| 仕事内容 | 【職務内容】 ※既存メンバーと分担 ・新卒採用（母集団形成～面接） ・中途採用（スカウト含む） ・人事評価制度の運用 ・勤怠管理（KING OF TIME） ・労務管理（Smart HR） ・官公庁手続き ・客先対応 ・社員研修 ・広報企画実行 など 【今後進めていきたい業務】 ・インナーブランディング ・BCP強化 ・社内インフラ整備 ・健康経営の推進 ・各種規程の見直し ・各種認定の取得 な |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事ないし総務のメンバーマネジメントの経験 および下記いずれかのご経験 ■人事（採用の母集団形成や企画立案と実行）の経験 ■労務業務の経験 【歓迎】 ◆社内研修など教育面での講師経験 ◆労務領域のSmart HRやKING OF TIMEなどのシステム導入・運用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区大字石原町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・新卒採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等） ・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等） ・社員教育の立案と実行 ・人事制度の構築や見直し ・労務管理業務、入退社関連業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用／労務に携わった実務経験もしくは人材関連会社での営業経験が3年以上ある方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方 【尚可】 ・AOLの利用経験がある方 ・エンジニアやクリエイターの採用経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用や人事制度の見直しなどの人事業務全般をリードするポジションでございます。 -新卒採用業務全般 -中途採用業務全般 -各種人事制度の見直しと導入 -従業員関係(ER)関連の業務の実施：社員とのコンサルティング、エンゲージメント率の向上など |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -５年以上の幅広い人事のご経験 -PCスキル （VLOOKUPやピボットテーブルの使用が可能な方） 歓迎 -社労資格保有者 -工場人事またはメーカー人事のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 複数の拠点があり、今回は九州エリアの募集でございます。（福岡市内オフィス勤務） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金 融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上 フルタイム勤務可能(8H) 何かしらの就業経験のある方 （学生時代のアルバイト経験可） 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 自宅から90分圏内の通勤場所 宮城県 福岡県 静岡県 北海道 新潟県 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【求める人物像】 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進め... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずかのご経験がある方 ■給与計算、年末調整のご経験（1年以上） ■社会保険手続きのご経験（1年以上） ■総務部/福岡オフィス ・男性：3名（主査1名、課長代理1名、主任1名） ・女性：5名（係長2名、主任1名、社員2名） ※株式会社シノケングループで雇... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 外国人技能実習生管理団体に所属頂き、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎技能実習生の通訳及び翻訳（入管手続き帳票等） ◎技能実習生の勤怠管理、生活指導 ◎技能実習生の寮の管理（月1程度） ◎技能実習生受入企業への定期訪問 ※1～2ヵ月に1回程度の1泊出張の可能性あり（北海道、福井、熊本、大分など） ※技能実習生の急病等により、病院などへ通訳として送迎・付き添いを |
|---|---|
| 応募資格 | ＜いずれも必須＞ ・ビジネスレベルの英語力（参考：TOIEC700点以上）を有している方 ・自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ExcelおよびWordの基本操作が可能な方 ＜外国籍の場合、以下に該当する方＞ ・N2以上の日本語力を有している方 内定の可能性が高... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 勤務地を宮若市選択の場合：①JR赤間駅から車20分 ②JR直方駅から車22分 ③バス停福丸橋から徒歩5分 勤務地を築城町選択の場合：JR築城駅から車12分 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部 人事労務グループのリーダー候補として、まずは労務関連の業務全体をリードしていただきます。細かな事務処理は一般職の方が対応される環境です。 ≪給与・労務担当の関連業務の取りまとめ≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 ・・・など ★将来的には、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務全般のご経験がある方 ※時間外労働：月平均13.3時間／全社平均2022年度実績 ※時差出勤・テレワーク制度あり（月8回までテレワーク可） ※将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、前提とするものでもありません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて労務業務を中心に幅広く担っていただきます。 ≪給与・労務担当の関連業務≫ ・労務関連業務（勤怠管理等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・社会保険関連業務 ・入退社手続き ほか総務業務も担っていただきます。 ・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務 ・店舗の営繕業務・備品管理 【組織構成】現在、管理部は2名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険関連・入退社手続きのご経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同社のSE事業本部 九州事業推進部に所属頂き、事業所の人事・総務に関する業務を担当いただきます。 