| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門にて、総務・庶務・人事業務など幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務業務全般（備品管理、社内行事運営、文書管理など） ・庶務業務全般（来客対応、電話応対、郵便物対応など） ・人事関連業務（勤怠チェック、給与計算など） ・各種帳票の作成（Excel・Word・PowerPointを使用） ・社内他部署との調整や連携業務 ・総務業務の効率化、改善提案 ・人事・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険業務経験が8～10年程度ある方 ・給与計算のご経験 【尚可】 ・総務業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県柳川市西浜武575-1 西鉄天神大牟田線「西鉄柳川」駅から車で約10分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中！ ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です！ 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜求める人材＞ 簡単なエクセル・ワードが使える方 普通自動車運転免許（自家用車借上可 or 社用車利用） 資格・経験は問いません。ヤル気重視です！ 未経験者大歓迎！！ ＜こんな方は歓迎です！＞ ○労務管理経験のある方 ○営業経験のある方 ○人材業界経験者のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 住所：福岡県京都郡苅田町 アクセス：朽網駅から車で約10分 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり |
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| 仕事内容 | グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■経理・総務・人事の業務経験を2年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■建設業界の経験をお持ちの方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■リーダーシップを発揮できる方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 ■最寄り駅 ＪＲ福北ゆたか線 柚須駅 徒歩５分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証スタンダード上場企業の労務業務および法務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務 グループ全体（工場・現場部門含む）における労務リスクの可視化・法令順守・制度 整備を推進するとともに、M＆AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グルー プ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築 と運用を担っていただきます。 （1）労務関係の規程・労働契約書類の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記どちらも該当している方 ■事業会社の法務経験もしくは法律事務所での経験 ■企業または社労士事務所における労務管理経験 【歓迎要件】 ▼M＆Aにおける労務DDやPMI対応経験 ▼労働関連法（労基法・安衛法・育介法など）への理解 ▼グループ会社や複数拠点での... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区向野 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自治体で使うふるさと納税に関わりシステム構築を行う同社にて、人事業務を担当します。 【職務詳細】 ●人事制度企画・運営 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討 課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明 ●評価・報酬制度の運用・整備 評価、報酬体系の制度設計や運用上の課題に合わせた改善業務 報酬改定と評価の事務局業務 ●その他社内人事、福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理実務の経験 ・事業会社での人事制度企画の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般。入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性有。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・新卒採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等） ・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等） ・社員教育の立案と実行 ・人事制度の構築や見直し ・労務管理業務、入退社関連業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用業務の経験をお持ちの方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方 【尚可】 ・AOLの利用経験がある方 ・エンジニアやクリエイターの採用経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【HRBP】 ・組織編制／人事異動／要員計画 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
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| 仕事内容 | ・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【必須要件】 労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方【業界未経験歓迎！】 100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎 【年齢】 応募想定年齢50歳（経験により55歳まで） 定年60歳（再雇用あり） 【外... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ★＜本社＞ 東京都新宿 西新宿 新宿アイランドタワー 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＊転勤無 |
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| 仕事内容 | -採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ※以下いずれも必須条件です -事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（目安2年以上） -採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験 -候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎要件】 -ベンチャー／スタートアップ企業での... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区道玄坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務 ・社内規程整備・運用 ・株主総会運営（事務局） ・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等） ・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務 ・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理） ・ベン |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ・事業会社における総務実務経験（目安：3～5年以上） ・リーダー経験またはチームマネジメント経験（目安：1～3年以上） ・従業員数300名以上の企業規模での実務経験 【歓迎要件】 ・株主総会、取締役会運営の実務経験またはサポート経験 ・社内のワ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区千駄ヶ谷 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理、採用業務、労務管理、入社手続き、社会保険等の手続き、労働局対応、官公庁への提出書類の作成及び管理 ※代表をはじめ、役員の方とも距離が近いので、労務に関する相談もしやすい環境です。 将来的には責任者として総務部をお任せします。 雇用直後「総務事務」従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：変更なし」 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・総務や労務の実務経験がある方 29歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡市南区 |
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| 仕事内容 | 当社が運営するジャガー・ランドローバーの正規ディーラーにて、事務業務をご担当いただきます。業界未経験の?も歓迎します。ご?社後に丁寧にフォローしますのでご安?ください。 【職務内容】 ■事務業務（こちらがメイン） ・PCでの?々の集計、報告 ・問合せ対応 ・DM?配 ・備品発注管理 ・売上伝票の集計、売上集計、データ?? ・簡単な??処理 ・?次資料作成、本社経理とのやり取りなど。 ■受付業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかご経験の方 ・営業事務 ・経理事務のご経験をお持ちの?（?安3年以上） ・実務でのExcel使?経験 【歓迎要件】 ・業務の領域拡大や、人として成長すべく取り組める人。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区吉塚8-8-40 |
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| 仕事内容 | LINEヤフーグループ内で最大規模を誇るテスト組織にて、人財育成をご担当いただきます。 この組織では、LINEヤフーが提供するサービスの品質向上を目標として、テスト業務をおこなっています。 ユーザーに安定した品質のサービスを提供するためには、メンバーのスキル向上が必要不可欠です。そのため、スキル習得のための研修実施やリード人財の育成・支援など、組織内で人財育成の体制構築を進めています。 このポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ■事業会社にて社員研修や教育に携わった経験のある方 ■テスト・品質管理の業務にてメンバー育成や研修の経験がある方 【歓迎要件】 ▼IT業界での就業経験 ▼テスト / 品質管理に関連する業務経験（3年以上） ▼プロダクトのテスト業務... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【対象】 ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ▽マインド ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★名古屋支店 ・愛知県名古屋市中区栄 【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 当社の田川工場の工場総務職として、総務業務・庶務業務、工場内の意見吸い上げ等の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 下記業務に関する業務 ・総務業務（給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど） ・工場庶務業務（会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など） ・労働安全衛生推進（労働時間集計、定期検診の取りまとめなど） ・労働組合との折衝業務 ※将来的には下記業務にも携わって頂く予定です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼製造業界でのご経験をお持ちの方 ▼自治体等の対社外との折衝業務が可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県田川市 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。 経験や適性を加味し、以下業務をアサインさせて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ■労務企画業務（入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ■事業会社での人事労務の経験 ■社会保険労務士事務所などにおける経験 ■コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 【歓迎要件】 ▼横断的なプロジェクトをリードした経験 ▼ITやインターネット、SaaS関連企業等で... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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