者と物... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 など ペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、主に、総務労務業務を中心に事務業務を担当いただきます。 経験を活かしてた業務から担当いただき、ゆくゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか又は複数の管理業務もしくは事務職経験がある方 【人事労務管理・請求書対応・庶務業務・生産管理・購買管理】 ■PCスキル必須（Word、Excelでの関数操作、PPT、各種システム操作、帳票管理など） 【歓迎要件】 ▼製造業経験者歓迎（スタッフの気持... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県うきは市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社本社にて主に新卒採用業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒採用：採用企画立案/実行、採用マーケティング、PRの企画/実行 ・人事企画：組織活性化、人員配置、各規程作成運用（就業規則/賃金等） ・教育/研修：階層別研修の企画立案/実行 ・制度/評価：人事評価制度の構築/運用/改善 ・その他：内定者対応、人材サービス各社対応、母集団形成 等 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における新卒採用関連の業務経験をお持ちの方 ■人材会社にて新卒採用業務に携わっていたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 人事企画/採用（新卒/中途）、教育研修、人事制度設計経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体（マイナビ・リクナビなど）の運用 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【魅力】 ・東京プロマーケット上場を果たした勢いの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業職のご経験 ・人事労務のご経験 ・採用担当のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46 |
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| 仕事内容 | 人事（総務）担当者として以下のような業務に従事していただきます。 ※ご経験のある業務からお任せしていきます。 ・新卒採用～教育 ・中途採用～教育 ・労務管理 （入退社・保健・各助成金～補助金施策など手続） ・社内行事（イベント・施策・各活動など） ・社屋管理（5S・保安・環境整備など） ・その他、人事総務に付随業務 ※上記の企画運営など ■人事は現在、2名体制です。 そのうち1名の方は今後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】※応募時には履歴書に写真添付必須となります ■人事業務においてご経験のある方 （例えば・・新卒中途問わず採用業務や労務管理など） ◎入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学んで頂き、通信販売概論の研修も充実。通信販売業界がはじめての方でもご安心下さい。... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■新卒採用業務のご経験 ■新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 派遣スタッフがスムーズにクライアント企業で勤務開始できるよう、フォローや手続き業務をお任せします。※新しく北九州で立ち上げる部署で活躍ができます。 【具体的な仕事内容】 ・入社オリエンテーション、研修の実施 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・社宅管理（契約、解約など） ・派遣に伴う手続き対応（赴任スケジュール管理、社内申請業務など） 【配属先】UTエイム株式会社 ※UTグループ雇用となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■総務や人事で、社員の方のフォローや手続き・研修を実施した経験 ■人材や派遣会社での営業、コーディネーターのご経験 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・スタッフマネジメ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 ◆その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の実務経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ▼製造業（工場関連）総務人事経験者 ※履歴書には顔写真の添付を必須とさせていただきます |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市小郡2409番地1 |
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| 仕事内容 | ■労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・各種保険の手続 ・健康診断調整、実施確認 ・産業医との面談調整 ・社内通信の配信（健康に関する情報を毎月配信） ・安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理 ・会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ▼労務管理のご経験をお持ちの方 ▼第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼社労士資格または社労士を志している方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して業務を進めていける方を歓迎します。 ＜出社割合＞ 現在は、週2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発グループにて採用（新卒/中途）および育成（研修等）の業務を中心にご担当いただくポジションです。当社はもちろんグループ会社の採用活動や育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用業務（新卒/中途） ■教育・研修企画業務 ■人事制度構築 ■社員評価 ■雇用管理（入退社者の管理等） 【募集背景】 組織体制強化のための増員での募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用のご経験をお持ちの方（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■太平食品工業（株）九州工場に関わる人事労務業務管理全般に従事いただきます。 工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わることができ それぞれに実務担当者はいますので、幅広く知識を業務に活かすことができます。 ※事務長は非管理職になります。 【職務内容】 ■人員管理：工場における適正人員確保のため採用活動（高卒新卒・中途採用・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事労務業務経験 【歓迎要件】 ▼高卒や中途採用経験 ▼給与計算等の実務経験 ▼食品メーカーでのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市平垣 |
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