仕事内容 | 【職務概要】 事業を推進するにあたってのメンバーに関する課題を、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、より働きがいのある、生産性の高い職場を創っていきます。 組織開発の取り組みとして、働きがい、やりがいに直接貢献できる業務であり、ダイナミックな変革に携わることができます。 ワークスタイル変革、エンゲージメント向上施策等の企画立案・実行までを一気通貫で対応するとと |
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応募資格 | 【必須】 ・管理部門にてエンゲージメントの向上(人事企画)に携わった経験 【尚可】 ・従業員数50名以上の会社でのバックオフィスの経験 ・人事制度設計、運用経験 ・組織開発の経験 ・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験されている方... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 福岡拠点を中心に、時にはココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただく方を募集します。 【職務詳細】 ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 <希望や適性に応じて下記業務にも関わってほしい> ・各ポジションごとの人財開発 / 入社者オンボーディング 等 ■ |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・新卒・中途の採用担当経験 ・人材紹介エージェントでの営業担当経験 ※営業経験者は顧客にIT事業会社があると尚良い 【尚可】 ・採用戦略の立案経験 ・採用データ活用の経験 組織の特徴: ■グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅直結 勤務地変更の範囲:福岡オフィスまたは会社に登録している自宅 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県うきは市吉井町富永1820-1 JR久大本線「筑後吉井」駅より徒歩で30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation(人事機能変革) 人事機能の高度化・効率化/組織・人材のデジタル化/デジタル人材マネジメント(確保・育成・配置・処遇)/Workday HR活用による人事機能変革/SAP SuccessFactors活用による人事機能変革/Oracle HR活用による人事機能 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ・英語の読み書き※TOEIC目安:730点以上 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 西鉄天神大牟田線「福岡」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | グループ企業102法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代)の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査)※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般(株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動 |
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応募資格 | 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 本社 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営/管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ~福利厚生充実~ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち |
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応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験(3年以上) ・英語を使用した業務経験 (メール、書類作成等) 【尚可】 ・同業界における実務経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事系事務職をお任せいたします。 【職務詳細】 ●人事管理(考課・昇格・組織など) 人事評価に対する情報の管理、異動の際の手続き、組織編成表の作成など ●労務管理(時間管理、長時間残業管理など) 出勤退勤の管理、長時間残業に対するデータ収集・集計、メーカーへの報告など ●採用業務(整備士・総合職の採用活動など) 採用活動、説明会、試験、合否案内、入社までのフォロー ●給 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定でも可能) ※学校周りの対応があるため 【尚可】 ・営業経験(無形・有形不問) ・中途・新卒採用業務の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目7番2号 西鉄貝塚線「千早」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務業務(主に労務面)をお任せします。 【職務詳細】 以下のような工場総務業務をお任せします。 ・労務関係業務(社会保険手続き等) ・ISO関係業務 ・外国人(実習生)の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円(入社6年目/29歳)月給33.3万円+賞与 ・650万円(入社9年目/43歳)月給 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事部または総務部でのメイン業務担当経験 (労務・総務・給与計算、社会保険手続き:いずれか) 【尚可】 ・工場総務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊本線「宇島」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 <人事採用業務> 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります(九州、関東、関西) ・各店舗スタッフの面談 ・M&A先のスタッフとの面談 <経験 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・人事採用業務の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 【尚可】 ・成長企業でチャンスを掴みたい方 ・きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11-5 北九州モノレール「片野」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務管理職候補として、総務業務全般(主に労務面)をお任せします。 【職務詳細】 ・労務関係業務(社会保険手続き等) ・ISO関係業務 ・外国人(実習生)の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円(入社6年目/29歳)月給33.3万円+賞与 ・650万円(入社9年目/43歳)月給42.8万円+賞 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【尚可】 ・工場総務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊本線「宇島」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 <具体的には> ■エンジニア採用の企画立案~実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画~実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 <入社後お任せしたい事> 既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジ |
