| 仕事内容 | 【職務概要】 食品容器メーカーの採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プレゼン能力 ・採用の実務経験（目安：3年以上） ・社内外との調整業務が得意な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市大字幸袋720-2 JR筑豊本線「鯰田」駅から車で約10分 勤務地変更の範囲:基本的になし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業企画担当として、人事戦略における組織開発施策の立案から実行までを担当します。グループ全体の成長を支える社内制度やイベントの企画を通じて、社員のモチベーション向上・生産性向上を実現していく重要なポジションです。 【職務詳細】 ・全社およびグループ各社、事業部別の課題把握 ・組織開発の観点から課題解決に向けた戦略の策定・実行推進 ・表彰制度、社内イベント、コンテスト、社内プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全社イベントや表彰制度の企画推進経験 ・人事企画または組織開発の経験 ・コンサル、営業企画、事業企画などの経験 【尚可】 ・事業会社での教育・研修企画経験 ・教育予算設計・予実管理の経験 ・人事責任者としてのマネジメント経験 ・上場企業での組織開発経験 45... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報・労務・人事など事務で病院の機能をサポートしていただきます。 ※総務課長候補としての採用となります。 【職務詳細】 具体的な業務については、下記のとおりです。 ▼人事総務 ・採用活動、面接対応、集客 ・広報活動、広告宣伝、ホームページ管理 ・施設維持管理、消防に関する事項 ・医療機器購入修繕 ▼経営企画 ・病院の運営支援 ・経営企画の策定・実行 ・集患や新規開設に関する告知業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※業界不問※ ・管理職の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・総務／労務／採用の経験ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市牛頸1034-66 JR鹿児島本線「大野城」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内ファシリティに係る業務 （工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務 規程等を見直し、年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務 ・安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社において総務関連について経験がある方（３年以上） 【尚可】 ・人事（採用／研修／評価等）経験 ・労務（勤怠管理／給与計算等）経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区松島３-３０-２３ JR鹿児島本線「箱崎」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・転職回数「3回まで」（必須） ※経理部門はできれば経理経験者or簿記２級所有者 【求める人物像】 ・やるべきことをちゃんと正確にできる方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・入社意欲がある方 ・キャリアアップを望んでいる... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分以内 【リモートワークについて】 要ご相談 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。 将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進 ・採用要件のすり合わせ ・募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等） ・応募者対応 ・面接等の選考業務 ・内定後フォロー ・入社決定時の社内手配およびオン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の業務経験 ・中途採用業務で母集団形成の経験がある方 ・人材系企業での営業経験 【尚可】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 ・法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 ・人事における... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オフィスニューガイアCLAIR天神3F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ・Digital コミュニケーション／ツールに関する知見及び活用経験 ・複数の関係... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです 【その他・魅力】 経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、人材紹介、人材派遣いずれかのご経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ○労務業務 ・給与、賞与処理 ・入社、退職手続き ・出向者事務手続き ・勤怠管理 ○採用業務 ・求人票の作成・修正 ・応募者対応 ・面接日程調整、面談対応等 ※上記業務経験者を積極採用します。 ※福岡、九州の街をもっと盛り上げるために、 バックオフィス業務を通じて会社をサポートしたい方大歓迎！ 【業務内容変更の範囲】 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務としての経験目安3年以上 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部門にて、労務管理や制度整備、マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。管理職候補として、部門全体の運営・改善を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、労働時間管理、社会保険関連手続きなど ・労務対応：従業員・関係部署との調整、労働法や社会保険制度に基づく各種対応 ・規程整備：法改正や社内方針に応じた就業規則や各種規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務経験（業界不問） ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・就業規則や規程改定の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福岡市地下鉄空港線「大濠公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営 ・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営 ・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営 ・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進 ・新規教育プログラムの企画・推進 ※研修講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内教育／研修（企画運営）の経験（職種不問）またはコンサルティングファームで教育・研修の企画提案経験 ・機械・電気・電子系エンジニア経験を活かしたキャリアチェンジ希望の方 【尚可】 ・人事（採用・教育）実務経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島本線「古賀」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度設計、運用に関する業務経験（制度の見直し検討を行うため） 【尚可】 各業務における実務責任者経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜POINT＞ 給与計算などのルーティーン業務だけで... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F 福岡市地下鉄空港線「西陣」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします（将来の幹部候補） 【職務詳細】 ・総務、人事労務管理 ・安全品質管理・車両管理 ・社内コンプライアンス等の法務業務 ・各種文書・契約書等作成業務 ・給与計算管理 ・勤怠管理 ・請求書業務管理 ・車両保険手続き ・運行日報登録状況管理 ※人事・労務管理業務をメインとした業務となります。 【配属先組織構成】 経営管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事業務の経験 ・PC周りの知見がある方（ソフトウェア更新知識など） ・普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘２-２-１ JR鹿児島本線「海老津」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験（複数社での経験がある方） ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む） →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡 ・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など） ・評価制度の企画、改善 ・育成・能力開発・研修の企画・提案 ・制度・環境の改善、整備 ・社内メンタ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかの経験 人事採用業務の経験／人材業界での経験／営業経験 【歓迎】成長企業でチャンスを掴みたい方／きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 ※未経験でも人事で今後キャリアを積みたいという方は、 ポテンシャル採用も検討してます！！ ≪必要な資... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎 北九州モノレール 片野駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル5階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） 【尚可】 ・営業職または人事職の実務経験 ・人材系企業での実務経験（求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等） ・広告代理店で... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験 【尚可】 ・製造業人事業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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