| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！ 【業務内容】 同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PLもしくはPMのご経験 ・ITインフラ（サーバー・ネットワークいずれも可）の要件定義から設計構築までのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 【業務内容】 新規アライアンスビジネスの創出からその販売、導入支援まで、アライアンスビジネスをリードしていただきます。 ■建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進 ■S+と親和性の高い外部商材の発掘と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ■複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） 【歓迎要件】 ■IT・SaaS業界におけるBt... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 経理業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 【具体的には】 ■日々の経理財務業務（毎日） 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などサービスを運営するにあたって必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理実務のご経験 ■開示実務のご経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など） ■開示資料作成のご経験（比較的広範囲でのご経験） ■インターネットサービス業界... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PLAIDのプロダクト×プロフェッショナルサービスのハイブリッドを基盤に、クライアントの事業課題に対して構想から実装・運用までを一気通貫で伴走します。 【具体的な業務内容】 ■新規案件の提案・受注（案件選定、提案設計、見積り、契約条件整備） ■アカウント統括（収支・契約管理、顧客関係維持、経営層とのリレーション構築） ■プロジェクトマネジメント（目標設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合コンサルでのマネージャー以上経験、または同等のアカウントマネジメント経験 ■提案から受注・収支管理・実行までを統括した経験 ■大規模案件におけるPM／PMO経験（変更管理・リスク管理含む） 【歓迎要件】 ■総合コンサルでのマネージャー以上経験、または広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 チームの成果に責任を持ち、オペレーションの中核を担っていただきます。 ■チームマネジメント メンバーの目標設定（KPI）、進捗管理、評価、フィードバック・OJTや研修を通じたメンバーの育成とスキルアップ支援・日々の業務におけるエスカレーション対応と最終判断をしていただきます。 ■オペレーション構築・管理 サポート業務フローの設計、構築、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB企業におけるカスタマーサポートのSVご経験 ・KPI設定、数値分析に基づいた業務改善、およびチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験 ・不動産業界に対する営業やカスタマーサクセス、カスタマー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示 ■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・課長経験2年以上（規模は不問） ・AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 ・事業戦略、事業計画立案経験2年以上 【歓迎要件】 ・当社（ドコモグループ）におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術戦略策定・効果測定（リードタイム短縮、品質指標）の経験 ・社内外ステークホルダーとの合意形成・提案力 ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主に情報家電、FA機器、業務系システム、Webシステムなどの第3者視点での検証業務を担当いただきます。 世界中で販売される誰もが知っている商品やサービスの世界品質を担保する知識と経験が身につくほか、 品質工学に基づくテストマネージメント、並びに品質特性やテスト手法を用いたテスト設計などの技術を学ぶことが出来ます！ 我々と一緒にテストのプロを目指しましょう！！ 【担当業務】 主にお客様製品やサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務系もしくはWeb系でのテストおよび品質関連業務経験 ■テスト設計経験（4年以上） 【歓迎要件】 ▼PL経験 ▼テスト計画の立案経験 ▼品質における出荷判定資料作成経験 ▼JSTQB Foundation Level資格保有者 ▼JSTQB Advance... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 国内外約8,000ユーザー、5,000台超のPC提供を通じ、商船三井グループ全体のICT基盤を支えるチームのリーダー候補として、エンドポイントICT（Microsoft 365・PC等）の提供責任を担います。運用設計・品質改善・アウトソース管理を通じてICTガバナンスを現場から推進します。 ■具体的な業務 （１） ICTシェアードサービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft 365の管理や運用に関する実務経験 3年以上 ■Windows OS運用管理（更新プログラム配布、グループポリシー等の管理）に関する実務経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Romiのコアバリューは、ユーザーと日常的に関係性を築く雑談会話体験です。その価値を最大限に引き出すためには、単なる音声インターフェースではなく、「そこに存在するロボット」としての振る舞いが不可欠だと私たちは考えています。Romiは2020年の先行販売以降、多くのユーザーとともに会話体験を進化させてきました。 2025年7月に販売したRomi Lacatan |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気回路設計の実務経験（デジタル/アナログ問わず） ■製品開発における評価・デバッグ経験 【歓迎要件】 ・量産設計および製造立ち上げの経験 ・EMC/信頼性試験などの対応経験 ・マイコン周辺回路の設計経験 ・音声/通信系回路の設計経験 ・部品選定およびコスト... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当カンパニーの各事業および同社モバイルと協力し、各事業および同社モバイルのクロスユース（ユーザーの相互総客）促進を担っております。 今回は、同社モバイルや各ECサービスのビッグデータを活用し、クロスユース戦略の示唆だし魔で行っていただきます。 【業務内容】 ■データ分析・戦略推進 同社エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQL・BIツールの使用経験（Domo、Tableauなど） ■社会人2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | パートナーとの実務コミュニケーションを担いながら、新規出店の獲得、出品拡大、広告提案、既存深耕を通じて、パートナー起点で売上成長を推進いただくポジションです。 単なる窓口対応ではなく、パートナーとの信頼関係を起点に、売れる商品を増やし、売上を最大化するところまで担っていただきます。 【業務内容】 ■パートナーとのコミュニケーションを通じた新規出店の案内、交渉、条件整理、協議 ■既存パートナーとの関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の法人営業経験（業界不問） ■個人数値目標（KPI）に対して自分で計画を立て、実行 / 改善できる習慣がある方 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートの業務利用経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス / アカウントセールスのご経験（数値管理... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のCPOとして、事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。 経営チームの一員として、経営陣と密に連携し、プロダクトビジョンを策定。プロダクト開発全体を統括するリーダーシップを発揮し、事業成長と顧客体験の最大化を目指してください。 ■プロダクト戦略とビジョンの策定 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定 データやユーザーインサイトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ■プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ■プロダクト... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。 グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。 現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ※ 受験中の方も可 ・内部監査士（日本内部監査協会） ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験 3年以上お持ちの方 ■英語力：日常会話レベル 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼第２... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 富士薬品ブランド 販促企画業務 ・通信販売の販促業務全般 ・商品やキャンペーンなどのリーフレット作成 ・商品やキャンペーンなどの動画作成 ・営業支援ツールの作成 ・配置販売の販促業務全般 ・各施策の分析および対策提案業務 ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通販メーカーで販促企画の経験がある方もしくはメーカーで営業販促の経験がある方（3年以上の経験者） ■販促に関わる企画立案から運用、分析まで一連の流れの業務ができる方 ■一般的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ■動画やリーフレット作成... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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