| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福岡天神フコク生命ビル」 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 婦人服ブランドを展開する同社にて、採用業務を中心に人事担当をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の企画・実施 └求人票作成、面接対応、内定者フォローなど ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 ■社員研修の企画・運営 └新入社員研修、階層別研修、OJT支援など ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験（目安5年以上） 【尚可】 ・アパレル業界での人事採用業務経験 同社ブランドに興味のある方 ご応募お待ちしております♪ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22 北九州モノレール「旦過」駅より徒歩約6分 JR各線「小倉」駅より徒歩約13分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務BPO領域のコアメンバー（リーダー）として、複数のお客様の労務代行や効率化・コンサルティングを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務経験5年以上（事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみは対象外 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／KING OF TIME等）の導入・設定経... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社総務人事部において、労務担当として雇用・人事情報管理、給与賞与計算、福利厚生制度の運用などの実務、および制度企画に携わります。 【職務詳細】 ・労務全般のオペレーション（入退社手続き、給与賞与管理、所得税・社会保険対応、勤務管理など） ・人事制度の運用および企画改廃 ・法改正への対応 ・福利厚生制度の運用 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から業務を学び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・企業内での労務実務経験（1年以上、従業員数100名規模以上の企業） 【尚可】 ・労務分野での制度改廃、オペレーション業務のシステム変更・改善等の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市倉久2223-1 JR福北ゆたか線「新入」駅より車で18分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。 さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募集します。 【職務詳細】 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、実行 ・採用オペレーション全般（応募対応、書類選考、面接調整、内定・クロージング） ・人材育成制度や評価制度の設計・運用改善 ・経営企画部門と連携した戦略人事業務（組織開発・タレントマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用のご経験（年数不問） 【尚可】 ・人材育成や制度設計のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の課長として、労務実務だけでなく、人事制度や働き方改革などの企画業務を中心にご担当いただきます。メンバーのマネジメントも担っていただきますが、組織運営よりもご自身で手を動かしながらプロジェクトを推進いただくプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 【具体的には】 ・女性活躍推進をはじめとした各種人事プロジェクトの企画・推進 ・人事制度・労務制度の企画、運用、改善 ・就業規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ■メンバーのマネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下のサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険および労働保険の手続き（入退社手続きを含む） ・福利厚生制度の運用 ・その他バックオフィス業務 ※管理部門は少数精鋭のため、担当領域以外でも連携しながら業務に関わる可能性があります。 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点本格稼働、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理等）における実務経験（目安：3年程度） ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 ・Excelの基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル8階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社福岡オフィスにてバックオフィス業務に携わっていただきます。 ◆具体的には ＊勤怠管理 ＊給与計算（社保含む） ＊入退社手続き ＊契約書作成、チェック業務 ＊労務関連届出書作成業務（役所への手続き関係など） ＊来客対応 ＊電話対応 ※使用システムは奉行シリーズになります。 【職場環境】事業所人数：25名／部署人数：3名／同業務者：女性1名 【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】奉行シリーズを使っての労務業務経験（勤怠管理、給与計算など） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 西鉄バス 駅東三丁目停 徒歩1分／JR鹿児島本線 博多駅 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 構内に喫煙室設置 |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の係長として、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきます。あわせて、人事制度や働き方改革などの企画業務にも携わっていただき、実務だけでなく組織づくりにも貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労務管理 ・入退社・異動に伴う各種手続き ・年末調整業務 ・労務に関する社員からの問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■給与計算を含む人事労務の実務経験（目安3年以上） ■社会保険・労働保険に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の課長として、労務実務だけでなく、人事制度や働き方改革などの企画業務を中心にご担当いただきます。メンバーのマネジメントも担っていただきますが、組織運営よりもご自身で手を動かしながらプロジェクトを推進いただくプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 【具体的には】 ・女性活躍推進をはじめとした各種人事プロジェクトの企画・推進 ・人事制度・労務制度の企画、運用、改善 ・就業規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ■メンバーのマネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務管理スタッフ 【業務概要】 同社は子ども向け英語教育サービスの運営・販売管理を行っており、外国語指導助手（ALT）業務を中心に展開しています。 ◆具体的には… ・外国人講師の勤怠管理 ・スケジュール管理 ・教材／カリキュラム等のコンテンツ管理 ・学校訪問、授業見学 ・請求業務 ・個別レッスンの運営・管理 ◆仕事の進め方 業務は複数名の同業務者と協力しながら進めます。 ◆お仕事に慣れて |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】Excel、Word、PowerPoint、メールなどの基本PC操作 【尚可】海外滞在歴／英語を使った事務職経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可）／ 英語力（TOEIC730点?、 または実用英語技能検定2級） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町 西鉄バス 小倉駅入口停 徒歩2分／JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門における採用アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・求人票の作成・掲載、エージェントへの求人情報の案内 ・面接日程の調整 ・入社手続きのサポート（書類準備・オリエンテーション準備など） ・採用イベントや説明会の準備・運営サポート ・会社説明資料や実績資料の作成サポート（Excel、PowerPointなど） ・複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験も必須 ■事業会社での就業経験（目安：5年以上） ■部署や役職を問わず、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めた経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 ※上記は一例です。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。経験を積みながら、労務の専門性を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験も必須 ■事業会社での就業経験（目安：5年以上） ■部署や役職を問わず、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めた経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士（社労士）の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | ・経営会議等で決定された事業計画・目標の取りまとめ、および関係部門への展開 ・各関係者への業務差配・進捗管理 ・グループ間の事業連携推進および調整業務 ・事業計画の作成、収支管理、各種運用ルールの策定・整備 ・研修業務の企画・調整・差配 ・グループ間の窓口対応（人事総務部門、システム部門など） ・オフィス管理業務全般 【魅力】 ・経営に近い立場で、事業計画や目標の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、計数管理経験 ・組織や部門の目標管理経験 ・採用計画に関わった経験 ・会計知識（決算書読解レベル） ・不動産仲介、管理業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目 |
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| 仕事内容 | 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ▼具体的な業務内容 ※まずはお任せできる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません 【歓迎要件】 ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | グループ32社を対象とした人事戦略全般をお任せします。 人材戦略・タレントマネジメント ・グループ全体の人材ポートフォリオの把握・分析 ・次世代経営人材の発掘および育成 ・幹部候補人材の選抜・配置計画の策定 ・グループ会社間の人材交流・異動施策の企画運営 ・後継者育成計画の立案 人材配置・組織開発 ・グループ各社の人材状況の把握 ・優秀人材の本部登用 ・本部人材のグループ会社や拠点長への配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事部門責任者またはそれに準ずる経験 ・複数事業、複数拠点を有する企業における人材マネジメント経験 ・経営層との折衝経験 ・人材配置・組織開発・人材育成に関する実務経験 ・マネジメント経験 歓迎要件： ・持株会社またはグループ会社管理の経験 ・タレントマネジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（中洲川端駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ◆人事（労務・給与社保担当) ＼ジョブローテーションなし！／分業体制のもと、人事労務のスペシャリストを目指せます！ グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。 約1,000名規模の従業員を対象とした給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 1926年に創業し、医療機器の専門商社として、ITサービスやクリニックの開業支援など、多角的 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】従業員数500名以上の事業所において、 人事労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方 (給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の経験をお持ちの方) ≪必要な資格≫ 【歓迎】社会保険労務士資格 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩1分／西鉄バス 川端町・博多座前停 徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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