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応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験 ■エンジニア職種の中途採用経験 ■人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応(応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど) ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務(社員 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用業務における一連の流れに精通している方 ・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)の基本操作スキル 【尚可】 ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 15階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織力向上のための中長期的な戦略の立案/実行など、マネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・運営業務の管理 ・新規業務の立ち上げ(業務プロセス構築) ・各ステークホルダーの調整業務(人事配置やアサイン/予算組み) ・組織/人事戦略の立案~企画~実施(採用チームとの連携/オンボーディング/次期リーダー育成等) ・運営におけるリスク管理業務 LINEサービスの運営組織にお |
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応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのマネジメント経験のある方 ・自社製品の企画/営業/販売等いずれかにおけるマネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 【尚可】 ・Excel等を用いた数値データの集計/分析のご経験(業界不問) ・モニタリング/審査/問合せ対応業務でのマネジメン... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■太平食品工業(株)九州工場に関わる人事労務業務管理全般に従事いただきます。 工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わることができ それぞれに実務担当者はいますので、幅広く知識を業務に活かすことができます。 ※事務長は非管理職になります。 【職務内容】 ■人員管理:工場における適正人員確保のため採用活動(高卒新卒・中途採用・人 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■人事労務業務経験 【歓迎要件】 ▼高卒や中途採用経験 ▼給与計算等の実務経験 ▼食品メーカーでのご経験 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県飯塚市平垣 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般の中から、採用業務を中心に人事企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用、キャリア採用 (採用計画の策定、会社説明会の開催、面接・適性検査の実施、内定者フォロー等) ・人事制度(報酬制度・評価制度・労働制度)の設計・運用 その他、制度設計や組織風土改革、人事データの整備及び活用等の業務についても、スキルに応じてお任せしていく予定です。 【募集背景】 同社は今 |
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応募資格 | 【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア(中途)採用の経験 【尚可】 ・人事制度の構築・運用 ・労務全般 など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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仕事内容 | 【職務概要】 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 その計画を実現するためには、社員の「採用」業務は最重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、その中核となるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略: HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験3年以上 ・人材業界でのRA・またはコンサルタント経験5年以上 【尚可】 ・大規模採用のご経験 ・ヘッドハンティングのご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル3F JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・新卒採用業務 (応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等) ・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務 (応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等) ・社員教育の立案と実行 ・人事制度の構築や見直し ・労務管理業務、入退社関連業務全 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用/労務に携わった実務経験もしくは人材関連会社での営業経験が3年以上ある方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方 【尚可】 ・AOLの利用経験がある方 ・エンジニアやクリエイターの採用経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。 人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ・個々の成果を適正に評価する仕組み作り ・報酬関連業務の運用・改善 ・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ・制度を定期的に見直し改善し、より優れ |
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応募資格 | 【必須】 ・報酬制度業務経験(目安3年以上) ・業績変動ボーナスや、インセンティブに関する理解と、運用、その後の変更のご経験 【尚可】 ・1000人以上規模の会社をご経験されている事 ・ビジネスでの英語使用経験(読み書きレベル) ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 福岡県宮若市上大隈476番地1 筑豊本線「小竹」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名 |
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応募資格 | 経理経験者 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 古賀市内 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ※転勤は当面想定していません... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR九州鹿児島本線「博多」駅博多口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北九州市門司区(99)| 北九州市若松区(205)| 北九州市戸畑区(138)| 北九州市小倉北区(732)| 北九州市小倉南区(224)| 北九州市八幡東区(103)| 北九州市八幡西区(474)| 福岡市東区(507)| 福岡市博多区(5,297)| 福岡市中央区(2,958)| 福岡市南区(334)| 福岡市西区(237)| 福岡市城南区(62)| 福岡市早良区(302)| 大牟田市(128)| 久留米市(453)| 直方市(66)| 飯塚市(138)| 田川市(46)| 柳川市(34)| 八女市(43)| 筑後市(40)| 大川市(17)| 行橋市(87)| 豊前市(26)| 中間市(24)| 小郡市(60)| 筑紫野市(77)| 春日市(78)| 大野城市(253)| 宗像市(90)| 太宰府市(73)| 古賀市(101)| 福津市(47)| うきは市(60)| 宮若市(107)| 嘉麻市(24)| 朝倉市(49)| みやま市(23)| 糸島市(74)| 筑紫郡那珂川町(4)| 糟屋郡宇美町(49)| 糟屋郡篠栗町(12)| 糟屋郡志免町(45)| 糟屋郡須惠町(15)| 糟屋郡新宮町(75)| 糟屋郡久山町(13)| 糟屋郡粕屋町(75)| 遠賀郡芦屋町(1)| 遠賀郡水巻町(42)| 遠賀郡岡垣町(11)| 遠賀郡遠賀町(23)| 鞍手郡小竹町(8)| 鞍手郡鞍手町(24)| 嘉穂郡桂川町(14)| 朝倉郡筑前町(7)| 朝倉郡東峰村(0)| 三井郡大刀洗町(25)| 三潴郡大木町(15)| 八女郡広川町(23)| 田川郡香春町(2)| 田川郡添田町(2)| 田川郡糸田町(0)| 田川郡川崎町(3)| 田川郡大任町(0)| 田川郡赤村(0)| 田川郡福智町(12)| 京都郡苅田町(154)| 京都郡みやこ町(3)| 築上郡吉富町(1)| 築上郡上毛町(5)| 築上郡築上町(2)| 那珂川市(26)| |