【具体的に】※下記の業務から、ご経験やご希望に合わせて担当いただく業務を決定します。 ・新卒採用および経験者採用に関する業務（人材獲得に向けた各施策の立案、求人や選考に関する実務対応、学校訪問や説明会などの広報活動 等） ・派遣社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（労務、給与、採用）に関する業務及び管理経験 【歓迎要件】 ▼英語力 ▼衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社の人事担当として、採用、教育や各種人事施策の企画、推進等に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用運営（新卒、キャリア、有期） ※年間20名程度の採用 ■教育運営（全社教育、オンライン教育など） ■人事企画業務（新たな採用手法、母集団形成、教育カリキュラム立案など） 【入社後の流れ】 入社後はOJTからはじめ、先輩が丁寧に教えていきます。徐々に仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市倉久2223-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、管理部門体制の強化を目的として、増員採用するものです。 具体的には・・・ ・人事労務業務 ・人事評価制度の運用（目標配布～結果回収の実務作業を含む） ・評価システム（カオナビ）を利用した評価制度の運用 ・メンバーマネジメント ※適性や経験に応じて、一部、採用業務、総務業務を兼務頂く可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連のご経験がある方 ■普通運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼必須要件に加えて、総務関連業務の経験がある方 ▼マネジメント経験 ▼上場会社で人事業務の経験を有する方 ※転勤はございません |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区松島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事や労務管理の運用推進および人事制度企画をご担当頂きます。 ※経験/志向性/部署状況などを踏まえ、業務をお任せ致します。また将来的には、ジョブローテーションを通し幅広い部署で業務を経験いただける可能性もあります。 【職務内容】 ■人事管理（考課・昇格・組織など） ■労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ■上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験（目安3年以上） ※例：個別人事管理、労務管理対応、人事制度企画/運用など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市上有木1 |
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| 仕事内容 | ★保育園を保有する働くママさん応援企業です！★ ★土日祝休みなのでしっかり休息できます！★ 【お仕事内容】 クライアント企業の労務業務を代行してもらいます。 【具体的には】 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災保険・雇用保険）手続き ・社会保険（健康、厚生）の手続き ・給与計算業務 ・賃金台帳作成、賞与処理、年末調整計算、源泉徴収票作成 ・勤怠管理業務 ・出退勤データ集計、法定有給、休日休 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務系スキルを身につけたい人（経験不問） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区中央区高砂 ・ 西鉄天神大牟田線「薬院駅」 ・ 福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」 ※駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】人財育成部のメンバーが社内異動があったことと、社員数の増加・事業の多様化により、外部視点を取り入れ、当社社員教育をより充実させる目的のため。 【配属組織】人事本部 人財育成部 ※採用部や労務部は別部署となりますのでコア業務に注力できる環境がございます。 【具体的な業務内容】 テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証を行っていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修企画、社員能力開発、人事企画のいずれかに携わったことのある方 【歓迎条件】 ▼薬剤師教育・営業教育など職種別教育に携わったことのある方 ※土日祝休み ※時差勤務、テレワーク制度あり ※残業時間は月平均13.3時間／全社平均2022年度実績 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ・中途採用業務全般 -応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） -人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社/人材派遣会社/求人広告会社のいずれかで営業経験がある方（※人材紹介会社はRA・CAともに可） ◆尚可 ・建設領域に関する経験・知識がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■今後の企業成長のために社員のマンパワーアップ・人材育成こそが重要であると考え、教育専従の人材を強化するための募集になります。また教育部門の充実によって、社内及び社外教育を強化することにより課題解決を図りたいと考えております。 【仕事内容】 ■社内教育・社外教育等の教育体系の企画立案 ■教育計画の構築や教育業務の実務 ■社員の育成 ■社内教育・研修講師役としての教育 ■全社のデジタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■人事業務経験 （3年以上） ・教育担当の経験があり、教育担当としての活動により社内教育、社外教育の体系を構築し、教育のシステム化を図れる方 【歓迎要件】 ▼研修等の講師経験者（教育機関などの経験も可） ▼ITスキルのある方（今後、社内のデジタル化を推進す... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町 |
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