| 仕事内容 | 同社の人事部門にて、給与計算業務を中心に業務をお任せします。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりの要となる給与関連業務全般を担当していただきます。給与計算の正確性と効率性を追求しながら、より良い報酬制度の設計・運用にも携わっていただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■主担当業務 -給与計算業務全般（基本給、各種手当の計算） -勤怠管理（勤怠情報の集計・確認、時間外労働の管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ■事業会社での給与実務経験 ■社会保険労務士事務所での給与計算、年末調整業務経験 ■給与アウトソーシング会社でのペイロール業務経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保持者（ま... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 社外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 【職務内容】 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【募集背景】 創業102年の歴史を誇る当社は、海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業などを行う物流会社です。創業から培ってきた大切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区本町 |
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| 仕事内容 | ■人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■年次別研修（新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ■役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ■選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。 ■専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問） ■コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ▼人事（採用・教育）の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市駅東 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 ＜入社～1年＞ ＊勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン ＊入退社手続きおよび人事データ管理対応 ＊就業規則・社内規程の整備・運用 ＊福利厚生制度の運用・管理 ＊労働安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック対応など） ＊ハラスメント防止や従業員相談対応 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 労務関連の業務経験（1年以上） 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記2級 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 分煙スペースあり |
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| 仕事内容 | LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担う同社において、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ■事業成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ■人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 【歓迎要件】 ▼メンバーのマネジメント経験 ▼従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること 【管轄領域】安川テクノロジーセンタ（生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部） 【職務内容】 ■組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記３点をいずれも満たすこと ■上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ■人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ■Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 【歓迎要件】 ▼人事制度、評価制度の企画... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体（マイナビ・リクナビなど）の運用 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【魅力】 ・東京プロマーケット上場を果たした勢いの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・人事労務のご経験 ・採用担当のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46 |
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| 仕事内容 | 人事（総務）担当者として以下のような業務に従事していただきます。 ※ご経験のある業務からお任せしていきます。 ・新卒採用～教育 ・中途採用～教育 ・労務管理 （入退社・保健・各助成金～補助金施策など手続） ・社内行事（イベント・施策・各活動など） ・社屋管理（5S・保安・環境整備など） ・その他、人事総務に付随業務 ※上記の企画運営など ■人事は現在、2名体制です。 そのうち1名の方は今後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時には履歴書に写真添付必須となります ■人事業務においてご経験のある方 （例えば・・新卒中途問わず採用業務や労務管理など） ◎入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学んで頂き、通信販売概論の研修も充実。通信販売業界がはじめての方でもご安心下さい... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 など ペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、主に、総務労務業務を中心に事務業務を担当いただきます。 経験を活かしてた業務から担当いただき、ゆくゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか又は複数の管理業務もしくは事務職経験がある方 【人事労務管理・請求書対応・庶務業務・生産管理・購買管理】 ■PCスキル必須（Word、Excelでの関数操作、PPT、各種システム操作、帳票管理など） 【歓迎要件】 ▼製造業経験者歓迎（スタッフの気... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県うきは市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ■新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかね... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | ◆人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 ◆その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の実務経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ▼製造業（工場関連）総務人事経験者 ※履歴書には顔写真の添付を必須とさせていただきます |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市小郡2409番地1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■太平食品工業（株）九州工場に関わる人事労務業務管理全般に従事いただきます。 工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わることができ それぞれに実務担当者はいますので、幅広く知識を業務に活かすことができます。 ※事務長は非管理職になります。 【職務内容】 ■人員管理：工場における適正人員確保のため採用活動（高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等）、教育（新人、安全） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務経験 【歓迎要件】 ▼高卒や中途採用経験 ▼給与計算等の実務経験 ▼食品メーカーでのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市平垣 |
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| 仕事内容 | 新卒採用と中途採用の採用担当をお任せいたします。 【職務内容】 ・新卒や中途採用における求職者対応 ・イベント企画業務 ・学校訪問：高専や大学など ・広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報業務 ・選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 ※九州エリアや山口各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。（頻度は月による。） 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途のご経験は不問） ■人材業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方で顧客折衝経験をお持ちの方/高専出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に採用業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、採用人事として、人事領域の幅を広げていただきます。 【業務詳細】採用業務または、ご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験がある方 ■普通自動車第一種免許 ※自家用車通勤が出来る方 ■基本PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）※業界・年数不問 【歓迎要件】 ▼業界を問わずマネージメント・リー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町 |
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| 仕事内容 | 採用活動や人事業務に加え、企業の魅力を発信する採用広報をお任せします。 具体的には以下の業務を含みます。 【採用広報】 ・採用イベントやインターンシップの企画・運営 ・SNSやブログを活用した情報発信 ・採用に関する記事作成やコンテンツ制作 【採用】 ・求人媒体の運営・管理 ・スカウトや応募者対応（メール、面接調整など） ・新卒・中途採用の企画と実施 【人事】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル・経験 ・採用、広報、人事のいずれかでの実務経験（1年以上） ・求人記事やコンテンツの執筆経験 ・社内外の関係者との調整力 以下、スキル・経験お持ちの方は歓迎です！ ▼歓迎スキル・経験 ・採用広報やPR業務の経験 ・求人広告や採用イベントの企画運営経験 ・SN... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション3F |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事制度に基づき、評価の全社とりまとめや昇格・賞与等の運営や改善を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・評価制度運営 ・昇降格制度運営 ・賃金制度運営（月例給与、賞与計算等） ・その他人事関連施策の推進、部店運営業務 など 将来的にはチームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ※未経験領域に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事評価運営に携わった経験 ■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎要件】 ▼制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上 ▼社会保険労務士資格 ▼衛星管理者資格（第一種・第二種問わず） ▼ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主には「人材配置チーム」にて出向管理、契約・嘱託等の雇用管理、賃金制度運営（月例給与）を担当いただきます。 その後、業務習熟などを鑑み以下の業務領域も対応いただきます。 ・入社／退職管理 ・異動／各種人事面談管理 ・その他人事関連施策の推進 ・部店運営業務など 将来的にはチームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での契約関連・給与関連業務に関わった経験3年以上 ■Wordを使用したビジネス文章作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎要件】 ▼雇用管理・人材配置（異動・出向）の実務経験3年以上 ▼社会保険労務士資格 ▼衛星管理者資格（第一種・第... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町 |
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| 仕事内容 | 初めは会社・業務に慣れて頂くために中途採用メインでの業務をお任せします。 業務に慣れて頂いた後は制度立案・企画業務にも従事して頂きます。 【業務詳細】 ■採用活動（イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問） ■本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 徐々にキャッチアップ頂きつつ、下記のような役割をお任せしたい想定です。 ■人員計画、採用計画の立案・実施 ■法改正に伴う人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■中途採用・新卒採用に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼採用計画の立案のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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