| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・採用におけるマネージャーのご経験 ★このポジションの魅力★ ・生成AI×セキュリティとい... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 各線「博多」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級／評価／報酬等）に関する企画／改定／実務経験 ・人材育成制度の企画設計／運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） 【尚可】 ・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験 ・給与計算／社会保険の実務経験 ・メンバーのマネ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの3年以上のご経験 ・事業会社での人事労務の経験 ・社会保険労務士事務所などにおける経験 ・コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 【尚可】 ・横断的なプロジェクトをリードした経験 ・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験 ・チ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・人事システムの運用経験（自社システム、Smart HRなどのSaaS） ・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用 （VLOOKUPなど） 【尚可】 ・大量データの処理、または... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験 ・中途採用の経験 ・IT／Web企業での就業経験 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 【尚可】 ・従... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。 【職務詳細】 ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ISO関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 ・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【尚可】 ・工場総務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊本線「宇島」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ・施設・設備管理、ドキュメント作成 ・管理、総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・顧客折衝経験 【尚可】 ・複数の作業を同時に管理したご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原758 JR篠栗線「門松」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事担当として、労務・給与計算業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。 入社後はまず給与計算や社会保険業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度企画や人材育成施策などへも携わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社会保険関連手続き（入退社・育休・介護休業など） ・給与・賞与計算、勤怠管理業務 ・人事制度・評価制度の企画・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠や給与業務計算などといった労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼評価制度、育成領域に関する人事経験 ▼人事業務をIT、デジタル技術（RPA等）活用にて効率化を推進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ＊給与、賞与処理 ＊入社・退職手続き ＊出向者事務手続き ＊勤怠管理 ＊採用業務（求人票の作成・修正/応募者対応/面接日程調整/面談対応等） 【職場環境】 事業所人数：88名／部署人数：女性8名／同業務者：女性8名（20代1～2名、30代4～5名、40代3名程） 【募集背景】 欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 先輩社員による業務フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事労務経験3年以上(採用経験はなくても可) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 中洲川端駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 変更の可能性あり ※親会社（福岡地所）オフィス内勤務など ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方（採用／総務／労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界／職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問） ※上記いずれかに該当する方は「必須... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。（東京都新宿区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ミッション・仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験もしくは、BPO経験 ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・産業カウンセラー |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
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| 仕事内容 | ◎東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指すして売上基盤と人材基盤の強化を強化中！！ ◎採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行していただくのでやりがいあるお仕事になります♪ 【業務内容】 採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。 ・新卒採用担当／ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 社会人経験 【歓迎】採用担当／人事労務経験／営業経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野 小倉駅から徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です！ 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道（札幌市中心） ・宮城県（仙台市中心） ・福岡県（福岡市中心） の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソ... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊管理業務（人事・労務に関するもの） └ 給与計算、社会保険等の手続き、採用、勤怠管理、人事労務課に付随する業務 ＊PC入力 ＊電話対応 ＊来客対応等 ※他事業所と行き来していただくこともあります。 運転する場合は福岡市・久留米市（社用車あり）／頻度は年に数回程度です。 【職場環境】 事業所人数：49名（うち女性31名 うちパート8名）／部署人数：男性1名・女性3名／同業務者： |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事労務経験 【必用なPCスキル】Word・Excel基本操作 （集計やデータの加工ができる方） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 天神四丁目バス停から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 〇新設ポジションです♪ 【業務内容】 主に、新入社員や現社員に対する教育・研修を福岡室長と一緒に担当していただきます。 ビジネスマナーから、専門的な知識、サービスレベル向上のための研修まで幅広くお任せいたします。 会議や打ち合わせ等で社有車を使用することがあります。 ＊年間の教育研修スケジュール策定 ＊研修プログラムの企画、および運営全般 【職場環境】 事業所人数：50名／部署人数：男性25 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社内外の社員への教育・研修経験 【尚可】サービス業界経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 専門卒 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区警固 薬院大通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】2026年度の売上目標180億円達成！事業拡大に向けた組織戦略実現の為の増員採用です。 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※履歴書のお写真は必須となります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■採用のご経験（採用計画の立案～採用活動）がある方、もしくは人材業界でご経験のある方 ※転勤はございません ※研修制度が整っており、EC・通販の仕組みや商品知識など基礎からお教... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ・各種手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験 ■TOEIC600点以上 ※もしTOEIC600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【歓迎要件】 ・データに基づいた現状分析経験... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織・人事管理、労務管理、従業員支援を中心に、部門方針の実現と課題解決を推進する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある方 ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある方 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事制度、評価制度の企画... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 JR各線「黒崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しは |
|---|---|
| 応募資格 | （必要経験） ・KPI管理ができる方 ・人事・労務業務5年以上の方 ・人事・労務制度の企画、運用、管理ができる方。 ・会計知識と経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■ 本社／東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル3F ◎転勤はありません。 ■ 交通 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩1分 JR「御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄線「上野御徒町駅」より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織強化が加速する中で、当社では経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営陣や各部門と密接に連携しながら、単なる実務にとどまらず戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。 採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりそのものに深く関わっていただける方を求めています。 ▼主な業務 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら主体的に採用戦略を立案し、母集団形成から選考、入社後フォローまで一連の採用業務を完遂した経験（3年以上） ■経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に基づいた採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ◎エンジニア採用に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 北九州市門司区（107）｜ 北九州市若松区（203）｜ 北九州市戸畑区（102）｜ 北九州市小倉北区（636）｜ 北九州市小倉南区（207）｜ 北九州市八幡東区（89）｜ 北九州市八幡西区（437）｜ 福岡市東区（489）｜ 福岡市博多区（5,119）｜ 福岡市中央区（2,920）｜ 福岡市南区（343）｜ 福岡市西区（191）｜ 福岡市城南区（90）｜ 福岡市早良区（285）｜ 大牟田市（118）｜ 久留米市（444）｜ 直方市（79）｜ 飯塚市（157）｜ 田川市（57）｜ 柳川市（42）｜ 八女市（27）｜ 筑後市（45）｜ 大川市（15）｜ 行橋市（75）｜ 豊前市（30）｜ 中間市（18）｜ 小郡市（71）｜ 筑紫野市（82）｜ 春日市（64）｜ 大野城市（271）｜ 宗像市（98）｜ 太宰府市（77）｜ 古賀市（105）｜ 福津市（45）｜ うきは市（41）｜ 宮若市（89）｜ 嘉麻市（44）｜ 朝倉市（51）｜ みやま市（23）｜ 糸島市（85）｜ 筑紫郡那珂川町（4）｜ 糟屋郡宇美町（37）｜ 糟屋郡篠栗町（15）｜ 糟屋郡志免町（42）｜ 糟屋郡須惠町（17）｜ 糟屋郡新宮町（70）｜ 糟屋郡久山町（15）｜ 糟屋郡粕屋町（83）｜ 遠賀郡芦屋町（0）｜ 遠賀郡水巻町（50）｜ 遠賀郡岡垣町（13）｜ 遠賀郡遠賀町（16）｜ 鞍手郡小竹町（8）｜ 鞍手郡鞍手町（24）｜ 嘉穂郡桂川町（11）｜ 朝倉郡筑前町（11）｜ 朝倉郡東峰村（0）｜ 三井郡大刀洗町（22）｜ 三潴郡大木町（11）｜ 八女郡広川町（26）｜ 田川郡香春町（5）｜ 田川郡添田町（3）｜ 田川郡糸田町（0）｜ 田川郡川崎町（6）｜ 田川郡大任町（1）｜ 田川郡赤村（0）｜ 田川郡福智町（14）｜ 京都郡苅田町（135）｜ 京都郡みやこ町（6）｜ 築上郡吉富町（1）｜ 築上郡上毛町（6）｜ 築上郡築上町（3）｜ 那珂川市（33）｜ |
